คุณได้รับเงินเพียงพอหรือไม่

ไม่ว่าตำแหน่งงานหรือระดับเงินเดือนของคุณจะเป็นอย่างไรถ้าคุณเป็นคนทำงานคุณอาจถามตัวเองว่า“ ฉันได้รับเงินพอหรือยัง”

วิธีการตรวจสอบว่าคุณจะได้รับเงินเพียงพอหรือไม่

เป็นประเภทของคำถามที่สามารถเกิดขึ้นได้ในช่วงเวลาที่มีความเครียดสูงหรือทำงานหนักเกินไปเมื่อได้ยินเกี่ยวกับวันหยุดพักผ่อนที่เพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานกำลังทำหรือระหว่างการแข่งขันคร่าวๆเพื่อให้สมุดเช็คอยู่ในสมดุล มันอาจปรากฏในหัวของคุณแบบสุ่มในระหว่างวันทำงานเช่นสิ่งที่คุณมีความหมายที่จะตรวจสอบว่าคุณสามารถหาเวลา

ในขณะที่คำถามว่าคุณมีรายได้เพียงพอหรือไม่นั้นเป็นเวลาที่เหมาะสม แต่ก็มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นบ่อยครั้งในช่วงที่เศรษฐกิจมีความไม่แน่นอน ตามการคาดการณ์ก่อนหน้านี้: การเพิ่มงบประมาณเงินเดือนของสหรัฐอเมริกาจากสมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (SHRM) ผู้ประกอบการต่างระมัดระวังในการใช้งบประมาณ การเพิ่มการจ่ายเงินโดยเฉลี่ยคาดว่าจะยังคงอยู่ที่ประมาณ 3% ในสหรัฐอเมริกาในปี 2561

ดังนั้นคุณจะบอกได้อย่างไรว่าคุณมีรายได้อย่างแท้จริงในสิ่งที่คุณควรทำหรือไม่ทำเงินมากพอ? พิจารณารายได้ earmarks ต่อไปนี้

รายได้จากเพื่อน

สัญญาณแรกที่คุณมีรายได้ไม่เพียงพออาจมาจากเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน หากคุณอยู่ในตำแหน่งเดิมมาเป็นเวลานานเงินเดือนเริ่มต้นอาจเพิ่มสูงขึ้นซึ่งสูงกว่าการเพิ่มรายปีของคุณ มันเป็นที่รู้จักกันในชื่อการบีบอัดค่าจ้างและหมายความว่ามีคนเข้าร่วมทีมของคุณในวันนี้อาจทำให้เหมือนหรือมากกว่าที่คุณทำ กระแทกแดกดันคนที่เด้งจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่งมีความเสี่ยงน้อยกว่าที่จะจ่ายเงินบีบอัดกว่าคนที่ภักดีและทุ่มเทให้กับ บริษัท หนึ่ง

เพื่อยืนยันว่าเงินเดือนของคุณยังสอดคล้องกับอุตสาหกรรมงานและประสบการณ์ของคุณหรือไม่ทำการวิจัยบางอย่าง ดูรายการงานในเว็บไซต์ของ บริษัท ของคุณเพื่อหาเบาะแสสิ่งที่คนที่ได้รับการว่าจ้างในวันนี้จะทำหรือดูที่บอร์ดงานเพื่อดูช่วงของการจ้างงานใหม่ในอุตสาหกรรมของคุณ

เว็บไซต์เปรียบเทียบเงินเดือนเช่น Salary.com และ Payscale.com สามารถให้ความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานและ / หรือหน้าที่รับผิดชอบของคุณ Glassdoor.com ยังสามารถแสดงเงินเดือนให้คุณสำหรับตำแหน่งงานที่ บริษัท ของคุณหรือ บริษัท อุตสาหกรรมอื่น ๆ หากคุณเป็นสมาชิกอาวุโสของทีม แต่รับรายได้จากช่วงล่างคุณสามารถใช้ตัวเลขเหล่านี้เพื่อสร้างกรณีของคุณสำหรับการเพิ่ม

คุณค่าของคุณ

อีกวิธีหนึ่งในการพิจารณาว่าคุณมีรายได้ในสิ่งที่คุ้มค่าหรือไม่คือการคิดออกว่าจะเรียกเก็บเงินหรือไม่หากคุณหลงลืมด้วยตัวเอง หากคุณสามารถเรียกเก็บเงินรายชั่วโมงสำหรับงานที่คุณทำอัตรานั้นจะเป็นเท่าไหร่?

เพื่อให้แน่ใจว่าโดยทั่วไปฟรีแลนซ์และที่ปรึกษาจะคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับงานของพวกเขาเพราะพวกเขารับผิดชอบค่าใช้จ่ายของตัวเอง แต่ถ้าคุณมีรายได้ $ 25 ต่อชั่วโมงสำหรับงานที่ บริษัท ของคุณเรียกเก็บจากลูกค้า $ 150 ต่อชั่วโมงคุณอาจมีข้อโต้แย้งในการขึ้นเงินเดือน

หากรายรับของคุณสอดคล้องกับอัตรารายชั่วโมงของคุณให้พิจารณาเพิ่มทักษะของคุณด้วยการฝึกอบรมด้านการจัดการหลักสูตรออนไลน์หรือการศึกษาผู้ใหญ่ โดยการเพิ่มความสามารถใหม่ในประวัติการทำงานของคุณคุณจะสามารถเสริมความแข็งแกร่งให้กับกรณีของคุณสำหรับการจ่ายเงินเดือน

บริษัท

คนงานที่รอดชีวิตจากการตกต่ำของปี 2008 รู้ว่าเงินเดือนซบเซาในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ (นั่นเป็นช่วงเวลาที่มีงานทำเพียงแค่ทำให้คุณรู้สึกว่าคุณมีรายได้เพียงพอ) เมื่อ บริษัท มีความเปราะบางอย่างไรก็ตามการชดเชยไม่ได้สะท้อนกลับอย่างรวดเร็วเหมือนราคาหุ้น

หากคุณมีความรู้สึกว่า บริษัท ของคุณทำได้ดีมาก แต่เงินเดือนของคุณยังคงตกต่ำทางเศรษฐกิจก็ถึงเวลาสำหรับการค้นคว้าเพิ่มเติมอีกเล็กน้อย บริษัท มหาชนจะต้องเปิดเผยผลประกอบการรายไตรมาสและรายปีและควรง่ายต่อการวิเคราะห์ว่าธุรกิจกำลังเติบโตอย่างไร

หากคุณทำงานให้กับ บริษัท เอกชนคุณสามารถดูทรัพยากรและรายงานภายในได้ กลุ่มของคุณมียอดขายหรือรายได้เพิ่มขึ้นลดต้นทุนหรือได้รับรางวัลในปีที่ผ่านมาหรือสองปี? เหล่านี้คือความสำเร็จทั้งหมดที่สามารถทำเงินเพิ่มได้

งาน

แม้ว่าจะไม่มีอะไรเหมือนหมายเลขเงินเดือนที่ยิ่งใหญ่ แต่ก็มีผลประโยชน์ของ บริษัท บางอย่างที่อาจคุ้มค่ามากกว่าหรือเพิ่มขึ้นจากการจ่ายเงิน พิจารณาสิ่งต่าง ๆ เช่นเวลาวันหยุดพักผ่อนแม่และพ่อที่ได้รับค่าจ้างและลาป่วยเมื่อตัดสินใจว่าคุณมีรายได้เพียงพอหรือไม่

เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น, การสื่อสารโทรคมนาคม, การดูแลสุขภาพ, บำนาญหรือโปรแกรมจับคู่ 401 (k) ใจกว้างควรได้รับการพิจารณาเช่นกัน

ถ้าคุณแค่เกลียดงานของคุณก็ไม่มีเงินพอที่จะทำให้คุณรักมัน ในทางกลับกันถ้าคุณรักคุณจะรวยมากอย่างแน่นอน