• 2025-04-01

วิธีทำให้ประวัติการทำงานของคุณดูดีขึ้น

Old man crazy

Old man crazy

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณเขียนหัวข้อประวัติการทำงานของเรซูเม่ของคุณมีเป้าหมายสองสามข้อที่ต้องพิจารณา การจัดการเรซูเม่ของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องสังเกตและแสดงประวัติการทำงานที่แข็งแกร่งนำเสนอตามลำดับเวลาย้อนกลับ อย่างไรก็ตามประวัติการทำงานของคุณไม่ได้เป็นเพียงรายการสิ่งที่คุณทำเมื่อใด แต่เป็นเครื่องมือที่มีค่าที่สุดของคุณในการสัมภาษณ์ซึ่งเป็น“ ยอดขาย” สำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ ดังนั้นส่วนประสบการณ์จะต้องเน้นคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณสำหรับงานที่คุณสมัคร

คุณจะเขียนคำบรรยายลักษณะงานที่จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณดีขึ้นได้อย่างไรผ่านระบบติดตามผู้สมัครและสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงาน แม้ว่าคุณจะมีงานที่น่าเบื่อคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ดีที่สุดของคุณและเน้นพวกเขาในประวัติส่วนตัวของคุณ อย่าประกอบเพราะผู้จัดการจ้างตรวจสอบ ให้กรองความรับผิดชอบของคุณและมุ่งเน้นประวัติส่วนตัวของคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติที่นายจ้างต้องการ

อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงานของคุณรวมถึงคำอธิบายตำแหน่งที่ได้รับการแก้ไขก่อนและหลัง

6 เคล็ดลับในการทำให้คำอธิบายงานของคุณดีขึ้น

  1. แก้ไขประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับทุกงาน. อาจใช้เวลานาน แต่ยิ่งคุณลงทุนในเรซูเม่ของคุณมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งได้รับประโยชน์มากขึ้นเท่านั้น ใช้เวลาในการตรวจสอบและถอดรหัสการโพสต์งานเพื่อให้คุณรู้ว่าสิ่งที่ บริษัท ต้องการในผู้สมัคร ทำรายการสิ่งที่องค์กรต้องการและเน้นคุณสมบัติเหล่านั้นในเรซูเม่ของคุณ
  2. จัดลำดับความสำคัญ. ใช้เวลาในการปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับทุกงานที่คุณสมัคร ทำรายการหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดก่อนเพื่อให้แน่ใจว่าได้เชื่อมต่อความสำเร็จกับรายละเอียดงาน ย้ายความรับผิดชอบอื่น ๆ ของคุณลงในรายการ คุณจะสามารถ“ มิกซ์แอนด์แมทช์” ตามการเปิดรับงานดังนั้นคุณภาพสูงสุดของคุณจะถูกระบุไว้ก่อนเสมอ
  1. ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยนอกเหนือจากย่อหน้าการบรรยาย. เพื่อเน้นความสำเร็จในการทำงานของคุณจัดรูปแบบพวกเขาในรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยทันทีตามคำอธิบายสั้น ๆ ของความรับผิดชอบงานเฉพาะของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้ความสำเร็จ "ป๊อป" บนหน้าเว็บทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง
  2. ปริมาณความสำเร็จของคุณตัวเลขทำงานได้ดีกับประวัติย่อ พวกเขามีข้อมูลและชัดเจน ตัวอย่างเช่น“ เพิ่มรายได้ปีงบประมาณ 25%” ฟังดูดีกว่า“ ปรับปรุงรายได้” ใช้เปอร์เซ็นต์ดอลลาร์และตัวเลขแทนคำเพื่อแสดงสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในตำแหน่งที่คุณถือครองและเลือกตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวหนา จับตาผู้จัดการผู้จัดการทันที
  1. แสดงสิ่งที่คุณทำสำเร็จ. รวมถึงความสำเร็จที่สามารถดำเนินการได้ไม่ใช่เพียงแค่คำอธิบายงานประจำวันของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานต้องการทราบว่าทำไมคุณถึงเป็นพนักงานที่โดดเด่นไม่ใช่สิ่งที่คุณทำในที่ทำงาน ใช้คำพูดเพื่ออธิบายหน้าที่ของคุณ นี่คือรายการของคำกริยาการดำเนินการต่อและคำศัพท์ที่ใช้พลังงานเพื่อให้คุณเริ่มต้น
  2. ทำให้รัดกุม. คุณไม่จำเป็นต้องรวมทุกสิ่งที่คุณทำในทุกงานที่คุณเคยทำในประวัติการทำงานของคุณ ประโยคสามหรือสี่ประโยคสำหรับแต่ละคำอธิบายตามด้วยความสำเร็จที่มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยไม่มากนัก รวมผลงานที่มีค่าที่สุดของคุณไปยังองค์กร คุณจะมีโอกาสพูดคุยเกี่ยวกับหน้าที่อื่น ๆ ในเชิงลึกเมื่อคุณสัมภาษณ์

ตัวอย่างคำอธิบายงานที่แก้ไข

ต่อไปนี้เป็นคำบรรยายลักษณะงานแบบ "ก่อนและหลัง" เขียนเพื่อเน้นคุณลักษณะที่ดีที่สุดของผู้สมัครสำหรับงาน

ก่อน:ฉันรับผิดชอบด้านการออกแบบและพัฒนาเว็บไซต์สำหรับลูกค้าที่หลากหลาย ฉันตรวจสอบการปรับให้เหมาะสมของข้อมูลการอัปโหลดผลิตภัณฑ์และการจัดการผลิตภัณฑ์รวมถึงการวินิจฉัยและซ่อมแซมปัญหาผลิตภัณฑ์ ความรับผิดชอบของฉันรวมถึงการดำเนินการและการจัดการโครงการตั้งแต่การออกแบบจนถึงการเปิดตัว ฉันจัดการการตลาดผ่านเสิร์ชเอ็นจิ้น SEO และการโฆษณาออนไลน์สำหรับลูกค้าหลายรายรวมถึงโซลูชั่นการวางกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการมองเห็น

หลังจาก:สร้าง, พัฒนา, เปิดตัวและจัดการเว็บไซต์สำหรับลูกค้าที่หลากหลายโดยเน้นการออกแบบที่ทันสมัยตอบสนองและเน้นผู้ใช้ การใช้ข้อมูลผลิตภัณฑ์และการออกแบบที่ได้รับการปรับปรุงการจัดการการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาและการตลาดและการตรวจสอบสถิติเว็บไซต์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการมองเห็น

  • เพิ่มปริมาณการใช้เสิร์ชเอ็นจิ้น 25% หน้าต่อเซสชัน 18% และเพิ่มรายได้จากเว็บไซต์เป็นสองเท่าในปีที่ผ่านมา
  • ผ่านการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาสมาชิกใหม่ 5 คนในกลยุทธ์ความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีประสิทธิภาพ
  • ดำเนินการปรับปรุงเว็บไซต์ของนายจ้างว่า เพิ่มรายชื่อลูกค้า 45% ระหว่าง FY20XX ถึง FY20XX

คุณเห็นความแตกต่างหรือไม่ โดยการใช้คำกริยาที่ใช้งานและความสำเร็จสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยตัวอย่าง "หลังจาก" ให้อาร์กิวเมนต์ที่โน้มน้าวใจมากขึ้นสำหรับความเหมาะสมของผู้สมัครสำหรับงาน


บทความที่น่าสนใจ

กฎพื้นฐานที่นักแสดงทุกคนควรรู้

กฎพื้นฐานที่นักแสดงทุกคนควรรู้

มีหลายปัจจัยที่สามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างในฐานะนักแสดงได้อย่างมาก กฎบางอย่างสามารถแนะนำคุณตลอดกระบวนการนี้

ภาพรวมอาชีพรองเสมียนศาล

ภาพรวมอาชีพรองเสมียนศาล

คู่มืออาชีพในการเป็นพนักงานศาลรองรวมถึงความรับผิดชอบในงานการศึกษาคุณสมบัติทักษะและเงินเดือน

วิธีอธิบายสไตล์การจัดการห้องเรียนของคุณ

วิธีอธิบายสไตล์การจัดการห้องเรียนของคุณ

รูปแบบการจัดการห้องเรียนในรูปแบบต่าง ๆ วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับการจัดการห้องเรียนและตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

อธิบายประสบการณ์วิทยาลัยที่ได้รับรางวัลมากที่สุดของคุณ

อธิบายประสบการณ์วิทยาลัยที่ได้รับรางวัลมากที่สุดของคุณ

"สิ่งใดที่คุณได้รับจากการได้รับค่าตอบแทนที่เป็นส่วนตัวมากที่สุด" ในการสัมภาษณ์ระดับต้น คำตอบตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับก้าวการทำงานของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับก้าวการทำงานของคุณ

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำตอบของคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับความเร็วในการทำงานของคุณการตอบสนองที่เน้นความมั่นคงและคุณภาพ

วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าคุณจัดการปัญหาพนักงานได้อย่างไร

วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าคุณจัดการปัญหาพนักงานได้อย่างไร

ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับวิธีที่คุณจัดการกับปัญหาของพนักงานพร้อมเคล็ดลับในการตอบและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด