• 2025-04-01

เคล็ดลับสำหรับการสร้างเครือข่ายการฝึกงาน

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ตลอดช่วงชีวิตของคุณการเชื่อมโยงเครือข่ายจะเป็นกลยุทธ์เดียวที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่ใช้ในการพัฒนาอาชีพของคุณ การเรียนรู้ทักษะสำหรับเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพนั้นคุ้มค่ากับเวลาและพลังงานที่ต้องใช้เนื่องจากเป็นสิ่งสำคัญในกระบวนการค้นหางาน นักศึกษาผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และพนักงานที่มีประสบการณ์จะได้รับประโยชน์อย่างมากโดยการเรียนรู้เทคนิคเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพและการปฏิบัติโดยการรักษาติดต่อมืออาชีพที่สามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการฝึกงานในอนาคตและงานและเป็นผู้สร้างอาชีพสำหรับอนาคตของคุณ

นี่คือวิธีเริ่มเครือข่าย

สร้างรายชื่อผู้ติดต่อ

ตรวจสอบรายชื่อศิษย์เก่าที่วิทยาลัยของคุณที่ให้ความช่วยเหลือในการวางแผนอาชีพและการพัฒนาในสาขาอาชีพเฉพาะที่น่าสนใจค้นหางาน / ฝึกงานและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสมัครงานกลางและงานขั้นสูงที่มีอยู่ในสาขา ก่อนหน้านี้นายจ้างและผู้ติดต่อมืออาชีพสามารถเพิ่มลงในรายการผู้ติดต่อเครือข่ายเช่นเดียวกับพี่เลี้ยงที่คุณมีอยู่ตลอดทาง

เริ่มปฏิบัติ

ติดต่อบุคคลในรายการทางโทรศัพท์หรืออีเมล เตรียมสคริปต์สั้น ๆ หรือ "คำพูดของลิฟต์" อธิบายตัวคุณเองและเป้าหมายของคุณรวมถึงรายการคำถามที่ต้องถาม อย่าลืมให้คนนั้นรู้ว่าคุณมีชื่ออย่างไรและทำไมคุณถึงโทรมา ใช้เวลาสักครู่ในการค้นคว้าข้อมูลสาขาอาชีพอุตสาหกรรมและ บริษัท ของผู้ติดต่อจะช่วยให้คุณสามารถถามคำถามที่มีข้อมูลเมื่อสัมภาษณ์

ทำการติดต่ออย่างสม่ำเสมอ

ผู้ติดต่อเครือข่ายของคุณสนใจที่จะรักษาความสำเร็จและเส้นทางอาชีพของคุณ การเปิดสายการสื่อสารหลังจากการเชื่อมต่อเริ่มต้นของคุณเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างเครือข่ายและรักษารายชื่อผู้ติดต่อของคุณ

ขออนุญาตใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง

ผมnform ผู้ติดต่อทั้งหมดเมื่อคุณเริ่มกระบวนการค้นหางานและอัปเดตพวกเขาเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการค้นหาของคุณ ถามผู้ติดต่อหากพวกเขารู้ว่ามีตำแหน่งเปิดว่างหรือไม่และถามว่าพวกเขารู้จักใครในเขตข้อมูลที่คุณสามารถพูดคุยได้หรือไม่

ส่งคำขอบคุณ

ส่งข้อความขอบคุณไปยังการเชื่อมต่อทั้งหมดที่คุณทำในกระบวนการเครือข่าย ท่าทางเล็กน้อยนี้จะโดดเด่นด้วยที่อยู่ติดต่อของคุณและจะเพิ่มโอกาสที่พวกเขาจะยินดีช่วยเหลือคุณในอนาคต

พร้อมที่จะตอบโต้

เมื่อคุณได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้ฝึกงานหรือพนักงานก็เป็นโอกาสที่คุณจะได้ช่วยเหลือผู้อื่นที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการฝึกงานหรือการหางาน ผู้ติดต่อหลายรายที่คุณติดต่อไปแล้วอาจเป็นประโยชน์ต่อการฝึกงานหรือผู้หางานคนอื่น ๆ และคุณอาจเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้อื่น


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท