• 2025-04-01

1C3X1 - โพสต์คำสั่ง - คำอธิบายงานของกองทัพอากาศ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ผู้เชี่ยวชาญด้านโพสต์คำสั่งจัดการและดำเนินกิจกรรมภายในโพสต์คำสั่ง (CP) ศูนย์ปฏิบัติการศูนย์ประสานงานช่วยเหลือและศูนย์บัญชาการ จัดเตรียมคำสั่งการควบคุมการสื่อสารและการสนับสนุนข้อมูล รับและถ่ายทอดคำสั่งและการควบคุม (C2) คำแนะนำและบันทึกและรวบรวมกระบวนการและส่งผลิตภัณฑ์ข้อมูลด้วยตนเองและอัตโนมัติ กำหนดขั้นตอนสำหรับรายงานการปฏิบัติงานรายงานความพร้อมและรายงานสถานะของทรัพยากรและระบบการฝึกอบรม (SORTS) รายงานข้อมูลการปฏิบัติตามสนธิสัญญาระหว่างประเทศ

ใช้ระบบสื่อสารและคอนโซลเพื่อส่งผลกระทบต่อการควบคุมเชิงบวกของกองกำลังและระบบอาวุธที่ได้รับมอบหมาย มั่นใจว่าสอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติของ CP กลุ่มอาชีพย่อย DoD ที่เกี่ยวข้อง: 250

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

ดำเนินการนิวเคลียร์ C2 ในช่วงการดำเนินการตามคำสั่งของสงครามฉุกเฉินและสั่งการปฏิบัติการ C2 แบบเดิมที่สนับสนุนแผนฉุกเฉินคำสั่งการปฏิบัติงานและแผนการดำเนินงาน ถ่ายทอดคำแนะนำของ C2 สำหรับการเริ่มต้นการดำเนินการการผันการจำการอพยพการกู้คืนการรีไซเคิลและการบังคับใช้กองกำลังใหม่ ประสานงานและดำเนินการกิจกรรมการค้นหาและช่วยเหลือ รับประมวลผลและเผยแพร่ข้อความการกระทำฉุกเฉินผ่านเสียงและบันทึกการคัดลอก ประสานงานกับหน่วยงานและองค์กรอื่น ๆ ในระหว่างการวางแผนการดำเนินการและขั้นตอนการประเมินผลของการดำเนินงาน CP

เริ่มรับและดำเนินการกับข้อความแจ้งเตือน เที่ยวบินติดตามทรัพยากรการบินและติดตามสถานะภารกิจ ดูแลให้มีการใช้และควบคุมทรัพยากรอย่างเหมาะสมและจัดประเภทวัสดุ พัฒนาและประเมินกระบวนการ CP มั่นใจความพร้อมในการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตามมาตรฐาน แนะนำการดำเนินการเพื่อแก้ไขข้อบกพร่องของ CP รักษาและเผยแพร่การคาดการณ์ในท้องถิ่นและทั่วโลกและสภาพอากาศในปัจจุบัน มั่นใจว่าคำสั่งที่มีอยู่สำหรับการดำเนินการและการควบคุมกองกำลังที่ได้รับมอบหมายนั้นเป็นที่เข้าใจและนำไปใช้อย่างเหมาะสม

จัดทำและส่งรายงานการปฏิบัติงานความพร้อมและรายงาน SORTS วิเคราะห์และเผยแพร่ข้อมูลที่ได้จากรายงานการปฏิบัติงานและความพร้อม พัฒนาขั้นตอนการรายงานการปฏิบัติงาน จัดการโปรแกรม SORTS ทั่วทั้งฐาน พัฒนาขั้นตอนการบำรุงรักษาฐานข้อมูลการฝึกอบรมบุคลากรและดำเนินการเยี่ยมชมความช่วยเหลือของพนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูล SORTS เป็นปัจจุบันและแม่นยำ ตรวจสอบและรายงานข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนดสนธิสัญญาระหว่างประเทศและสินทรัพย์ด้านการบินและอวกาศ รายงานความพร้อมของภารกิจด้านการบินและการกำจัดข้อมูลกองกำลัง

ดำเนินการและตรวจสอบระบบเสียงข้อมูลและการแจ้งเตือน พัฒนาดูแลรักษาและเริ่มต้นรายการตรวจสอบปฏิกิริยาอย่างรวดเร็วที่สนับสนุนสถานการณ์เช่นการก่อวินาศกรรมที่น่าสงสัยหรือที่เกิดขึ้นจริง, เหตุการณ์นิวเคลียร์, ภัยพิบัติทางธรรมชาติ, อุบัติเหตุเครื่องบินหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น, อพยพ, กระจายและความผิดปกติของการบินและอวกาศ รักษาการแสดงสถานะการทำงาน รักษาความเชี่ยวชาญในระบบการจัดการโรงละครยุทธ (TBMCS) และการบินเครื่องบินตามระบบ กำหนดความต้องการด้านบุคลากรการสื่อสารและสิ่งอำนวยความสะดวก

รักษาและจัดให้มีการรักษาความปลอดภัยการสื่อสาร (COMSEC) เพื่อรวมถึงการรับการป้องกันการใช้ประโยชน์การทำสินค้าคงคลังและการทำลายวัสดุ COMSEC รักษาความปลอดภัยของ CP และดำเนินการขั้นตอนการควบคุมและคุ้มกัน

ทำการดำเนินการดูแลระบบ รวบรวมและเก็บรักษารายการสิทธิในการเข้าใช้ เก็บรักษาเอกสารองค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศและโพสต์การเปลี่ยนแปลงในคู่มือการกวาดล้างต่างประเทศ ประสานงานและให้ข้อมูลป้อนเข้ากับแผนการสนับสนุนพื้นฐาน

คุณสมบัติพิเศษ

ความรู้. ความรู้เป็นข้อบังคับของ: องค์กรและการบริหารกองทัพอากาศ; CP รองรับระบบข้อมูลและการรายงาน การใช้อุปกรณ์การประมวลผลข้อมูลอัตโนมัติความสามารถและข้อ จำกัด เทคนิคการนำเสนอข้อมูล ขั้นตอนการรวบรวมข้อมูลและเทคนิคการสรุป จุดประสงค์ของโพสต์คำสั่งสำหรับการเตรียมการดำเนินการและการควบคุมกองกำลังที่ได้รับมอบหมาย การกระทำและคำสั่งฉุกเฉิน การสั่งการเคลื่อนไหวและการถ่ายโอนระบบอาวุธของอาวุธ และเข้ารหัสถอดรหัสและขั้นตอนการอนุญาตที่ใช้โดยคำสั่งของการมอบหมาย

การศึกษา. สำหรับการเข้าสู่ความสามารถพิเศษนี้การสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายเป็นที่พึงปรารถนา

การอบรม. สำหรับรางวัล AFSC 1C331 จะต้องผ่านหลักสูตรทักษะเบื้องต้นเบื้องต้นของ CP

ประสบการณ์.ประสบการณ์ต่อไปนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรางวัล AFSC ที่ระบุ: (บันทึก: ดูคำอธิบายของรหัสพิเศษกองทัพอากาศ)

1C351 มีคุณสมบัติและอยู่ในความครอบครองของ AFSC 1C331 นอกจากนี้ประสบการณ์ในฟังก์ชั่นเช่นการจัดการข้อมูลการดำเนินงานอัตโนมัติควบคุมข้อมูลอินพุตและเอาต์พุตจากระบบ CP อัตโนมัติโดยใช้อุปกรณ์ประมวลผลข้อมูลวิธีการเข้ารหัสข้อมูลและการดำเนินการสื่อสาร

1C371 มีคุณสมบัติและอยู่ในความครอบครองของ AFSC 1C351 นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานหรือควบคุมดูแลการทำงานของ CP

1C391 มีคุณสมบัติและอยู่ในความครอบครองของ AFSC 1C371 นอกจากนี้ประสบการณ์การจัดการและกำกับฟังก์ชั่น CP

อื่น ๆ. ต่อไปนี้เป็นข้อบังคับตามที่ระบุไว้:

สำหรับการเข้าสู่การพิเศษนี้การมองเห็นสีปกติที่กำหนดไว้ใน AFI 48-123 การตรวจสุขภาพและมาตรฐาน

สำหรับรายการรางวัลและการเก็บรักษา AFSC เหล่านี้:

แสดงให้เห็นถึงความมั่นคงทางจิตใจและอารมณ์อย่างต่อเนื่อง

ความสามารถในการพูดอย่างชัดเจน

สำหรับรางวัลและการเก็บรักษาของ AFSC 1C331 / 51/71/91/00 มีสิทธิ์ได้รับการกวาดล้างความปลอดภัยที่เป็นความลับสุดยอดตาม AFI 31-501

หมายเหตุ: รางวัลระดับ 3 ทักษะโดยไม่ต้องผ่านการอนุญาตขั้นสูงสุด (Secret) ขั้นสุดท้ายได้รับอนุญาตหากมีการมอบ TS ระหว่างกาลตาม AFI 31-501

หมายเหตุ: งานนี้ต้องใช้รหัสงานที่ละเอียดอ่อน (SJC) ของ "F."

งานโพสต์คำสั่งในเขตสงคราม

ความต้องการ Req:G

รายละเอียดทางกายภาพ:222121

สัญชาติ: ใช่

คะแนน Appitude ที่ต้องการ: G-48 (เปลี่ยนเป็น G-49 มีผล 1 ก.ค. 47)

ฝึกอบรมทางเทคนิค:

หลักสูตร #: E3ABR1C331 005

ที่ตั้ง: K

ความยาว (วัน): 29


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท