เมื่อคุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินงวดแรกและงวดสุดท้าย
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- คุณได้รับเงินเมื่อเริ่มงานหรือไม่
- สิ่งที่กำหนดจำนวนเงินเช็คของคุณ?
- คุณจะรับเช็คของคุณอย่างไร?
- คุณคาดหวังเช็คของคุณมากแค่ไหน
- คุณจะได้รับเงินเดือนสุดท้ายเมื่อใด
เวลาที่คุณจะได้รับเงินเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสิ่งหนึ่งที่คุณควรรู้เมื่อคุณกำลังจะเริ่มงานใหม่ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเมื่อใดที่คุณจะได้รับเงินเดือนล่าสุดหากคุณดำเนินการต่อ คุณจะต้องรอหรือจะได้รับเงินเมื่อเลิกจ้าง?
คุณได้รับเงินเมื่อเริ่มงานหรือไม่
คุณคาดหวังว่าจะได้รับเงินหลังจากเริ่มงานใหม่เมื่อไหร่? คุณจะได้รับเงินทันทีหรือมีเวลาล่าช้าหรือไม่? นายจ้างส่วนใหญ่จ่ายลูกจ้างเป็นรายสัปดาห์หรือรายปักษ์ (ทุก ๆ สัปดาห์) นายจ้างบางรายจ่ายรายเดือน นายจ้างรายอื่นจ่ายตามวันที่ที่กำหนดเช่นวันที่ 1 และวันที่ 15 ของทุกเดือน เมื่อคุณได้รับเงินเดือนแรกขึ้นอยู่กับระยะเวลาของเงินเดือนของ บริษัท และเมื่อคุณเริ่มการจ้างงาน
อาจมีการออกเช็คเงินเดือนเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการชำระเงินแต่ละครั้งหรืออาจมีความล่าช้าและอาจมีการออกเช็คเงินเดือนของคุณหนึ่งหรือสองสัปดาห์ (หรือนานกว่า) หลังจากคุณเริ่มทำงาน ล่าสุดคุณควรได้รับเงินตามวันที่จ่ายปกติของ บริษัท สำหรับรอบระยะเวลาการชำระเงินครั้งแรกที่คุณทำงาน
หากคุณไม่ได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวันจ่ายเงินระหว่างการปฐมนิเทศหรือเมื่อคุณทำเอกสารของพนักงานใหม่ให้ตรวจสอบกับผู้จัดการของคุณหรือแผนกทรัพยากรบุคคล (HR) เพื่อรับรายละเอียด
สิ่งที่กำหนดจำนวนเงินเช็คของคุณ?
จำนวนเงินที่คุณได้รับใน paycheck แรกของคุณขึ้นอยู่กับการหักภาษีของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น นอกจากนี้ยังอาจมีการหักเงินสำหรับส่วนแบ่งการจ่ายผลประโยชน์พนักงานของคุณ นายจ้างของคุณจะขอให้คุณกรอกแบบฟอร์ม W-4 เพื่อให้ บริษัท ทราบว่าจะหักภาษีจำนวนเท่าใดจากเช็คของคุณ
paystub ของคุณจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับยอดรวมและการจ่ายสุทธิของคุณโดยแสดงเงินที่ถูกหักเพื่อผลประโยชน์หรือภาษี คุณสามารถใช้เครื่องคิดเลข paycheck เพื่อรับจำนวนเงินโดยประมาณที่จะถูกหักออกจากการจ่ายเงินของคุณ
คุณจะรับเช็คของคุณอย่างไร?
คุณอาจพบว่าคุณไม่ได้รับการตรวจสอบกระดาษจริง บริษัท หลายแห่งเลือกที่จะจ่ายเงินให้นายจ้างผ่านการฝากโดยตรงโดยให้ธนาคารวางเงินในบัญชีธนาคารของคุณ หากนายจ้างของคุณชำระด้วยเงินฝากโดยตรงคุณจะต้องกรอกแบบฟอร์ม - หรือในบางกรณีธนาคารของคุณจะให้เช็คที่ว่างเปล่าแก่คุณเพื่อแบ่งปันข้อมูลบัญชีธนาคารของคุณกับนายจ้างของคุณ
การฝากโดยตรงสะดวกสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง: ไม่มีโอกาสที่เช็คสูญหายทางไปรษณีย์เมื่อโอนเข้าบัญชีธนาคารโดยตรง หากนายจ้างของคุณไม่มีเงินฝากโดยตรงคุณจะได้รับเงินด้วยเช็คกระดาษ ซึ่งอาจส่งทางไปรษณีย์ไปยังที่อยู่บ้านที่คุณให้หรือส่งถึงคุณในที่ทำงานหรือคุณอาจต้องรับเช็คจากสถานที่ตั้งที่ทำงาน
อย่างไรก็ตามคุณได้รับการชำระเงินวิธีการจัดส่งควรชัดเจนและโปร่งใส โดยปกติแล้วนายจ้างจะแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการชำระเงินในวันแรกของการจ้างงานของคุณในระหว่างการปฐมนิเทศงานใหม่
คุณคาดหวังเช็คของคุณมากแค่ไหน
จำนวนเงินที่คุณได้รับใน paycheck แรกของคุณขึ้นอยู่กับการหักภาษีของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นและส่วนแบ่งผลประโยชน์พนักงานของคุณ นายจ้างของคุณจะขอให้คุณกรอกแบบฟอร์ม W-4 เพื่อให้ บริษัท ทราบว่าจะหักภาษีจำนวนเท่าใดจากเช็คของคุณ ต่อไปนี้เป็นวิธีการคำนวณจำนวนเงินที่คุณคาดว่าจะจ่ายสุทธิของคุณ
เมื่อคุณได้รับเงินคุณจะได้รับกระดาษต้นขั้วอิเล็กทรอนิกส์หรือออนไลน์ซึ่งจะลงรายละเอียดการจ่ายเงินขั้นต้นการหักเงินและการจ่ายเงินสุทธิของคุณ นี่คือรายการของสิ่งที่รวมอยู่ในต้นขั้วจ่าย
คุณจะได้รับเงินเดือนสุดท้ายเมื่อใด
เมื่อคุณลาออกหรือถูกเลิกจ้างจากงานคำถามแรกที่คุณอาจมีคือ "ฉันจะได้รับเงินเดือนสุดท้ายเมื่อใด" คำตอบก็คือมันขึ้นอยู่กับว่า เมื่อคุณได้รับเงินเดือนสุดท้ายของคุณขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐและนโยบายของ บริษัท ไม่มีกฎหมายรัฐบาลกลางกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้คุณในวันสุดท้ายที่ทำงาน อย่างไรก็ตามบางรัฐอาจกำหนดให้คุณต้องจ่ายทันทีหรือภายในระยะเวลาหนึ่งหลังจากการจ้างงานสิ้นสุดลง
ถ้าคุณคือว่างงานหรือถูกไล่ออกจากงานในหลายกรณีนายจ้างของคุณจะได้รับเงินเดือนสุดท้ายพร้อมสำหรับคุณในเวลาที่คุณถูกไล่ออก อย่างไรก็ตามนั่นไม่ได้รับประกัน
เมื่อคุณได้รับเงินเดือนสุดท้ายขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐและนโยบายของ บริษัท
ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้คุณในวันสุดท้ายที่ทำงาน แต่บางรัฐอาจกำหนดให้คุณได้รับเงินทันที นายจ้างบางรายอาจเลือกที่จะจ่ายเงินให้คุณทันทีโดยเฉพาะถ้าคุณถูกไล่ออกโดยไม่คำนึงถึงกฎหมายในรัฐของคุณ
อย่างล่าสุดคุณควรได้รับเช็คล่าสุดของคุณในวันจ่ายเงินตามปกติสำหรับรอบระยะเวลาการชำระเงินครั้งสุดท้ายที่คุณทำงานให้กับ บริษัท
ตรวจสอบกับแผนกทรัพยากรบุคคลที่ บริษัท ของคุณ พวกเขาควรจะสามารถให้คำแนะนำแก่คุณเมื่อคุณจะได้รับเงินและสิ่งที่จะรวมอยู่ในการตรวจสอบ หากคุณมีเวลาส่วนตัว (PTO) ที่ไม่ได้ใช้งานหรือลาพักร้อนหรือลาป่วยนั่นจะรวมอยู่ในการตรวจสอบขั้นสุดท้ายของคุณ