• 2024-11-21

รายละเอียดงานนักผจญเพลิง: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

นักผจญเพลิงจัดเตรียมการบริการสาธารณะที่สำคัญซึ่งผู้คนไม่ค่อยนึกถึงจนกระทั่งเกิดเหตุฉุกเฉิน ไม่รวมภัยพิบัติทางธรรมชาติอย่างกว้างขวางนักผจญเพลิงตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินในชุมชนของพวกเขา

นักผจญเพลิงตอบสนองต่อเพลิงไหม้และเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ เช่นอุบัติเหตุจราจรอุบัติเหตุทางการแพทย์และภัยธรรมชาติ พวกเขาขับรถดับเพลิงและยานพาหนะฉุกเฉินอื่น ๆ ไปยังที่เกิดเหตุ เมื่อไปถึงที่นั่นพวกเขาใช้อุปกรณ์บนยานพาหนะและกับบุคคลของพวกเขาเพื่อแก้ไขสถานการณ์

เจ้าหน้าที่ดับเพลิงทำงานร่วมกับแพทย์ช่างเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉินเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่จัดการเหตุฉุกเฉินขึ้นอยู่กับเหตุการณ์ที่พวกเขาเผชิญ ตัวอย่างเช่นการล่มสลายของอาคารจะมีนักดับเพลิงดึงผู้คนออกจากโครงสร้างที่ล้มลงแพทย์และช่างเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉินที่เข้าร่วมกับผู้บาดเจ็บและเจ้าหน้าที่ตำรวจมั่นใจว่าประชาชนจะไม่เข้าใกล้อาคารมากเกินไปและเบี่ยงเบนการจราจรออกจากที่เกิดเหตุ

นักผจญเพลิงอาจได้รับบาดเจ็บเช่นกันเนื่องจากนักดับเพลิงส่วนใหญ่ได้รับการรับรองว่าเป็นช่างเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉิน การช่วยชีวิตและทรัพย์สินเป็นส่วนที่อันตรายและมีเสน่ห์ของงาน แต่มีประเด็นสำคัญอื่น ๆ

เมื่อสถานการณ์ฉุกเฉินมีความเสถียรนักผจญเพลิงก็เขียนรายงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ รายงานดังกล่าวช่วยให้ผู้จัดการภายในแผนกทราบและช่วยให้นักผจญเพลิงประเมินว่าอะไรดีไปกว่านี้

เพื่อให้รถบรรทุกหมุนโดยเร็วที่สุดหลังจากเสียงสัญญาณเตือนเพลิงไหม้นักดับเพลิงทำความสะอาดและตรวจสอบอุปกรณ์เป็นประจำ ปัญหาและความล้มเหลวทางกลจะถูกป้องกันในระดับสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อไม่ให้เกิดขึ้นในระหว่างเกิดเหตุฉุกเฉิน

นักผจญเพลิงทำการฝึกซ้อมและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเพื่อให้จิตใจและร่างกายอยู่ในสภาพที่ดีเพื่อต่อสู้กับไฟและรับมือกับเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ พวกเขายังแบ่งปันความรู้นี้กับสาธารณชนผ่านการพูดนัดหมายและการสาธิตสาธารณะ

หน้าที่และความรับผิดชอบของนักผจญเพลิง

งานนี้ต้องการผู้สมัครเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่มีดังต่อไปนี้:

  • ขับรถดับเพลิงและยานพาหนะฉุกเฉินอื่น ๆ
  • ใช้ท่อน้ำปั๊มน้ำและถังดับเพลิงเพื่อดับไฟ
  • ค้นหาและช่วยเหลือผู้ประสบภัยในสถานการณ์ฉุกเฉินเช่นการเผาอาคาร
  • ให้การรักษาผู้ป่วยหรือผู้บาดเจ็บ
  • ทำความสะอาดและบำรุงรักษาเครื่องยนต์ดับเพลิงและอุปกรณ์ดับเพลิง
  • ดำเนินการฝึกซ้อมต่างๆและมีส่วนร่วมในการฝึกออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง

นักผจญเพลิงจะต้องสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วภายใต้แรงกดดันเชื่อมต่อท่อเข้ากับท่อดับเพลิงใช้ปั๊มเพื่อให้พลังงานกับท่อน้ำปีนบันไดและใช้เครื่องมือพิเศษเพื่อฝ่าเศษซากที่ตกลงมาเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัย นักผจญเพลิงอาจเชี่ยวชาญในการทำงานกับวัสดุอันตรายหรือมีการฝึกอบรมพิเศษเพื่อต่อสู้กับไฟป่าโดยใช้เครื่องมือขนาดใหญ่และวิธีการอื่น ๆ เช่นการขุดสายไฟ

เงินเดือนนักผจญเพลิง

ถึงแม้ว่านักผจญเพลิงบางคนจะได้รับเงินเดือน แต่ประมาณสองในสามของนักผจญเพลิงนั้นเป็นอาสาสมัครตามที่สมาคมป้องกันอัคคีภัยแห่งชาติระบุ เงินเดือนของพนักงานดับเพลิงจะแตกต่างกันไปตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ระดับประสบการณ์การศึกษาและปัจจัยอื่น ๆ

  • ค่ามัธยฐานของเงินเดือนประจำปี: $ 49,080 ($ 23.60 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: มากกว่า $ 83,570 ($ 40.18 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนต่ำสุด 10% ต่อปีต่ำกว่า $ 24,490 ($ 11.77 / ชั่วโมง)

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

สำหรับแผนกดับเพลิงส่วนใหญ่จะมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายเพียงพอ อย่างไรก็ตามระดับวิทยาลัยช่วยให้ผู้สมัครล่วงหน้าไปยังตำแหน่งเช่นหัวหน้าดับเพลิงและนักดับเพลิงจะต้องมีใบอนุญาตและการรับรองบางอย่าง

  • วิทยาลัย: ปริญญาของผู้ร่วมงานหรือปริญญาตรีสามารถสร้างความได้เปรียบให้กับใครบางคนในกระบวนการจ้างงาน แต่ไม่จำเป็นต้องมีปริญญา
  • สิทธิ์การใช้งาน: โดยทั่วไปจำเป็นต้องมีใบขับขี่มาตรฐาน นักดับเพลิงจะต้องได้รับใบอนุญาตและการรับรองที่จำเป็นเพื่อขับรถดับเพลิงและยานพาหนะฉุกเฉินอื่น ๆ
  • รับรอง: ต้องมีการรับรอง EMT แต่บางแผนกอนุญาตให้จ้างใหม่เพื่อรับการรับรองนี้เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการฝึกอบรมนักดับเพลิงโดยรวมใหม่ โปรแกรมเหล่านี้มีความรุนแรงทั้งทางร่างกายและจิตใจ
  • การฝึกอบรม: เนื่องจากโปรแกรมการฝึกอบรมการจ้างงานใหม่นั้นเข้มงวดมากนักดับเพลิงจึงไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการว่าจ้าง จะไม่มีวิธีการปฏิบัติสำหรับคนที่จะได้รับประสบการณ์ถ้าจำเป็น การดับเพลิงเป็นงานที่ไม่เหมือนใครที่การฝึกอบรมจะต้องเกิดขึ้นเมื่อตำแหน่งมีความปลอดภัยเท่านั้น นอกเหนือจากการฝึกอบรมการจ้างใหม่นักผจญเพลิงยังได้รับการฝึกอบรมเป็นประจำเกี่ยวกับการจัดการเหตุฉุกเฉินและเทคนิคและเทคโนโลยีการดับเพลิงล่าสุด
  • พื้นฐานอาสาสมัคร: การทำหน้าที่เป็นนักดับเพลิงอาสาสมัครสามารถช่วยคนงานให้ทำงานเต็มเวลาได้ แต่อาสาสมัครอาจทำไม่ได้หากมีข้อเรียกร้องอื่น ๆ เกี่ยวกับบางคนในช่วงกลางอาชีพที่พยายามเปลี่ยนงาน หน่วยดับเพลิงในเมืองเล็ก ๆ และหน่วยงานหลายแห่งมีเจ้าหน้าที่ดับเพลิงอาสาเท่านั้น พวกเขาไม่สามารถจ้างนักดับเพลิงมืออาชีพได้

ทักษะและความสามารถของนักผจญเพลิง

นอกเหนือจากการฝึกอบรมและทักษะภาคปฏิบัตินักดับเพลิงจะต้องมีทักษะอื่น ๆ ที่มีคุณภาพมากกว่าที่จะประสบความสำเร็จในงาน ทักษะเหล่านี้รวมถึง:

  • การสื่อสาร: นักผจญเพลิงจะต้องสามารถสื่อสารอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพภายใต้สภาวะที่ตึงเครียดและมีเหตุฉุกเฉิน
  • ความแข็งแกร่งและความแข็งแกร่งทางกายภาพ: นักผจญเพลิงอาจจำเป็นต้องขนย้ายสิ่งของพกพาอุปกรณ์หนักและพกพาหรือช่วยเหลือผู้ที่ไม่สามารถเดินได้ พวกเขาอาจต้องจัดการกับภาระงานหนักเป็นระยะเวลานาน
  • ความกล้าหาญ: งานของเจ้าหน้าที่ดับเพลิงเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่อันตรายหลายอย่างเช่นเข้าไปในอาคารที่ถูกไฟไหม้หรือบ้านเรือน
  • ความเห็นอกเห็นใจ: นอกเหนือจากการสนับสนุนอื่น ๆ นักดับเพลิงจะต้องสามารถและเต็มใจที่จะให้การสนับสนุนทางอารมณ์แก่ผู้ประสบภัย
  • ความสามารถในการตัดสินใจ: นักผจญเพลิงต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่มีชีวิตหรือตายและต้องสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว

งาน Outlook

จากสถิติของสำนักงานแรงงานสหรัฐแนวโน้มของนักดับเพลิงในทศวรรษหน้าเมื่อเทียบกับอาชีพและอุตสาหกรรมอื่น ๆ นั้นอยู่ในระดับปานกลางโดยได้รับแรงหนุนจากวัสดุก่อสร้างและรหัสที่ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นซึ่งลดการเกิดเพลิงไหม้

การจ้างงานคาดว่าจะเติบโต ประมาณร้อยละ 7 ในอีกสิบปีข้างหน้าซึ่งเท่ากับอัตราการเติบโตเฉลี่ยที่คาดการณ์สำหรับทุกอาชีพระหว่างปี 2559 ถึงปี 2569 การเติบโตสำหรับงานดับเพลิงและงานป้องกันอื่น ๆ คาดว่าจะเติบโตในอัตราเดียวกันซึ่งก็คือ 7 ร้อยละในสิบปีถัดไป

อัตราการเจริญเติบโตเหล่านี้เปรียบเทียบกับการเติบโตร้อยละ 7 ที่คาดการณ์สำหรับทุกอาชีพ โอกาสในการทำงานจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงแม้จะมีนักดับเพลิงอาสาสมัครกรอกตำแหน่งงานที่มีอยู่บางส่วน บุคคลที่มีการฝึกอบรมแพทย์และการศึกษานักดับเพลิงคนที่สองจะมีโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้น

สภาพแวดล้อมการทำงาน

นักดับเพลิงส่วนใหญ่ทำงานให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เปอร์เซ็นต์ที่น้อยมากทำงานให้กับหน่วยงานรัฐบาลกลางหรือรัฐ นักผจญเพลิงทำงานภายใต้สภาวะที่ยากลำบากและมีอัตราการเจ็บป่วยและการบาดเจ็บสูงสุดในอาชีพทุกประเภท พวกเขาจะต้องสวมอุปกรณ์ป้องกันหนักเมื่อตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและอาจทำให้ตื่นเต้นมากเกินไป

ตารางงาน

นักผจญเพลิงไม่ทำงานตามปกติแปดชั่วโมงต่อวัน พวกเขามักจะทำงานตรง 24 ชั่วโมงตามด้วย 24, 48 หรือ 72 ชั่วโมงปิด พวกเขาอาจแบ่งเวลาของพวกเขาระหว่างกะ 10 ชั่วโมงและกะกลางคืน 14 ชั่วโมง

วิธีการรับงาน

เตรียมความพร้อม

เช่นเดียวกับตำแหน่งราชการอื่น ๆ กระบวนการจ้างงานสำหรับนักผจญเพลิงมีการทดสอบหลายอย่างในตัว เนื่องจากความต้องการทางกายภาพในทุกช่วงเวลาของงานนักผจญเพลิงจึงต้องสามารถใช้เกณฑ์มาตรฐานในการทดสอบทางกายภาพเพื่อพิจารณาการจ้างงาน การสอบราชการและการทดสอบยาเสพติดจะต้องมีเพื่อความปลอดภัยของงาน

การทดสอบทางกายภาพและการทดสอบยาเสพติดอาจจำเป็นสำหรับการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ความล้มเหลวในการทดสอบอย่างใดอย่างหนึ่งเหล่านี้อาจเป็นเหตุให้ระงับหรือยกเลิกทันที

คำถามสัมภาษณ์ปฏิบัติ

การสัมภาษณ์อาจเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ แต่น่าจะเป็นหนึ่งในขั้นตอนสุดท้ายก่อนการตัดสินใจจ้างงาน เป็นการง่ายกว่าสำหรับแผนกที่จะตัดสิทธิ์บุคคลที่ใช้แบบทดสอบมาตรฐานแทนที่จะเลือกระหว่างบุคคลจากการสัมภาษณ์ เพื่อเพิ่มรัศมีของความเป็นธรรมที่มีความคิดริเริ่มแผนกอาจว่าจ้างสัมภาษณ์

มีความอดทนและความอดทน

ตามข้อมูลของ Firehire, Inc. การได้ตำแหน่งนักผจญเพลิงอาจใช้เวลานาน “ โดยเฉลี่ยอาจใช้เวลา 5 ปีขึ้นไปในการจ้างงานแบบถาวรเต็มเวลา สำหรับทุกตำแหน่งที่มีอยู่โดยทั่วไปจะมีผู้สมัคร 1,000 ถึง 3,000 คนสำหรับตำแหน่งนั้น ดังนั้นอย่าลืมเลือกเครือข่ายของคุณให้กว้างไกล…อย่าเพิ่งสมัครกับแผนกเดียวที่คุณหวังจะได้ทำงาน”

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่สนใจในการดับเพลิงยังพิจารณาเส้นทางอาชีพต่อไปนี้ที่ระบุไว้กับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขา:

  • EMT หรือแพทย์: $ 33,380
  • สารวัตรไฟ: $ 56,670
  • พนักงานป่าไม้และอนุรักษ์สัตว์ป่า: $ 27,650

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ