วิธีในการเป็นนายทหารสัญญาบัตรของกองทัพเรือสหรัฐฯ
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
สารบัญ:
- โรงเรียนนายเรือสหรัฐฯ
- โรงเรียนเตรียมทหารนาวี
- โครงการทุนการศึกษา NROTC
- โปรแกรม BOOST
- โปรแกรมการว่าจ้างเข้าร่วม (ECP)
- โปรแกรม Chief Warrant Officer (CWO)
- โปรแกรม จำกัด หน้าที่ (LDO)
- เจ้าหน้าที่โรงเรียนผู้สมัคร
- ลูกเรือไปยังโปรแกรมพลเรือเอก
- การว่าจ้างโครงการด้านเวชศาสตร์กองทัพเรือ
- บริการด้านเครื่องแบบมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ
- โครงการทุนการศึกษาวิชาชีพด้านสุขภาพ
- โปรแกรมการว่าจ้างทางการแพทย์
หากคุณกำลังคิดที่จะเข้าร่วมกองทัพเรือสหรัฐฯหรือทำไปแล้วคุณอาจต้องการเป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตร
กองทัพเรือสามารถตอบสนองความต้องการของบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยคำนึงถึงความหลากหลายของแต่ละสถานการณ์
ถนนที่ถูกต้องสำหรับแต่ละบุคคลนั้นถูกกำหนดโดยการปรับสมดุลสองปัจจัยพื้นฐาน: สิ่งที่กองทัพเรือต้องการให้กับกองทัพเรือและสิ่งที่บุคคลนั้นมีคุณสมบัติที่จะทำ
นี่คือตัวเลือกบางส่วนที่ระบุไว้ในบทความในกองทัพเรือสหรัฐฯ นิตยสาร "All Hands"
โรงเรียนนายเรือสหรัฐฯ
โรงเรียนนายเรือแห่งสหรัฐอเมริกา (USNA) เสนอโอกาสให้คนหนุ่มสาวที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อเริ่มต้นอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ทหารเรือ
ผู้สมัครสถาบันการศึกษาทุกคนจะต้องได้รับการเสนอชื่อจากสมาชิกของฝ่ายบริหารหรือฝ่ายนิติบัญญัติของรัฐบาล (เช่นสมาชิกวุฒิสภาสมาชิกวุฒิสภาหรือประธานาธิบดี) เพื่อพิจารณาแต่งตั้ง มีแหล่งสรรหามากมาย ผู้สมัครควรใช้กับทุกคน
ในแต่ละปีเลขาธิการกองทัพเรืออาจเสนอชื่อให้เข้าศึกษาต่อที่ Naval Academy 85 กองทัพเรือและนาวิกโยธินประจำการและบุคลากร 85 คนและกองทัพเรือและนาวิกโยธินกองหนุนสำรองทั้งประจำการหรือมอบหมายให้หน่วยฝึกซ้อม
โรงเรียนเตรียมทหารนาวี
โรงเรียนเตรียมทหารนาวีอะคาเดมี (NAPS) ตั้งอยู่ที่นิวพอร์ตรัฐอาร์. ไอ. ให้การเรียนการสอนอย่างเข้มข้นและเตรียมความพร้อมสำหรับหลักสูตรการศึกษาทางทหารและการฝึกอบรมทางกายภาพที่ USNA
NAPS จะจัดขึ้นในเดือนสิงหาคมของทุกปีโดยมีหลักสูตรต่อเนื่องไปจนถึงเดือนพฤษภาคมของปีถัดไปสำหรับผู้สมัครที่ต้องการเข้าศึกษาในเดือนกรกฎาคม
โครงการทุนการศึกษา NROTC
โครงการมอบทุนการศึกษาเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมทหารเรือสำรอง (NROTC) นำไปสู่การแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ของกองทัพเรือหรือนาวิกโยธินในระดับธงหรือร้อยตรีที่สองตามลำดับ โปรแกรม NROTC ได้รับการบำรุงรักษาเพื่อให้ความรู้และฝึกอบรมชายหญิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร
โปรแกรม NROTC ได้รับการออกแบบเพื่อให้กองทัพเรือมีเจ้าหน้าที่สายไม่ จำกัด เฉพาะผู้ที่เปิดรับโอกาสในการประกอบอาชีพในกองทัพเรือหรือนาวิกโยธินควรสมัคร
มีทุนการศึกษา NROTC จำนวน จำกัด สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยที่ต้องการเป็นเจ้าหน้าที่พยาบาลของกองกำลัง พวกเขาจะต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของโปรแกรม NROTC และต้องแข่งขันกับการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยกับวิทยาลัยพยาบาล
โปรแกรม BOOST
กองทัพเรือมีส่วนร่วมในความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสในการประกอบอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ทหารเรือนั้นเปิดให้กับบุคคลที่อาจถูกกีดกันทางการศึกษา แต่ได้แสดงให้เห็นว่าพวกเขามีคุณสมบัติพื้นฐานและความต้องการที่จำเป็นในการได้รับค่านายหน้า
เพื่อช่วยให้บุคคลเหล่านี้บรรลุศักยภาพของพวกเขากองทัพเรือได้พัฒนาโปรแกรมการคัดเลือกและฝึกอบรม (BOOST) แบบกว้างขึ้น
BOOST เตรียมบุคคลที่เลือกสำหรับการเข้าสู่โปรแกรม NROTC หรือ USNA
โปรแกรมการว่าจ้างเข้าร่วม (ECP)
ECP จัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเป็นผู้ที่เคยมีเครดิตในวิทยาลัยมาก่อนมีโอกาสเต็มเวลาในการทำตามข้อกำหนดสำหรับการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและได้รับค่าคอมมิชชั่น
โปรแกรม Chief Warrant Officer (CWO)
โปรแกรม CWO (รวมถึงโปรแกรมเจ้าหน้าที่ผู้มีหน้าที่ จำกัด) เป็นหนึ่งในโปรแกรมหลักต่อเจ้าหน้าที่ที่ไม่ต้องการการศึกษาระดับวิทยาลัย CWOs ให้ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคในระดับเกรดที่ค่อนข้างคงที่ในโครงสร้างเจ้าหน้าที่
โปรแกรม จำกัด หน้าที่ (LDO)
โปรแกรม LDO เป็นอีกโปรแกรมหนึ่งที่ได้รับการเกณฑ์ทหารซึ่งไม่ต้องการการศึกษาระดับวิทยาลัย LDO ตรงตามความต้องการของกองทัพเรือสำหรับผู้จัดการด้านเทคนิคของเจ้าหน้าที่
เจ้าหน้าที่โรงเรียนผู้สมัคร
OCS จัดให้มีการอบรมสั่งสอนเจ้าหน้าที่และฝึกอบรม 13 สัปดาห์ สมาชิกที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่เมื่อรายงานไปยัง OCS ใน Pensacola, Fla โปรแกรมนี้เปิดให้บุคลากรชายและหญิงยกเว้นเรือดำน้ำพลังงานนิวเคลียร์พื้นผิวและโปรแกรม Special Warfare (SEALS) ซึ่งไม่เปิดให้ผู้หญิง
ลูกเรือไปยังโปรแกรมพลเรือเอก
หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมการปฏิบัติงานครั้งแรกและการท่องเที่ยวอย่างรวดเร็วเจ้าหน้าที่ซีแมนถึงพลเรือโทจะมีโอกาสได้รับปริญญาตรีที่ Naval Postgraduate School ในมอนเทอเรย์รัฐแคลิฟอร์เนียภาระผูกพันการบริการคือสี่ปีนับจากการแต่งตั้งในฐานะเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร
การว่าจ้างโครงการด้านเวชศาสตร์กองทัพเรือ
การแพทย์ทางเรือนำเสนอทางเลือกให้กับภาระการบริหารและค่าใช้จ่ายของการปฏิบัติส่วนตัวสำหรับแพทย์ทันตแพทย์และเจ้าหน้าที่ทหารบริการทางการแพทย์
โปรแกรมการให้บริการทางการแพทย์จัดซื้อจัดจ้างเป็นโปรแกรมต่อเนื่องที่ให้เส้นทางของความก้าวหน้าไปสู่สถานะนายทหารชั้นสัญญาบัตรสำหรับโรงพยาบาลกองทัพเรืออาวุโสประจำ (HM) และช่างเทคนิคทันตกรรม (DT) E-5 ผ่าน E-9 ที่มีศักยภาพที่จำเป็น แรงจูงใจและคุณสมบัติที่โดดเด่น
โปรแกรมนี้มีการแข่งขันสูงมาก บุคลากรที่ได้รับการเกณฑ์ทหารที่ต้องการเข้ารับตำแหน่งในหน่วยบริการทางการแพทย์ควรเริ่มเตรียมความพร้อมในการประกอบอาชีพในช่วงต้น ๆ ผ่านโครงการปรับปรุงตนเองที่ดี
บริการด้านเครื่องแบบมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ
โปรแกรมการแข่งขันที่มีระยะเวลาสี่ปีนี้เป็นโรงเรียนแพทย์ที่ได้รับการรับรองยอมรับการสมัครจากสมาชิกบริการที่มีวุฒิปริญญาตรีและได้เข้าเรียนหลักสูตรเตรียมความพร้อมก่อนการผ่าตัดที่จำเป็นทั้งหมด
นักเรียนทำหน้าที่ในระดับจ่าย 0-1 ในขณะที่อยู่ในโปรแกรมโดยไม่คำนึงถึงอันดับก่อนหน้าและได้รับการเลื่อนชั้นเป็น 0-3 เมื่อสำเร็จการศึกษา ผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับภาระผูกพันการบริการเจ็ดปี (หลังจากเสร็จสิ้นการอยู่อาศัย) และได้รับปริญญาแพทยศาสตร์
โครงการทุนการศึกษาวิชาชีพด้านสุขภาพ
โปรแกรมนี้เป็นโปรแกรมที่มีการแข่งขันสูงสำหรับผู้สมัครที่ต้องการเป็นแพทย์ทันตแพทย์หรือนักตรวจสายตา ผู้สมัครสามารถสมัครทุนการศึกษา 2, 3 หรือ 4 ปี
ผู้ที่ได้รับการยอมรับในโปรแกรมนี้จะได้รับค่าคอมมิชชั่นในกองหนุนกองทัพเรือในการปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ใช้งานจนกว่าพวกเขาจะสำเร็จการศึกษาเมื่อพวกเขาก้าวเข้าสู่พลโท ผู้สำเร็จการศึกษาจะต้องใช้เวลาหนึ่งปีสำหรับภาระผูกพันในปี (ตามภาระหน้าที่ของผู้อยู่อาศัย) ตามทุนการศึกษาที่ได้รับ
โปรแกรมการว่าจ้างทางการแพทย์
โปรแกรมการเกณฑ์ทหารแพทย์ให้บุคลากรเกณฑ์การจัดอันดับทั้งหมดมีโอกาสที่จะกลายเป็นธงในพยาบาลคณะโดยอนุญาตให้พวกเขาได้รับปริญญาตรีของพวกเขาในระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ในการพยาบาล