• 2025-04-01

วิธีในการเป็นนายทหารสัญญาบัตรของกองทัพเรือสหรัฐฯ

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

หากคุณกำลังคิดที่จะเข้าร่วมกองทัพเรือสหรัฐฯหรือทำไปแล้วคุณอาจต้องการเป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตร

กองทัพเรือสามารถตอบสนองความต้องการของบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยคำนึงถึงความหลากหลายของแต่ละสถานการณ์

ถนนที่ถูกต้องสำหรับแต่ละบุคคลนั้นถูกกำหนดโดยการปรับสมดุลสองปัจจัยพื้นฐาน: สิ่งที่กองทัพเรือต้องการให้กับกองทัพเรือและสิ่งที่บุคคลนั้นมีคุณสมบัติที่จะทำ

นี่คือตัวเลือกบางส่วนที่ระบุไว้ในบทความในกองทัพเรือสหรัฐฯ นิตยสาร "All Hands"

โรงเรียนนายเรือสหรัฐฯ

โรงเรียนนายเรือแห่งสหรัฐอเมริกา (USNA) เสนอโอกาสให้คนหนุ่มสาวที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อเริ่มต้นอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ทหารเรือ

ผู้สมัครสถาบันการศึกษาทุกคนจะต้องได้รับการเสนอชื่อจากสมาชิกของฝ่ายบริหารหรือฝ่ายนิติบัญญัติของรัฐบาล (เช่นสมาชิกวุฒิสภาสมาชิกวุฒิสภาหรือประธานาธิบดี) เพื่อพิจารณาแต่งตั้ง มีแหล่งสรรหามากมาย ผู้สมัครควรใช้กับทุกคน

ในแต่ละปีเลขาธิการกองทัพเรืออาจเสนอชื่อให้เข้าศึกษาต่อที่ Naval Academy 85 กองทัพเรือและนาวิกโยธินประจำการและบุคลากร 85 คนและกองทัพเรือและนาวิกโยธินกองหนุนสำรองทั้งประจำการหรือมอบหมายให้หน่วยฝึกซ้อม

โรงเรียนเตรียมทหารนาวี

โรงเรียนเตรียมทหารนาวีอะคาเดมี (NAPS) ตั้งอยู่ที่นิวพอร์ตรัฐอาร์. ไอ. ให้การเรียนการสอนอย่างเข้มข้นและเตรียมความพร้อมสำหรับหลักสูตรการศึกษาทางทหารและการฝึกอบรมทางกายภาพที่ USNA

NAPS จะจัดขึ้นในเดือนสิงหาคมของทุกปีโดยมีหลักสูตรต่อเนื่องไปจนถึงเดือนพฤษภาคมของปีถัดไปสำหรับผู้สมัครที่ต้องการเข้าศึกษาในเดือนกรกฎาคม

โครงการทุนการศึกษา NROTC

โครงการมอบทุนการศึกษาเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมทหารเรือสำรอง (NROTC) นำไปสู่การแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ของกองทัพเรือหรือนาวิกโยธินในระดับธงหรือร้อยตรีที่สองตามลำดับ โปรแกรม NROTC ได้รับการบำรุงรักษาเพื่อให้ความรู้และฝึกอบรมชายหญิงที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร

โปรแกรม NROTC ได้รับการออกแบบเพื่อให้กองทัพเรือมีเจ้าหน้าที่สายไม่ จำกัด เฉพาะผู้ที่เปิดรับโอกาสในการประกอบอาชีพในกองทัพเรือหรือนาวิกโยธินควรสมัคร

มีทุนการศึกษา NROTC จำนวน จำกัด สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยที่ต้องการเป็นเจ้าหน้าที่พยาบาลของกองกำลัง พวกเขาจะต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของโปรแกรม NROTC และต้องแข่งขันกับการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยกับวิทยาลัยพยาบาล

โปรแกรม BOOST

กองทัพเรือมีส่วนร่วมในความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสในการประกอบอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ทหารเรือนั้นเปิดให้กับบุคคลที่อาจถูกกีดกันทางการศึกษา แต่ได้แสดงให้เห็นว่าพวกเขามีคุณสมบัติพื้นฐานและความต้องการที่จำเป็นในการได้รับค่านายหน้า

เพื่อช่วยให้บุคคลเหล่านี้บรรลุศักยภาพของพวกเขากองทัพเรือได้พัฒนาโปรแกรมการคัดเลือกและฝึกอบรม (BOOST) แบบกว้างขึ้น

BOOST เตรียมบุคคลที่เลือกสำหรับการเข้าสู่โปรแกรม NROTC หรือ USNA

โปรแกรมการว่าจ้างเข้าร่วม (ECP)

ECP จัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเป็นผู้ที่เคยมีเครดิตในวิทยาลัยมาก่อนมีโอกาสเต็มเวลาในการทำตามข้อกำหนดสำหรับการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและได้รับค่าคอมมิชชั่น

โปรแกรม Chief Warrant Officer (CWO)

โปรแกรม CWO (รวมถึงโปรแกรมเจ้าหน้าที่ผู้มีหน้าที่ จำกัด) เป็นหนึ่งในโปรแกรมหลักต่อเจ้าหน้าที่ที่ไม่ต้องการการศึกษาระดับวิทยาลัย CWOs ให้ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคในระดับเกรดที่ค่อนข้างคงที่ในโครงสร้างเจ้าหน้าที่

โปรแกรม จำกัด หน้าที่ (LDO)

โปรแกรม LDO เป็นอีกโปรแกรมหนึ่งที่ได้รับการเกณฑ์ทหารซึ่งไม่ต้องการการศึกษาระดับวิทยาลัย LDO ตรงตามความต้องการของกองทัพเรือสำหรับผู้จัดการด้านเทคนิคของเจ้าหน้าที่

เจ้าหน้าที่โรงเรียนผู้สมัคร

OCS จัดให้มีการอบรมสั่งสอนเจ้าหน้าที่และฝึกอบรม 13 สัปดาห์ สมาชิกที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่เมื่อรายงานไปยัง OCS ใน Pensacola, Fla โปรแกรมนี้เปิดให้บุคลากรชายและหญิงยกเว้นเรือดำน้ำพลังงานนิวเคลียร์พื้นผิวและโปรแกรม Special Warfare (SEALS) ซึ่งไม่เปิดให้ผู้หญิง

ลูกเรือไปยังโปรแกรมพลเรือเอก

หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมการปฏิบัติงานครั้งแรกและการท่องเที่ยวอย่างรวดเร็วเจ้าหน้าที่ซีแมนถึงพลเรือโทจะมีโอกาสได้รับปริญญาตรีที่ Naval Postgraduate School ในมอนเทอเรย์รัฐแคลิฟอร์เนียภาระผูกพันการบริการคือสี่ปีนับจากการแต่งตั้งในฐานะเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร

การว่าจ้างโครงการด้านเวชศาสตร์กองทัพเรือ

การแพทย์ทางเรือนำเสนอทางเลือกให้กับภาระการบริหารและค่าใช้จ่ายของการปฏิบัติส่วนตัวสำหรับแพทย์ทันตแพทย์และเจ้าหน้าที่ทหารบริการทางการแพทย์

โปรแกรมการให้บริการทางการแพทย์จัดซื้อจัดจ้างเป็นโปรแกรมต่อเนื่องที่ให้เส้นทางของความก้าวหน้าไปสู่สถานะนายทหารชั้นสัญญาบัตรสำหรับโรงพยาบาลกองทัพเรืออาวุโสประจำ (HM) และช่างเทคนิคทันตกรรม (DT) E-5 ผ่าน E-9 ที่มีศักยภาพที่จำเป็น แรงจูงใจและคุณสมบัติที่โดดเด่น

โปรแกรมนี้มีการแข่งขันสูงมาก บุคลากรที่ได้รับการเกณฑ์ทหารที่ต้องการเข้ารับตำแหน่งในหน่วยบริการทางการแพทย์ควรเริ่มเตรียมความพร้อมในการประกอบอาชีพในช่วงต้น ๆ ผ่านโครงการปรับปรุงตนเองที่ดี

บริการด้านเครื่องแบบมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ

โปรแกรมการแข่งขันที่มีระยะเวลาสี่ปีนี้เป็นโรงเรียนแพทย์ที่ได้รับการรับรองยอมรับการสมัครจากสมาชิกบริการที่มีวุฒิปริญญาตรีและได้เข้าเรียนหลักสูตรเตรียมความพร้อมก่อนการผ่าตัดที่จำเป็นทั้งหมด

นักเรียนทำหน้าที่ในระดับจ่าย 0-1 ในขณะที่อยู่ในโปรแกรมโดยไม่คำนึงถึงอันดับก่อนหน้าและได้รับการเลื่อนชั้นเป็น 0-3 เมื่อสำเร็จการศึกษา ผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับภาระผูกพันการบริการเจ็ดปี (หลังจากเสร็จสิ้นการอยู่อาศัย) และได้รับปริญญาแพทยศาสตร์

โครงการทุนการศึกษาวิชาชีพด้านสุขภาพ

โปรแกรมนี้เป็นโปรแกรมที่มีการแข่งขันสูงสำหรับผู้สมัครที่ต้องการเป็นแพทย์ทันตแพทย์หรือนักตรวจสายตา ผู้สมัครสามารถสมัครทุนการศึกษา 2, 3 หรือ 4 ปี

ผู้ที่ได้รับการยอมรับในโปรแกรมนี้จะได้รับค่าคอมมิชชั่นในกองหนุนกองทัพเรือในการปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ใช้งานจนกว่าพวกเขาจะสำเร็จการศึกษาเมื่อพวกเขาก้าวเข้าสู่พลโท ผู้สำเร็จการศึกษาจะต้องใช้เวลาหนึ่งปีสำหรับภาระผูกพันในปี (ตามภาระหน้าที่ของผู้อยู่อาศัย) ตามทุนการศึกษาที่ได้รับ

โปรแกรมการว่าจ้างทางการแพทย์

โปรแกรมการเกณฑ์ทหารแพทย์ให้บุคลากรเกณฑ์การจัดอันดับทั้งหมดมีโอกาสที่จะกลายเป็นธงในพยาบาลคณะโดยอนุญาตให้พวกเขาได้รับปริญญาตรีของพวกเขาในระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ในการพยาบาล


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท