• 2024-11-21

คำแนะนำเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานของม้า

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

มีโอกาสในการทำงานมากมายสำหรับผู้ที่หวังว่าจะมีอาชีพที่ทำงานกับม้า ตัวเลือกอาชีพอาจรวมถึงผู้ที่อยู่ในสุขภาพม้า, การขาย, ประกัน, การฝึกอบรม, อุปกรณ์และบริการ บุคคลที่มีความสามารถในการทำงานกับม้าควรจะสามารถระบุงานที่พึงประสงค์บางอย่างจากการรวบรวมความเป็นไปได้นี้

นี่คือรายการของเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้ในอุตสาหกรรมม้า รายการแบ่งออกเป็นหลายหมวดหมู่ (โปรดทราบว่าอาจมีบางตำแหน่งในหลายหมวดหมู่):

งานด้านสุขภาพและบริการม้า

อาชีพที่อุทิศตนเพื่อสุขภาพของม้ารวมถึงตัวเลือกยอดนิยมของยารักษาสัตว์ม้า แต่อย่าลืมเกี่ยวกับบทบาทอื่น ๆ เช่นนักนวดบำบัดและหมอนวด อาชีพด้านสุขภาพม้ามีแนวโน้มที่จะได้รับค่าตอบแทนสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของบทบาทของสัตวแพทย์และชาวบ้าน

ช่างทันตกรรมม้า

สัตวแพทย์ม้า

ช่างสัตวแพทย์ม้า

Farrier (ช่างตีเหล็ก)

นักนวดบำบัด

ติดตามสัตวแพทย์

การจัดการและเพาะพันธุ์ม้า

ฟาร์มเพาะพันธุ์ขนาดใหญ่จ้างผู้จัดการจำนวนมากเพื่อดูแลแผนกต่างๆ (พ่อพันธุ์แม่พันธุ์พ่อพันธุ์แม่พันธุ์พ่อพันธุ์แม่พันธุ์ ฯลฯ) การดำเนินการขนาดเล็กอาจจ้างผู้จัดการฟาร์มเพียงคนเดียวที่รับผิดชอบดูแลการจัดการม้าในทุกด้าน ตัวเลือกเพิ่มเติมในด้านการจัดการและการปรับปรุงพันธุ์รวมถึงบทบาทเช่นนักวิเคราะห์เจ้าบ่าวและสายเลือด

ผู้จัดการโรงนา

ตัวแทน Bloodstock

เจ้าของหอพักคงที่

ผู้จัดการ Broodmare

นักวิเคราะห์สายเลือดม้า

ผู้จัดการฟาร์ม

Foaling Attendant

เจ้าบ่าว

พ่อพันธุ์แม่พันธุ์ม้า

ผู้จัดการฟาร์มม้า

วอล์คเกอร์ร้อน

เจ้าของขี่เสถียร

แผงจองห้องพัก

ผู้จัดการป่า

ผู้จัดการประจำปี

การขี่และฝึกอาชีพ

การขี่และฝึกอาชีพมักพบในพื้นที่เฉพาะเช่นการแสดงม้าหรือการแข่งม้า ผู้ฝึกสอนและผู้ขับขี่จะต้องปรับตัวให้เข้ากับสัญญาณพฤติกรรมของม้าเพื่อความปลอดภัยในการทำงานกับสัตว์ที่อายุน้อยและคาดเดาไม่ได้ บทบาทจ๊อกกี้เป็นตำแหน่งที่มีความเสี่ยงสูงเป็นพิเศษถึงแม้ว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จในระดับสูงสุดสามารถชดเชยความพยายามของพวกเขาได้เป็นอย่างดี

Dude Ranch Wrangler

Exercise Rider

ผู้พิพากษาแสดงม้า

ม้าเทรนเนอร์

จ็อคกี้

เทรนเนอร์ม้าแข่ง

Racetrack Outrider

ครูสอนขี่ม้า

อาจารย์สอนขี่ม้าบำบัด

อาชีพการขายม้า

ผู้ที่มีความสามารถพิเศษด้านการตลาดและการขายสามารถค้นหาตัวเลือกมากมายที่จะช่วยให้พวกเขาใช้ทักษะเหล่านั้นในอุตสาหกรรมม้า ตำแหน่งรวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการขายอุปกรณ์, ยา, อาหารสัตว์, ตะปูหัวโต, ประกันและอื่น ๆ ทักษะการขายสามารถถ่ายโอนได้อย่างสูงและพนักงานขายที่ดีสามารถเปลี่ยนจากพื้นที่หนึ่งไปยังอีกพื้นที่หนึ่งได้อย่างง่ายดาย พนักงานขายที่ประสบความสำเร็จสามารถได้รับค่าตอบแทนในระดับสูงมากเนื่องจากการจ่ายเงินตามผลงานและโบนัสเป็นเรื่องปกติ ตัวแทนขายยาสัตวแพทย์มีแนวโน้มที่จะได้รับเงินสูงสุด

ตัวแทน Bloodstock

ตัวแทนขายประกันม้า

ตัวแทนขายสินค้าม้า

ตัวแทนขายฟีด

ตัวแทนขายยา

เจ้าของร้านแทค

อาชีพการแข่งม้า

อาชีพในอุตสาหกรรมการแข่งม้านั้นมีตั้งแต่ตำแหน่งผู้บริหารไปจนถึงผู้ที่ทำงานโดยตรงกับผู้แข่งขันบนพื้นฐาน บทบาทการบริหารรวมถึงผู้ทำบัญชีสจ๊วตและเลขานุการการแข่งขัน บทบาทที่เกี่ยวข้องกับการติดต่อกับม้าทุกวัน ได้แก่ เจ้าบ่าวคนนอกและผู้ฝึกสอน ผู้ที่ทำงานให้กับคอกม้าที่ประสบความสำเร็จมาก ๆ จะได้รับเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยมากเนื่องจากพนักงานที่มีความมั่นคงมักจะได้รับโบนัสตามเงินที่ได้รับจากนักวิ่ง

เสมียนของตาชั่ง

Clocker

Exercise Rider

เจ้าบ่าว

ไดร์เวอร์ Harness

รหัสประจำตัวม้า

ผู้ทำบัญชีของ Horsemen

วอล์คเกอร์ร้อน

จ็อคกี้

ตัวแทนจ๊อกกี้

Jockey Valet

ผู้พิพากษาคอกข้างสนามม้า

Racetrack Outrider

สนามแข่งม้า

พนักงานขับรถแข่ง

เลขานุการการแข่งรถ

สจ๊วตแข่ง

เทรนเนอร์ม้าแข่ง

อาชีพม้าอื่น ๆ

มีเส้นทางอาชีพอยู่สองสามอย่างที่ไม่ได้จัดอยู่ในหมวดหมู่ที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้อย่างเรียบร้อย นี่คือเส้นทางอาชีพของม้าเพิ่มเติมจากบันทึก:

ตัวแทนส่วนต่อขยายม้า

ช่างภาพม้า

ม้าขนย้าย

เจ้าหน้าที่ตำรวจม้า

ม้าฝึกงานและไซต์งาน

อย่าลืมว่ามีตัวเลือกการฝึกงานม้ามากมายที่ช่วยให้นักเรียนได้รับประสบการณ์ที่มีคุณค่าในอุตสาหกรรมม้า โอกาสเหล่านี้ยังทำหน้าที่เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและได้รับโอกาสในการเปิดรับงานที่มีศักยภาพ นอกจากนี้ยังมีเว็บไซต์ค้นหางานม้าจำนวนมากที่ตอบสนองผู้ที่กำลังมองหาอาชีพในอุตสาหกรรมม้า


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ