• 2025-04-01

แบบฟอร์มเปล่าเพื่อสร้างเรซูเม่ของคุณเอง

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณเพิ่งออกจากโรงเรียนและกำลังมองหางานแรกของคุณกระบวนการนี้สามารถครอบงำได้ หนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดของการหางานคือการรวบรวมประวัติย่อที่ดี ประวัติย่อภาพรวมโดยย่อเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานการศึกษาและทักษะของคุณเป็นเอกสารสำคัญที่นายจ้างใช้เพื่อ จำกัด กลุ่มผู้สมัคร ในขณะที่เรซูเม่ของคุณไม่สามารถหางานได้คุณสามารถให้สัมภาษณ์ซึ่งเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญในการรักษาตำแหน่ง

คู่มือนี้ประกอบด้วยแง่มุมที่สำคัญของการออกแบบเรซูเม่และเคล็ดลับเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวม

ข้อมูลติดต่อ

แม้ว่าจะดูเหมือนชัดเจน แต่คุณจะประหลาดใจกับจำนวนผู้ที่ส่งเรซูเม่ที่สวยงาม แต่ลืมที่จะรวมข้อมูลการติดต่อของพวกเขา ประวัติการทำงานของคุณควรมีชื่อที่อยู่อีเมลหมายเลขโทรศัพท์และลิงค์ไปยังพอร์ตโฟลิโอออนไลน์หรือหน้า LinkedIn ของคุณหากคุณมี คุณอาจต้องการรวมที่อยู่บ้านของคุณไว้ในประวัติย่อแสดงชื่อเมืองและรัฐหรือเลือกตัวเลือกอื่นสำหรับการรวมที่อยู่ของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอีเมลของคุณถูกต้องและเป็นมืออาชีพ (ไม่ใช่ "น่ารัก"); หากคุณมีที่อยู่ซึ่งมีการกล่าวถึงงานอดิเรกหรือความสนใจของคุณให้สร้างบัญชีใหม่ด้วยบริการฟรีเช่น Google หรือ Yahoo ด้วยชื่อของคุณเช่น [email protected] หากคุณอุทิศบัญชีอีเมลใหม่นี้เพื่อการค้นหาอาชีพของคุณสิ่งนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณจะไม่พลาดอีเมลจากนายจ้างที่คาดหวัง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อความเสียงของคุณเป็นมืออาชีพเช่นกัน การแสดงผลครั้งแรกจะนับรวมและการว่าจ้างผู้จัดการที่โทรไปยังหมายเลขโทรศัพท์ในประวัติการทำงานของคุณจะดึงดูดความสนใจของคุณจากโทนเสียงและภาษาที่คุณใช้ในข้อความเสียงของคุณ

ภาพรวม

ในอดีตมักจะรวมวัตถุประสงค์ไว้ในประวัติย่อ แต่จริงๆแล้ววัตถุประสงค์ในการดำเนินการต่อนั้นเหมือนกันทั้งหมด ทุกคนพยายามหางาน วัตถุประสงค์ก็เป็นปัญหาเช่นกันเพราะพวกเขาให้ความสำคัญกับความต้องการของผู้สมัครงานมากเกินไปซึ่งตรงข้ามกับความต้องการของนายจ้างที่มีการกำหนดประวัติส่วนตัว เรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่ประวัติส่วนตัวหรือคำแถลงเจตนา แต่เป็นเอกสารทางการตลาดที่“ ขาย” บริการระดับมืออาชีพของคุณให้กับนายจ้างโดยแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมและประสบการณ์ของคุณคือ“ คำตอบ” ต่อสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในพนักงานคนต่อไปของพวกเขา

แทนที่จะแสดงวัตถุประสงค์ส่วนตัวให้ง่ายสำหรับการจ้างผู้จัดการด้วยการสร้าง "คุณสมบัติคุณวุฒิ" สั้น ๆ ของทักษะและความสามารถที่คุณจะนำไปสู่ตาราง มันเป็นรูปแบบการเขียนคำพูดของลิฟต์ทำให้พวกเขารู้ได้อย่างรวดเร็วว่าคุณคือใครประสบการณ์ของคุณคืออะไรและทักษะความสามารถของคุณตรงตามคุณสมบัติที่ระบุไว้ในประกาศงานของพวกเขาอย่างไร

ตัวอย่างภาพรวมโปรไฟล์ / คุณสมบัติสำหรับนักออกแบบกราฟิกจะระบุ "นักออกแบบกราฟิกที่มีประสบการณ์ 10 ปีในสื่อสิ่งพิมพ์และดิจิตอลมีความเชี่ยวชาญใน InDesign, Quark และ Photoshop รากฐานที่มั่นคงใน HTML และ CSS สำหรับการสร้างเว็บไซต์"

ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน

แบบฟอร์มเรซูเม่ที่พบบ่อยที่สุดคือการสั่งซื้อประวัติการทำงานของคุณตามลำดับเวลาโดยมีประสบการณ์ล่าสุดก่อน

คุณไม่จำเป็นต้องรวมทุกบทบาทที่คุณมี หากคุณเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์คุณไม่จำเป็นต้องรวมงานที่คุณมีในวิทยาลัยหรือฝึกงาน

ในประวัติการทำงานให้ระบุชื่อนายจ้างวันที่ที่คุณทำงานในแต่ละสถานที่ชื่อตำแหน่งงานและความสำเร็จในแต่ละสถานที่ทำงาน มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จมากกว่ารายการของงาน ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังประชาสัมพันธ์แทนที่จะพูดว่า "เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์แบบกระจาย" คุณจะพูดว่า "เผยแพร่มากกว่า 200 รายการไปที่ 500 แห่งและมีอัตราการเผยแพร่ 50%"

การศึกษา

ในส่วนการศึกษาของคุณรวมถึงวิทยาลัยหรืองานหลังปริญญา หากคุณมีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไปคุณไม่จำเป็นต้องระบุชื่อโรงเรียนมัธยมของคุณ หากคุณยังไม่จบการศึกษาระดับวิทยาลัยก็เป็นที่ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์ว่าคุณจะต้องเข้าเรียนในระดับมัธยมปลายและเมื่อสำเร็จการศึกษา

หากคุณมีเกรดเฉลี่ยสะสม (3.5 หรือสูงกว่า) อย่าลังเลที่จะรวมสิ่งนี้ไว้ในส่วนการศึกษา หากคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ก็เป็นกลยุทธ์ที่ดีในการจัดทำรายการกิจกรรมนอกหลักสูตรที่สำคัญ (โดยเฉพาะกิจกรรมที่แสดงถึงความเป็นผู้นำ) เหล่านี้รวมถึงการให้เกียรติสมาชิกสังคมองค์กรกรีกและบทบาทอาสาสมัครของมหาวิทยาลัย / ชุมชน

ส่วนที่ระบุไว้ข้างต้นเป็นองค์ประกอบสำคัญของเรซูเม่ ใช้ส่วนเหล่านี้เพื่อเน้นประสบการณ์การศึกษาและความสามารถของคุณ ด้วยการใช้หมวดหมู่ที่ชัดเจนคุณสามารถทำให้เรซูเม่มีเสน่ห์ทางสายตาและดึงดูดให้ว่าจ้างผู้จัดการได้มากขึ้น

ตรวจสอบตัวอย่างงาน

ตรวจสอบตัวอย่างงานที่เขียนอย่างมืออาชีพสำหรับงานการฝึกงานกิ๊กอาสาสมัครและตำแหน่งอื่น ๆ


บทความที่น่าสนใจ

กฎพื้นฐานที่นักแสดงทุกคนควรรู้

กฎพื้นฐานที่นักแสดงทุกคนควรรู้

มีหลายปัจจัยที่สามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างในฐานะนักแสดงได้อย่างมาก กฎบางอย่างสามารถแนะนำคุณตลอดกระบวนการนี้

ภาพรวมอาชีพรองเสมียนศาล

ภาพรวมอาชีพรองเสมียนศาล

คู่มืออาชีพในการเป็นพนักงานศาลรองรวมถึงความรับผิดชอบในงานการศึกษาคุณสมบัติทักษะและเงินเดือน

วิธีอธิบายสไตล์การจัดการห้องเรียนของคุณ

วิธีอธิบายสไตล์การจัดการห้องเรียนของคุณ

รูปแบบการจัดการห้องเรียนในรูปแบบต่าง ๆ วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับการจัดการห้องเรียนและตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

อธิบายประสบการณ์วิทยาลัยที่ได้รับรางวัลมากที่สุดของคุณ

อธิบายประสบการณ์วิทยาลัยที่ได้รับรางวัลมากที่สุดของคุณ

"สิ่งใดที่คุณได้รับจากการได้รับค่าตอบแทนที่เป็นส่วนตัวมากที่สุด" ในการสัมภาษณ์ระดับต้น คำตอบตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับก้าวการทำงานของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับก้าวการทำงานของคุณ

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำตอบของคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับความเร็วในการทำงานของคุณการตอบสนองที่เน้นความมั่นคงและคุณภาพ

วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าคุณจัดการปัญหาพนักงานได้อย่างไร

วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าคุณจัดการปัญหาพนักงานได้อย่างไร

ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับวิธีที่คุณจัดการกับปัญหาของพนักงานพร้อมเคล็ดลับในการตอบและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด