เคล็ดลับยอดนิยมสำหรับผู้หางานแบบพาสซีฟ

แม้ว่าคุณจะรักงานของคุณและไม่ต้องการที่จะคิดเกี่ยวกับการหาตำแหน่งใหม่และดียิ่งขึ้นถ้าคุณโชคดีพอที่จะมีงานที่คุณไม่ต้องการออกจากงานคุณควรจะเป็นอย่างน้อย เตรียมที่จะไปต่อ

นั่นเป็นเพราะ บริษัท สามารถทำงานในรูปแบบที่ไม่คาดคิด นายจ้างของคุณอาจจัดโครงสร้างใหม่หรือเลิกจ้างคนงานด้วยเหตุผลทางการเงิน ผู้บริหารสามารถเปลี่ยนและพร้อมกับความรับผิดชอบสำหรับพนักงาน จากวันหนึ่งถึงวันถัดไปคุณสามารถรับหัวหน้าคนใหม่ที่ไม่เก่งในการทำงานให้กับหัวหน้างานเก่าของคุณ หรือสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณอาจเปลี่ยนแปลงได้และคุณอาจต้องหางานใหม่ นอกจากนี้ยังมีเหตุผลที่ถูกต้องที่ทำให้รู้สึกถึงการลาออกจากงานที่คุณรัก

ดังนั้นแม้ว่าคุณจะมีความสุขกับบทบาทปัจจุบันของคุณคุณควรมีส่วนร่วมในการหางานแบบพาสซีฟ ค้นหาวิธีการทำพร้อมกับค้นหาความแตกต่างระหว่างการหางานที่ทำอยู่กับที่

การค้นหางานที่ใช้งานกับการแฝง

ค้นหางานที่ใช้งานอยู่

สถานการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อมีคนต้องการงานใหม่ในขณะนี้ ผู้หางานที่กระตือรือร้นจะโพสต์เรซูเม่บนกระดานงานและค้นหาและสมัครงาน นอกจากนี้ผู้หางานที่กำลังมองหาการจ้างงานอย่างแข็งขันใช้ LinkedIn ไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์และแอพเพื่อเร่งการค้นหาตำแหน่งใหม่

ผู้หางานที่กระตือรือร้นยังมีเครือข่ายเข้าร่วมงานแสดงสินค้าและกิจกรรมในอุตสาหกรรมและการติดต่อกับเพื่อนและญาติเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน ผู้หางานที่ใช้งานอยู่อาจติดต่อ บริษัท จัดหางานหรือส่งจดหมายที่น่าสนใจถึงผู้จ้างงานที่เฉพาะเจาะจง

ค้นหางานแบบพาสซีฟ

สถานการณ์นี้เกิดขึ้นเมื่อคนที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันเปิดรับฟังเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานใหม่ แต่ไม่ได้หาและสมัครงานในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง แทนที่จะค้นหาและสมัครงานตามที่ผู้หางานทำอยู่ผู้หางานแบบพาสซีฟจะรอให้นายจ้างหาโอกาส

ผู้หางานแบบพาสซีฟอาจ (และควร) เก็บประวัติการทำงานและโปรไฟล์ LinkedIn ให้ทันสมัยอยู่เสมอ พวกเขาอาจมีส่วนร่วมในเครือข่ายชั่วคราวกับเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ ที่ บริษัท อื่น ๆ และตั้งค่าการแจ้งเตือนงานและบัญชีในเว็บไซต์ค้นหางาน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ค้นหางานอย่างกระตือรือร้น แต่ก็มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำให้งานต่อไปของคุณง่ายขึ้น

เหตุใดจึงต้องเตรียมการค้นหางาน

เป็นแบบอย่างที่ดีในการติดตามเพราะคุณจะได้เตรียมพร้อมที่จะตามล่าหางานในเวลาใดก็ตาม ประวัติย่อและสถานะทางสังคมออนไลน์ของคุณจะเป็นปัจจุบันถ้าคุณมีส่วนร่วมในการค้นหางานแบบพาสซีฟ นอกจากนี้คุณยังจะได้สัมผัสถึงโอกาสและเงินเดือนในอุตสาหกรรมของคุณจากการแจ้งเตือนและการเรียกดูแบบไม่เป็นทางการบนกระดานงาน หากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนไปการค้นหางานแบบพาสซีฟของคุณจะสามารถเปลี่ยนเป็นงานที่ใช้งานได้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น

10 สุดยอดเคล็ดลับสำหรับผู้หางานแบบพาสซีฟ

ผู้หางานแบบพาสซีฟที่ลงทุนเวลาเพียงเล็กน้อยในการหางานพร้อมจะช่วยประหยัดเวลา (และความเครียด) ในการหางานได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขาต้องการค้นหางาน นี่คือเคล็ดลับสำหรับผู้หางานแบบพาสซีฟ

1. เป็นผู้ใช้ LinkedIn ที่ใช้งานอยู่

สร้างโปรไฟล์ LinkedIn ที่แข็งแกร่งรวมถึงการศึกษาประสบการณ์การเป็นอาสาสมัครทักษะการรับรองและการเชื่อมโยง ฯลฯ โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นเวอร์ชันออนไลน์ของเรซูเม่ของคุณดังนั้นอย่าลืมพิสูจน์อักษรด้วยความระมัดระวัง

เมื่อตั้งค่าโปรไฟล์ของคุณแล้วให้เชื่อมต่อกับทุกคนที่คุณรู้จัก คำผ่าตัดคือ "รู้" - อย่าเชื่อมโยงกับคนที่สุ่มเพราะพวกเขาจะไม่สามารถช่วยเหลือคุณได้

เข้าร่วมกลุ่ม LinkedIn ที่เกี่ยวข้อง มีกลุ่มค้นหางานกลุ่ม บริษัท กลุ่มศิษย์เก่ากลุ่มวิทยาลัยและกลุ่มเครือข่าย กลุ่มเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับการติดต่อกับเครือข่ายคำแนะนำในการค้นหางานและรายชื่องาน เนื่องจากคุณไม่ได้ค้นหางานอย่างแข็งขันตั้งค่าการแจ้งเตือนทางอีเมลเป็นสรุปย่อยรายสัปดาห์เพื่อให้คุณไม่ได้ถูกฝังอยู่ในข้อความ

2. เขียนคำแนะนำ

เขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับการเชื่อมต่อของคุณ ในทางกลับกันคุณจะได้รับคำแนะนำจากคนที่คุณให้ข้อมูลอ้างอิงอย่างน้อย คำแนะนำเหล่านั้นแสดงในโปรไฟล์ของคุณและเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับนายจ้างที่มองเห็นได้

3. แตะไปที่เครือข่ายสังคม

อย่าหยุดกับ LinkedIn Facebook เป็นเว็บไซต์เครือข่ายส่วนตัว แต่ยังมีประโยชน์สำหรับการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานในอดีต ตั้งค่าบัญชี Twitter และ Google+ รวมถึงเพื่อขยายฐานการเชื่อมต่อของคุณ

นี่คือวิธีการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์เพื่อจุดประสงค์ด้านอาชีพ:

• Facebook
• Google+
• พูดเบาและรวดเร็ว

ยิ่งสถานะทางสังคมของคุณแข็งแกร่งขึ้นเท่าใดคุณก็ยิ่งมีแนวโน้มที่จะถูก บริษัท เคาะใช้การสรรหาทางสังคมเพื่อหาผู้สมัครงานมากขึ้น

4. สร้างเครือข่ายอาชีพ

คุณไม่ต้องเสียเวลากับเครือข่าย แต่ใช้เวลาในการเพิ่มการเชื่อมต่อกับเครือข่ายของคุณเป็นประจำ เครือข่ายของคุณที่ใหญ่ขึ้นโอกาสที่คุณจะมีเมื่อคุณหางาน

5. เชื่อมต่อกับเครือข่ายของคุณ

อย่าสร้างเครือข่ายและลืมมัน เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเชื่อมต่อของคุณที่จะรู้ว่าคุณอยู่ที่นั่นโพสต์อัปเดตสถานะบน Facebook ทวีตเดี๋ยวนี้และโพสต์ลิงก์ที่น่าสนใจไปยังหน้าเครือข่ายสังคมของคุณ หากคุณมีบล็อกที่เหมาะสำหรับการเชื่อมต่อมืออาชีพในการอ่านฟีดไปยังหน้าเครือข่ายสังคมของคุณ ด้วยวิธีนี้หน้าเว็บของคุณจะเป็นปัจจุบันโดยที่คุณไม่ต้องทำงานมาก

สัปดาห์ละครั้งส่งอีเมลหรือส่งข้อความ LinkedIn หรือ Facebook ไปยังคนรู้จักไม่กี่คนเพื่อถามว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่ การอยู่ในการติดต่อจะเตือนความสัมพันธ์ของคุณว่าคุณเป็นใครและแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นห่วงว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่ หากคุณสนใจและมีส่วนร่วมผู้ติดต่อของคุณจะมีแนวโน้มที่จะให้ความช่วยเหลือคุณมากขึ้นหากต้องการ ด้วยการเชื่อมต่อที่คุณเป็นมิตรพอที่จะพบปะด้วยตัวคุณเองดื่มกาแฟหรืออาหารกลางวันเป็นครั้งคราว

6. ตรวจสอบ บริษัท

คุณมี บริษัท ที่คุณชอบที่จะทำงานหรือไม่หากงานที่สมบูรณ์แบบเข้ามา? เตรียมรายชื่อ บริษัท เป้าหมายและตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท ทุกครั้งเพื่ออ่านข่าวล่าสุดและดูว่ามีงานใดบ้าง

7. ตรวจสอบรายชื่อผู้ร่วมงาน

ใช้เวลาสองสามนาทีต่อสัปดาห์โดยใช้เครื่องมือค้นหางานเพื่อค้นหางานสองสามครั้งโดยใช้ทักษะชื่องานและ / หรือสถานที่ที่คุณต้องการทำงาน คุณจะเห็นรายการของงานที่เปิดที่ตรงกับพื้นหลังของคุณ

8. อัพเดทประวัติส่วนตัวของคุณ

เตรียมเรซูเม่ที่อัพเดตแล้วพร้อมใช้งาน ทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนงานหรือเปลี่ยนสถานะการศึกษาของคุณให้อัปเดตประวัติการทำงานของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณจะมีสำเนาประวัติย่อปัจจุบันของคุณที่จะใช้หากจำเป็น เขียนร่างจดหมายสำหรับงานที่ใกล้เคียงกับความเชี่ยวชาญของคุณ คุณจะมีเทมเพลตพร้อมที่จะปรับแต่งเมื่อคุณพร้อมที่จะสมัครงาน

9. เตรียมตัวให้พร้อม

อย่าใช้เวลาวันหยุดพักผ่อนหรือเวลาลาพักส่วนตัวของคุณหมดเว้นแต่คุณจะต้อง เก็บสำรองไว้บ้างเพื่อให้คุณมีเวลาสัมภาษณ์ถ้าโอกาสที่ดีเกินกว่าจะผ่านมาได้ เตรียมชุดสัมภาษณ์ให้พร้อมเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องไปหาอะไรใส่ในนาทีสุดท้าย นอกจากนี้ยังมีรายการของการอ้างอิงการจ้างงานพร้อม บริษัท บางแห่งต้องการการอ้างอิงพร้อมกับเรซูเม่และจดหมายปะหน้าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัคร

10. เริ่มใหม่

ทุกสองสามสัปดาห์ต้องทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเทคนิคการค้นหาตำแหน่งงานแบบพาสซีฟของคุณทำงานได้ เครือข่าย LinkedIn ของคุณเติบโตหรือไม่ คุณจำเพื่อเข้าถึงการเชื่อมต่อของคุณ? คุณมีความรู้สึกว่างานที่คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมและมีงานอะไรบ้าง ในบันทึกที่เกี่ยวข้องทักษะและการรับรองของคุณเป็นปัจจุบันดังนั้นคุณจึงมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่สนใจหรือไม่? คุณพร้อมที่จะสัมภาษณ์ถ้าคุณได้รับคำเชิญจากนายจ้างหรือไม่?

ยิ่งคุณเตรียมพร้อมสำหรับการหางานล่วงหน้ามากเท่าไหร่การเริ่มหางานก็จะง่ายขึ้นหากคุณต้องการ