โปรแกรมการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ของกองทัพเรือ จำกัด

กองทัพเรือสหรัฐฯมีระบบของเจ้าหน้าที่ที่ไม่เหมือนใครในการรับราชการทหารของสหรัฐอเมริกา เช่นเดียวกับบริการอื่น ๆ กองทัพเรือมีนายทหารชั้นสัญญาบัตรซึ่งเรียกว่า "ผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ" เหล่านี้เป็นบุคลากรในระดับ E-4 ถึง E-9

เช่นเดียวกับกองทัพบกและนาวิกโยธินกองทัพเรือมีนายหมายจับ เจ้าหน้าที่ระดับหัวหน้าของกองทัพเรือ (CWOs) เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคที่แสดงให้เห็นถึงความรู้และทักษะของสาขาอาชีพเฉพาะในระดับที่เกินกว่าที่คาดไว้โดยทั่วไปว่าเป็นหัวหน้าผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ (E-9)

ความสับสนเกิดขึ้นในคณะเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตร (ใช่ "ใบสำคัญแสดงสิทธิ" นั้นได้รับการว่าจ้างทางเทคนิค แต่เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนด้านคำศัพท์เราจะอ้างถึงใบสำคัญแสดงสิทธิในฐานะ CWO และเจ้าหน้าที่ "O-paygrade" ในฐานะ "มอบหมาย)

กองทัพเรือแบ่งกำลังทหารของตนออกเป็นหลายหมวด ตัวอย่างเช่นทนายความของ JAG คือ "เจ้าหน้าที่" เนื่องจากการฝึกอบรมด้านกฎหมายโดยเฉพาะของเขา / เธอเขา / เธอจะยังคงเป็นทนายความในช่วงที่เขา / เธอทำงาน คุณจะไม่พบเจ้าหน้าที่ JAG อาวุโสที่สั่งการเรือบรรทุกเครื่องบิน

เมื่อคนส่วนใหญ่นึกถึงนายทหารชั้นสัญญาบัตรในกองทัพเรือพวกเขากำลังคิดถึง "เจ้าหน้าที่สายไม่ จำกัด " ส่วนใหญ่เป็นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับหน้าที่ผ่าน ROTC, Naval Academy หรือ School Candidate School (OCS) เจ้าหน้าที่เหล่านี้ปฏิบัติหน้าที่เปลี่ยนแปลง (งาน) ต่าง ๆ ตลอดอาชีพของพวกเขาและเป็นคนที่ "เติบโตขึ้น" เพื่อเป็นผู้บัญชาการของเรือและผู้บังคับบัญชาที่ควบคุมกลุ่มการต่อสู้ทั้งหมด

กองทัพเรือมีนายทหารชั้นสัญญาบัตรกลุ่มที่สามซึ่งมีความโดดเด่นในการให้บริการ - กลุ่ม LDO หรือ "เจ้าหน้าที่ จำกัด " LDOs เป็นอดีตเจ้าหน้าที่ระดับอาวุโส (หรือ CWOs) ซึ่งได้รับการพิจารณาว่ามีทักษะสูงมากในงานกองทัพเรือ (อันดับ) และได้รับเลือกให้เป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตร ตามชื่อหมายถึง "เจ้าหน้าที่ประจำหน้าที่ จำกัด " ซึ่งแตกต่างจาก "เจ้าหน้าที่สายไม่ จำกัด " เป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตรที่มีเส้นทางอาชีพที่ จำกัด ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดหา (LDO) จะใช้อาชีพของเขาในฐานะเจ้าหน้าที่พัสดุ (เว้นแต่เขา / เธอสมัครและได้รับการยอมรับให้เปลี่ยนเส้นทางอาชีพของพวกเขา แต่สิ่งนี้ค่อนข้างหายากและขึ้นอยู่กับการศึกษาและประสบการณ์ก่อนหน้านี้).

LDOs แตกต่างจาก CWOs เป็นหลักในระดับของความรับผิดชอบ LDOs "out-rank" CWOs และโดยทั่วไปจะได้รับเงินมากขึ้น

โปรแกรมการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ จำกัด

LDOs เป็นเจ้าหน้าที่ที่มุ่งเน้นทางเทคนิคในสาขาอาชีพเฉพาะและต้องการทักษะการจัดการที่แข็งแกร่ง

โครงการเจ้าหน้าที่ภาษี จำกัด เปิดโอกาสให้มีการว่าจ้างบุคลากรอาวุโสที่มีคุณสมบัติและหัวหน้าเจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิ (CWOs) หัวหน้าผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ (E-7 ถึง E-9) และบุคลากร E-6 ซึ่งเป็นคณะกรรมการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับ E-7 และ CWO ทั้งหมดอาจมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมนี้ นอกเหนือจากโปรแกรม LDO แล้วกองทัพเรือยังมีโปรแกรม Chief Warrant Officer เพื่อคัดเลือกบุคลากรระดับสูงที่จะเข้าร่วม CWO

โปรแกรม LDO และ CWO เปิดให้ทั้งบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่และกองหนุนที่เลือก (SELRES) บุคลากรที่ผ่านการรับรองอาจสมัครทั้ง LDO และ CWO พร้อมกัน ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี อย่างไรก็ตามได้รับการสนับสนุน ความสามารถในการเป็นผู้นำคุณสมบัติทางทหารและความเชี่ยวชาญทางเทคนิคยังคงเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การเลือก

เหมาะ

• บุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยผู้บังคับการเรือชั้นหนึ่ง (E-6) หรือหัวหน้าเจ้าหน้าที่ (E-7 ถึง E-9) E-6 ต้องทำงานในฐานะนั้นอย่างน้อย 1 ปีนับจากวันที่ 1 ตุลาคมของการสมัคร บริการดังกล่าวจะต้องคำนวณจากวันที่ในอัตรา (TIR) ​​สำหรับ E-6 หากมีการใช้บริการที่ไม่สมบูรณ์ PO1 จะต้องให้บริการอย่างน้อย 1 ปีสำหรับ E-6 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมของปีที่สมัคร
• ผู้สมัคร E-6 จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดคุณสมบัติทั้งหมดสำหรับ E-7 (ยกเว้น TIR และ LTC) และจะต้องประสบความสำเร็จในการแข่งขันในการสอบประจำปีของกองทัพเรือเพื่อการเลื่อนตำแหน่งให้กับหัวหน้าผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ ผลสุดท้ายสำหรับการคัดเลือกคณะกรรมการคัดเลือก E-7 บุคลากรที่ได้รับการยอมรับในโครงการแอลดีโอเข้าร่วมการฝึกอบรมความเป็นผู้นำผ่านโรงเรียนสอนการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ LDO / CWO ดังนั้นการฝึกอบรมความเป็นผู้นำจึงไม่จำเป็นสำหรับการสอบ E-6 E-6 เพื่อวัตถุประสงค์ในการสมัคร LDO อย่างชัดเจน ผู้สมัคร E-6 จะต้องส่งสำเนาใบบันทึกการสอบล่าสุดของพวกเขาพร้อมใบสมัคร E-6 ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดของอนุวรรคนี้เมื่อได้รับการแจ้งเตือนจากผู้บังคับบัญชาว่าบุคคลนั้นเป็นผู้ได้รับเลือกให้เป็นหัวหน้าผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ

• บุคลากรที่ประจำการอยู่ในเกณฑ์ต้องผ่านการปฏิบัติหน้าที่อย่างน้อย 8 ปี แต่ไม่เกิน 16 ปีของการให้บริการทางเรือ (ประจำวัน) โดยไม่รวมหน้าที่ประจำการฝึกอบรม (ADT) ในกองทัพเรือนาวิกโยธินหรือ Coast Guard Reserve ณ 1 ตุลาคมของปีที่สมัคร
• บุคลากรที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่เกณฑ์จะต้องเสร็จสิ้นอย่างน้อย 8 แต่ไม่เกิน 16 ปีของการให้บริการของรัฐบาลกลางทั้งหมดที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด ณ วันที่ 1 ตุลาคมของปีที่สมัคร การบริการของรัฐบาลกลางที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับวัตถุประสงค์ของคำสั่งนี้ถูกกำหนดไว้ในชื่อ 10, สหรัฐอเมริกา, มาตรา 12732 เป็นเวลาที่ให้บริการกับส่วนประกอบของบริการกองทัพเรือ ในการคำนวณข้อกำหนดคุณสมบัติการบริการที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดสำหรับ Ready Reservists ไม่สามารถให้เครดิตเวลาที่สร้างสรรค์ได้

• การสมัคร CWO สำหรับโปรแกรมจะต้องเสร็จสิ้นอย่างน้อย 3 ปีสำหรับการปฏิบัติหน้าที่เป็น CWO และไม่เกิน 19 ปีของการบริการที่ใช้งานทั้งหมดทันทีก่อนวันที่ 1 ตุลาคมของปีที่สมัคร บริการดังกล่าวจะต้องคำนวณจากวันที่เริ่มต้นเป็น CWO และวันที่ปฏิบัติหน้าที่พื้นฐาน ผู้สมัครมีสิทธิ์ที่จะใช้หากพวกเขาอยู่ในความล้มเหลวเพียงครั้งเดียวเพื่อเลือกวัน (1x FOS) สถานะของกระดาน
• ต้องระบุสัญชาติสหรัฐอเมริกาและไม่สามารถยกเว้นได้
• ต้องมีคุณสมบัติทางศีลธรรมที่ดีและไม่มีบันทึกการลงโทษทางวินัยตามมาตรา 15 ไม่มีความเชื่อมั่นในศาลทหารหรือความผิดทางอาญาของพลเรือนหรือการตัดสินโดยศาลแพ่งสำหรับผู้กระทำความผิดทางอาญา (ยกเว้นการละเมิดกฎจราจรเล็กน้อย (300.00 ดอลลาร์หรือน้อยกว่า)) ปี ณ วันที่ 1 ตุลาคมของปีที่สมัคร การใช้ยาเสพติดหรือแอลกอฮอล์อย่างสม่ำเสมอภายใน 3 ปีที่ผ่านมานับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมของการสมัครจะส่งผลให้ถูกตัดสิทธิ์

• จะต้องจบการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือมีใบรับรองเทียบเท่า
• จะต้องมีคุณสมบัติทางกายภาพสำหรับการแต่งตั้งตามมาตรฐานทางกายภาพที่ระบุไว้ในคู่มือของแผนกการแพทย์บทที่ 15
• ต้องเป็นไปตามมาตรฐานสมรรถภาพทางกายที่น่าพอใจปานกลางหรือสูงกว่าต่อ OPNAVINST 6110.1 ณ เวลาที่มีการสมัครและนัดหมาย
• ต้องไม่เกินข้อกำหนดการครอบครองปีสูง (HYT)
• บุคลากรประจำการที่ปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานด้านมนุษยธรรม (HUMS) หรือ จำกัด หน้าที่ (LIMDU) จะไม่ได้รับอนุญาตให้ยอมรับค่าคอมมิชชั่นจนกว่าสถานการณ์จะได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์

• บุคลากรที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ที่ทำงานในสถานะที่ไม่ผ่านการรับรอง (NPQ) หรือสถานะชั่วคราวที่ไม่ผ่านการรับรอง (TNPQ) จะไม่ได้รับอนุญาตให้ยอมรับค่าคอมมิชชั่นจนกว่าสถานะจะได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์
• แนะนำโดยผู้บังคับบัญชาของพวกเขา (ผู้สมัครที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่จะต้องได้รับการแนะนำอย่างเหมาะสมจากผู้บังคับบัญชาหน่วยงานของพวกเขา)

นักออกแบบงาน LDO

นักออกแบบแอลดีโอได้รับการออกแบบมาเพื่อแสดงตัวตนที่เป็นบวกของพื้นผิว, เรือดำน้ำ, และสงครามการบิน, ชุดทั่วไปและคณะเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรและเพื่อระบุสาขาอาชีพหรือพื้นที่ทางเทคนิคที่กว้างขวาง ต่อไปนี้จะอธิบายการจำแนกประเภทที่แตกต่างกันภายในตัวออกแบบและการสงครามที่เกี่ยวข้องชุดทั่วไปหรือฟิลด์คณะเจ้าหน้าที่:

• 61XX - CWO Surface Warfare
• 62XX - CWO Submarine Warfare
• 63XX - สงครามการบิน CWO
• 65XX - คณะเจ้าหน้าที่ CWO

ชุมชนสงครามพื้นผิวและใต้น้ำต้องใช้ LDOs ที่มีคุณสมบัติการประกอบอาชีพที่เหมือนหรือคล้ายกัน ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติการต่อสู้เฉพาะเพื่อใช้สำหรับนักออกแบบ LDO ในชุมชนนั้น เห็นได้ชัดว่าไม่ทุกเกณฑ์การจัดอันดับมีคุณสมบัติที่สามารถแข่งขันได้สำหรับการกำหนดภายในชุมชนสงครามที่แตกต่างกันและไม่ควรทำแอปพลิเคชันสำหรับหมวดหมู่ที่ไม่เหมาะสมเช่น Gunners Mate (GM) ไม่ควรสมัคร 626X, Ordnance Officer (submarine) ควรใช้กับ 616X, เจ้าหน้าที่สรรพาวุธ (พื้นผิว)

ผู้สมัครที่มีสิทธิ์สามารถสมัครกับผู้ออกแบบได้สูงสุดสองคนซึ่งอาจอยู่ในสาขาอาชีพที่แตกต่างกันเช่นเจ้าหน้าที่สรรพาวุธ (616X) และเจ้าหน้าที่อิเล็กทรอนิกส์ (618X) - สาขาอาชีพเดียวกัน แต่ชุมชนสงครามที่แตกต่างกันเช่นเจ้าหน้าที่สรรพาวุธ (Surface 616X) และเจ้าหน้าที่สรรพาวุธ (เรือดำน้ำ 626X) - หรือการรวมกันของทั้งสองเช่นเจ้าหน้าที่สรรพาวุธ (เรือดำน้ำ 626X) และเจ้าหน้าที่อิเล็กทรอนิกส์ (Surface 618X)

หากเลือกสำหรับ LDO คำขอเปลี่ยนแปลงใด ๆ ของ designator จะไม่ได้รับการอนุมัติตามปกติจนกว่าภาระผูกพันเริ่มต้นของ 4 ปีเมื่อ LDO ได้รับการบริการ

เส้นทางความก้าวหน้า

กองหนุนที่ได้รับการคัดเลือกมักจะมีคุณสมบัติที่ไม่ซ้ำกันโดยหรืออาชีพพลเรือนที่จะใช้สำหรับนักออกแบบที่อยู่นอกเส้นทางอาชีพปกติของการจัดอันดับปัจจุบันของพวกเขา กองหนุนที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งอยู่ในหมวดหมู่นี้ได้รับการสนับสนุนให้สมัครนักออกแบบที่สอดคล้องกับความเชี่ยวชาญด้านพลเรือนและ / หรืออาชีพทหารอย่างใกล้ชิด

การบริการกับกองทัพบกกองทัพอากาศนาวิกโยธินและ / หรือหน่วยยามฝั่งอาจได้รับการให้เครดิตเพื่อตอบสนองความต้องการบริการขั้นต่ำเมื่อผู้สมัครสามารถจัดทำเอกสารอย่างชัดเจนโดยบริการดังกล่าวในสาขาอื่นจัดให้มีการฝึกอบรมและความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องโดยตรง และสอดคล้องกับความต้องการและข้อกำหนดของบริการเรือ หากมีความคิดเห็นเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ได้รับจากการบริการสาขาอื่นเพื่อรวมถึงความสัมพันธ์ของประสบการณ์กับความต้องการและข้อกำหนดของกองทัพเรือควรรวมอยู่ในคำแถลงส่วนตัวของผู้สมัครในการสมัครหลักสูตรเจ้าหน้าที่

ผู้บังคับบัญชาจะยืนยันคุณสมบัติดังกล่าวใน / แถลงการณ์รับรองของเขา / เธอ

Senior เกณฑ์ในการให้คะแนนตามเกณฑ์และ CWO ต่อไปนี้ที่มีตัวบ่งชี้ CWO ที่แสดงอาจใช้กับสถานะ LDO ใน LDO Designator ที่ระบุ (งาน):

นักออกแบบพื้นผิว / เรือดำน้ำ

• LDO 611X / 621X, เจ้าหน้าที่ดาดฟ้า: การให้คะแนนของ BM QM SM ET จึงจะมีคุณสมบัติ ET จะต้องมีการฝึกอบรม QM CWO 711X / 721X, เรือชนะ ต้องการการมองเห็นสีปกติ
• LDO 612X เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ: เกณฑ์การให้คะแนนของ OS CTT STG CWO 712X, ช่างปฏิบัติการต้องการการมองเห็นสีปกติ
• LDO 613X / 623X เจ้าหน้าที่วิศวกรรม / ซ่อม: การให้คะแนนของ IC EN MM GS EM CWO 713X / 723X, ช่างเทคนิคด้านวิศวกรรม
• LDO 615X, เจ้าหน้าที่สงครามพิเศษ: เกณฑ์ใด ๆ ที่ผ่านเกณฑ์ในสงครามพิเศษทางเรือ CWO 715X ช่างเทคนิคการสงครามพิเศษ ต้องการการมองเห็นสีปกติ
• LDO 616X / 626X เจ้าหน้าที่สรรพาวุธ: FC GMG GMM GM FTG MT TM MM MMs ต้องมี NEC 4232 หรือ 4233 CWO 716X / 726X, ช่างอาวุธยุทโธปกรณ์ ต้องการการมองเห็นสีปกติ
• LDO 618X / 628X, เจ้าหน้าที่อิเล็กทรอนิกส์: การให้คะแนนของ ST STG FC FT ET CTT (พร้อม NEC 17XX) CWO 718X / 728X, ช่างเทคนิคอิเล็กทรอนิกส์
• LDO 619X เจ้าหน้าที่สื่อสาร: มัน ET ต้องมีประสบการณ์ด้านการสื่อสาร CWO 719X, ช่างเทคนิคการสื่อสาร ต้องการการมองเห็นสีปกติ

นักออกแบบการบิน

• LDO 631X, Aviation Deck Officer: การให้คะแนนของ ABE ABF ABH AB CWO 731X การบินเรือชนะ
• LDO 632X, เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการด้านการบิน: เกณฑ์การให้คะแนนของ AW CWO 732X ช่างเทคนิคปฏิบัติการการบิน
• LDO 634X, เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงอากาศยาน: การให้คะแนนของ AD AME AM PR AS AZ AF CWO 734X ช่างซ่อมบำรุงอากาศยาน
• LDO 636X, เจ้าหน้าที่สรรพาวุธการบิน: เกณฑ์การให้คะแนนของ AO ต้องการการมองเห็นสีปกติ CWO 736X ช่างอาวุธยุทโธปกรณ์การบิน
• LDO 638X, เจ้าหน้าที่การบินอิเล็กทรอนิกส์: เกณฑ์การให้คะแนนของ AV AT AE WO 738X, ช่างอิเล็กทรอนิกส์การบิน
• LDO 639X, เจ้าหน้าที่ควบคุมการจราจรทางอากาศ: เกณฑ์การจัดอันดับของ AC

เจ้าหน้าที่ออกแบบ

• LDO 651X, เจ้าหน้าที่จัดหา: การให้คะแนนของ PC DK SH SK AK MS CWO 751X อุปทานของคณะผู้รับประกัน
• LDO 653X เจ้าหน้าที่กองกำลังวิศวกรโยธา: การจัดอันดับของ BU CE CM UT UC EA EO SW CU EQ CWO 753X วิศวกรโยธาคณะใบสำคัญแสดงสิทธิ
• LDO 655X เจ้าหน้าที่กฎหมาย (ไม่ใช่ทนายความ): เกณฑ์การให้คะแนน LN

นักออกแบบซีรี่ส์ทั่วไป

• LDO 640X, เจ้าหน้าที่พลังงานนิวเคลียร์: เกณฑ์การจัดอันดับใด ๆ ที่มีคุณสมบัติในพลังงานนิวเคลียร์ CWO 740X ช่างเทคนิคพลังงานนิวเคลียร์ ต้องการการมองเห็นสีปกติ
• LDO 641X, เจ้าหน้าที่ธุรการ: การให้คะแนนของ YN PN NC RP CWO 741X เสมียนของเรือ
• LDO 642X, เจ้าหน้าที่ประมวลผลข้อมูล: การจัดระดับ IT ของ IT ET IS ต้องมีประสบการณ์การบำรุงรักษา / ฐานข้อมูล ADP CWO 742X, ช่างเทคนิคการประมวลผลข้อมูล
• LDO 644X, เจ้าหน้าที่เข้ารหัสลับ: การให้คะแนนของ CT IS CWO 744X, Cryptologic Technician
• LDO 645X เจ้าหน้าที่ข่าวกรอง: เกณฑ์การจัดอันดับของ IS CWO 745X, ช่างเทคนิคอัจฉริยะ
• LDO 646X, เจ้าหน้าที่อุตุนิยมวิทยา / สมุทรศาสตร์: เกณฑ์การจัดอันดับ AG
• LDO 647X, เจ้าหน้าที่ถ่ายภาพ: เกณฑ์การให้คะแนนของ PH IS JO

LWO 649X เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย: เกณฑ์การให้คะแนนของ MA CWO 749X, ช่างเทคนิครักษาความปลอดภัย

ขั้นตอนการสมัคร

ผู้สมัครจะต้องกรอกแบบฟอร์มใบสมัครโปรแกรมของเจ้าหน้าที่และส่งผ่านทางสายการบังคับบัญชา ดูภาคผนวก F ของ OPNAV OPNAVINST 1420.1 สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการส่งแอปพลิเคชัน

ผู้บัญชาการจะแต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตรเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครและตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัคร คณะผู้จัดทำจะจัดทำข้อเสนอแนะ / ไม่แนะนำสำหรับการตรวจสอบ / อนุมัติของผู้บังคับบัญชา

คำแนะนำของผู้บังคับบัญชา (เตรียมจากคณะ) ควรรวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานทางทหารและวิชาชีพของสมาชิกระดับและขอบเขตของความสามารถทางเทคนิคและความสามารถในการกำกับดูแลในการจัดอันดับปัจจุบันศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่เป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตร ฟังก์ชั่นการจัดการและผู้เชี่ยวชาญของโปรแกรมและหมวดหมู่ที่ร้องขอ

ควรแนะนำเฉพาะบุคคลที่แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่เหนือกว่าอย่างยั่งยืนความสามารถในการเป็นผู้นำที่โดดเด่นและศักยภาพในการทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นสัญญาบัตรควรได้รับการแนะนำสำหรับโปรแกรมเหล่านี้ ผู้สมัครจะต้องได้รับการรับรองที่ดีจากผู้บังคับบัญชา (หน่วย CO สำหรับบุคลากร SELRES) เพื่อให้มีสิทธิ์สมัครเป็น LDO

หากผู้บังคับบัญชารู้สึกว่าบุคคลนั้นไม่มีคุณสมบัติสำหรับ LDO ผู้บัญชาการจะไม่ส่งต่อพัสดุดังกล่าว บุคคลที่ไม่ได้รับการสนับสนุนที่ดีจะต้องได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องทำเพื่อปรับปรุงบันทึกของพวกเขาเพื่อรับการรับรองที่ดีในที่สุด

บอร์ดคัดเลือก

คณะกรรมการคัดเลือกที่แยกต่างหาก (หนึ่งคณะสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และอีกคณะหนึ่งสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ไม่ใช้งาน) พบกันที่กองบัญชาการกองทัพเรือเพื่อพิจารณาผู้สมัครประจำปีสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และการปฏิบัติหน้าที่ตามแผนของโครงการ LDO

ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ จำกัด

CWO ที่เลือกสำหรับ LDO จะได้รับการแต่งตั้งในระดับถาวรของ LTJG (paygrade O-2) ในกองทัพเรือ (หรือกองหนุนกองทัพเรือสำหรับบุคลากรที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่) CWO ที่เลือกสำหรับ LDO ที่มีอย่างน้อย 4 ปีและ 1 วันของการปฏิบัติหน้าที่สะสมอย่างต่อเนื่องที่จะรวม (ADSW / AT) จะได้รับการแต่งตั้งในระดับถาวรของ LTJG (paygrade O-2E)

บุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกสำหรับ LDO จะได้รับการแต่งตั้งในระดับถาวรของธง (paygrade O-1) ในกองทัพเรือ (หรือกองหนุนกองทัพเรือสำหรับบุคลากรที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่) บุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น LDO ที่มีการปฏิบัติหน้าที่มากกว่า 4 ปีจะได้รับการแต่งตั้งในระดับธงถาวร (paygrade O-1E)

ผู้ได้รับการแต่งตั้งจะได้รับการแต่งตั้งให้เป็น LDOs เฉพาะในกรณีที่พวกเขายังคงมีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์ทั้งหมดตามที่ระบุก่อนหน้านี้

ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตกลงที่จะปฏิบัติหน้าที่ต่อเนื่องตลอดระยะเวลา 4 ปีนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้งและอาจต้องย้ายจากตำแหน่งหน้าที่ปัจจุบัน

ผู้ได้รับการคัดเลือกภายใต้โปรแกรมการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่ใช้งานจะต้องให้บริการใน Ready Reserve ต่อไปจนกว่าจะมีการนัดหมาย เมื่อได้รับการยอมรับผู้ได้รับการคัดเลือกแต่ละคนจะต้องตกลงที่จะอยู่ใน Ready Reserve เป็นเวลา 3 ปีนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง