ผู้อำนวยการฝ่ายสวนสาธารณะ & คำบรรยายลักษณะงาน: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

แผนกสวนสาธารณะและนันทนาการรับรองว่าประชาชนมีพื้นที่ว่างสำหรับออกกำลังกายเล่นและทำกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของพวกเขา สวนสาธารณะและกรรมการนันทนาการได้รับการว่าจ้างจากเมืองและเมืองเพื่อดูแลการดำเนินงานและการเงินของสวนสาธารณะและพื้นที่พักผ่อนหย่อนใจ บ่อยครั้งที่ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้การดูแลของผู้จัดการเมืองหรือผู้ช่วยผู้จัดการเมือง

ผู้อำนวยการฝ่ายอุทยานและนันทนาการและความรับผิดชอบ

งานโดยทั่วไปต้องการความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้รวมถึง:

• การวางแผนรายจ่ายลงทุนสำหรับสวนสาธารณะและนันทนาการของเมืองหรือเมือง
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการคิดรายได้อย่างเหมาะสม
• การจัดทำคำของบประมาณประจำปีของแผนกไปยังสภาเทศบาลเมือง
• สร้างรายงานปกติสำหรับสภาเมืองและสมาชิกคณะกรรมการ
• นำเสนอข้อมูลต่อคณะกรรมการสวนสาธารณะเมืองหรือสภาเมืองเกี่ยวกับงบประมาณและเรื่องอื่น ๆ ของแผนก
• ประสานงานโครงการระดมทุนสำหรับแผนก
• ดูแลการเขียนโปรแกรมการพักผ่อนหย่อนใจในเมืองทั้งหมด
• ดูแลการตลาดและประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรมนันทนาการในเมือง

• ควบคุมดูแลพนักงานในแผนกและติดตามการปฏิบัติตามนโยบาย
• สร้างความมั่นใจในระดับพนักงานที่เหมาะสมสำหรับการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่คาดหวัง

ผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการได้ดูแลงบประมาณและการดำเนินงานของกรมอุทยานและนันทนาการ. พวกเขามักจะโต้ตอบกับหัวหน้าแผนกอื่น ๆ ในเมืองหรือเมืองโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องงบประมาณและการประชาสัมพันธ์ ผู้อำนวยการจะต้องนำเสนออย่างสม่ำเสมอต่อสภาเทศบาลเมืองและคณะกรรมการที่ปรึกษา

ผู้อำนวยการด้านสวนสาธารณะและนันทนาการเงินเดือน

เงินเดือนของผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการขึ้นอยู่กับขนาดของเมืองและจำนวนพนักงานภายในแผนก

• เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 59,000 ($ 17.66 ต่อชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $ 100,000 ($ 32.97 ต่อชั่วโมง)
• เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $ 35,000 ($ 9.14 ต่อชั่วโมง)

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

เมืองมักต้องการปริญญาตรีและมีประสบการณ์สำคัญในการทำงานในสวนสาธารณะของเมืองและแผนกนันทนาการ ประสบการณ์การจัดการก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน

ผู้อำนวยการด้านทักษะและความสามารถของสวนสาธารณะและนันทนาการ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในบทบาทนี้โดยทั่วไปคุณจะต้องมีทักษะและคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• ความสามารถในการสื่อสาร: ผู้อำนวยการต้องพบปะกับสภาเมืองและคณะกรรมการบ่อยครั้งและต้องสามารถหารือเกี่ยวกับนโยบายแผนงานและปัญหาด้านงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะการแก้ปัญหา: ผู้คนในตำแหน่งนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในอุทยานและระบบนันทนาการในเวลาที่เหมาะสม
• ทักษะความเป็นผู้นำ: กรรมการมักจะดูแลทีมผู้จัดการภายในอุทยานและแผนกนันทนาการ

งาน Outlook

สำนักสถิติแรงงานของสหรัฐคาดการณ์ว่าการจ้างงานในภาคสนามของคนงานสันทนาการโดยทั่วไปจะเพิ่มขึ้น 9% จนถึงปี 2569 ซึ่งเร็วกว่าการเติบโตของการจ้างงานโดยรวมเพียง 7 เปอร์เซ็นต์สำหรับอาชีพทั้งหมดในประเทศ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการมักจะทำงานในสถานที่ทำงานแม้ว่าพวกเขาอาจจำเป็นต้องเดินทางในพื้นที่เพื่อรับโอกาสและการประชาสัมพันธ์ งานนี้ถือว่าเป็นงานที่มีแรงกดดันสูงโดยเฉพาะในเมืองใหญ่เพราะต้องมีการจัดระเบียบและดูแลกิจกรรมต่าง ๆ ในสถานที่ต่าง ๆ

ตารางงาน

งานนี้มักจะเต็มเวลาและขึ้นอยู่กับขนาดของเมืองอาจรวมถึงการทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือทำงานในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่มีความสนใจในการเป็นผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการอาจพิจารณาอาชีพอื่น ๆ ที่มีเงินเดือนเฉลี่ยเหล่านี้:

• การประชุมการประชุมและการวางแผนเหตุการณ์: $ 49,370
• นักบำบัดเพื่อสันทนาการ: $ 47,860
• นักสังคมสงเคราะห์: $ 49,470