• 2024-11-21

ตัวอย่างการเขียนบุคคลที่สามจากนวนิยายคลาสสิค

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หากคุณยังสับสนเล็กน้อยเกี่ยวกับลักษณะของการเขียนของบุคคลที่สามในนวนิยายลองศึกษาตัวอย่างคลาสสิกเหล่านี้และดูว่าผู้เขียนแต่ละคนจัดการกับมุมมองอย่างไร

ตัวอย่างการเขียนบุคคลที่สามจากนวนิยายคลาสสิค

ร้อยแก้วที่ชัดเจนของเจนออสเตนเป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบของบุคคลที่สาม แม้ ความภาคภูมิใจและความอยุติธรรม เป็นเรื่องราวของ Elizabeth Bennet อย่างมากผู้บรรยายไม่ใช่ Elizabeth Bennet "ฉัน" หรือ "เรา" จะเกิดขึ้นภายในใบเสนอราคาเท่านั้น:

เมื่อเจนกับเอลิซาเบ ธ อยู่ตามลำพังอดีตผู้เคยระมัดระวังในการยกย่องนาย Bingley มาก่อนแสดงให้น้องสาวของเธอเห็นว่าเธอชื่นชมเขามากเพียงใด"

เขาเป็นเพียงสิ่งที่ชายหนุ่มคนหนึ่งควรจะเป็น "เธอพูด" มีเหตุผลอารมณ์ดีมีชีวิตชีวา; และฉันไม่เคยเห็นมารยาทที่มีความสุขเช่นนี้! - ง่ายมากด้วยการปรับปรุงพันธุ์ที่สมบูรณ์แบบ!"

“ เขายังเป็นคนหล่อ” เอลิซาเบ ธ ตอบ“ ซึ่งชายหนุ่มคนนั้นควรจะเป็นเช่นกันถ้าเขาทำได้ตัวละครของเขาจึงสมบูรณ์”

เราสามารถหาตัวอย่างล่าสุดของบุคคลที่สามได้ในโจเซฟเฮลเลอร์ จับ 22. อีกครั้งถึงแม้ว่ามันจะเป็นเรื่องราวของชาวยศคาเรียน แต่เขาก็ไม่ได้เล่าเรื่องให้เราฟัง สังเกตแท็กบทสนทนา (เช่น "เขาตอบ" และ "ออร์พูด") ในบุคคลที่สามคุณจะไม่เห็นคำว่า "ฉันพูด" หรือ "เราพูด"

"คุณกำลังทำอะไร?" Yossarian ถามอย่างระมัดระวังเมื่อเขาเข้าไปในเต็นท์แม้ว่าเขาจะเห็นในทันที "มีการรั่วไหลที่นี่" ออร์กล่าว "ฉันกำลังพยายามแก้ไข"

"กรุณาหยุดมันได้" Yossarian กล่าว "คุณทำให้ฉันประหม่า"

"ตอนที่ฉันยังเป็นเด็ก" ออร์ตอบ "ฉันเคยเดินไปรอบ ๆ ทุกวันด้วยแอปเปิ้ลปูในแก้มของฉันหนึ่งในแต่ละแก้ม"

Yossarian ใส่ถุง musette ของเขาซึ่งเขาได้เริ่มเอาบทความห้องน้ำของเขาและรั้งตัวเองอย่างสงสัย นาทีผ่านไป "ทำไม?" เขาพบว่าตัวเองถูกบังคับให้ถามในที่สุด

ออร์ tittered ชัยชนะ “ เพราะมันดีกว่าเกาลัดม้า” เขาตอบ

ในที่สุดให้เปรียบเทียบสิ่งเหล่านี้กับตัวอย่างคนแรกจาก โมบี้ดิ๊ก. ในกรณีนี้อิชมาเอลเล่าเรื่องนี้และเขาพูดกับผู้อ่านโดยตรง ทุกอย่างมาจากมุมมองของเขา: เราสามารถเห็นสิ่งที่เขาเห็นและสิ่งที่เขาบอกเราเท่านั้น แน่นอนว่าแท็กบทสนทนานั้นแตกต่างกันระหว่าง "ฉันพูด" เมื่ออิชมาเอลกำลังพูดถึงและ "เขาตอบ" เมื่อคนอื่นพูด

"เจ้าของบ้าน" ฉันพูดว่า "เขาเป็นคนประเภทไหน - เขายังรักษาเวลาดึกเช่นนี้อยู่ตลอด?" ตอนนี้มันยากแล้วเมื่อเวลาสิบสองนาฬิกา

เจ้าของบ้านหัวเราะเบา ๆ อีกครั้งพร้อมกับหัวเราะเบา ๆ และดูเหมือนว่าจะมีอะไรบางอย่างที่เกินความเข้าใจของฉัน "ไม่" เขาตอบ "โดยทั่วไปเขาเป็นนกตัวแรก - airley ไปที่เตียงและ airley เพิ่มขึ้น - ใช่เขาเป็นนกที่จับหนอนได้ - แต่ในคืนนี้เขาออกไปเร่ขายคุณเห็นและ ฉันไม่เห็นสิ่งที่ออกอากาศทำให้เขาดึกมากเว้นแต่เขาจะขายหัวไม่ได้"

"ขายหัวเขาไม่ได้เหรอ? - เรื่องแบบนี้ที่คุณกำลังเล่าให้ฉันฟังคือเรื่องอะไร การโกรธแค้น "คุณแกล้งพูดเจ้าของบ้านว่าพิณนี้จริง ๆ แล้วหมั้นนี้มีความสุขในคืนวันเสาร์หรือเช้าวันอาทิตย์ในการเร่ขายหัวของเขารอบเมืองนี้?"

เคล็ดลับที่จะทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังใช้การเล่าเรื่องของบุคคลที่สามอย่างต่อเนื่องในนิยายหนึ่งเรื่องคือการอ่านผ่านที่สมบูรณ์เท่านั้นโดยให้ความสนใจกับมุมมองเท่านั้น


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ