• 2025-04-01

นาวิกโยธินงาน MOS 0151 - พนักงานธุรการ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

กองทัพสหรัฐฯและนาวิกโยธินสหรัฐฯใช้ตัวอักษรและตัวเลขที่รู้จักกันในชื่อรหัสอาชีพทหาร (MOS) เพื่อระบุงานและตำแหน่งเฉพาะ การรวมของ "01" ในรหัสใด ๆ ที่กำหนดบุคลากรและ / หรือตำแหน่งการบริหาร ตัวเลขสองหลักสุดท้ายระบุงานเฉพาะ MOS 0151 ได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการจนถึงเดือนมิถุนายน 2010

ตำแหน่งนั้นถูกรวมเข้ากับ MOS 0111 ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารพร้อมกับตำแหน่งอื่นสองตำแหน่ง: MOS 0121 เสมียนพนักงานและ MOS 0193 หัวหน้างาน / ผู้บริหาร ข้อมูลเกี่ยวกับ MOS 1051 นี้ได้รับการปรับปรุงเพื่อการอ้างอิงทางประวัติศาสตร์

นี่คือ PMOS ชนิดหนึ่งของ MOS และช่วงการจัดอันดับมาจากจ่าสิบเอกถึงเอกชน

หน้าที่และความรับผิดชอบของ MOS 0151 - เจ้าหน้าที่ธุรการ

เสมียนธุรการปฏิบัติหน้าที่ธุรการและธุรการรวมถึงบริการไปรษณีย์เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับการบริหารทั่วไปและการปฏิบัติงาน พวกเขาใช้ระบบข้อมูลทั้งแบบแมนนวลและอัตโนมัติ หน้าที่ทั่วไปประกอบด้วย:

  • การจัดทำจดหมายโต้ตอบทางเรือและข้อความ
  • การเตรียมและการบำรุงรักษาคำสั่ง
  • การเตรียมคำสั่งการเดินทาง
  • การทำให้ข้อกำหนดด้านการบริหารทั่วไปสมบูรณ์เช่นการขออนุมัติและบัตรประจำตัว
  • การเตรียมและการบำรุงรักษาหนังสือลงโทษคำสั่ง

หน้าที่อื่น ๆ ที่ทำในบางครั้งทับซ้อนกันโดยพนักงานธุรการสิ่งเหล่านี้รวมถึงบันทึกการบริการภาคสนามการตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่ในรายงานผลตอบรับบันทึกประจำหน่วยและ / หรือรายงานการจัดการบุคลากรการเตรียมเอกสารการปลดประจำการและการเกษียณอายุและการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่มีอยู่ในฐานข้อมูลนาวิกโยธิน Total Force System (MCTFS)

บางครั้งเจ้าหน้าที่ธุรการยังได้รับมอบหมายให้สนับสนุนการบริหารความยุติธรรมทางทหารให้กับเจ้าหน้าที่ระดับ billets และปฏิบัติหน้าที่ภายในศูนย์ควบคุมวัสดุจัดประเภท (CMCC) หรือในห้องจดหมายของหน่วย

สิ่งที่ต้องการในงาน

MOS 0151 ได้รับมอบหมายเมื่อสำเร็จหลักสูตรเจ้าหน้าที่ธุรการหรือเมื่อแสดงให้เห็นถึงผลการดำเนินงานที่น่าพอใจระหว่าง MOJT

พนักงานธุรการจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับระบบประมวลผลคำศัพท์มาตรฐานและบรรจุภัณฑ์ซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลของ Marine Corps Total Force System และ Marine Corps ต้องใช้ทักษะการพิมพ์และการสื่อสาร รับสมัครผู้ที่ต้องการเข้าสู่สาขานี้ได้รับการบริหารขั้นพื้นฐานการฝึกอบรมทางทะเลก่อนที่จะย้ายไปยังแท่งพิเศษอื่น

ผู้สมัครจะต้องมีคะแนน GT อย่างน้อย 100 พวกเขาจะต้องสำเร็จหลักสูตรการบริหารเสมียนที่ดำเนินการที่ Camp Lejeune, North Carolina นอกเหนือจากข้อกำหนดนี้พวกเขาอาจแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติผ่านการปฏิบัติงาน MOS

ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งปัจจุบันของ MOS 0111 ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจะต้องตอบสนองความต้องการเดียวกันมากรวมทั้งคะแนน CL 100 หรือสูงกว่า

รหัสอาชีพของกรมแรงงานที่เกี่ยวข้อง

  • พนักงานธุรการ 219.362-010
  • เสมียน, นายพล 209.562-010
  • พนักงานสำนักงาน 209.567-022

หน่วยนาวิกโยธินที่เกี่ยวข้อง

  • เสมียนพนักงาน, 0121 ตำแหน่งนี้ถูกรวมเข้ากับ MOS 0111 ในเดือนมิถุนายน 2010 บุคลากรเหล่านี้ทำหน้าที่เป็นพนักงานและจ่ายเสมียนป้อนเข้าสำหรับ MCTFS
  • หัวหน้างาน / ผู้บริหาร MOS 0193 ตำแหน่งนี้ถูกรวมเข้ากับ MOS 0111 ในเดือนมิถุนายน 2010
  • เจ้าหน้าที่ไปรษณีย์, MOS 0160
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล MOS 0170
  • นักวิเคราะห์ระบบข้อมูลกำลังคน MOS 0171

ข้อมูลข้างต้นส่วนใหญ่ได้มาจาก MCBUL ​​1200 ส่วนที่ 2 และ 3


บทความที่น่าสนใจ

กฎพื้นฐานที่นักแสดงทุกคนควรรู้

กฎพื้นฐานที่นักแสดงทุกคนควรรู้

มีหลายปัจจัยที่สามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างในฐานะนักแสดงได้อย่างมาก กฎบางอย่างสามารถแนะนำคุณตลอดกระบวนการนี้

ภาพรวมอาชีพรองเสมียนศาล

ภาพรวมอาชีพรองเสมียนศาล

คู่มืออาชีพในการเป็นพนักงานศาลรองรวมถึงความรับผิดชอบในงานการศึกษาคุณสมบัติทักษะและเงินเดือน

วิธีอธิบายสไตล์การจัดการห้องเรียนของคุณ

วิธีอธิบายสไตล์การจัดการห้องเรียนของคุณ

รูปแบบการจัดการห้องเรียนในรูปแบบต่าง ๆ วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับการจัดการห้องเรียนและตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

อธิบายประสบการณ์วิทยาลัยที่ได้รับรางวัลมากที่สุดของคุณ

อธิบายประสบการณ์วิทยาลัยที่ได้รับรางวัลมากที่สุดของคุณ

"สิ่งใดที่คุณได้รับจากการได้รับค่าตอบแทนที่เป็นส่วนตัวมากที่สุด" ในการสัมภาษณ์ระดับต้น คำตอบตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับก้าวการทำงานของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับก้าวการทำงานของคุณ

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำตอบของคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับความเร็วในการทำงานของคุณการตอบสนองที่เน้นความมั่นคงและคุณภาพ

วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าคุณจัดการปัญหาพนักงานได้อย่างไร

วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายว่าคุณจัดการปัญหาพนักงานได้อย่างไร

ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับวิธีที่คุณจัดการกับปัญหาของพนักงานพร้อมเคล็ดลับในการตอบและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด