• 2025-04-01

ผู้อพยพและบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองในกองทัพสหรัฐฯ

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
Anonim

ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมาสมาชิกทหารกว่า 100,000 คนซึ่งเป็นผู้อพยพอยู่ในขณะนี้เป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกา ผู้ย้ายถิ่นฐานที่ให้บริการในกองทัพสหรัฐฯมีรากฐานทางประวัติศาสตร์ที่ลึกซึ้ง ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองได้เข้าร่วมและเข้าร่วมกับกองทัพสหรัฐตั้งแต่สงครามปฏิวัติ ตามที่อเมริกาหนึ่งประเทศชาติในแต่ละปีประมาณ 8,000 ไม่ใช่พลเมืองเกณฑ์ในการทหาร การแปลงสัญชาติผ่านการรับราชการทหารเป็นวิธีที่ถูกต้องตามกฎหมายในการเพิ่มการสรรหารวมถึงการเปิดโอกาสให้ผู้อพยพกลายเป็นพลเมือง

การให้บริการทางทหารสำหรับประชาชนรวมถึงผู้อพยพที่มีกรีนการ์ดเป็นกระบวนการสมัครใจ บริการแต่ละสาขามีข้อกำหนดแตกต่างกันสำหรับการเกณฑ์ทหาร แต่มีข้อกำหนดมาตรฐานบางอย่างที่สาขาทั้งหมดมี ท่ามกลางข้อกำหนดเหล่านี้คือมีเพียงบุคคลที่เป็นพลเมืองสหรัฐฯเท่านั้นที่สามารถเป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตรหรือต้องการความปลอดภัยพิเศษ (หน่วยสืบราชการลับพลังนิวเคลียร์หน่วยปฏิบัติการพิเศษ) ในกองทัพสหรัฐอเมริกา ผู้ที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นพลเมืองสหรัฐฯ ได้แก่ พลเมืองของเปอร์โตริโกหมู่เกาะมาเรียนาเหนือรัฐสหพันธรัฐไมโครนีเซียกวมกวมหมู่เกาะเวอร์จินของสหรัฐอเมริกาอเมริกันซามัวและสาธารณรัฐหมู่เกาะมาร์แชล

ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองมีสิทธิ์เข้าเกณฑ์ทหาร แต่ไม่สามารถรับหน้าที่ได้

ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการจึงจะมีสิทธิ์เข้าร่วมในกองทัพ จะต้องมีบัตรรับลงทะเบียนคนต่างด้าว (I-94 หรือ I-551 กรีนการ์ด / แบบฟอร์ม INS 1-551 ที่ประทับตรา) และที่อยู่อาศัยโดยสุจริตซึ่งก่อตั้งขึ้นพร้อมกับบันทึกของสหรัฐอเมริกาในฐานะบ้านของพวกเขา หากผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองมาจากประเทศที่มีชื่อเสียงด้านการเป็นปรปักษ์ต่อสหรัฐฯพวกเขาอาจต้องการการยกเว้น รัฐบาลกลางไม่สามารถยื่นคำร้องในนามของผู้อพยพผิดกฎหมายเพื่อให้พวกเขาสามารถได้รับสถานะทางกฎหมายและสามารถเข้าร่วมในกองทัพ

เพื่อให้ผู้อพยพเข้าร่วมกองทัพสหรัฐอเมริกาพวกเขาต้องผ่านกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองของ USCIS (ก่อนหน้านี้รู้จักกันในชื่อ INS - Immigration and Naturalization Services) จากนั้นจึงเริ่มกระบวนการสมัครเข้าเป็นทหาร ข้อกำหนดอีกประการหนึ่งก็คือกรีนการ์ดและ / หรือวีซ่าของผู้ย้ายถิ่นฐานที่ต้องการเข้าร่วมกองทัพจะต้องมีผลตลอดระยะเวลาการเกณฑ์ทหาร ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารอาจไม่เข้าเกณฑ์ในกองทัพสหรัฐฯ ในฐานทหารส่วนใหญ่มีตัวแทน USCIS เพื่อหารือและช่วยเหลือเกี่ยวกับกระบวนการบริหารการสมัครขอสัญชาติ

พระราชบัญญัติความฝัน (การพัฒนาการบรรเทาทุกข์และการศึกษาสำหรับผู้เยาว์ชาวต่างชาติ) เป็นร่างกฎหมายที่ถ่วงเวลาในสภาคองเกรสโดยมีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับการรับราชการทหารในความฝันว่าจะไปเรียนวิทยาลัยหรือเข้าร่วมกองทัพเพื่อรับประโยชน์จากพระราชบัญญัติความฝัน แม้ว่าผู้อพยพจะมีสิทธิ์ได้รับการดำเนินการรอการตัดบัญชีหากพวกเขาถูกปลดออกจากกองทัพอย่างมีเกียรติผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารไม่มีสิทธิ์เข้าร่วม แต่หมายความว่านโยบายจะมีผลบังคับใช้ต่อเมื่อพวกเขาได้รับใช้แล้ว

คำเดียวเข้า (จนกระทั่งสัญชาติ)

บุคคลที่เข้าร่วมในกองทัพและไม่ได้เป็นพลเมืองจะถูก จำกัด ระยะเวลาการให้บริการหนึ่ง หากผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองกลายเป็นพลเมืองสหรัฐฯพวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ลงทะเบียนใหม่ สำหรับผู้อพยพที่เข้าร่วมกับสหรัฐอเมริกา การทหารเมื่อพวกเขาอยู่ในสถานะปฏิบัติหน้าที่ในกองทัพกระบวนการเร่งด่วนจากการไม่ใช่พลเมืองไปสู่พลเมืองสหรัฐฯสามารถเร่งได้ การรับราชการทหารและ US Citizenship and Immigration Services ได้ทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุงกระบวนการสมัครสัญชาติสำหรับสมาชิกบริการ ในเดือนกรกฎาคม 2545 ประธานาธิบดีบุชได้ออกคำสั่งผู้บริหารซึ่งทำให้สมาชิกที่ไม่ใช่พลเมืองของกองกำลังติดอาวุธมีสิทธิ์ได้รับสัญชาติสหรัฐอเมริกาอย่างเร่งด่วน

การแก้ไขกฎหมายสัญชาติสหรัฐอเมริกาในปี 2547 อนุญาตให้ USCIS ทำการสัมภาษณ์การแปลงสัญชาติและพิธีการสำหรับสมาชิกกองกำลังติดอาวุธชาวต่างชาติที่เกิดในต่างประเทศที่ให้บริการที่ฐานทัพทหารในต่างประเทศ จากข้อมูลของ USCIS ตั้งแต่เดือนเมษายน 2551 สมาชิกที่เกิดในต่างประเทศมากกว่า 5,050 คนได้กลายเป็นพลเมืองในระหว่างพิธีมอบสัญชาติทหารในต่างประเทศขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ในประเทศต่าง ๆ เช่นอิรักอัฟกานิสถานโคโซโวและเคนยารวมถึงในมหาสมุทรแปซิฟิก Kitty Hawk ตั้งแต่เดือนกันยายนปี 2544 USCIS ได้แปลงสัญชาติสมาชิกกองทัพที่เกิดในต่างประเทศมากกว่า 100,000 คนและได้รับสัญชาติมรณกรรมแก่สมาชิกบริการ 111 คน

จากข้อมูลของกระทรวงกลาโหมในเดือนกุมภาพันธ์ 2555 มีผู้อพยพมากกว่า 24,000 คน (ไม่ใช่พลเมืองและพลเมืองสัญชาติ) กำลังปฏิบัติหน้าที่อยู่ในกองทัพสหรัฐฯ คิดเป็นประมาณ 3% ของบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมด ทั่วประเทศในแต่ละปีมีผู้ที่ไม่ได้เป็นพลเมืองจำนวน 8,000 คนในกองทัพ แหล่งกำเนิดสองประเทศแรกสุดสำหรับบุคลากรทางทหารที่เกิดในต่างประเทศในสหรัฐอเมริกาคือฟิลิปปินส์และเม็กซิโกซึ่งเกือบ 11 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่รับใช้ในกองทัพนั้นมาจากประเทศสเปน

ในปี 2559 ทหารผ่านศึกที่เกิดในต่างประเทศมากกว่า 500,000 คนอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา ทหารผ่านศึกจากต่างประเทศคิดเป็นประมาณร้อยละ 3 ของประชากรทหารผ่านศึกทั้งหมด

ทหารได้รับประโยชน์อย่างมากจากการรับใช้ชาติกำเนิด การรับสมัครที่ไม่ใช่พลเมืองนั้นมีความหลากหลายทางเชื้อชาติชาติพันธุ์ภาษาศาสตร์และวัฒนธรรมมากกว่าการรับสมัครประชาชน ความหลากหลายนี้มีค่ามากโดยเฉพาะในวาระการทหารระดับโลกที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้สถิติแสดงให้เห็นว่า: ชาวเอเชีย / ชาวหมู่เกาะแปซิฟิกและผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองที่เป็นชาวฮิสแปนิกซึ่งทำหน้าที่อย่างน้อย 3 เดือนมีโอกาสน้อยกว่าที่จะออกจากการบริการกว่า 10% ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองที่ทำหน้าที่อย่างน้อย 36 เดือนนั้นมีโอกาสน้อยกว่าที่จะออกจากการให้บริการ 9 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์น้อยกว่าคนผิวขาว

แหล่งที่มา: แหล่งข้อมูลการโยกย้าย, หนึ่งอเมริกาด้วยความยุติธรรมสำหรับทุกคน, ฟอรั่มการเข้าเมือง


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท