• 2024-11-21

ช่างลิฟต์ - รายละเอียดงาน

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

กลไกลิฟต์ติดตั้งบำรุงรักษาหรือแก้ไขลิฟต์บันไดเลื่อนและทางเลื่อน งานแต่ละประเภท - การติดตั้งการบำรุงรักษาและการซ่อมแซม - ต้องใช้ชุดทักษะที่แตกต่างกันดังนั้นผู้ที่ทำงานในอาชีพนี้จึงมักเชี่ยวชาญในด้านเดียว ช่างลิฟต์อาจเรียกว่าลิฟต์ติดตั้งช่างซ่อมหรือช่างก่อสร้าง

ข้อเท็จจริงด่วน

  • ช่างลิฟต์ได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 79,480 (2017)
  • 22,100 คนทำงานในอาชีพนี้ (2016)
  • งานส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งแบบเต็มเวลาและรวมถึงการทำงานล่วงเวลาและการโทรติดต่อในกรณีฉุกเฉิน
  • ผู้รับเหมาสร้างอาคารใช้กลไกลิฟต์ส่วนใหญ่
  • จะมีความต้องการสูงสำหรับคนงานในช่วงทศวรรษนี้ส่วนใหญ่เนื่องมาจากการก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัย สำนักสถิติแรงงานคาดการณ์การจ้างงานจะเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทั้งหมดระหว่างปี 2559 ถึงปี 2569 หน่วยงานรัฐบาลจัดว่าเป็นอาชีพ "สดใสของ Outlook" เนื่องจากมีแนวโน้มงานที่ยอดเยี่ยม อย่างไรก็ตามหลายคนจะสมัครงานที่มีอยู่ทำให้การแข่งขันรุนแรง

ช่างลิฟต์ทำอะไรได้บ้าง

นี่คือหน้าที่งานทั่วไปที่ระบุไว้ในโฆษณาออนไลน์สำหรับตำแหน่งช่างลิฟต์ที่มีอยู่ใน Indeed.com:

  • "ตรวจสอบบำรุงรักษาและซ่อมแซมลิฟต์รวมถึงยานพาหนะประเภทอื่น ๆ "
  • "กำหนดความต้องการและการซ่อมบำรุงครั้งใหญ่หรือการเปลี่ยนอุปกรณ์ที่ชำรุด"
  • "ทำเวลาให้เหมาะสมและบัญชีวัสดุและค่าใช้จ่ายสำหรับโครงการที่ได้รับมอบหมาย"
  • "อ่านและตีความพิมพ์เขียว"
  • "ทำตามขั้นตอนการบำรุงรักษาและบริการที่เหมาะสม"
  • "พบปะและช่วยเหลือกับการตรวจสอบเทศบาลของบุคคลที่สาม"

ข้อเสียของการทำงานในอาชีพนี้

  • ช่างลิฟต์อาจต้อง "โทรหา" เพื่อตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและทำการซ่อมแซมในช่วงกลางคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด
  • พวกเขาใช้เวลาทำงานในที่แคบ ๆ สิ่งนี้ทำให้เป็นทางเลือกที่เหมาะน้อยที่สุดสำหรับผู้ที่ไม่สบายใจในสถานการณ์เหล่านั้น
  • งานนี้อาจเป็นอันตรายได้ การบาดเจ็บที่เกิดจากการตกหลุมและการดึงกล้ามเนื้อเป็นเรื่องปกติ

วิธีการเป็นช่างลิฟต์

ในการเตรียมความพร้อมในการทำงานในอาชีพนี้คุณจะต้องสำเร็จการฝึกงานสี่ปีซึ่งประกอบด้วยการเรียนการสอนด้านเทคนิค 144 ชั่วโมงและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ 2,000 ชั่วโมง คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎีไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์คณิตศาสตร์ฟิสิกส์ความปลอดภัยและวิธีการอ่านพิมพ์เขียว

Apprenticeships ซึ่งมักได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานและผู้รับเหมาเปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรเทียบเท่า ผู้สมัครจะต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปีและสามารถทำงานได้จริง ก่อนที่จะเข้าเรียนในโปรแกรมคุณจะต้องผ่านการทดสอบคณิตศาสตร์การอ่านและการทดสอบความถนัดทางกล การเรียนวิชาคณิตศาสตร์ร้านค้าและวิชาวาดภาพเครื่องกลในโรงเรียนมัธยมจะช่วยเตรียมคุณให้พร้อม

ช่างลิฟต์ต้องมีใบอนุญาตทำงานในบางรัฐ หากต้องการทราบว่ารัฐของคุณจำเป็นต้องมีอย่างใดอย่างหนึ่งหรือไม่ให้ดูเครื่องมืออาชีพที่ได้รับอนุญาตจาก CareerOneStop (คำแนะนำ: การพิมพ์เฉพาะคำว่า "ลิฟท์" ในช่องค้นหาจะแสดงตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด)

แม้ว่าจะไม่จำเป็น แต่บางคนที่ทำงานในสาขานี้เลือกที่จะได้รับการรับรอง การรับรองโดยสมัครใจมีให้จากสมาคมการค้าเช่นสมาคมแห่งชาติของผู้ให้บริการลิฟต์สามารถทำให้ผู้สมัครงานดึงดูดความสนใจจากนายจ้างมากขึ้นเนื่องจากมันแสดงให้เห็นว่าเขาหรือเธอมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานที่กำหนด

คุณต้องการทักษะที่อ่อนนุ่มอะไร?

นอกเหนือจากการฝึกอบรมใบอนุญาตและการรับรองโดยสมัครใจของคุณทักษะเฉพาะอ่อนนุ่ม - คุณลักษณะส่วนบุคคลที่บุคคลเกิดหรือได้รับจากประสบการณ์ชีวิต - เป็นสิ่งจำเป็น กลไกลิฟต์ต้อง:

  • ความแข็งแกร่งทางกายภาพและความแข็งแกร่ง: ในฐานะที่เป็นช่างลิฟต์คุณจะต้องสามารถยกของหนักและทำงานหนักได้เป็นระยะเวลานาน
  • เน้นรายละเอียด: ความสามารถนี้จะช่วยให้คุณติดตามตารางการบำรุงรักษา
  • การแก้ไขปัญหา: คุณจะต้องระบุสาเหตุของปัญหา
  • การคิดเชิงวิพากษ์: ก่อนที่คุณจะสามารถแก้ไขปัญหาบางอย่างได้คุณจะต้องระบุและเปรียบเทียบทางเลือกอื่น

นายจ้างจะคาดหวังอะไรจากคุณ

นอกเหนือจากทักษะและประสบการณ์แล้วนายจ้างมองหาคุณสมบัติอะไรเมื่อจ้างแรงงาน นี่คือข้อกำหนดจากการประกาศตำแหน่งงานจริงที่พบได้ใน Indeed.com:

  • "แสดงทักษะการบริการลูกค้าและความสามารถในการสงบสติอารมณ์เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก"
  • "ผู้สมัครต้องสามารถยกและเคลื่อนย้ายแปดสิบปอนด์ได้โดยไม่ต้องขอความช่วยเหลือ"
  • "จะต้องเป็นผู้เล่นที่แข็งแกร่งและต้องสามารถทำงานได้อย่างอิสระและเป็นสมาชิกในทีม"
  • "ต้องมีแรงจูงใจในตัวเอง"
  • "ใช้ทิศทางในลักษณะบวก"
  • "จะต้องแสดงให้เห็นถึงการใช้เหตุผลเชิงกลที่แข็งแกร่งและทักษะความเข้าใจบวกกับความถนัดทางกลไกบนมือ"
  • "สามารถทำตามคำแนะนำให้คำแนะนำและยินดีที่จะเรียนรู้"

อาชีพนี้เหมาะสมกับคุณหรือไม่?

คุณมีความสนใจประเภทบุคลิกภาพและค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำให้อาชีพนี้เหมาะสมหรือไม่? การประเมินตนเองอย่างละเอียดจะช่วยให้คุณค้นหา นี่คือลักษณะของกลไกลิฟต์ควรมี:

  • ความสนใจ(รหัสฮอลแลนด์): RIC (สมจริง, สืบสวน, ธรรมดา)
  • ประเภทบุคลิกภาพ(ประเภทบุคลิกภาพ MBTI): ISTJ, ESTP, ISTP, ISFP
  • ค่าที่เกี่ยวข้องกับงาน: การสนับสนุนสภาพการทำงานความเป็นอิสระ

อาชีพที่มีกิจกรรมและงานที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะ ค่าจ้างประจำปีเฉลี่ย (2017) การศึกษาขั้นต่ำที่จำเป็น / การฝึกอบรม
ช่างไฟฟ้า ติดตั้งสายไฟและส่วนประกอบไฟฟ้าอื่น ๆ ในที่อยู่อาศัยและธุรกิจ

$54,110

การฝึกงาน
Boilermaker ทำการติดตั้งและซ่อมแซมหม้อไอน้ำถังและถัง $62,260 ฝึกงานหรือค้าขายโรงเรียน
แผ่นโลหะคนงาน ผลิตและติดตั้งผลิตภัณฑ์ที่ทำจากแผ่นโลหะบาง ๆ $47,990

การฝึกงาน

แหล่งที่มา: สำนักสถิติแรงงาน, สหรัฐอเมริกากรมแรงงาน, คู่มือแนวโน้มอาชีพ; การบริหารการจ้างงานและการฝึกอบรม, สหรัฐอเมริกากรมแรงงาน, O * NET ออนไลน์ (เข้าเยี่ยมชม 24 พฤษภาคม 2018)


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ