• 2025-04-01

เรียนรู้เกี่ยวกับเสียงของผู้แต่งในการเขียนนิยาย

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

คำว่า "เสียง" ในการเขียนนิยายมีความหมายต่างกันสองประการ:

  • เสียงเป็นสไตล์ของผู้เขียนคุณภาพที่ทำให้งานเขียนของเขาหรือเธอไม่เหมือนใครและบ่งบอกถึงทัศนคติบุคลิกภาพและลักษณะของผู้เขียน หรือ
  • เสียงเป็นคำพูดที่มีลักษณะและรูปแบบความคิดของผู้บรรยายในการทำงานของนิยาย เนื่องจากเสียงมีส่วนเกี่ยวข้องกับประสบการณ์ของผู้อ่านในงานวรรณกรรมมากเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของงานเขียน

เสียงของผู้แต่ง

เสียงของคุณ, การเลือกคำ, การเลือกเนื้อหา, และแม้กระทั่งเครื่องหมายวรรคตอนก็เป็นเสียงของคุณ เสียงของผู้แต่งมักจะค่อนข้างคงที่โดยเฉพาะในเรื่องเล่าของบุคคลที่สาม ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะระบุผู้แต่งเพียงแค่อ่านผลงานของเขาหรือเธอที่เลือก

ตัวอย่างเช่นต่อไปนี้เป็นข้อความที่ตัดตอนมาจากเรื่องราวที่มีชื่อเสียงของ Charles Dickens ขอให้สังเกตว่าดิคเก้นส์พูดกับผู้อ่านราวกับว่าผู้อ่านสามารถตอบสนองได้ ("ให้ชายคนใดอธิบายกับฉัน … ") และใช้งานได้จริงและมีอารมณ์ขันเล็กน้อยในคำอธิบายของเขา เขายังเป็นคำที่มีลักษณะเฉพาะ:

ตอนนี้มันเป็นความจริงแล้วไม่มีอะไรเกี่ยวกับผู้เคาะประตูที่อยู่นอกประตูยกเว้นว่ามันมีขนาดใหญ่มาก มันเป็นความจริงที่สครูจได้เห็นมันทั้งกลางวันและกลางคืนตลอดช่วงที่อยู่อาศัยของเขาในสถานที่นั้น สครูจก็มีสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ในสิ่งที่เรียกว่าเป็นเรื่องตลกเกี่ยวกับเขาเหมือนคนในเมืองลอนดอนรวมถึง - ซึ่งเป็นคำที่กล้าหาญ - บริษัท เทศมนตรีและเครื่องแบบ ปล่อยให้มันเป็นความคิดที่ว่าสครูจไม่ได้มอบความคิดหนึ่งให้กับมาร์เลย์นับตั้งแต่เขาเอ่ยถึงครั้งสุดท้ายของหุ้นส่วนตายเจ็ดปีของเขาในบ่ายวันนั้น จากนั้นให้ใครอธิบายให้ฉันฟังว่ามันเกิดขึ้นได้อย่างไรว่าสครูจมีกุญแจของเขาอยู่ที่ล็อคของประตูเห็นในผู้เคาะประตูโดยไม่ต้องผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงใด ๆ - ไม่ใช่คนเคาะประตู แต่ใบหน้าของมาร์เลย์.

เสียงของตัวละคร

ทุกคนมีวิธีในการรวบรวมคำวลีและความคิดไว้ด้วยกัน องค์ประกอบเหล่านี้ประกอบขึ้นเป็น "เสียง" ของบุคคล บางคนมีอำนาจ คนอื่นมีผึ่งผาย, ตลก, ช่างพูด, อบอุ่นหรือการรวมกันของคุณสมบัติที่แตกต่างกันเพื่อสร้างบุคลิกภาพที่ซับซ้อนเดียว ผู้เขียนจะต้องค้นหา "เสียง" สำหรับตัวละครแต่ละตัวที่น่าเชื่อถือเหมาะสมและสอดคล้องกัน

นอกเหนือจากการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเล่าเรื่องผียังได้รับการยกย่องอย่างสูงว่าเป็นนักเขียนที่สามารถสร้างเสียงของตัวละครที่น่าจดจำ หนึ่งในตัวละครที่โด่งดังที่สุดของ Dickens คือ Uriah Heep จาก David Copperfield Heep เป็นตัวละครที่น่ารังเกียจที่เรียกตัวเองว่า '' umble "(อ่อนน้อมถ่อมตน) แต่ในขณะที่เขาแสร้งทำเป็นอ่อนน้อมถ่อมตนและไม่ทะเยอทะยานเขามีแผนการในใจที่จะปรับปรุงตนเอง:

“ 'ตอนที่ฉันยังเป็นเด็กเล็ก' อุรียาห์พูด 'ฉันต้องรู้ว่าอาการมึนงงทำอะไรและฉันก็เอาไปฉันกินพายด้วยความอยากรู้อยากเห็นฉันหยุดที่จุดสูงสุดของการเรียนรู้และบอกว่าฉัน, "ยากมาก!" เมื่อคุณเสนอที่จะสอนฉันเป็นภาษาละตินฉันรู้ดีกว่า "คนที่ชอบอยู่เหนือคุณ" พ่อพูด "ทำให้ตัวเองแย่ลง" ฉันมีความสามารถจนถึงปัจจุบัน Master Copperfield แต่ฉัน มีพลังน้อย! "

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท