• 2025-04-01

ประวัติสั้น ๆ สำหรับวารสารวรรณกรรม

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

นักเขียนทุกคนต้องมีชีวประวัติสั้นนักฆ่าที่บอก (ในวิธีที่เพียงพอและสนุกสนาน) ว่าพวกเขาเป็นใครและทำไมพวกเขาสมควรได้รับการเผยแพร่ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเขียนชีวประวัติสั้น ๆ ของคุณ (ที่จะต้องรวมอยู่ในจดหมายปะหน้าทุกฉบับ) ลงในวารสารวรรณกรรมให้ใส่ความคิดของคุณ

แม้ว่าคุณจะยังไม่มีงานตีพิมพ์ใด ๆ ในตอนนี้คุณก็ยังมีเรื่องราวที่จะบอก ตัวอย่างเหล่านี้จากนักเขียนที่ตีพิมพ์ (และไม่ได้เผยแพร่) จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ คุณอาจได้รับประโยชน์จากการอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่บรรณาธิการขอชีวประวัติสั้น ๆ และสิ่งที่พวกเขาคาดหวังที่จะเห็น

  • 01 ไม่มีการตีพิมพ์

    • "จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Loyola ปัจจุบันฉันสอนภาษาอังกฤษแก่ผู้อาวุโสในนิวออร์ลีนส์"
    • "ฉันเป็นชนพื้นเมืองของ Ann Arbor, Michigan และปัจจุบันได้รับ MFA ใน Fiction ที่ NYU อดีตนักเต้นมืออาชีพฉันกำลังทำงานกับคอลเล็กชั่นเรื่องสั้นและนวนิยาย"
    • ฉันใช้เวลา 35 ปีในฐานะครูประจำคณะกรรมการการศึกษาแห่งเมืองนิวยอร์กที่สอนการอ่านให้กับนักเรียนมัธยมปลายใน South Bronx เมื่อฉันออกเมื่ออายุ 65 ฉันเริ่มเรียนเรียงความส่วนตัวในแผนกการศึกษาต่อเนื่องที่ New York University อันทรงเกียรติ ฉันได้ส่งบทความหลายเรื่องถึง ชาวนิวยอร์ก และ ฮาร์เปอร์ นิตยสารและในขณะที่ฉันยังไม่ได้รับการตีพิมพ์ แต่ฉันได้ทำหน้าที่เขียนอิสระหลายครั้ง
    • "ฉันเพิ่งจบการศึกษาจากวิลลาโนวาพร้อมปริญญาเกียรตินิยมเป็นภาษาอังกฤษที่วิลลาโนวาฉันเป็นบรรณาธิการนิยายของนิตยสารวรรณกรรมของมหาวิทยาลัย"
    • "ฉันเป็นนักเขียนอิสระที่ประจำอยู่ที่ชิคาโก"

    และเป็นสิ่งที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งจาก วารสาร หมายเหตุของผู้ร่วมให้ข้อมูล:

    • "Beth Kannell เขียนบทวิจารณ์หนังสือจากและเป็นเจ้าของร้านหนังสือใน Saint Johnsbury บนขอบของอาณาจักรตะวันออกเฉียงเหนือในเวอร์มอนต์"
  • 02 One Publication

    • “ ฉันเติบโตขึ้นมาในบอสตันและตอนนี้อาศัยอยู่ที่แคนซัสงานของฉันปรากฏตัว รถไฟริบหรี่ "
    • “ ชาวพื้นเมืองของโคโลราโดงานของฉันปรากฏตัว รีวิวซิมาร์รอน.'
    • ฉันใช้เวลาหกปีในการค้นคว้าและเขียน บันทึกความทรงจำของเกอิชา. นวนิยายเรื่องนี้ได้รับความนิยมอย่างรวดเร็วและใช้เวลาสองปี เดอะนิวยอร์กไทมส์ รายการขายดี มันขายได้ 4 ล้านเล่มทั่วโลก
    • ฉันได้รับการเลี้ยงดูในครอบครัวเควกเกอร์ที่เคร่งศาสนาและไม่ได้เข้าเรียนจนถึงอายุสิบสอง ฉันได้รับบาดเจ็บสาหัสตั้งแต่ยังเป็นเด็กและโตขึ้นด้วยการเคลื่อนไหวที่ จำกัด โดยอาศัยรถม้าเพื่อการขนส่ง สิ่งนี้นำไปสู่ความรักในม้าของฉันและเขียนหนังสือสำหรับเด็กที่มีสิทธิ์ ดำงาม.

  • 03 การตีพิมพ์หลายรายการ

    • "นิยายและบทกวีของฉันปรากฏหรือกำลังจะมา เรื่องหนึ่ง, Shenandoah และ ไถ. ฉันทำงานเป็นพยาบาลและอาศัยอยู่ในเซนต์พอลกับลูกสาววัยรุ่นของฉัน "
    • "ฉันเป็นมืออาชีพด้านการตลาดและเป็นผู้สอนในวิทยาลัยที่บอสตันงานของฉันปรากฏตัว Field, Colorado Review และ Zoetrope. ในปีพ. ศ. 2545 ฉันได้รับพำนักอาศัยที่ Soapstone และกำลังทำงานหนังสือเรื่องสั้นที่เชื่อมโยงกันอยู่ "
    • "ฉันเป็นอดีตนักข่าวที่สัมภาษณ์ฆาตกรในแถวประหารบินข้ามแอลเอกับแอลเอพีดีและลาดตระเวนกับกองทหารม้าแคนาดาได้งานของฉันได้รับการยกย่องจากเจมส์แพ็ตเตอร์สันคณบดีคูนต์และเฮเทอร์เกรแฮม ฉันขายเรื่องสั้นเรื่องแรกตอนอายุสิบห้าและหนังสือของฉันก็มีเรื่องราว หลุมศพที่สมบูรณ์แบบ และ เลือดของผู้อื่น
    • “ Bob Hicok รู้สึกว่ามีแมงมุมมากเกินไปในเวอร์จิเนีย” (อีกอันจาก วารสาร.)


  • บทความที่น่าสนใจ

    พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

    พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

    คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

    4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

    4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

    จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

    ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

    ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

    หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

    แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

    แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

    ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

    สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

    สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

    ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

    ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

    ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

    ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท