• 2024-11-21

เล่นกอล์ฟเพื่อสร้างทีม - แม้แต่ผู้ที่ไม่ใช่นักกอล์ฟ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ขอแนะนำให้คุณพัฒนาแบบฝึกหัดการสร้างทีมของคุณเองเมื่อทำได้ ไม่มี บริษัท ที่ปรึกษาภายนอกรู้ว่าคนหรือวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณเช่นเดียวกับที่คุณทำ

คุณสามารถทำแบบฝึกหัดที่หลากหลายหรือเล่นกีฬาที่หลากหลายในฐานะผู้สร้างทีม บางคนมีความกังวลเกี่ยวกับการใช้กีฬาเพื่อการสร้างทีม แต่การออกกำลังกายที่ประสบความสำเร็จรอบสนามกอล์ฟสามารถออกแบบได้แม้สำหรับผู้ที่ไม่ใช่นักกอล์ฟ

การตั้งค่า

คุณต้องเลือกรูปแบบการเล่นเลือกตำแหน่งที่เหมาะสมตั้งกฎและเริ่มทำให้ผู้คนตื่นเต้นกับมัน

  1. สไตล์การเล่น: โดยปกติแล้วทีมของคุณจะประกอบด้วยผู้ที่มีระดับทักษะการเล่นกอล์ฟที่แตกต่างกันมาก ระดับทักษะที่แตกต่างกันเกิดขึ้นทุกวันในงานดังนั้นการฝึกสร้างทีมแบบนี้จึงเหมาะสม เพื่อรองรับระดับทักษะที่แตกต่างกันของสมาชิกในทีมของคุณฉันขอแนะนำให้เล่น Scramble หรือ Scramble Stroke ที่แม่นยำยิ่งขึ้น

    ในช่วงชิงสมาชิกทุกคนในทีมจะยิงกัน พวกเขาตัดสินใจว่าเป็นช็อตที่ดีที่สุดจากนั้นสมาชิกในทีมทุกคนจะตีช็อตต่อไปจากจุดนั้น มันจะดำเนินต่อไปจนกว่าลูกบอลจะอยู่ในหลุม การเล่นแบบสโตรคเพลย์นับจำนวนครั้งที่ทีมโดนลูกบอล ทีมที่ชนะด้วยคะแนนต่ำสุดทั้งหมด

    รูปแบบการเล่นนี้ช่วยให้สมาชิกในทีมแต่ละคนมีส่วนร่วมในที่ที่พวกเขาสามารถทำได้ ช่วยให้ทุกคนในทีมรู้สึกเหมือนกำลังมีส่วนร่วมซึ่งเป็นจิตวิญญาณเดียวกับที่คุณพยายามสร้างในที่ทำงาน คุณอาจพบว่านักกอล์ฟที่เก่งกว่าของคุณตีไดรฟ์ที่ดีที่สุด แต่นักกอล์ฟมือใหม่หรือผู้ที่ไม่ใช่นักกอล์ฟบางคนอาจกลายเป็นนักกอล์ฟที่เก่งกาจ

  1. สถานที่ตั้ง: การเลือกสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับการออกกำลังกายการสร้างทีมกอล์ฟเป็นสิ่งสำคัญมาก สนามกอล์ฟหลายแห่งไม่ชอบสนามที่ไม่ใช่นักกอล์ฟ บางคนถึงกับห้ามมัน อย่าพยายามตั้งค่านี้ที่ Country Club หรือหลักสูตรสาธารณะที่อร่อยที่สุด ให้ลองค้นหาหลักสูตรเทศบาลหรือหลักสูตรส่วนตัวขนาดเล็กแทน คุณต้องการหนึ่งที่มีรูสั้นและหลักสูตรเก้าหลุมก็เพียงพอแล้ว (อาจใช้เวลานานเกินไปสำหรับกลุ่มที่มีขนาดใดก็ได้ในการจบ 18 หลุมและอาจเหนื่อยถ้าคุณไม่คุ้นเคย)

    นอกจากหลักสูตรแล้วให้พิจารณาเรื่องการเช่าสโมสรสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกซ้อมร้านอาหารหรือพื้นที่จัดเลี้ยงและห้องประชุม ผู้ที่ไม่ใช่นักกอล์ฟจะต้องมีสโมสรไม่กี่แห่ง โดยปกติชุดเช่าสโมสรสามารถแบ่งได้ระหว่างนักกอล์ฟสองคนตราบใดที่มีกระเป๋าและพัตเตอร์เพียงพอ หากสถานที่ที่เลือกมีสนามไดร์ฟกอล์ฟและ / หรือกรีนกอล์ฟผู้เล่นสามารถ "ปรับแต่ง" และผู้ที่ไม่ใช่นักกอล์ฟสามารถสอนพื้นฐานบางอย่างได้ หากคุณต้องการรวมอาหารกลางวันก่อนการแข่งขันหรืออาหารเย็นหลังจากนั้นคุณจะต้องมีสถานที่ที่ให้บริการอาหาร ในที่สุดคุณจะต้องมีห้องประชุมเพื่อให้คุณสามารถนำเสนอรางวัลหลังเหตุการณ์และเสริมสร้างการสร้างทีม หลายหลักสูตรมีผู้อำนวยการกิจกรรมที่สามารถทำงานร่วมกับคุณในการเตรียมการทั้งหมด

  1. กฎ: โดยปกติแล้วกฎที่น้อยกว่าจะดีกว่า บางครั้งการเล่นกอล์ฟการแย่งชิงที่ผู้เล่นแต่ละคนในทีมต้องมีส่วนร่วมอย่างน้อย 1-2 ไดรฟ์และ 1-2 พัตต์ นี่คือการป้องกันไม่ให้นักกอล์ฟที่ดีคนหนึ่งของทีมตีลูกบอล "ลูกที่ดีที่สุด" ทั้งหมดให้กับทีมในขณะที่สมาชิกในทีมของพวกเขาดู ถ้าคุณไม่มีนักกอล์ฟแต้มต่อต่ำ

    วางใครบางคนในแต่ละกลุ่มที่เข้าใจกฎกติกาการเล่นกอล์ฟและมารยาทในสนาม พวกเขาสามารถทำให้กลุ่มเคลื่อนไหว ตั้งค่าจำนวนครั้งสูงสุดต่อการเจาะ (โดยปกติ 2-3 พาร์) ดังนั้นไม่มีกลุ่มใดจมลงบนหลุมที่ไม่ดี รักษาแต่ละทีมไว้ที่หรือต่ำกว่าสี่ผู้เล่นถ้าเป็นไปได้และให้แน่ใจว่าทุกคนมีสโมสรและกระเป๋าของตัวเอง การแชร์อุปกรณ์ทำให้การเล่นช้าลงมากเกินไป

  1. เสียงพึมพำ: เมื่อคุณตั้งค่าทั้งหมดนี้เริ่มพูดคุยกับทีม ปล่อยให้นักกอล์ฟรู้ว่ามันจะเป็นช่วงชิงจังหวะ บอกให้นักกอล์ฟที่ไม่ใช่นักกอล์ฟทราบว่าพวกเขาจะเล่นกับนักกอล์ฟ "ของจริง" อย่างน้อยหนึ่งคนและแต่ละช็อตจะเล่นจากตำแหน่ง "ลูกบอลที่ดีที่สุด" บอกให้ทุกคนรู้ว่านี่เป็นงานสร้างทีมไม่ใช่การแข่งขันกอล์ฟ เป้าหมายคือการมีความสนุกสนานและสร้างจิตวิญญาณของทีมและทักษะในการทำงานร่วมกัน พวกเขาไม่ได้พยายามทำลายสถิติของ PGA สำหรับหลักสูตรนี้

เสริมสร้างการสร้างทีมด้วยรางวัล

ตัดสินใจล่วงหน้าว่าจะมอบรางวัลอะไรให้กับการสรุปเหตุการณ์ สนามกอล์ฟมืออาชีพสามารถช่วยได้ หลุมขับยาวหรือหลุมพินที่ใกล้เคียงที่สุดจะให้บางสิ่งแก่นักกอล์ฟ รางวัลที่เหมือนกันควรมอบให้กับสมาชิกทุกคนในทีมด้วยคะแนนต่ำสุดและของทีมรองอันดับสองและสาม รางวัลที่ตลกขบขันเช่นที่ได้รับการพัฒนามากที่สุด, สิ่งที่เลวร้ายที่สุด, ไดรฟ์ที่สั้นที่สุด, ชุดนอกชาติส่วนใหญ่, ฯลฯ สามารถทำให้อารมณ์ของคุณเบาลงรวมถึงให้วิธีการรวมนักกอล์ฟที่ไม่ใช่นักกอล์ฟเข้าด้วยกัน

บรรทัดล่าง

แบบฝึกหัดการสร้างทีมกอล์ฟที่สามารถช่วยคนของคุณได้ มันให้การเสริมแรงเชิงบวกของการทำงานเป็นทีมและช่วยให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่สามารถช่วยในงาน


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ