• 2024-11-21

กองทัพอากาศเกณฑ์หมวดหมู่งาน - ทั่วไป

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
Anonim

กองทัพอากาศเสนอทางทหารสองทางเลือกสำหรับการรับสมัครใหม่ คนแรกคือ "รับประกันงาน" ซึ่งผู้สมัครมีงานเฉพาะรับประกันในสัญญาการเป็นทหารของพวกเขา ตัวเลือกที่สองคือ "พื้นที่ความถนัดรับประกัน" ซึ่งผู้สมัครจะได้รับการรับรองว่าจะได้งานในพื้นที่ความถนัดเฉพาะ แต่จะไม่พบว่างานนั้นจริงจนกว่าพวกเขาจะได้รับการฝึกขั้นพื้นฐาน

ด้านล่างนี้เป็นงานที่กองทัพอากาศเกณฑ์ซึ่งตกอยู่ในพื้นที่ความถนัด "ทั่วไป"

คลิกที่ลิงค์เพื่อดูรายละเอียดงานที่สมบูรณ์และเกณฑ์คุณสมบัติอื่น ๆ ข้อมูลในวงเล็บหมายถึงคะแนนที่ต้องการในหมวด "ทั่วไป" ของคะแนนกองทัพอากาศคอมโพสิต ASVAB

1A0X1- การรีไฟแนนซ์แบบอินไลน์ (G-53)

1A1X1C-FLIGHT ENGINEER (G-55)

1A2X1-AIRCRAFT LOADMASTER (G-55)

1A4X1-AIRBORNE BATTLE MANAGEMENT SYSTEMS (G-53)

1C1X1-AIR การควบคุมการจราจร (G-53)

1C2X1-COMBAT CONTROL (G-43)

1C3X1-COMMAND POST (G-48)

1C4X1- คำสั่งและการควบคุมทางอากาศเชิงยุทธวิธี (G-48)

1C5X1-AEROSPACE ระบบควบคุมและเตือน (G-53)

1N0X1 แอปพลิเคชั่นอัจฉริยะ (G-55)

1N1X1-IMAGERY ANALYSIS (G-64)

1N2X1-SIGNALS INTELLIGENCE PRODUCTION (G-52)

1N3X1-LINGUIST LINGUIST (G-69)

1N4X1-SIGNALS การวิเคราะห์ทางปัญญา (G-58)

1N5X1-ELECTRONIC SIGNALS INTELLIGENCE INTELLIGENCE (G-69)

การประเมินความปลอดภัยของระบบอิเล็กทรอนิกส์ 1N6X1 (G-52)

1T0X1-SURVIVAL, EVASION, RESISTANCE และ ESCAPE TRAINING (G-53)

1T1X1-AIRCREW LIFE SUPPORT (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-WEATHER (G-64 / E-50)

2A7X2-NONDESTRUCTIVE การตรวจสอบ (G-43)

2F0X1-FUELS (M-44 / G-39)

2R0X1- การวิเคราะห์ข้อมูลการบำรุงรักษาระบบ (G-43)

2R1X1- ตารางการบำรุงรักษา (G-43)

3C0X1-COMMUNICATIONS - การทำงานของระบบคอมพิวเตอร์ (G-60)

3C0X2-COMMUNICATIONS - การเขียนโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์ (G-60)

การบริหารจัดการช่องสัญญาณ 3C1X2-ELECTROMAGNETIC (G-43)

3C3X1- การสื่อสาร - การวางแผนและการนำระบบคอมพิวเตอร์ไปใช้ (G-58)

3E5X1- วิศวกรรม (G-48)

การจัดการการดำเนินงาน 3E6X1 (G-43)

3E7X1-FIRE PROTECTION (G-39)

3E8X1-EXPLOSIVE การกำจัดด้วยอาวุธยุทโธปกรณ์ (G-60 / M-55)

3E9X1-READINESS (G-58)

3H0X1-HISTORIAN (G-69)

3M0X1- บริการ (G-30)

3N0X1-Public AFFAIRS (G-69)

3N0X2-RADIO และการออกอากาศทางโทรทัศน์ (G-69)

3N1X1-BAND ภูมิภาค (G-30)

3N2X1-PREMIER BAND (G-30)

3P0X1 กองกำลังรักษาความปลอดภัย (G-41)

3S1X1- โอกาสทางทหารเท่ากัน (A-45 / G-43)

3S2X1- การศึกษาและการฝึกอบรม (G-56)

3U0X1-MANPOWER และการจัดการคุณภาพ (G-64)

ข้อมูล 3V0X1-VISUAL (G-43)

3V0X2-STILL PHOTOGRAPHIC (G-43)

3V0X3 ข้อมูลภาพการผลิต - เอกสาร (G-58)

การจัดการบริการสุขภาพ 4A0X1- (G-43)

4A1X1-MATERIEL MATERIEL (G-43)

4B0X1-BIOENVIRONMENTAL ENGINEERING (G-48)

4C0X1- บริการสุขภาพจิต (G-53)

4D0X1-DIET THERAPY (G-43)

4E0X1- สาธารณสุข (G-43)

4H0X1-CARDIOPULMONARY LABORATORY (G-43)

4J0X1-OCCUPATIONAL THERAPY (G-53)

4J0X2- กายภาพบำบัด (G-48)

4M0X1-AEROSPACE สรีรวิทยา (G-43)

4N0X1- บริการทางการแพทย์ (G-43)

4N1X1- บริการศัลยกรรม (G-43)

4P0X1-PHARMACY (G-43)

4R0X1-DIAGNOSTIC IMAGING (G-43)

4T0X1- ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ (G-58)

4T0X3-CYTOTECHNOLOGY (G-43)

4V0X1-OPTOMETRY (G-43)

4Y0X1- ผู้ช่วยทันตกรรม (G-43)

4Y0X2- ห้องปฏิบัติการทันตกรรม (G-64)

5J0X1-PARALEGAL (G-50)

5R0X1-CHAPLAIN บริการสนับสนุน (G-43 / A-40)

6C0X1-CONTRACTING (G-70)

6F0X1 การจัดการทางการเงินและเครื่องควบคุม (G-55)

* การสอบสวนพิเศษ 7S0X1- (G-43)

* SDI 8A100- ที่ปรึกษาด้านการช่วยงานอาชีพ (G-45)

* SDI 8B000- ผู้ฝึกสอนการฝึกทหาร (G-48)

* SDI 8B100- ผู้นำการฝึกทหาร (G-48)

* SDI 8D000- ตัวกำหนดภาษา / ตัวทำลายภาษา (G-69)

* SDI 8E000- นักวิจัยและพัฒนาเทคนิค (G-30)

* SDI 8F000- จ่าอันดับแรก (G-58 / A-45)

* SDI 8G000- หน่วยบัญชาการกองทัพอากาศสหรัฐฯ (G-30)

* SDI 8J000- ผู้กำกับการศุลกากรที่ถูกต้อง (G-35)

* SDI 8P000- คูเรียร์ (G-32)

* SDI 8R000- RECRUITER (G-30)

* SDI 8S100- ผู้ดำเนินการเซ็นเซอร์ (G-30)

* SDI 8T000- คำแนะนำการศึกษาทางทหารระดับมืออาชีพ (G-30)

* SDI 9D000- ผู้จัดการหอพัก (G-45)

* SDI 9L000- ผู้แปล / ผู้แปล (G-69)

หมายเหตุ: AFSCs (งาน) ที่มีพื้นที่แสดงคะแนนมากกว่าหนึ่งรายการต้องการคะแนนที่มีคุณสมบัติในทั้งสองพื้นที่ ตัวอย่างเช่นเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับ AFSC 5R0X1 ฝ่ายบริการสนับสนุน Chaplain เราจะต้องได้คะแนนอย่างน้อย 43 ในพื้นที่ "ทั่วไป" ของกองทัพอากาศ ASVAB Composite Scores และอย่างน้อย 40 ในพื้นที่ "Administrative" ของ คะแนนคอมโพสิตกองทัพอากาศ ASVAB

* ระบุว่า AFSC (งาน) เป็นการมอบหมายหน้าที่พิเศษหรือ AFSC อื่น ๆ ซึ่งไม่สามารถใช้ในการรับสมัครครั้งแรก


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ