ทัณฑ์บนเทียบกับเจ้าหน้าที่คุมประพฤติ

01 การทำงานกับอาชญากรที่ถูกตัดสิน

เจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและพนักงานคุมประพฤติทำงานร่วมกับอาชญากรที่ถูกตัดสิน แม้กระนั้นบุคคลที่อยู่ในทัณฑ์บนและภาคทัณฑ์ต่างกันด้วยวิธีหนึ่งที่สำคัญ ทัณฑ์บนได้เข้าคุกและได้รับการปล่อยตัวให้อาศัยอยู่ในชุมชนขนาดใหญ่ในขณะที่อยู่ภายใต้การดูแลของเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บน ผู้ที่อยู่ในการทดลองได้หลีกเลี่ยงการเข้าคุกหรือติดคุกเพราะเป็นการลงโทษสำหรับอาชญากรรม

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดเจ้าหน้าที่จะทำงานร่วมกับบุคคลที่ฝ่าฝืนกฎหมายอาญา ผู้ที่อยู่ภายใต้การดูแลถูกพบว่ามีความผิดหรือทำความผิดในคดีอาญา

02 การจัดการกรณีและปัญหา

เจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและคุมประพฤติดำเนินการภายใต้การดูแลของบุคคล แม้ว่าผู้ถูกคุมประพฤติหรือผู้ที่ถูกคุมประพฤติมีเจ้าหน้าที่เพียงคนเดียวเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติมีผู้กระทำความผิดหลายคนภายใต้การดูแลของพวกเขา

อาจเป็นการปรับสมดุลเพื่อให้แน่ใจว่าผู้กระทำความผิดแต่ละคนได้รับความสนใจจากเขาหรือเธอ ด้วยประสบการณ์มาพร้อมสัญชาตญาณแบบมืออาชีพ สัญชาตญาณนี้ช่วยให้เจ้าหน้าที่ทราบว่าผู้กระทำความผิดใดที่ต้องการความสนใจน้อยเกินไปและสิ่งใดที่ต้องการเพียงระดับความสนใจขั้นต่ำเท่านั้น

03 การวางแผนการบริการและการประสานงาน

ก่อนที่จะมีการปล่อยตัวทัณฑ์บนหรือหลังจากผู้พิพากษาลงประโยคคุมประพฤติเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและภาคทัณฑ์จะทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญาคนอื่น ๆ ในการพัฒนาแผนการสำหรับผู้กระทำผิดที่จะต้องปฏิบัติตาม องค์ประกอบบางส่วนของแผนเป็นมาตรฐานสำหรับแต่ละรัฐหรือคณะกรรมการกลางอนุญาตให้ทัณฑ์บนหรือการพิจารณาคดีในศาลพิจารณาคดีอาญา ข้อกำหนดสำคัญอื่น ๆ ถูกกำหนดไว้ในคำสั่งพิจารณาคดี

ตัวอย่างของเงื่อนไขสำหรับทัณฑ์บนทั้งหมดอาจเป็นข้อกำหนดในการพบปะกับเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนอย่างน้อยเดือนละครั้ง องค์ประกอบที่กำหนดเองสำหรับผู้กระทำความผิดอาจเป็นข้อกำหนดในการเข้าร่วมการรักษาด้วยยาผู้ป่วยในสำหรับผู้ที่ถูกตัดสินว่าขับรถภายใต้อิทธิพลของยาเสพติด นี่เป็นเพียงตัวอย่างอีกครั้ง

ในขณะที่หลักการของแผนของผู้กระทำความผิดอาจถูกกำหนดโดยหน่วยงานที่มีอำนาจสูงกว่าเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนหรือเจ้าหน้าที่คุมประพฤติ แต่รายละเอียดมักถูกนำไปใช้ในการตัดสินของเจ้าหน้าที่ ผู้กระทำความผิดอาจต้องเข้าร่วมโปรแกรมการรักษาด้วยยาผู้ป่วยใน แต่เจ้าหน้าที่จะแนะนำผู้กระทำความผิดให้ตรงกับความต้องการของเขาหรือเธอ

เจ้าหน้าที่เชื่อมต่อผู้กระทำผิดกับบริการและถือผู้กระทำผิดรับผิดชอบในการใช้ประโยชน์จากบริการเหล่านั้น

04 ทักษะที่จำเป็น

มีทัณฑ์บนทักษะหลายอย่างและเจ้าหน้าที่กองพิสูจน์หลักฐานจะต้องประสบความสำเร็จ ก่อนอื่นพวกเขาจะต้องเป็นผู้สื่อสารที่ดี ภายในขอบเขตของการสื่อสารเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและกองพิสูจน์หลักฐานตีความระเบียบและคำสั่งนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนแก่ผู้กระทำผิดเขียนรายงานไปยังคณะกรรมการพิจารณาทัณฑ์บนและผู้พิพากษาตอบคำถามเกี่ยวกับความคืบหน้าของผู้กระทำผิดและสัมภาษณ์สมาชิกในครอบครัวและคนอื่น ๆ

พวกเขาจะต้องเป็นผู้ตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ ในบางกรณีพวกเขาตัดสินว่าอะไรดีที่สุดสำหรับผู้กระทำความผิดและบางครั้งพวกเขาก็ช่วยผู้กระทำผิดในการตัดสินใจด้วยตนเอง ไม่ว่าจะเป็นการตัดสินใจหรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการตัดสินใจเจ้าหน้าที่ทัณฑ์บนและการทดลองต้องคิดผ่านผลที่อาจเกิดขึ้นจากตัวเลือกหลายทางเลือกที่ดีที่สุด ทักษะการคิดวิจารณญาณที่แข็งแกร่งช่วยให้เจ้าหน้าที่ทำการตัดสินใจที่ถูกต้อง

เจ้าหน้าที่ใหญ่ทัณฑ์บนและเจ้าหน้าที่คุมประพฤติต้องมีทักษะการจัดการที่ดี การจัดลำดับความสำคัญที่เหมาะสมมีความสำคัญต่อการทำสิ่งที่ถูกต้องก่อน