• 2025-04-01

ฮิปฮอปผู้ผลิต / Beatmakers และตัวแทนของพวกเขา

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

การเป็นตัวแทนเช่นผู้จัดการหรือทนายความเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญสำหรับศิลปินที่พยายามจะประสบความสำเร็จในวงการเพลง แต่สำหรับนักเต้น / ผู้ผลิตฮิปฮอปที่มีบทบาทแตกต่างจากศิลปินอัดเสียงทั่วไปการเป็นตัวแทนของพวกเขาอาจดูแตกต่างจากนักแสดงดั้งเดิม

ตัวแทนประเภทต่าง ๆ

นักเต้น / ผู้ผลิตฮิพฮอพแร็พให้จังหวะกับศิลปินอื่น ๆ ในการเขียนและดำเนินการ ซึ่งแตกต่างจากศิลปินอื่น ๆ ที่ขายตัวและภาพลักษณ์ของพวกเขาต่อสาธารณะเช่นเดียวกับเพลงของพวกเขาผู้ผลิต / ผู้ผลิตขายเพลงของพวกเขาให้กับศิลปินคนอื่น ๆ และพวกเขามักจะไม่กังวลเกี่ยวกับตัวตนหรือภาพของพวกเขา

ความกังวลหลักของพวกเขาคือการจับคู่จังหวะกับศิลปินที่ต้องการเพลงใหม่ กระบวนการจับคู่เพลงที่ล่อแหลมนี้เป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้ผู้ผลิตและผู้ผลิตจังหวะต้องมีตัวแทนพิเศษ พวกเขาจะต้องมีคนที่สามารถกำจัดโอกาสสำหรับตำแหน่งดนตรี พวกเขาต้องการใครสักคนที่สามารถหาศิลปินที่บันทึกและบุคคลอื่นที่ใกล้เคียงที่กำลังมองหาเต้นใหม่

อีกเหตุผลหนึ่งที่ผู้ผลิตและผู้ผลิต Beatmaker ต้องการตัวแทนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงต้นของอาชีพของพวกเขาเกี่ยวข้องกับวิธีการจัดองค์ประกอบของ hip-hop / rap beat-making / production การเต้น / การผลิตฮิปฮอปเป็นงานฝีมือที่พิถีพิถันและบ่อยครั้งที่ยากลำบากซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะอยู่ในสภาพแวดล้อมที่โดดเดี่ยว มันเป็นมิติที่โดดเดี่ยวในการตี / การผลิตที่แสดงถึงความต้องการการเป็นตัวแทน

Beatmakers / ผู้ผลิตต้องการตัวแทนใครสักคนที่จะขว้างและ / หรือนายหน้าการขายการเต้นของพวกเขา ดังนั้นเช่นเดียวกับกระบวนการจับคู่เพลงของโลกที่ขายดีที่สุดที่นี่มันง่ายที่จะเห็นว่าทำไมตัวแทน - หรือดีกว่ายังเป็น“ นายหน้าโบรกเกอร์” - มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อโอกาสของผู้ตีจังหวะ / โปรดิวเซอร์ที่ต้องการมาก วางในรุ่นเชิงพาณิชย์

การเป็นตัวแทนมีหลากหลาย แต่มีตัวแทนสามประเภทที่นักเต้น / ผู้ผลิตฮิพฮอพแร็พควรจะมองหา

เอาชนะโบรกเกอร์

นายหน้าซื้อขายจังหวะคือคนที่ส่งเสริมการเต้นของผู้ตี / ผู้ผลิต นายหน้าจังหวะอาจเป็นเพื่อนวงดนตรีหรือใครก็ตามที่เข้าถึงเครือข่ายศิลปินโดยเฉพาะอย่างยิ่งศิลปินที่มีแนวโน้มที่จะอยู่ในตลาดสำหรับวัสดุเพลงใหม่ ความรับผิดชอบเพียงอย่างเดียวของโบรกเกอร์ผู้ชนะคือการซื้อจังหวะของผู้ชนะ / ผู้ผลิตที่พวกเขาเป็นตัวแทน พวกเขาไม่จำเป็นต้องมีทักษะในการเจรจาเงื่อนไขและการขายจังหวะที่พวกเขากำลังช็อปปิ้ง เนื่องจากขอบเขตที่ จำกัด (แต่สำคัญ) นี้ข้อตกลงระหว่างโบรกเกอร์ที่มีจังหวะและผู้สร้างจังหวะ / ผู้สร้างจึงค่อนข้างง่ายตรงไปตรงมาและสั้นในระยะเวลา

นายหน้าซื้อขายผู้ชนะสามารถได้รับค่าคอมมิชชั่นจากโปรแกรมค้นหา 10 เปอร์เซ็นต์ทำข้อตกลงเป็นรายครั้งหรือตามสถานการณ์

ผู้ผลิตผู้จัดการ

บางทีผู้อำนวยการสร้างอาจเป็นตัวแทนที่แพร่หลายที่สุด (และไม่ได้กำหนด) ซึ่งเป็นตัวแทนของบีทเมอร์ / โปรดิวเซอร์ โดยปกติผู้จัดการคือคนที่จัดการอาชีพทั้งหมดของลูกค้า

สำหรับนักธุรกิจผู้มีอำนาจหน้าที่ผู้จัดการฝ่ายผลิตสามารถตกลงที่ใดก็ได้จากการซื้อจังหวะการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการขายการจัดประชุมที่สำคัญกับผู้ซื้อที่คาดหวังในอนาคต แต่เนื่องจากขอบเขตของบทบาทผู้จัดการอาจเป็นไปได้ว่าผู้ชนะการประกวดราคา / ผู้ผลิตจะต้องเข้าทำข้อตกลงที่มีความยาวและมีรายละเอียดมากกว่าที่พวกเขาเคยทำกับโบรกเกอร์ผู้ชนะ

ทนายความด้านความบันเทิง

การซื้อจังหวะของผู้ผลิต / ผู้สร้างไม่ใช่บทบาทหลักของนักกฎหมาย แม้ในบางกรณีนักกฎหมายจะส่งต่อเพลงของลูกค้าของพวกเขา ทนายความส่วนใหญ่มีหน้าที่รับผิดชอบในการร่างหรือทบทวนข้อตกลงทางกฎหมายที่ลูกค้าของพวกเขาเข้าไป ในฐานะนี้ทนายความสามารถมีความสำคัญมากกว่าการเอาชนะโบรกเกอร์และผู้จัดการในท้ายที่สุด

การเป็นตัวแทนแบบใดที่เหมาะกับคุณ

แม้ว่าการเป็นตัวแทนที่คุณเลือกจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ แต่ผู้ผลิต / ผู้ผลิตส่วนใหญ่ต้องการเพียงทนายความและในบางครั้งก็เป็นโบรกเกอร์ที่ชนะ แต่ไม่ใช่ผู้จัดการผู้ผลิต

Beatmakers / โปรดิวเซอร์มีอยู่แล้วในตัวเองและมักจะจัดระเบียบมาก; อาชีพของพวกเขาขึ้นอยู่กับการให้บริการความต้องการด้านดนตรีของศิลปินคนอื่นเป็นหลัก นอกจากนี้เนื่องจากลักษณะของการเปิดกว้างโดยทั่วไปของกระบวนการซื้อของเองนั้นไม่สำคัญมากนักที่จะต้องเอาชนะผู้มีอำนาจตัดสินใจ ในความเป็นจริงยิ่งเพิ่มมากขึ้นศิลปินบันทึกเสียงยอมรับผลงานที่เป็นจังหวะผ่านทางสื่ออื่น ๆ เช่นอีเมลเว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์และการแข่งขันระดับชาติ

ข้อดีข้อเสียของผู้จัดการ - ผู้ผลิต

นอกจากนี้โปรดทราบว่าเมื่อคุณเซ็นสัญญากับผู้จัดการโปรดิวเซอร์พวกเขามีสิทธิ์ได้รับรายได้เกี่ยวกับเพลงที่คุณได้รับลดลง 20% โดยทั่วไประยะเวลาการเป็นตัวแทนจะมีอายุสองปีหรือมากกว่า อย่างไรก็ตามเมื่ออาชีพของคุณเติบโตขึ้นและเมื่อคุณกลายเป็นบุคคลที่มีขนาดใหญ่ขึ้นในอุตสาหกรรมการบันทึกเสียงมันอาจจะไม่เพียง แต่เป็นประโยชน์ แต่จำเป็นสำหรับคุณในการรับผู้จัดการเพราะคุณจะมีสิทธิ์ได้รับโอกาสในการขาย ศิลปินคนอื่น

คุณต้องการผู้จัดการฝ่ายผลิตหรือไม่?

สิ่งสำคัญคือต้องชี้ให้เห็นว่าการทำฮิพฮอพแร็พ / การผลิตเป็นปรากฏการณ์ที่ค่อนข้างแปลกใหม่ในอุตสาหกรรมการบันทึกเสียง เป็นผลให้ศิลปินหลายคนยังคงพยายามที่จะนำทางผ่านรูปแบบปัจจุบัน แม้ว่าผู้จัดการผู้ผลิตสามารถช่วยให้ผู้ชนะการเต้น / ผู้ผลิตได้รับ แต่เนิ่น ๆ สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือเมื่อผู้ก่อตั้ง / ผู้ผลิต Beatmaker ได้รับการจัดตั้งในระดับที่สำคัญใด ๆ

ในความเป็นจริงหากคุณได้รับเสียงไชโยโห่ร้องผู้คนที่สนใจแบรนด์ของคุณก็มักจะติดต่อคุณ

หากคุณเป็นผู้ตีจังหวะ / โปรดิวเซอร์เพิ่งจะเริ่มต้นคำถามที่ว่าจะไปร่วมกับโปรดิวเซอร์หรือไม่นั้นเป็นคำถามของการเปิดเผย หากคุณรู้สึกว่าการได้รับการเปิดเผยจากผู้จัดการโปรดิวเซอร์สามารถทำให้คุณได้เหนือกว่าที่นายหน้าซื้อขายสามารถจัดหาให้ได้ผู้ผลิตผู้จัดการอาจเป็นหนทางที่จะไป เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน้าที่ความรับผิดชอบและภาระผูกพันของผู้จัดการผู้ผลิตมีการกำหนดอย่างชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร นอกจากนี้ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะรวมการวัดประสิทธิภาพ (ตั้งเป้าหมาย) เป็นภาษาของข้อตกลงใด ๆ ที่คุณทำร่วมกับโปรดิวเซอร์ - ผู้จัดการ

แต่ก่อนที่คุณจะทำข้อตกลงกับผู้จัดการผู้ผลิตโปรดจำไว้ว่า: โบรกเกอร์ที่ชาญฉลาดจะมีแนวโน้มที่จะไปงานปาร์ตี้ในอุตสาหกรรมที่ดีกว่าผู้จัดการฝ่ายผลิต


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท