• 2024-06-23

ส่งใบสมัครงานหลังจากกำหนดเวลา

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

แม้ว่าโอกาสที่คุณจะได้รับการสัมภาษณ์หลังจากส่งใบสมัครล่าช้านั้นมีน้อย แต่ก็ไม่มีอันตรายใด ๆ เป็นไปได้ว่า บริษัท อาจพิจารณาใบสมัครของคุณหากยังไม่ได้รับการดำเนินการต่อจากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพียงพอโดยปิดการรับสมัคร เมื่อถึงกำหนดส่งพวกเขาอาจกำลังมองหาคนเก่ง ๆ อยู่ คุณอาจเป็นหนึ่งในนั้น

ทำไมนายจ้างถึงกำหนดวันปิด

ตามกฎที่ยากและรวดเร็วจะดีกว่าเสมอหากคุณส่งใบสมัครงานตามวันที่ปิด นั่นเป็นเพียงสามัญสำนึก องค์กรกำหนดวันที่ปิดเพื่อตัดจำนวนแอปพลิเคชันที่พวกเขาต้องพิจารณาสำหรับตำแหน่งว่าง พวกเขาให้เวลาในการโพสต์งานเพียงพอที่จะดึงดูดกลุ่มผู้สมัครที่เพียงพอ แต่ไม่ใช่เวลามากพอที่ปริมาณของแอปพลิเคชันจะท่วมท้นผู้คนที่คัดกรองแอปพลิเคชันเหล่านั้น หากเป็นสิ่งสำคัญสำหรับตำแหน่งที่จะต้องเติมเต็มอย่างรวดเร็วองค์กรอาจกำหนดเส้นตายที่สั้นกว่าปกติ

กำหนดเวลาสำคัญ

คุณต้องการเพิ่มโอกาสในการรับงานโดยแสดง บริษัท ที่คุณสามารถปฏิบัติตามกำหนดเวลาที่ประกาศ กำหนดเวลาลดความเป็นไปได้ที่องค์กรจะจ้างคนที่มีปัญหากับกำหนดเวลา หากใครบางคนไม่สามารถส่งใบสมัครตรงเวลาองค์กรสามารถโกงเกี่ยวกับการให้กำหนดเวลาที่บุคคลนั้นจะพลาดอีกต่อไป ขนาดตัวอย่างสำหรับการวัดความล่าช้าคือขนาดจิ๋ว แต่นั่นคือทั้งหมดที่องค์กรต้องตัดสิน ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีในการแสดง บริษัท คุณสามารถพบกับกำหนดเวลาได้โดยไม่มีปัญหา

แอปพลิเคชันออนไลน์ช่วยให้มั่นใจได้ทันเวลา

ระบบแอปพลิเคชันออนไลน์ทำให้ผู้สมัครมั่นใจได้ว่าจะสามารถเปิดใช้งานเอกสารได้ตรงเวลา ระบบจำนวนมากอนุญาตให้ผู้สมัครแต่ละคนตรวจสอบความคืบหน้าของแอปพลิเคชันที่ส่งผ่านกระบวนการจ้างงาน หากการจ้างผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์รักษาข้อมูลนี้ให้ทันสมัยพวกเขาจะได้รับการโทรและอีเมลน้อยลงจากผู้สมัครที่สอบถามเกี่ยวกับสถานะของผู้สมัครในการจ้างงาน

แต่บางครั้งคุณไม่สามารถช่วยได้ แต่พลาดกำหนด

ถึงอย่างนั้นบางครั้งคุณก็ไม่สามารถทำได้ตามกำหนดเวลาด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ สมมติว่าคุณเพิ่งเจอรายชื่องานวันนี้และคุณตกใจที่เห็นกำหนดส่งเมื่อวานนี้ หรือไม่กี่วันที่ผ่านมา แต่มันเป็นงานที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณและคุณรู้ว่าคุณเหมาะสมที่สุด!

หรือบางทีคุณอาจพลาดกำหนดส่งเพราะชีวิตเข้ามา บางทีคุณอาจทราบถึงกำหนดเวลาล่วงหน้า แต่สถานการณ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ทำให้คุณไม่สามารถทำตามกำหนดเวลาได้ สิ่งที่เกิดขึ้น

ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามอย่าสิ้นหวัง ส่งใบสมัครของคุณทันที! แต่อย่าลังเลอีกต่อไป รับการแตกร้าวทันทีและกรอกใบสมัครนั้นทันที ประตูกำลังจะปิด

ในทั้งสองสถานการณ์ใบสมัครของคุณอาจสังเกตเห็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดงานที่คับแคบ บริษัท มักมองหาพนักงานที่มีความสามารถทำงานหนักและมีคุณสมบัติ คุณอาจเป็นคนที่พวกเขากำลังมองหา

เปิดประตูสู่โอกาสในอนาคต

มีอีกสาเหตุที่สามารถส่งใบสมัครของคุณหลังจากกำหนดเวลาได้ บางทีคุณอาจไม่เหมาะกับตำแหน่งที่คุณสมัคร แต่บางที บริษัท อาจต้องการคนที่เหมือนกับคุณในตำแหน่งอื่น - อีกตำแหน่งหนึ่งที่อาจหรืออาจไม่มีโฆษณา บางทีใบสมัครงานใหม่เพิ่งโผล่ขึ้นมาในแผนกและ บริษัท ตัดสินใจว่าคุณอาจจะเหมาะสมกับมันก่อนที่จะโพสต์

มีความเป็นไปได้อื่น บริษัท อาจไม่ต้องการคนอย่างคุณ แต่อาจเป็นผู้จัดการการจ้างงานที่จะพิจารณาประวัติย่อของคุณและตัดสินใจที่จะคำนึงถึงคุณสำหรับโอกาสในอนาคต คุณอาจไม่ได้งานที่คุณสมัคร แต่ บริษัท อาจติดต่อคุณตามถนนเกี่ยวกับตำแหน่งอื่น


บทความที่น่าสนใจ

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับนายจ้างที่มีผู้ฝึกงาน

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับนายจ้างที่มีผู้ฝึกงาน

การทำงานกับผู้ฝึกงานเป็นสิทธิพิเศษและความรับผิดชอบสำหรับนายจ้าง นายจ้างสามารถได้รับจำนวนมากจากการฝึกงานหากมีการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ

การเขียนหัวข้อข่าวสำหรับโฆษณา

การเขียนหัวข้อข่าวสำหรับโฆษณา

พาดหัวเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของการสื่อสารในการโฆษณา พาดหัวที่มีประสิทธิภาพจะไม่เพียง แต่อยากรู้อยากเห็นงอน แต่ขอให้ผู้อ่าน

ค้นหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการตรวจสอบประสิทธิภาพ 360

ค้นหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการตรวจสอบประสิทธิภาพ 360

สนใจวิธีการขอได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จมากที่สุดและให้ข้อเสนอแนะการตรวจสอบ 360 ครั้งสำหรับผู้ร่วมงานหรือไม่ ค้นหาคำถามตัวอย่างและอื่น ๆ

การสัมภาษณ์ปัญหาและคำถามที่ควรหลีกเลี่ยง

การสัมภาษณ์ปัญหาและคำถามที่ควรหลีกเลี่ยง

คำถามนั้นไม่ผิดกฎหมายเว้นแต่นายจ้างจะเลือกปฏิบัติตามข้อมูลที่ได้รับมาคุณต้องการหลีกเลี่ยงคำถามสัมภาษณ์

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปลดพนักงานสำหรับนายจ้างคืออะไร

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปลดพนักงานสำหรับนายจ้างคืออะไร

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปลดพนักงานสำคัญสำหรับพนักงานที่ถูกปลดออกและพนักงานที่เหลือของคุณ นี่คือแนวคิดเกี่ยวกับวิธีช่วยให้พนักงานของคุณก้าวไปข้างหน้า

คำถามที่ดีที่สุดที่จะถามในงานแฟร์

คำถามที่ดีที่สุดที่จะถามในงานแฟร์

เรียกดูรายการคำถามนี้เพื่อถามผู้จัดหางานในงานรวมถึงคำถามเกี่ยวกับ บริษัท คำถามติดตามและสิ่งที่ไม่ควรถามนายหน้า