• 2025-04-01

เรียนรู้วิธีรับใบรับรอง Dog Groomer

How to bathe a Pitbull that hates water

How to bathe a Pitbull that hates water

สารบัญ:

Anonim

ในเวลานี้การรับรองไม่จำเป็นต้องกลายเป็นสุนัขกรูมมิ่ง อย่างไรก็ตามการได้รับการศึกษาและใบรับรองผ่านการฝึกอบรมจากสถาบันกรูมมิ่งสัตว์เลี้ยงที่ได้รับการรับรองจะไม่เพียง แต่ให้ความรู้และความน่าเชื่อถือที่มากขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณมีทักษะและความมั่นใจในการบริการลูกค้าขนยาวของคุณ

เพื่อที่จะได้รับการจัดการในสิ่งที่ต้องทำในการเป็นช่างตัดขนสัตว์เลี้ยงที่ผ่านการรับรองลินดาอีสตันผู้เชี่ยวชาญด้านเครื่องแต่งกายนานาชาติที่ได้รับการรับรองแบ่งปันภูมิปัญญาของเธอเกี่ยวกับวิธีการฝึกอบรมที่ดีที่สุด

ลินดายังเป็นหัวหน้าของ Professional Professional Groomers, Inc. ซึ่งตั้งอยู่ในรัฐโอเรกอนซึ่งเป็นหนึ่งในสามสถาบันของสหรัฐฯ

ค้นหาโรงเรียนที่ดูแลสุนัขที่ให้การรับรอง

เพื่อที่จะได้รับการรับรองที่ถูกต้องเราจะต้องได้รับการฝึกอบรมจากโรงเรียนที่มีอาจารย์ผู้สอนซึ่งเป็นผู้ดูแลสุนัขต้นแบบ

"มีสามแหล่งสำคัญสำหรับการรับรองในสหรัฐอเมริกา" ลินดากล่าว "หนึ่งคือองค์กรของฉัน (International Professional Groomers, Inc.), สมาคม Dog Dog แห่งชาติของอเมริกาและ International Society of Canine Cosmetologists พวกเขายังได้รับการรับรองขั้นสุดท้ายสำหรับนายกรูมมิ่งระดับมาสเตอร์อีกด้วย"

ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสำเร็จการศึกษาที่เกี่ยวข้องและได้ผ่านชุดการทดสอบเชิงปฏิบัติและการเขียนที่ครอบคลุม

“ องค์กรทั้งหมดเหล่านี้ใช้เกณฑ์มาตรฐานสุนัขพันธุ์อเมริกันคลับ” ลินดากล่าว "พวกเขามีมาตรฐานสำหรับแต่ละสายพันธุ์ที่แตกต่างกันคุณยังได้เข้าใจสิ่งต่าง ๆ ที่ต้องทำเพื่อให้สุนัขดูดีขึ้นเพื่อให้พวกเขามีรายละเอียดที่ดีกว่าพวกเขาเป็นสิ่งที่ดีที่สุดเพราะมันทำให้สุนัขดูดีขึ้นเล็กน้อย มีความสุขมากขึ้นถ้าพวกเขาดูแลเป็นอย่างดี"

การศึกษาที่เหมาะสมซึ่งนำไปสู่การรับรองต้องใช้เวลาอย่างมาก

"การศึกษาขั้นต่ำของเราคือ 480 ชั่วโมงซึ่งก็คือ 16 สัปดาห์" ลินดากล่าวเสริม "บางโปรแกรมนั้นสั้นกว่า แต่ก็มีจำนวนชั่วโมงเฉลี่ยทั่วประเทศ"

นอกจากนี้บางโรงเรียนยังมีโปรแกรมการฝึกอบรมแบบเต็มเวลา (ห้าวันต่อสัปดาห์) ในขณะที่บางโรงเรียนมีโปรแกรมที่อนุญาตให้นักเรียนเข้าเรียนในชั้นเรียนนอกเวลา

“ คุณสามารถฝึกอบรมแบบนอกเวลาในขณะที่คุณยังทำงานอยู่และต้องการไล่ตามการดูแลเป็นอาชีพที่สอง” ลินดากล่าว

สิ่งที่ควรมองหาในโรงเรียน Dog Groomer

เมื่อมองหาโรงเรียนกรูมมิ่งให้แน่ใจว่าได้พบกับอาจารย์ที่ได้รับการรับรองจากโรงเรียนดังกล่าวข้างต้น โรงเรียนกรูมมิ่งอาจมีอาจารย์หนึ่งถึงหลายคนที่เป็นอาจารย์

“ เราเสนอการเป็นสมาชิกให้โรงเรียน 15 โรงเรียนเป็นสมาชิกแล้ว” ลินดากล่าว "พวกเขาอยู่ในเว็บไซต์ของเราจนถึงตอนนี้ทุกคนต่างก็พยายามที่จะหาโรงเรียนเราตาบอด (ได้ขยายสิ่งนี้) เพื่อสร้างร่มให้กับโรงเรียนจะมีมาตรฐานขั้นต่ำว่าพวกเขาสอนกี่ชั่วโมงถ้าพวกเขามี หลักสูตร - โรงเรียนหลายแห่งไม่มี - และพวกเขาจะรับประกันสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ตัวอย่างเช่นเราจะรับประกันว่าคุณจะดูแลสุนัขอย่างน้อยห้าตัวต่อวันในร้าน"

ลินดาเสริมว่าหากคุณรู้สึกว่าทักษะของคุณยังต้องการการปรับแต่งอย่างเป็นทางการหลังจากการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการคุณสามารถอยู่ต่อไปและเรียนต่อที่โรงเรียนที่ดีโดยไม่ต้องเสียเงินเพิ่มเพราะพวกเขาต้องการเห็นคุณประสบความสำเร็จ

การฝึกอบรมคนตัดขน

ลินดากล่าวว่าการฝึกงานกับผู้ดูแลสุนัขที่มีชื่อเสียงคือการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่ดีเพราะมันจะช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์จริงในสถานการณ์จริง

“ การฝึกงานเป็นวิธีที่พวกเราส่วนใหญ่ในสมัยก่อนได้เรียนรู้การค้าขาย” เธอกล่าว "สิ่งที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือการไปโรงเรียนแล้วออกไปข้างนอกและฝึกงานแม้เพียงไม่กี่วันต่อสัปดาห์จนกว่าคุณจะเริ่มต้นธุรกิจ"

นี่เป็นวิธีที่ดีในการมองลึกลงไปถึงการทำธุรกิจกรูมมิ่งอย่างใกล้ชิดเช่นการบริการลูกค้าที่มีประสิทธิภาพการตลาดประเภทผลิตภัณฑ์ที่คนใช้เพื่อเพิ่มผลกำไรและทักษะการดำเนินธุรกิจที่สำคัญอื่น ๆ

ธงสีแดงที่จะมองหาในโรงเรียนกรูมมิ่งสุนัข

ในขณะที่มีโรงเรียนฝึกสุนัขกรูมมิ่งอยู่หลายแห่ง แต่ก็มีไก่งวงด้วย

เพื่อหลีกเลี่ยงการลงทุนเวลาและเงินอันมีค่าของคุณให้กับโรงเรียนที่มีศักยภาพที่ไม่ดีลินดาบอกว่าคุณควรตรวจสอบโรงเรียนหรือโรงเรียนที่คุณต้องการเข้าเรียนอย่างละเอียด

“ พวกเขาควรไปโรงเรียนและดูว่าสุนัขนั้นได้รับการจัดการอย่างอ่อนโยนหรือไม่” เธอกล่าว “ พวกเขาควรถามตัวเองว่าพวกเขาจะพาสุนัขของพวกเขาไปโรงเรียนหรือไม่ถ้าผู้สอนไม่มีการรับรองหรืออ้างว่าคุณไม่ต้องการการรับรองนั่นเป็นธงสีแดงอีกอัน”

มิฉะนั้นโรงเรียนสอนการตัดแต่งขนสุนัขบางโรงเรียนอนุญาตให้นักเรียนเข้ามาและเพียงแค่เลี้ยงสุนัขด้วยตนเองโดยไม่มีผู้ดูแล นี่เป็นโรงเรียนที่ควรหลีกเลี่ยง

“ คุณควรตรวจสอบเพื่อดูว่านักเรียนเป็นแค่สุนัขกรูมมิ่งหรือถ้ามีใครให้คำแนะนำกับพวกเขาในขณะที่พวกเขาอาบน้ำมันสะอาดหรือไม่มันมีกลิ่นเหม็นหรือไม่มีเสียงดังจริงๆหรือไม่ ปลอดภัยหรือไม่มองหาสิ่งเดียวกับที่คุณจะมองหาในร้านขายกรูมมิ่ง"

ลินดายังแนะนำให้หาโรงเรียนที่มีโปรแกรมผู้ตีสแตนด์อโลนหรือไปที่ร้านค้าและเสนอให้เป็นผู้ตีฟรีสองสามวันเพื่อดูว่านี่เป็นสิ่งที่คุณต้องการทำจริง ๆ หรือไม่

“ นี่เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีว่างานนี้เป็นอย่างไร” เธอกล่าว“ ด้วยวิธีนี้คุณสามารถกำหนดได้ว่าคุณจะชอบหรือไม่ก่อนที่จะลงทุนด้วยเงินจำนวนมากและตัดสินใจว่าคุณไม่ต้องการทำสิ่งนี้”


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท