ตัวอย่างอีเมลเพื่อส่งผู้จัดการหลังลาคลอด

หากคุณพร้อมที่จะกลับไปทำงานหลังจากลาคลอดมีหลายสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้ คุณกำลังจะนำทางการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในกิจวัตรประจำวันของคุณ ในขณะที่คุณกังวลใจมากที่สุดเกี่ยวกับความสะดวกสบายของลูกน้อย - การหาพี่เลี้ยงเด็กหรือรับเลี้ยงเด็กที่ดีเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าความสุขและสวัสดิการของเด็กมีขั้นตอนสำคัญสองสามประการที่คุณจะต้องดำเนินการเพื่อกลับเข้าสู่โลกของการทำงานได้อย่างราบรื่น

หนึ่งในภารกิจที่สำคัญที่สุดของคุณคือการติดต่อกับผู้จัดการของคุณ ผู้จัดการแผนกของคุณอาจหรืออาจไม่ทราบวันที่ส่งคืนที่แน่นอนทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของแผนกทรัพยากรมนุษย์ของคุณ ผู้จัดการของคุณไม่เพียง แต่ต้องรู้ว่าจะคาดหวังว่าคุณจะกลับมาเมื่อใด แต่พวกเขาควรได้รับการเตือนล่วงหน้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการตั้งเวลาใด ๆ ที่สถานะใหม่ของคุณในฐานะแม่ที่ทำงานอาจต้องการ

เคล็ดลับสำหรับการส่งอีเมลเจ้านายของคุณ

อีเมลเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดและมีประสิทธิภาพที่สุดในการเชื่อมต่อกับผู้จัดการของคุณ รายละเอียดบางอย่างที่คุณต้องการรวมไว้ในบันทึกย่อของคุณประกอบด้วย:

• วันที่คุณวางแผนจะกลับไปที่สำนักงาน
• การเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตใด ๆ ที่จะส่งผลกระทบต่อตารางเวลาของคุณ (เช่นคุณจะสูบฉีดวันละสองครั้งคุณจะต้องออกจากสำนักงานเร็วเพราะพยาบาลประจำวันของคุณกำลังออกเดินทาง ฯลฯ)
• คำขอพบเจ้านายของคุณก่อนวันแรกที่กลับมา (เป็นทางเลือก แต่อาจทำให้การเปลี่ยนของคุณกลับมาทำงานได้ง่ายขึ้น)

โปรดจำไว้ว่าในขณะที่ลูกน้อยของคุณและกำหนดการใหม่อาจมีความสำคัญในชีวิตของคุณเองผู้จัดการของคุณอาจไม่ต้องการทราบรายละเอียดที่ใกล้ชิดมากเกินไป และในขณะที่ทารกแรกเกิดของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของคุณสำหรับผู้จัดการของคุณความสามารถในการปฏิบัติงานของคุณเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของการกลับไปทำงาน ผู้จัดการที่ดีส่วนใหญ่ยินดีที่จะทำงานร่วมกับคุณเพื่อให้ผลตอบแทนของคุณสะดวกและมั่นใจได้ว่าจะสามารถเพิ่มผลผลิตได้ทันที

ข้อความอีเมลตัวอย่างเพื่อหารือเกี่ยวกับการกลับมาทำงานของคุณ

อีเมลตัวอย่างต่อไปนี้สามารถปรับให้เข้ากับสถานการณ์และความสัมพันธ์ของคุณกับเจ้านายของคุณ

เรื่อง:กลับไปที่การอัปเดตการทำงานของ Sarah Coleman

เรียนบ๊อบ

ฉันตื่นเต้นกับการกลับมาที่สำนักงาน การลาคลอดของฉันสิ้นสุดลงและหลังจากพูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เดือน DD, ปปปป จะเป็นวันทางการครั้งแรกของฉันที่สำนักงาน

คุณมีเวลาพบปะกาแฟหนึ่งสัปดาห์ก่อนกลับมาไหม มันจะมีประโยชน์สำหรับฉันที่จะติดตามโครงการล่าสุดและเติมเต็มในภารกิจลำดับความสำคัญของคุณสำหรับฉัน ถ้าไม่ได้โปรดกำหนดเวลาไว้ในตอนเช้าของวันที่ฉันกลับมาแน่นอน

ในระหว่างนี้มีเพียงไม่กี่บันทึกเกี่ยวกับรายละเอียดเกี่ยวกับสองสามเดือนแรกของฉันกลับไปที่สำนักงาน ฉันจะปั๊มและแคโรลีนสมิ ธ ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้แจ้งให้ฉันทราบว่าจะไปที่ไหน ฉันจะแน่ใจว่าได้ปิดกั้นเวลาในปฏิทินของฉันเพื่อให้ไม่มีการทับซ้อนกับการประชุมแผนกที่กำหนดเวลาไว้

ในวันพฤหัสบดีฉันจะมาถึงสำนักงานเร็ว แต่จะต้องออกเดินทางเวลา 16:30 น. เพื่อกลับบ้านในเวลาที่จะจ่ายพยาบาลวันของฉัน นอกเหนือจากการไปทำงานก่อนเวลาฉันจะต้องตอบอีเมลใด ๆ ที่ฉันได้รับหลังเวลา 16:30 น. ดังนั้นจึงไม่มีปัญหาใด ๆ นอกจากนี้ฉันจะสามารถเข้าถึงได้ทางโทรศัพท์และคุณสามารถส่งข้อความถึงฉันได้เสมอหากมีเหตุฉุกเฉิน โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงกำหนดการเล็กน้อยเป็นปัญหา

ฉันรอคอยที่จะกลับไปทำงานและจะได้พบคุณเร็ว ๆ นี้

ที่ดีที่สุด

Sarah Coleman

การตัดสินใจที่จะกลับไปทำงาน

ผู้ปกครองหลายคนพบว่าเป็นการยากที่จะตัดสินใจทิ้งลูกอ่อนไว้ในความดูแลของผู้อื่นหลังจากลาคลอด บางครั้งสิ่งนี้จำเป็นถ้าครอบครัวต้องการรายได้ แม่ใหม่หลายคนก็ตระหนักว่าพวกเขาพลาดการกระตุ้นทางปัญญาและการสนับสนุนทางสังคมที่ทำงานนอกบ้านให้

อย่างไรก็ตามคุณแม่คนอื่น ๆ ที่มีความตั้งใจที่จะกลับไปทำงานทุกคนตระหนักถึงในระหว่างการลาคลอดของพวกเขาว่าพวกเขาต้องการที่จะอยู่ที่บ้านเป็นเวลานานกับลูกของพวกเขา หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งนี้ต่อไปนี้เป็นวิธีการเขียนจดหมายลาออกหลังจากลาคลอด