• 2024-06-30

คำถามสัมภาษณ์งานวัยรุ่นเกี่ยวกับความสำเร็จ

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

สารบัญ:

Anonim

ประสบการณ์การทำงานให้ประโยชน์ที่มีคุณค่าแก่วัยรุ่น หากคุณได้งานเป็นวัยรุ่นคุณจะได้เรียนรู้ที่จะรับผิดชอบทำหน้าที่อย่างมืออาชีพและพัฒนาความสามารถของคุณในการแก้ปัญหาความขัดแย้งและปัญหาในชีวิตประจำวัน นอกจากนี้คุณจะได้รับประสบการณ์อันมีค่าสำหรับการสมัครงานและการสมัครเรียน แต่เนื่องจากวัยรุ่นมักจะไม่ได้ดำรงตำแหน่งก่อนหน้านี้มาก (หรือตำแหน่งใด ๆ !) การตอบคำถามสัมภาษณ์จึงต้องใช้กลยุทธ์บางอย่าง

นี่คือเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ รวมทั้งดูคำตอบตัวอย่างสำหรับคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จ

เคล็ดลับสำหรับวัยรุ่นเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ

กำหนดแนวคิดหลักสามข้อที่คุณต้องการสื่อสารก่อนการสัมภาษณ์. สิ่งใดที่คุณต้องการเน้นในการสัมภาษณ์ของคุณ? คุณอาจต้องการเน้นความสำเร็จด้านการศึกษางานก่อนหน้าหรือการฝึกงานหรือความสามารถที่แข็งแกร่ง ให้คนที่อยู่ในกระเป๋าหลังของคุณและโรยคะแนนเหล่านั้นเป็นคำตอบของคุณ ตัวอย่างเช่นหากงานอยู่ในธุรกิจค้าปลีกและต้องการพูดคุยกับลูกค้าคุณอาจเน้นทักษะการสื่อสารของคุณในทีมอภิปราย ถ้ามันทำงานกับเด็ก ๆ ให้พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์พี่เลี้ยงเด็กก่อนหน้านี้ของคุณ

ค้นหาความพอดีของคุณ. คิดหาวิธีการที่คุณเหมาะสมกับงานนี้ อย่าเพียงแค่พูดถึงจุดแข็งของคุณโดยทั่วไป ผูกให้อยู่ในตำแหน่งเพื่อแสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณมีผลบังคับใช้ พิจารณาสิ่งที่งานต้องการ จากนั้นคิดว่าประสบการณ์การเรียนและหลักสูตรเสริมของคุณแสดงให้เห็นว่าคุณประสบความสำเร็จได้อย่างไร ใช้ตัวอย่างสถานการณ์และเรื่องราวต่าง ๆ เพื่อช่วยระบายสีรูปภาพ

อ่านเกี่ยวกับ บริษัทวิจัย บริษัท ก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องจำข้อเท็จจริงมากมาย แต่คุณควรมีความคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท ทำวิธีการทำธุรกิจและรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่คุณสมัคร หากงานอยู่ในธุรกิจค้าปลีกให้ไปที่ร้านค้าและร้านค้ารอบ ๆ ถ้าอยู่ที่ร้านอาหารทานอาหารที่นั่นเพื่อรับความรู้สึกว่าสิ่งต่าง ๆ ดำเนินไปอย่างไรและเมนูมีหน้าตาเป็นอย่างไร

คุณยังสามารถทำการบ้านของคุณในการสนทนาได้ด้วย ตัวอย่างเช่น "เมื่อฉันไปที่ร้านของคุณฉันสังเกต XYZ หรือ" ฉันเห็นในเว็บไซต์ของคุณที่คุณวางแผนที่จะ …"

มาพร้อมกับคำถามนายจ้างอาจพิจารณาคำถามของคุณที่สำคัญพอ ๆ กับคำตอบของคุณเพราะพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความอยากรู้ใน บริษัท และความสนใจที่แท้จริงในงาน ต่อไปนี้เป็นคำถามทั่วไปที่จะถาม:

  • สิ่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันต้องรู้เกี่ยวกับงานนี้คืออะไร?
  • มีโอกาสใดบ้างที่ฉันจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ
  • การฝึกอบรมเกี่ยวข้องกับอะไรบ้าง?
  • ฉันจะเตรียมตัวก่อนเริ่มงานได้อย่างไร

ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปบางคำถามพร้อมกับวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จ

คำถามสัมภาษณ์ปลายเปิดทั่วไปที่วัยรุ่นอาจได้ยินคือ "คุณคิดว่าอะไรที่จะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้?"

ผู้สัมภาษณ์ต้องการดูว่าคุณเข้าใจหรือไม่ว่างานนั้นเกี่ยวข้องกับอะไรหากคุณได้อ่านคำบรรยายลักษณะงานและวิจัย บริษัท คุณควรมีความรับผิดชอบที่ดี คุณสามารถสรุปพวกเขาในการตอบสนองของคุณ จากนั้นลองแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติที่จำเป็นและสามารถรองรับความต้องการประจำวันของตำแหน่งได้

หากคุณมีประสบการณ์ก่อนหน้านี้ที่เกี่ยวข้อง (ที่โรงเรียน, งานก่อนหน้า, การฝึกงานหรือผ่านงานอาสาสมัครหรือคลับ) ตอนนี้เป็นเวลาที่จะพูดถึงมัน! แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์โดยตรงคุณสามารถพูดถึงลักษณะบุคลิกภาพที่ทำให้คุณเป็นคนดี

ตัวอย่างการตอบกลับถึง "คุณคิดว่าต้องใช้อะไรบ้างจึงจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้"

นี่คือตัวอย่างคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์นี้ที่คุณสามารถใช้เป็นกระดานกระโดดน้ำเพื่อประดิษฐ์ฝีมือของคุณเอง:

  • ฉันคิดว่าในงานส่วนใหญ่การประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ฉันจะต้องทำงานหนักมีความรับผิดชอบมีความน่าเชื่อถือและเป็นสมาชิกในทีมที่ดี
  • ฉันรู้สึกว่ามันสำคัญที่จะเชื่อว่าสิ่งที่ฉันทำมีความหมายและฉันสามารถสร้างความแตกต่างได้ การรักษาสองสิ่งนี้ไว้ในใจเท่านั้นทำให้ฉันทำงานหนักขึ้น
  • ตำแหน่งแคชเชียร์นี้ต้องการคนที่มุ่งเน้นในรายละเอียดเพราะมันเกี่ยวข้องกับเงินและรับออเดอร์และเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกอย่างถูกต้อง การมีทัศนคติที่ดีก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานนี้เช่นกัน ในงานสุดท้ายของฉันฉันเป็นคนที่กระตือรือร้นที่ร้านดังนั้นฉันมีประสบการณ์มากมายกับการทำให้แน่ใจว่าผู้คนได้รับความประทับใจครั้งแรกและครั้งสุดท้ายที่ดี
  • เมื่อทำงานกับเด็กสิ่งสำคัญคือการทำให้พวกเขารู้สึกเหมือนเป็นคนพิเศษเสมอ เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ฉันจะกระตือรือร้นสร้างสรรค์และเข้าใจความต้องการที่หลากหลายของเด็กทุกคน

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

ทำแบบฝึกหัดที่จะท้าทายทักษะของคุณในสื่อใหม่ ๆ เขียนแคมเปญเพื่อสังคมสำหรับแบรนด์ยาสีฟันที่มุ่งไปที่ Millennials

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

คุณต้องการระบุความสามารถหลักที่พนักงานต้องปฏิบัติในฐานะซุปเปอร์สตาร์ในองค์กรของคุณ มีความสามารถหลัก 7 ประการที่คุณค้นหา

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ต้องการที่จะเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหรือไม่? คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะหลักที่คุณจำเป็นต้องเรียกตัวเองว่าเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหลัก

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

ตัวอย่างจดหมายแนะนำการศึกษาสำหรับสถานการณ์ที่หลากหลายและคำแนะนำสำหรับการเขียนและสิ่งที่จะรวมอยู่ในข้อเสนอแนะทางวิชาการ

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

คุณรู้เกี่ยวกับค่านิยมหลักในที่ทำงานหรือไม่ สิ่งเหล่านี้แสดงถึงความเชื่อที่คุณมีและความสำคัญสูงสุดของคุณ ดูตัวอย่างห้าประการของค่านิยมหลักในการดำเนินการ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

การทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรซึ่งอาจแตกต่างกันอย่างมากระหว่างองค์กรเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพและการเลือกงานที่ชาญฉลาด