การประเมินตนเอง: วิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณเอง

เมื่อคุณพยายามเลือกอาชีพมีสองสิ่งที่คุณควรทำซึ่งจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้นและทราบดี ก่อนอื่นคุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณเอง จากนั้นคุณต้องสำรวจอาชีพที่อาจเหมาะสมกับสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ เหล่านี้คือขั้นตอนที่หนึ่งและสองของกระบวนการวางแผนอาชีพ ถ้าคุณออนไลน์คุณจะสามารถค้นหาข้อมูลมากมายเกี่ยวกับอาชีพใดก็ตามที่อยู่ในใจ แต่การเรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณจะต้องใช้ความพยายามมากขึ้น คุณจะต้องทำสิ่งที่เรียกว่าการประเมินตนเอง

การประเมินตนเองคืออะไร? มันเป็นการทดสอบบางอย่างหรือไม่? การประเมินตนเองไม่ใช่การทดสอบ มันไม่มีผลลัพธ์ที่ต้องการเช่นคำตอบที่ถูกหรือผิดที่จะแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของเรื่อง เป็นวิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณโดยการรวบรวมข้อมูลที่มีข้อมูลเกี่ยวกับค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับงานความสนใจประเภทบุคลิกภาพและความถนัด เป้าหมายของคุณคือการหาอาชีพที่เหมาะสมตามผลลัพธ์ แน่นอนว่ายังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่คุณต้องพิจารณาเมื่อตัดสินใจขั้นสุดท้าย แต่จะเกิดขึ้นในระหว่างขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ - การสำรวจอาชีพ

ทำไมคุณควรทำการประเมินตนเองอย่างเป็นทางการ

คุณรู้จักตัวเองมากแค่ไหน? หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่คุณอาจต้องคิดมากกับคำถามนี้ก่อนจึงจะสามารถตอบได้ คุณอาจรู้ว่างานอดิเรกของคุณคืออะไรและคุณเป็นคนอื่นหรือไม่ คุณอาจไม่สามารถอธิบายได้อย่างง่ายดายค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับงานมีความสำคัญต่อคุณและในขณะที่คุณอาจรู้บางสิ่งที่คุณทำได้ดีคุณอาจไม่มีรายการความถนัดทั้งหมดของคุณ แม้ว่าคุณจะสามารถให้รายละเอียดเกี่ยวกับคุณลักษณะของคุณได้ทุกอย่าง แต่ก็มีโอกาสที่คุณจะไม่รู้วิธีการใช้ข้อมูลนั้นเพื่อช่วยให้คุณหาอาชีพที่เหมาะสม

การใช้เครื่องมือประเมินตนเองที่หลากหลายจะช่วยให้คุณไขปริศนาทั้งหมดได้

กายวิภาคของการประเมินตนเอง

การประเมินตนเองมีประสิทธิภาพจะต้องคำนึงถึงคุณค่าที่เกี่ยวข้องกับงานความสนใจประเภทบุคลิกภาพและความถนัด คุณลักษณะทั้งหมดเหล่านี้ประกอบขึ้นเป็นคุณดังนั้นการเพิกเฉยต่อสิ่งเหล่านี้จะไม่ทำให้คุณได้คำตอบที่ถูกต้อง ลองดูที่แต่ละคน

• ค่าที่เกี่ยวข้องกับงาน:คุณค่าของคุณคือแนวคิดและความเชื่อที่มีความสำคัญต่อคุณ ค่าที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณอาจรวมถึงความเป็นอิสระศักดิ์ศรีความปลอดภัยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลการช่วยเหลือผู้อื่นกำหนดการทำงานที่ยืดหยุ่นงานกลางแจ้งเวลาว่างและเงินเดือนสูง หากคุณคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้เมื่อเลือกอาชีพคุณมีโอกาสที่ดีกว่าในการบรรลุความพึงพอใจในงาน
• ความสนใจ:สิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบเกี่ยวกับกิจกรรมต่าง ๆ เป็นสิ่งที่คุณสนใจ E.K. นักจิตวิทยาที่แข็งแกร่งและอื่น ๆ ค้นพบเมื่อหลายปีก่อนว่าคนที่มีความสนใจคล้ายกันก็สนุกกับงานประเภทเดียวกัน จากทฤษฎีนี้เขาได้พัฒนาสิ่งที่เรียกว่าสต๊อกดอกเบี้ยที่น่าสนใจการประเมินจากผู้เชี่ยวชาญการพัฒนาอาชีพจำนวนมากใช้เพื่อช่วยลูกค้าในการวางแผนอาชีพ ตัวอย่างของความสนใจ ได้แก่ การอ่านการวิ่งตีกอล์ฟและการถักนิตติ้ง

• ประเภทบุคลิกภาพ:ประเภทบุคลิกภาพของคุณประกอบด้วยลักษณะทางสังคมแรงผลักดันแรงจูงใจความต้องการและทัศนคติ Carl Jung จิตแพทย์ชาวสวิสได้พัฒนาทฤษฎีบุคลิกภาพที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการวางแผนอาชีพและเป็นพื้นฐานสำหรับตัวบ่งชี้ประเภทไมเออร์ - บริกส์ (MBTI) ซึ่งเป็นสินค้าคงคลังบุคลิกภาพยอดนิยม การรู้ว่าประเภทของคุณคืออะไรสามารถช่วยให้คุณเลือกอาชีพได้เพราะประเภทของบุคลิกภาพนั้นเหมาะสมกับอาชีพและสภาพแวดล้อมในการทำงานมากกว่าคนอื่น ๆ

• ความถนัด:ความถนัดหมายถึงความสามารถตามธรรมชาติของแต่ละบุคคลเรียนรู้ความสามารถหรือความสามารถในการได้รับทักษะ ตัวอย่าง ได้แก่ คณิตศาสตร์วิทยาศาสตร์ทัศนศิลป์ดนตรีการสื่อสารด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษรการอ่านเพื่อความเข้าใจตรรกะและเหตุผลการใช้ความชำนาญด้วยตนเองกลไกหรือความสัมพันธ์เชิงพื้นที่ คุณอาจมีความถนัดหลายอย่าง มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าการมีความสามารถสำหรับบางสิ่งบางอย่างไม่ได้หมายความว่าคุณจำเป็นต้องทำเช่นนั้น หรือคุณอาจสนุกกับการทำมัน แต่ไม่ใช่สำหรับการทำงาน นั่นคือสิ่งที่คุณควรคำนึงถึงเมื่อคุณเลือกอาชีพ