• 2025-04-01

ดูสิ่งที่คุณทำหลังเลิกงานพฤติกรรมไม่ดีสามารถทำให้คุณสูญเสียงานของคุณ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เรามักได้ยินเกี่ยวกับคนดังที่ประพฤติตัวไม่ดีหรือแม้แต่ถูกจับกุม สื่อพูดถึงความเสียหายของการกระทำเหล่านี้ที่อาจเกิดขึ้นกับอาชีพของคนดัง แต่ครั้งแล้วครั้งเล่าที่เราเห็นพวกเขากลายเป็นที่นิยมมากขึ้น สาธารณะอาจให้อภัยมาก แต่เจ้านายของคุณจะเป็นถ้าคุณทำตัวไม่ดี? การกระทำของคุณเข้าหรือออกจากที่ทำงานทำให้เกิดความเสียหายต่ออาชีพของคุณหรือไม่? ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำใครเห็นว่าคุณทำมันและมันส่งผลกระทบต่อนายจ้างของคุณอย่างไร หลีกเลี่ยงพฤติกรรมเหล่านี้และคุณอาจบันทึกชื่อเสียงทางวิชาชีพของคุณ

  • 01 ถูกจับ

    คุณอาจคิดว่ารูปภาพของคุณเมาและไม่ต่อเนื่องกันบน Facebook เป็นเรื่องตลก แต่ถ้าเจ้านายของคุณหรือหัวหน้าที่คาดหวังมาเจอมันอาจเป็นเรื่องที่น่าอายมาก นึกถึงภาพที่คุณพยายามสื่อ มันคืออะไร

  • 03 เปิดเผยความลับของนายจ้าง

    การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์เป็นการฝ่าฝืนจรรยาบรรณและอาจเป็นอันตรายต่อนายจ้างของคุณในกรณีที่เจ็บมากที่สุด - ในบรรทัดล่าง สิ่งนี้จะไม่เป็นลางดีสำหรับคุณเท่าที่งานปัจจุบันของคุณเกี่ยวข้องและสามารถทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงของคุณกับนายจ้างในอนาคตเช่นกัน แม้แต่ บริษัท คู่แข่งที่อาจได้รับประโยชน์จากความไม่ระมัดระวังของคุณอาจลังเลที่จะจ้างคุณ

  • 04 Badmouth เจ้านายของคุณเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้า

    ไม่มีใครชอบเลยเมื่อมีคนพูดถึงสิ่งที่เกี่ยวกับพวกเขา หากคุณพูดอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับคนรู้จักเขาหรือเธออาจหยุดพูดกับคุณ ในขณะที่สิ่งนั้นจะส่งผลกระทบต่อชีวิตสังคมของคุณถ้าคุณพูดอะไรที่น่ารังเกียจเกี่ยวกับเจ้านายเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าของคุณมันอาจส่งผลกระทบต่อการดำรงชีวิตของคุณ เจ้านายของคุณอาจยิงคุณผู้ร่วมงานของคุณอาจทำงานไม่เป็นที่พอใจและลูกค้าของคุณอาจตัดสินใจทำธุรกิจของพวกเขาที่อื่น

  • 05 โพสต์ข้อมูลที่เป็นอันตรายเกี่ยวกับนายจ้างของคุณบนโซเชียลมีเดีย

    ระวังสิ่งที่คุณโพสต์เกี่ยวกับงานของคุณ หากคุณไม่พูดต่อหน้าหัวหน้าของคุณอย่าแชร์กับโซเชียลมีเดีย ดังที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้อย่า badmouth นายจ้างของคุณหรือคนที่คุณทำงานและไม่ให้ความลับของ บริษัท หากเหตุผลของคุณสำหรับการโพสต์คือการระบายเกี่ยวกับงานของคุณพูดคุยกับเพื่อนที่เชื่อถือได้ไม่กี่คนแทนที่จะวางไว้ที่นั่นเพื่อให้ทุกคนเห็น

  • 06 แสงจันทร์สำหรับคู่แข่งขัน

    หากคุณแสงจันทร์สำหรับ บริษัท คู่แข่งคุณอาจละเมิดสัญญาการจ้างงานของคุณหากมีข้อตกลงที่ไม่แข่งขัน ตรวจสอบสัญญาและคู่มือพนักงานของคุณ แม้ว่าจะไม่มีสิ่งใดที่ห้ามไม่ให้คุณทำงานกับคู่แข่งคุณควรตรวจสอบกับหัวหน้าของคุณก่อน เขาหรือเธอเห็นว่าเป็นความขัดแย้งทางผลประโยชน์

  • 07 เมาเหล้าต่อหน้าเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ

    ไม่ว่าคุณจะออกไปทานอาหารค่ำกับเพื่อนร่วมงานหรือในที่ทำงานซึ่งโดยทางเทคนิคแล้วเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับงาน - อย่าเมาหรือทำตัวไม่ดีไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง การรักษาความประพฤติมืออาชีพเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อใดก็ตามที่คุณอยู่ใกล้กับคนที่คุณทำงานด้วย

  • 08 สร้างการแบ่งแยกเชื้อชาติเพศหญิงหรือข้อความอื่น ๆ ที่สะท้อนอคติของคุณ

    ในขณะที่เสรีภาพในการพูดช่วยให้คุณสามารถพูดในสิ่งที่คุณต้องการคำถามคือคุณควร? ข้อสังเกตที่สะท้อนถึงการไม่ยอมแพ้ต่อกลุ่มคนเป็นอันตรายและสามารถสะท้อนนายจ้างของคุณได้หากคุณถูกมองว่าเป็นตัวแทน บริษัท

  • 09 Stalk หรือก่อกวนเพื่อนร่วมงาน

    เจ้านายของคุณมีแนวโน้มที่จะไม่อนุมัติหากเพื่อนร่วมงานของคุณรายงานว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ทำให้เขาหรือเธอรู้สึกไม่สบายใจ หากหัวหน้าของคุณสรุปว่าเพื่อนร่วมงานของคุณอาจรู้สึกอึดอัดใจที่ขัดขวางการทำงานของเขาหรือเธอคุณอาจตกงาน หากเป็นการล่วงละเมิดทางเพศคุณอาจพบว่าตัวเองมีปัญหาทางกฎหมายเช่นกัน

  • 10 โดนจับได้และเกี่ยวกับในวันที่ป่วย

    คุณต้องการที่จะใช้เวลาทั้งวันบนชายหาดหรือที่ห้างสรรพสินค้า คุณโทรหาคนป่วยหรือใช้เวลาส่วนตัวหรือวันหยุด? หากคุณเลือก "โทรไม่สบาย" ให้คิดว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าเจ้านายของคุณหรือคนที่อาจบอกเจ้านายของคุณเห็นว่าคุณสนุกกับวันหยุด


  • บทความที่น่าสนใจ

    พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

    พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

    คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

    4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

    4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

    จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

    ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

    ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

    หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

    แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

    แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

    ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

    สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

    สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

    ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

    ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

    ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

    ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท