• 2024-11-21

รีเฟรชการเขียนนวนิยาย!

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

ฉันได้ยินบ่อยแค่ไหน“ คุณกำลังเริ่มต้นบทใหม่ในชีวิตของคุณ…”

ฉันคิดบ่อยแค่ไหน "ถึงเวลาที่จะเริ่มบทใหม่ …"

นิยายสะท้อนโลกของเรา

แม้ว่าจะยากในขณะนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเห็นตัวเองนอก การใช้ความคิดนี้กับการเขียนนวนิยายเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้อิสระแก่ตัวเองและรับมุมมอง

นี่คือรายการของความคิดที่จะลองถ้าคุณติดอยู่ในร่อง, นวนิยายของคุณรู้สึกคงที่, คุณเบื่อนิยายของคุณ, หรือคุณกำลังมีปัญหาในการมองเห็นอนาคตของต้นฉบับของคุณ หวังว่ารายการนี้จะช่วยในการปรับแต่งเรื่องราวของคุณและคุณจะไปหาคำที่เหมาะสม …

  • 01 นำงานของคุณออกไป!

    อย่าทำให้งานของคุณมีค่าเช่นกันถามตัวเองว่าคนเหล่านี้จำเป็นจริงๆหรือ นี่เป็นวิธีที่นิยายไม่เหมือนชีวิต: คุณจะไม่ทำร้ายความรู้สึกของใครถ้าคุณลบพวกเขาและคุณอาจพบว่าตัวละครบางตัวสามารถรวมกันได้

  • 03 เปลี่ยน POV สำหรับย่อหน้าหรือบท

    ดูว่าเกิดอะไรขึ้น! เรียนรู้เกี่ยวกับตัวละครผ่านตัวละครของคุณ

  • 04 พิมพ์สำเนาออกมายาก

    เหมือนวันเก่า ๆ ! อ่านบนกระดาษและแก้ไขด้วยปากกา! การเห็นคำต่าง ๆ ในหน้าเป็นประสบการณ์ที่แตกต่างจากการอ่านบนหน้าจอ

  • 05 การวิจัย!

    มีส่วนหนึ่งของหนังสือของคุณที่ต้องการให้คุณออกจากเอกสารโต้ตอบหรือเพียงแค่ Google บางทีคุณอาจต้องทำการสัมภาษณ์ ออกไปนอกการบรรยายและรับเนื้อหาเพิ่มเติม จากนั้นนั่งลงอีกครั้งพร้อมกับความรู้ใหม่ของคุณ!

  • 06 เขย่าเบา ๆ !

    อากาศบริสุทธิ์ธรรมชาติเอ็นดอร์ฟินความคิด …

  • 07 ฟังเพลง

    คุณอาจต้องการสร้างเพลย์ลิสต์สำหรับตัวละครของคุณ ลองชมบล็อก Largehearted Boy สุดเจ๋งสำหรับตัวอย่างของนักเขียนคนอื่น ๆ ที่ให้คะแนนนิยายของพวกเขา

  • 08 ทำให้ตัวละครของคุณมีความทรงจำใหม่

    ลองนึกถึงสถานที่ที่ตัวละครของคุณจะไม่เข้าไปในเรื่องราวของคุณและเขียนเขาหรือเธอในฉาก บางครั้งการเห็นหน้าเก่าในการตั้งค่าที่ไม่คาดคิดนำมาซึ่งแสงใหม่

  • 09 ลองแจ้งเตือนเหล่านี้ …

  • 10 มอบให้กับผู้อ่าน (เชื่อถือได้)

    มันสำคัญมากที่ผู้อ่านของคุณจะมีความรู้สึกอ่อนไหวคล้าย ๆ กับตัวคุณเองและจะสามารถให้กำลังใจและวิจารณ์งานของคุณได้ นี่ไม่ใช่การค้นหาที่ง่ายเสมอไป แม้ว่าจะเป็นการดีหากได้ยินว่าคุณเขียนได้ดีแค่ไหนลองหาผู้อ่านที่ไม่ใช่เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว แต่เป็นเพียร์

  • 11 ลองอีกครั้ง

    บางครั้งกาลปัจจุบันทำให้เงินเดิมพันเพิ่มขึ้น บางครั้งอดีตกาลทำให้ทุกอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถกลับไปสู่ความตึงเครียดที่คุณมา …

  • 12 เขียนเรื่องสั้นหรือเรียงความ

    วางชิ้นส่วนที่ยาวขึ้นและเขียนสิ่งใหม่อย่างสมบูรณ์!

  • 13 ส่งงานของคุณออก

    การเผยแพร่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสร้างสรรค์เริ่มต้นและด้วยเหตุนี้จึงสามารถทำงานเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวเครื่องมือและเป้าหมาย นอกจากนี้ยังสามารถกระตุ้นให้คุณได้รับการตอบรับที่ดีหรือการตรวจสอบความถูกต้องของสิ่งพิมพ์สามารถให้ความมั่นใจในการทำงานต่อไปได้อีกต่อไป

  • 14 จัดฉากใหม่ของคุณ

    อันนี้ฉันได้มาจาก Lee Houck ที่น่าทึ่ง หลังจากที่คุณพิมพ์ผลงานของคุณแยกฉากของคุณแล้วใส่หน้าในลำดับใหม่ ทุกอย่างเปลี่ยนไปเมื่อคุณเลือกที่จะเปิดเผย (หรือระงับ) เงินเดิมพันบางอย่าง


  • บทความที่น่าสนใจ

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ