การสมัครงานเมื่อคุณไม่ผ่านการรับรอง

คุณควรสมัครงานที่คุณไม่ได้มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือไม่ ผู้หางานมักสงสัยว่าการสมัครงานนั้นเหมาะสมหรือไม่หากพวกเขาไม่มีคุณสมบัติส่วนใหญ่หรือทั้งหมด บางครั้งมันก็สมเหตุสมผลที่จะลอง ในกรณีอื่น ๆ คุณอาจต้องการประหยัดเวลาและใช้เวลากับการสมัครงานที่เหมาะสมกว่า

สิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนสมัคร

แม้ว่าจะไม่มีคำตอบเดียวที่เหมาะกับผู้สมัครทุกคนและทุกสถานการณ์ แต่ก็มีคำแนะนำทั่วไปที่ควรค่าแก่การพิจารณาก่อนที่คุณจะเริ่มสมัครงานที่อาจไม่ตรงกับคุณสมบัติของคุณ

คุณไม่รู้ว่าใครเป็นผู้สมัคร

ผู้สมัครจะไม่มีทางรู้ว่าใครเป็นผู้แข่งขันในตำแหน่งนั้น นายจ้างแบ่งปันคุณสมบัติที่เหมาะสมที่สุดในการโพสต์งาน แต่ไม่ได้รับใบสมัครจากผู้ที่ตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดเสมอ

คุณอาจมีคุณสมบัติเทียบเท่ากับคนอื่น ๆ ที่สมัครซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสได้รับการคัดเลือกสำหรับการสัมภาษณ์

ต้องการงานมากแค่ไหน?

คำถามที่คุณควรถามตัวเองคือ "งานช่างมีเสน่ห์เพียงใด"? ประเมินว่างานตรงตามเกณฑ์ของคุณอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุด

แม้ว่างานจะใช้เวลานาน แต่ก็อาจคุ้มค่ากับความพยายามหากผลตอบแทนที่ได้รับอาจสูงพอ ให้แน่ใจว่าได้ลงรายการรายการข้อกำหนดสำหรับงานในอุดมคติของคุณก่อนที่จะมีส่วนร่วมในการค้นหาของคุณเพื่อให้คุณสามารถประเมินอุทธรณ์ที่เกี่ยวข้องของตำแหน่งงานว่าง

คุณมีคุณสมบัติอย่างไร

เมื่อตัดสินใจว่าจะสมัครงานหรือไม่ให้ทำรายการคุณสมบัติที่โฆษณาไว้และโดยนัย ทำเครื่องหมายถัดจากข้อกำหนดที่คุณสามารถทำได้ หากคุณสามารถสร้างเคสสำหรับข้อกำหนดหลัก ๆ หลายอย่างและงานมีความน่าสนใจคุณควรพิจารณานำไปใช้

สังเกตความแตกต่างระหว่างข้อกำหนดและการกำหนดลักษณะที่นายจ้างอ้าง นายจ้างมีแนวโน้มที่จะพิจารณาผู้สมัครที่ไม่มีคุณสมบัติที่ต้องการมากกว่าผู้หางานที่ไม่มีทักษะหรือความรู้ที่จำเป็น คุณอาจได้รับการว่าจ้างแม้ว่าคุณจะไม่เหมาะกับตำแหน่ง

คุณจะได้รับทักษะที่คุณต้องการหรือไม่

หากรายชื่อของคุณสั้นลงคุณสามารถทำอะไรอีกเพื่อสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการการจ้างงาน เมื่อตรวจสอบข้อกำหนดของงานพิจารณาว่าคุณยินดีที่จะพัฒนาทักษะใด ๆ ที่คุณยังไม่มี ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณสามารถสื่อความกระตือรือร้นในการสื่อสารกับนายจ้างของคุณ

นอกจากนี้คุณสามารถกำหนดแผนพัฒนาอาชีพเพื่อเพิ่มโอกาสในการลงจอดตำแหน่งงานที่คล้ายกันในอนาคต

คุณไม่มีอะไรจะเสีย แต่เวลาของคุณ

ผู้หางานที่มีเวลาและพลังงานมากพอที่จะอุทิศให้กับการค้นหาของพวกเขาจะอยู่ในฐานะที่จะสมัครงานที่หลากหลาย หากคุณมีเวลาก็สามารถส่งใบสมัครได้

เป็นการดีที่คุณจะจัดสรรเวลาให้เพียงพอกับการค้นหาของคุณเพื่อให้คุณสามารถสมัครงานบางตำแหน่งเช่นเดียวกับการวางเดิมพัน surer เนื่องจากปัจจัยต่าง ๆ เช่นกลุ่มผู้สมัครที่เหลือหรือคำแนะนำที่คุณสามารถให้ได้คุณอาจมีโอกาสมากกว่าที่คุณคาดไว้

ที่กล่าวว่าควรระมัดระวังเกี่ยวกับการขออ้างอิงสำหรับงานยืดมากเกินไป คุณไม่ต้องการใช้ความปรารถนาดีของคนที่เต็มใจแนะนำคุณโดยขอคำแนะนำสำหรับงานที่เป็นไปได้จากระยะไกลเท่านั้น

สุดท้ายหากคุณสามารถกำหนดตารางการสัมภาษณ์ได้คุณจะมีโอกาสเลือกผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณทางโทรศัพท์หรือด้วยตนเองและก้าวไปข้างหน้าในกระบวนการจ้างงาน

เมื่อไม่ใช้

ในบางกรณีคุณไม่ควรเสียเวลากับการสมัครงาน นี่คือเหตุผลที่ดีเจ็ดประการที่ไม่ควรสมัครงาน