• 2024-11-21

ช่างทำผม - คำอธิบายงาน

คำต้à¸à¸‡à¸«à¹‰à¸²à¸¡ wmv

คำต้à¸à¸‡à¸«à¹‰à¸²à¸¡ wmv

สารบัญ:

Anonim

ช่างทำผมซึ่งบางครั้งเรียกว่าช่างทำผมหรือช่างเสริมสวย, แชมพู, ตัด, สี, สารฟอกขาวและทรงผม พวกเขายังอาจใช้สารเคมีเพื่อยืดหรือดัดผมและใช้นามสกุลกับผมยาว

ก่อนที่จะทำงานกับลูกค้าช่างทำผมวิเคราะห์ผมแนะนำสไตล์หรือการรักษาและอาจให้คำแนะนำและขายผลิตภัณฑ์ที่จะช่วยให้ลูกค้าได้รับลักษณะที่บ้านเหมือนกัน

หน้าที่ช่างทำผมและความรับผิดชอบ

งานนี้ต้องการผู้สมัครเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่มีดังต่อไปนี้:

  • ให้บริการตัดผมและเป่าแห้งการปรับเคราตินให้เรียบสไตล์ทางการสำหรับกิจกรรมและบริการอื่น ๆ ที่คุณได้รับการฝึกอบรม
  • ถักเปียและสานผม
  • ให้บริการฟอกย้อมและย้อมผม
  • สาธิตและขายผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผมและเครื่องสำอาง
  • พัฒนาลูกค้าใหม่เชิงรุก
  • เพิ่มการเก็บข้อมูลของแขกอย่างต่อเนื่องโดยสร้างความสัมพันธ์และนัดหมายล่วงหน้า
  • พัฒนางานนำเสนออย่างมืออาชีพความสามารถด้านเทคนิคและทักษะการสร้างความสัมพันธ์
  • มอบทักษะการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง
  • แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าที่โดดเด่น
  • แสดงความเต็มใจที่จะเติบโตและศึกษาต่อเพื่อรักษาความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มปัจจุบัน
  • มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับชั่วโมงทำงาน ความสามารถในการทำงานคืนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดบางส่วน

ช่างทำผมเงินเดือน

เงินเดือนของช่างทำผมแตกต่างกันไปตามระดับและประเภทของความเชี่ยวชาญจำนวนประสบการณ์การศึกษาการรับรองและปัจจัยอื่น ๆ เช่นที่ตั้งทางภูมิศาสตร์

  • ค่าจ้างเฉลี่ยรายชั่วโมง: $ 11.95 / ชั่วโมง
  • ค่าแรงรายชั่วโมง 10% สูงสุด: $ 24.36 / ชั่วโมง
  • ค่าจ้างรายชั่วโมงล่าง 10%: น้อยกว่า $ 8.73 / ชั่วโมง

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

ในทุกรัฐคุณจะต้องมีอายุอย่างน้อย 16 ปีในการทำงานเป็นช่างทำผมและอาจต้องใช้ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่าสำหรับการเข้าเรียนในโปรแกรมเครื่องสำอางค์ที่ได้รับการรับรองจากรัฐ

  • การศึกษา: ในการเป็นช่างทำผมเข้าร่วมโปรแกรมตัดผมหรือเครื่องสำอางค์ที่ได้รับการรับรองจากรัฐ หลักสูตรมักจะใช้เวลาอย่างน้อยเก้าเดือนและอาจส่งผลให้ได้รับระดับอนุปริญญาเมื่อสำเร็จการศึกษา
  • การออกใบอนุญาต: จำเป็นต้องมีใบอนุญาตจากรัฐที่คุณต้องการใช้งานด้วย นอกจากหลักฐานการฝึกอบรมแล้วคุณอาจต้องสอบภาคปฏิบัติเพื่อแสดงทักษะของคุณ คุณสามารถตรวจสอบเครื่องมืออาชีพที่ได้รับใบอนุญาตจาก CareerOneStop เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดสิทธิ์การใช้งานในสถานะที่คุณต้องการทำงาน

ทักษะและความสามารถของช่างทำผม

ทักษะที่อ่อนนุ่มบางอย่างจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการเป็นช่างทำผมรวมถึง:

  • ฟังที่ใช้งานอยู่: จำเป็นต้องเข้าใจความต้องการความต้องการและข้อกังวลของลูกค้า
  • บริการลูกค้า: ลูกค้าของคุณควรจะพึงพอใจเมื่อพวกเขาเดินออกจากประตู นั่นจะเกิดขึ้นไม่เพียง แต่ในบริการที่คุณให้ แต่ความรู้สึกที่คุณปฏิบัติต่อพวกเขา
  • ทักษะมนุษยสัมพันธ์: การให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมนั้นต้องใช้ความสามารถในการฟังลูกค้าของคุณและเข้าใจภาษากายของพวกเขา
  • การคิดเชิงวิพากษ์: ลูกค้าของคุณจะต้องการความช่วยเหลือในการตัดสินใจเกี่ยวกับทรงผมของพวกเขา คุณจะต้องมีทักษะการคิดวิจารณญาณที่แข็งแกร่งซึ่งจะช่วยให้คุณชั่งน้ำหนักโซลูชันทางเลือกเพื่อเลือกวิธีที่ดีที่สุด
  • การจัดการเวลา: การจัดการเวลาของคุณเป็นเรื่องสำคัญเพราะลูกค้าของคุณไม่ต้องการรอคอย

งาน Outlook

จากสถิติของสำนักงานแรงงานสหรัฐแนวโน้มของช่างทำผมในทศวรรษหน้าเมื่อเทียบกับอาชีพและอุตสาหกรรมอื่น ๆ มีความแข็งแกร่งพอสมควรโดยได้แรงหนุนจากจำนวนประชากรที่ต้องการบริการทำผมเพิ่มขึ้น

การจ้างงานคาดว่าจะเติบโตประมาณร้อยละ 13 ในช่วงสิบปีถัดไปซึ่งเป็นการเติบโตที่รวดเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทั้งหมดระหว่างปี 2559 ถึงปี 2569 การเติบโตของคนทำงานส่วนตัวอื่น ๆ คาดว่าจะเติบโตในอัตราเดียวกันที่ 13 เปอร์เซ็นต์ สิบปี.

อัตราการเจริญเติบโตเหล่านี้เปรียบเทียบกับการเติบโตร้อยละ 7 ที่คาดการณ์สำหรับทุกอาชีพ สไตลิสต์ของผมที่มีการจัดแต่งทรงผมขั้นสูงหรือหลักสูตรการตัดเพื่อให้อยู่ด้านบนของแนวโน้มจะพบว่าพวกเขามีข้อได้เปรียบเมื่อค้นหางาน

สภาพแวดล้อมการทำงาน

สไตลิสต์ผมมักจะมีงานทำในร้านทำผมอิสระ แต่บางแห่งก็มีงานทำในสปาและโรงแรม สไตลิสต์บางคนเช่าเก้าอี้หรือบูธจากเจ้าของร้านเสริมสวยและต่อมาในอาชีพของพวกเขาจัดการร้านค้าหรือเปิดร้านของตัวเอง

โดยทั่วไปแล้วสภาพแวดล้อมเป็นที่น่าพอใจแม้ว่าช่างทำผมจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในการเดินเท้า พวกเขายังได้สัมผัสกับสารเคมีและสีย้อมต่าง ๆ ซึ่งมักจะทำให้การสวมใส่ผ้ากันเปื้อนและถุงมือที่ใช้แล้วทิ้งเป็นสิ่งจำเป็น

ตารางงาน

สไตลิสผมหลายคนทำงานเต็มเวลาแม้ว่าสไตลิสต์จำนวนมากจะทำงานนอกเวลา สไตลิสต์ที่เปิดร้านเสริมสวยของตัวเองใช้เวลานานหลายชั่วโมง ตารางเวลาของสไตลิสต์มักจะรวมถึงช่วงสุดสัปดาห์และวันหยุดสุดสัปดาห์และโดยทั่วไปจะเป็นช่วงเวลาที่คึกคักที่สุด เจ้าของร้านมักจะตั้งเวลาทำงานของตนเอง

วิธีการรับงาน

ใช้

ค้นหางานช่างทำผมโดยใช้ทรัพยากรการค้นหางานเช่น Indeed.com, Monster.com และ Glassdoor.com สำหรับตำแหน่งที่ว่าง นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหาออนไลน์เพื่อค้นหางานการแพทย์เครื่องสำอาง หากคุณมีความสนใจหรือความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษเช่นทักษะกับวิกผมและการแสดงละครให้ตรวจสอบตัวเลือกแบบดั้งเดิมน้อยลงเช่นโอกาสในการทำงานของ Walt Disney ซึ่งมีตำแหน่งในการดูแลรักษาวิกผมสำหรับตัวละครและสมัครและสอนการแต่งหน้า

นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหางานผ่านโรงเรียนเครื่องสำอางค์ท้องถิ่นของคุณสมัครโดยตรงที่สปาและร้านเสริมสวยในท้องถิ่นและเครือข่ายในงานต่างๆเช่นงานแสดงสินค้าผลิตภัณฑ์ดูแลผิวแฟชั่นโชว์ผมหรืองานนำเสนอจากโรงเรียนความงามในท้องถิ่น

ค้นหาโอกาสในการทำผมของช่างทำผม

มองหาโอกาสในการทำงานเป็นช่างทำผมอาสาสมัครผ่านเว็บไซต์ออนไลน์เช่น VolunteerMatch.org นอกจากนี้คุณยังสามารถติดต่อองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรต่าง ๆ โดยตรงและอาสาสมัครบริการช่างทำผมของคุณ

ค้นหาการฝึกงาน

เรียนรู้และรับคำแนะนำโดยทำงานในสภาพแวดล้อมของร้านเสริมสวยคุณสามารถหาช่างทำผมผ่านศูนย์อาชีพที่โรงเรียนเครื่องสำอางค์ของคุณและผ่านเว็บไซต์หางานออนไลน์

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่สนใจในงานช่างทำผมยังพิจารณาเส้นทางอาชีพต่อไปนี้ที่ระบุไว้กับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขา:

  • ช่างทำเล็บและช่างทำเล็บ: $ 23,230
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลผิว: $ 30,080

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ