สิ่งที่รวมอยู่ในการทดสอบยาเสพติดในเลือดสำหรับการจ้างงาน?

การทดสอบยาเสพติดในเลือดซึ่งวัดแอลกอฮอล์หรือยาเสพติดในเลือดในเวลาที่มีการเจาะเลือดอาจถูกนำมาใช้เมื่อผู้สมัครงานหรือพนักงานได้รับการคัดเลือกสำหรับยาเสพติดที่ผิดกฎหมาย

การตรวจเลือดไม่ได้ใช้บ่อยเท่าการทดสอบยาเสพติดในปัสสาวะเนื่องจากการตรวจเลือดไม่ได้วัดปริมาณยาตกค้างที่ค้างอยู่ในร่างกายหลังจากผลของยาหมดลง (แม้ว่าเราจะคุยกันสักครู่ระยะเวลาที่แน่นอนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับยาเสพติดปริมาณการใช้และปัจจัยอื่น ๆ)

ยาเสพติดที่ได้รับการคัดกรองในการตรวจเลือดทั่วไปเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน ได้แก่ ยาบ้าโคเคนกัญชายาบ้ายาบ้านิโคตินและแอลกอฮอล์

อาจต้องมีการตรวจเลือดเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการคัดกรองก่อนการจ้างงานหรืออาจดำเนินการสุ่มโดยนายจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานในอาชีพบางประเภทหรืออาจต้องใช้หลังจากเกิดอุบัติเหตุหรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน พวกเขาอาจจะดำเนินการเป็นระยะ ๆ เป็นมาตรฐานหรือหากนายจ้างมีข้อสงสัยที่สมเหตุสมผลว่าพนักงานอยู่ภายใต้อิทธิพล

ทำไมนายจ้างถึงทำการทดสอบยา

• นายจ้างทดสอบยาด้วยเหตุผลหลายประการเพื่อ:
• ห้ามมิให้พนักงานใช้สารในทางที่ผิด
• หลีกเลี่ยงปัญหาการลดลงของผลผลิตและการขาดงานของพนักงาน
• หลีกเลี่ยงการจ้างคนที่ใช้ยาผิดกฎหมาย
• แนะนำพนักงานเพื่อขอความช่วยเหลือผู้ที่มีปัญหาเรื่องยาเสพติด
• รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
• ลดโอกาสในการเรียกร้องทางกฎหมายให้น้อยที่สุดเนื่องจากการด้อยค่าของพนักงาน
• ปกป้องประชาชนทั่วไป
• ปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐหรือกฎหมายของรัฐบาลกลาง

เมื่อตรวจพบยาเสพติดในร่างกาย

ยาเสพติดส่งผลกระทบต่อแต่ละคนแตกต่างกัน วิธีที่ดีที่สุดในการผ่านการทดสอบยาคือไม่ใช้ยา ตัวแปรหลายตัวมีอิทธิพลต่อระยะเวลาที่ยายังคงตรวจพบได้รวมถึง:

• ครึ่งชีวิตของยา (ระยะเวลาที่ต้องการสำหรับปริมาณของยาในร่างกายจะลดลงครึ่งหนึ่ง)
• ความชุ่มชื้นของคุณ
• คุณใช้ยาบ่อยแค่ไหน
• วิธีที่คุณกลืนเข้าไป (หายใจถี่, สูบบุหรี่, ฉีดเข้าเส้นเลือดดำ, ดื่ม)

นอกจากนี้ยังมีระยะเวลาการตรวจจับที่สั้นมากด้วยการตรวจเลือดสำหรับยาส่วนใหญ่ ยาเสพติดจำนวนมากอยู่ในระบบเป็นเวลาสองถึงสี่วันถึงแม้จะมีการใช้กัญชาอย่างเรื้อรัง แต่ก็สามารถอยู่ในร่างกายของคุณและตรวจพบได้หนึ่งถึงหกเดือนหลังจากการใช้ครั้งสุดท้าย

MDMA และเมทแอมเฟตามีนอยู่ในร่างกายเพียงสองวัน โคเคนตรวจพบได้ถึงสี่ตัว Diazepam และยาอื่น ๆ ที่มีครึ่งชีวิตที่ยาวนานสามารถอยู่ในร่างกายของคุณเป็นเวลานาน

บวกเท็จ

ข้อผิดพลาดที่เป็นบวกย่อมเป็นความกังวลสำหรับทุกคนที่ทำการทดสอบยา ในขณะที่สิ่งนี้เกิดขึ้นไม่บ่อยนักการทดสอบยืนยันครั้งที่สองช่วยลดความเสี่ยงลงเหลือเพียงศูนย์ เมื่อคุณทำการทดสอบยาสิ่งสำคัญคือต้องให้ประวัติที่สมบูรณ์และถูกต้องของการใช้ยาตามใบสั่งแพทย์และยาสมุนไพร

สารบางอย่างเช่นเดียวกับ OTC หรือยาตามใบสั่งแพทย์อาจส่งผลในเชิงบวกที่ผิดพลาดเนื่องจากวิธีที่พวกเขาทำปฏิกิริยากับสารอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นเมล็ดงาดำและ dextromethorphan ได้นำไปสู่ผลบวกปลอมสำหรับหลับใน Decongestants (ซึ่งมีอีเฟดรีน) อาจส่งผลในเชิงบวกที่ผิดพลาดสำหรับยาบ้า

ประเด็นทางกฎหมาย

พนักงานที่คาดหวังทั้งหมดสำหรับนายจ้างของรัฐบาลกลางรัฐและเอกชนสามารถทดสอบยาเสพติดและแอลกอฮอล์ได้อย่างถูกกฎหมาย พนักงานส่วนใหญ่ในปัจจุบันสามารถทดสอบได้เนื่องจากกฎหมายของรัฐโดยทั่วไปคล้ายกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง นายจ้างต้องปฏิบัติตามแนวทางของรัฐสำหรับการทดสอบ การทดสอบอาจถูก จำกัด เฉพาะผู้สมัครที่ได้รับการเสนองานแล้ว

นายจ้างของรัฐบาลกลางบางรายจำเป็นต้องมีกฎหมายเพื่อจัดการทดสอบยาเสพติดให้กับผู้ที่คาดหวังและ / หรือพนักงานปัจจุบัน ตัวอย่างเช่นกรมการขนส่งและกระทรวงกลาโหมและผู้รับเหมาของพวกเขาจะต้องทดสอบพนักงานยาเสพติด

โดยทั่วไปแล้วผู้สมัครทุกคนจะต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและไม่สามารถแยกบุคคลออกจากการทดสอบได้ จะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าแก่ผู้สมัครและนายจ้างจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการทดสอบของพวกเขา นายจ้างควรมีกลไกในการอุทธรณ์การทดสอบที่ล้มเหลวในสถานที่

หลายรัฐรวมถึงแคลิฟอร์เนียกำหนดให้นายจ้างต้องตรวจสอบสาเหตุของการทดสอบคนงานที่ใช้งานอยู่ในปัจจุบันสำหรับสารต่างๆ นายจ้างในรัฐเหล่านั้นจะต้องสงสัยอย่างสมเหตุสมผลว่าพนักงานที่มีปัญหานั้นกำลังใช้ยาในทางที่ผิดและความปลอดภัยหรือการปฏิบัติงานได้ถูกล่วงละเมิด บางรัฐสามารถสุ่มทดสอบพนักงานโดยไม่ต้องสงสัยอย่างสมเหตุสมผล การปฏิบัตินี้มักจะถูก จำกัด ในสถานการณ์ที่มีปัญหาด้านความปลอดภัยเป็นกังวล แต่กฎหมายของรัฐแตกต่างกันไป

พนักงานที่ใช้ยาตามใบสั่งแพทย์จำเป็นต้องได้รับการคุ้มครองโดยพระราชบัญญัติคนพิการชาวอเมริกัน (ADA) จากการเขียนนี้นิวยอร์กและแคลิฟอร์เนียได้ผ่านกฎหมายที่ใช้กับคนงานที่มีบัตรกัญชาทางการแพทย์โดยเฉพาะ ในกรณีเหล่านี้พนักงานที่ใช้กัญชาด้วยเหตุผลทางการแพทย์ถือเป็นผู้พิการตามกฎหมาย

ปรึกษาทนายความจัดหางานท้องถิ่นหรือทนายความของรัฐของคุณหากคุณมีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายในเขตอำนาจศาลของคุณ