• 2025-04-01

รับคำตอบคำถามฝึกงานของคุณ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

มักจะมีคำถามมากมายที่นักเรียนถามเมื่อพวกเขากำลังคิดจะฝึกงาน บ่อยครั้งที่มันยากที่จะสำรวจกระบวนการฝึกงานหากคุณไม่เข้าใจพื้นฐานบางอย่างเมื่อทำการสมัครฝึกงาน ด้านล่างฉันจะพูดถึงคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่นักเรียนถาม

การฝึกงานจำเป็นสำหรับนักเรียนที่ต้องการรับงานเต็มเวลาหรือไม่?

ในปีที่ผ่านมาการได้รับปริญญาในวิทยาลัยเป็นสาเหตุที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเฉลิมฉลอง ไม่เพียง แต่จะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีเท่านั้น แต่ยังเปิดประตูรับงานเต็มเวลาและโอกาสในการทำงานที่มีกำไรที่ไม่สามารถทำได้สำหรับผู้ที่ไม่ได้เลือกเรียนระดับวิทยาลัย ดังนั้นหากคุณได้รับปริญญาวิทยาลัยหลังจากเรียน 4 ปี มันรับประกันได้ว่าคุณจะได้งานเร็วมาก วันนี้มันไม่ง่ายเลย วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยไม่จำเป็นต้องรับประกันการจ้างงานเต็มเวลาหรือแม้แต่รับงานในสาขาอาชีพที่คุณสนใจ

ด้วยจำนวนบัณฑิตที่จบวิทยาลัยเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจึงไม่ใช่เรื่องยากสำหรับนายจ้างและโปรแกรมบัณฑิตวิทยาลัยในการค้นหาบัณฑิตที่มีเกรดเฉลี่ยสูงจำนวนมาก สิ่งที่ฉันมักจะบอกกับนักเรียนคือการพบสิ่งที่เป็นเอกลักษณ์เกี่ยวกับตัวคุณเองรวมทั้งมองหาสิ่งเพิ่มเติมที่คุณสามารถทำได้ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัยซึ่งจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่มีการแข่งขันมากขึ้นในตลาดงานในปัจจุบัน

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการแยกตัวคุณออกจากผู้สมัครคนอื่นคือการได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องคุณจะต้องป้อนช่องทางเฉพาะในตลาดงาน ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งที่นายจ้างมองหาเมื่อจ้างงานฝึกงานเช่นเดียวกับเมื่อพวกเขากำลังมองหาผู้สมัครใหม่เพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานภายใน บริษัท เมื่อเปรียบเทียบผู้สมัครสำหรับการฝึกงานและงานนายจ้างจะมองหาผู้สมัครที่ดีที่สุดเพื่อเติมเต็มงานและรวมถึงการระบุว่าพวกเขามีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในสาขานั้นหรือไม่

ฉันควรมองหาการฝึกงานแบบใด

นักเรียนหลายคนเริ่มมองหาการฝึกงานตามหลักวิทยาลัยของพวกเขา แม้ว่าสิ่งนี้อาจให้ทิศทางบางอย่างกับประเภทของตำแหน่งที่คุณต้องการค้นหา สิ่งสำคัญคือการระบุความสนใจของคุณเมื่อหางาน เป้าหมายสูงสุดของคุณควรอยู่ในการค้นหาสิ่งที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จและมีความสุข สาขาวิชาของคุณไม่ใช่ตัวทำนายที่ดีที่สุดเสมอไปตามประเภทของงานที่คุณจะจบด้วย ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำการวิจัยอาชีพเพื่อระบุตัวเลือกอาชีพที่อาจเกิดขึ้นรวมถึงการนัดหมายกับที่ปรึกษาด้านอาชีพในศูนย์พัฒนาอาชีพที่วิทยาลัยของคุณ

ฉันจะสมัครเข้าฝึกงานอย่างไร

นักเรียนที่สมัครเข้าฝึกงานมักจะต้องส่งประวัติย่อและอาจมีจดหมายปะหน้าด้วย แอปพลิเคชันการฝึกงานบางอย่างสามารถดำเนินการออนไลน์ได้เมื่อเข้าถึงผ่านเว็บไซต์ฝึกงานหรือโดยตรงจากเว็บไซต์ของ บริษัท นายจ้างบางรายอาจขอตัวอย่างหลักฐานการศึกษาหรือการเขียนผลงาน ฯลฯ เพื่อให้นายจ้างมีความรู้สึกที่ดีต่องานที่คุณมีความสามารถซึ่งอาจรวมอยู่ในขั้นตอนการสมัคร

ฉันจะเริ่มประวัติย่อได้อย่างไร?

นักเรียนหลายคนผัดวันประกันพรุ่งเมื่อพวกเขาคิดว่าการเริ่มต้นประวัติย่อ ฉันขอแนะนำให้คุณรับข้อมูลส่วนบุคคลและการศึกษาของคุณลงบนกระดาษและคุณจะเป็นหนึ่งในสามของวิธีการดำเนินการต่อของคุณทำ จากนั้นเริ่มจดหลักสูตรก่อนหน้าการฝึกงานงานบริการชุมชนและงานอาสาสมัครรวมถึงตำแหน่งผู้นำใด ๆ ที่คุณเคยดำรงไว้และเริ่มวางตำแหน่งตามลำดับ คุณจะต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดที่ด้านบนของประวัติย่อ

เนื่องจากคุณอาจมีสาขาวิชาที่น่าสนใจและฝึกงานหลายประเภทที่คุณสมัครคุณอาจต้องสร้างเรซูเม่มากกว่าหนึ่งรายการ ภายในแต่ละหัวข้อคุณจะต้องนำประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของคุณเรียงตามลำดับเวลาย้อนหลัง - ด้วยประสบการณ์ล่าสุดที่ด้านบน ก่อนที่คุณจะรู้ว่าคุณจะมีประวัติย่อพร้อมที่จะไปที่ศูนย์พัฒนาอาชีพของคุณที่วิทยาลัยของคุณเพื่อให้พวกเขาให้คำแนะนำเพิ่มเติม คุณจะต้องตรวจสอบเพื่อดูว่า บริษัท ต้องมีจดหมายปะหน้าหรือไม่

ฉันจะได้รับการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่?

มีการฝึกงานบางอย่างที่ได้รับค่าจ้างและบางส่วนที่ไม่ได้รับค่าจ้าง มากขึ้นอยู่กับประเภทของการฝึกงานที่คุณกำลังมองหา บริษัท ที่แสวงหาผลกำไรมักจ่ายค่าฝึกงานในขณะที่องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรมักไม่มีทรัพยากรทางการเงินเพื่อจ่ายเงินให้กับนักเรียน โปรดอ่านหลักเกณฑ์การฝึกงานของกระทรวงแรงงานเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตามกฎหมาย

ฉันจะได้รับเครดิตหลักสูตรสำหรับการฝึกงานได้อย่างไร

คุณจะต้องตรวจสอบกับศูนย์พัฒนาอาชีพที่วิทยาลัยของคุณเพื่อดูว่าได้รับเครดิตจากวิทยาลัยอย่างไร เป็นไปได้ว่าคุณจะต้องมีสปอนเซอร์ของคณะที่จะทำให้แน่ใจว่าการฝึกงานนั้นมีค่าควร คณะอาจมอบหมายให้ทำงานควบคู่ไปกับการฝึกงานของคุณเช่นกระดาษหลักสูตรวารสารหรือบางทีพวกเขาจะให้คุณนำเสนอในชั้นเรียนของคุณ คุณจะต้องตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณกำลังฝึกงานภาคฤดูร้อนหรือไม่และต้องการเครดิตด้วยหรือไม่วิทยาลัยของคุณจะคิดค่าเล่าเรียนเพื่อฝึกงานหรือไม่

การฝึกงานของฉันจะอยู่ได้นานเท่าไหร่

มีการฝึกงานทุกประเภทและระยะเวลาขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่นายจ้างต้องการให้นักเรียนพักอาศัย มีการฝึกงานบางอย่างที่เกิดขึ้นในช่วงพักฤดูหนาวซึ่งอาจใช้เวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ในขณะที่บางแห่งอาจใช้เวลา 10 - 12 สัปดาห์ในช่วงฤดูร้อนหรือแม้กระทั่งตลอดฤดูใบไม้ผลิหรือฤดูใบไม้ร่วง หากคุณกำลังฝึกงานเพื่อรับเครดิตคุณจะต้องมีจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำที่จะมีคุณสมบัติ

คุณค่าที่แท้จริงของการฝึกงาน

หวังว่าบทความนี้จะยืนยันถึงความสำคัญของการฝึกงานและคุณค่าที่พวกเขานำมาเมื่อค้นหางานเมื่อสำเร็จการศึกษา นายจ้างต้องการให้นักเรียนมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและบ่อยครั้งที่สิ่งเหล่านี้คือนักเรียนที่จะได้รับการคัดเลือกสำหรับการฝึกงานและการทำงานในอนาคต ดังนั้นหากคุณกำลังถกเถียงกันเกี่ยวกับการฝึกงานหรือไม่ฉันขอแนะนำให้คุณพิจารณาคุณค่าของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจังและการไม่รับการฝึกงานนั้นจะส่งผลเสียต่ออนาคตของคุณได้อย่างไร


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท