• 2024-11-21

การส่งอีเมลสแปมนั้นผิดกฎหมายภายใต้กฎหมาย CAN-SPAM ปี 2003

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เกลียดที่จะได้รับอีเมลขยะหรือไม่ คนส่วนใหญ่ทำและอุตสาหกรรมอีเมลสแปมกำลังเฟื่องฟูแม้ว่าผู้บริโภคจะไม่ชอบอีเมลขยะก็ตาม เหตุผลง่าย ๆ: มีเงินจำนวนมากที่ต้องทำในธุรกิจ "ข้อมูล" และตรงไปตรงมานั่นคือสิ่งที่อีเมลขยะส่วนใหญ่ต้มลงไปในการซื้อและขายข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ (คลิกที่อีเมลสแปมและคุณตรวจสอบ ที่อยู่อีเมลและจะได้รับจดหมายขยะมากยิ่งขึ้นเท่านั้น!)

ผู้ส่งอีเมลขยะเก็บข้อมูลและใช้เพื่อการตลาดของตนเองหรือขายหรือแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เก็บรวบรวม คนส่วนใหญ่เกลียดอีเมลขยะ แต่ไม่ทราบว่ามีกฎหมายที่ให้ความคุ้มครองผู้ส่งสแปม เนื่องจากมีคนเพียงไม่กี่คนที่รับรู้ถึงกฎหมายเหล่านี้และมันง่ายกว่าที่จะเพิกเฉยต่อจดหมายขยะมากกว่าการรายงานสแปมผู้ส่งสแปมส่วนใหญ่ไม่เคยได้รับการตบข้อมือ

CAN-SPAM Act ของปี 2003 คืออะไร

CAN-SPAM ย่อมาจาก "การควบคุมการโจมตีของพระราชบัญญัติสื่อลามกและการตลาดที่ไม่ได้ร้องขอ" กฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้ในปี 2004 เพื่อควบคุมการปฏิบัติของผู้ใช้อีเมลเชิงพาณิชย์

ค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎหมายอีเมลพาณิชย์

Federal Trade Commission (FTC) เป็นผู้รับผิดชอบในการบังคับใช้กฎหมายภายใต้พระราชบัญญัติ CAN-SPAM ของปี 2003 และมีอำนาจในการเรียกเก็บค่าปรับกับเจ้าของธุรกิจ

สำหรับการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติ CAN-SPAM ในปีพ. ศ. 2546 มีการปรับธุรกิจหรือบุคคลที่มีส่วนร่วมในอีเมลเชิงพาณิชย์ถึง $ 11,000

FTC ระบุว่าค่าปรับเพิ่มเติมอาจถูกเรียกเก็บจากผู้ใช้อีเมลเชิงพาณิชย์เนื่องจากละเมิดการกระทำผิดกฎหมายใด ๆ ต่อไปนี้:

  • ที่อยู่อีเมล "Harvest" จากเว็บไซต์หรือบริการบนเว็บที่เผยแพร่ประกาศห้ามการถ่ายโอนที่อยู่อีเมลเพื่อจุดประสงค์ในการส่งอีเมล
  • สร้างที่อยู่อีเมลโดยใช้ "การโจมตีด้วยพจนานุกรม" - การรวมชื่อตัวอักษรหรือตัวเลขเป็นวิธีเรียงสับเปลี่ยนหลายรายการ
  • ใช้สคริปต์หรือวิธีอัตโนมัติอื่น ๆ เพื่อลงทะเบียนอีเมลหลายบัญชีหรือบัญชีผู้ใช้เพื่อส่งอีเมลเชิงพาณิชย์
  • ส่งต่ออีเมลผ่านคอมพิวเตอร์หรือเครือข่ายโดยไม่ได้รับอนุญาตตัวอย่างเช่นโดยใช้ประโยชน์จากรีเลย์แบบเปิดหรือผู้รับมอบฉันทะแบบเปิดโดยไม่ได้รับอนุญาต

บทลงโทษทางอาญาสำหรับการละเมิดกฎหมายอีเมลพาณิชย์

กระทรวงยุติธรรม (DOJ) ได้รับมอบอำนาจให้ลงโทษผู้กระทำความผิดทางอาญากับผู้ค้าทางอีเมล์ บทลงโทษทางอาญารวมถึงการจำคุกผู้ที่ฝ่าฝืนหรือสมคบคิดที่จะฝ่าฝืนกฎหมายต่อไปนี้:

  • ใช้คอมพิวเตอร์เครื่องอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตและส่งอีเมลเพื่อการค้าจากหรือผ่านมัน
  • ใช้คอมพิวเตอร์เพื่อถ่ายทอดหรือส่งข้อความอีเมลเชิงพาณิชย์หลาย ๆ ข้อความเพื่อหลอกลวงหรือทำให้ผู้รับเข้าใจผิดหรือบริการอินเทอร์เน็ตที่เกี่ยวกับที่มาของข้อความ
  • ปลอมแปลงข้อมูลส่วนหัวในข้อความอีเมลหลายข้อความและเริ่มต้นการส่งข้อความดังกล่าว
  • ลงทะเบียนสำหรับบัญชีอีเมลหรือชื่อโดเมนโดยใช้ข้อมูลที่ปลอมแปลงตัวตนของผู้จดทะเบียนที่แท้จริง
  • แสดงตนอย่างไม่ถูกต้องในฐานะเจ้าของที่อยู่อินเทอร์เน็ตโพรโทคอลหลายแห่งที่ใช้ในการส่งข้อความอีเมลเชิงพาณิชย์

ข้อกำหนดเพิ่มเติมที่มีผลต่อผู้ใช้อีเมลเชิงพาณิชย์

มีกฎระเบียบอื่น ๆ ที่มีโทษสำหรับผู้ใช้อีเมลเชิงพาณิชย์ภายใต้พระราชบัญญัติ CAN-SPAM ปี 2003 ซึ่งรวมถึง:

  • ช่วยเหลือบุคคลหรือธุรกิจอื่นหรือให้บุคคลหรือนิติบุคคลอื่นส่งอีเมลเพื่อการค้าที่ไม่พึงประสงค์ไปยังที่อยู่ใด ๆ ที่ผู้รับได้ขอไม่ให้มีการติดต่อจากคุณอีก
  • ภายใต้ CAN-SPAM มันผิดกฎหมายในการขายแลกเปลี่ยนถ่ายโอนหรือเสนอเพื่อวัตถุประสงค์ใด ๆ ที่อยู่อีเมลของผู้รับที่เลือกไม่ใช้งานหรือขอให้ลบออกจากรายการอีเมลของคุณ

ปรับปรุงอยู่กับกฎหมายอีเมลพาณิชย์

หากต้องการทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินการทางอีเมลธุรกิจรวมถึงการดำเนินการ CAN-SPAM Act โปรดไปที่เว็บไซต์ข้อมูลสแปมของ FTC

คณะกรรมาธิการการค้าของสหรัฐฯ "พระราชบัญญัติ CAN-SPAM: ข้อกำหนดสำหรับผู้ใช้อีเมลเชิงพาณิชย์" เมษายน 2547

ที่มา:

คณะกรรมาธิการการค้าของสหรัฐฯ "พระราชบัญญัติ CAN-SPAM: ข้อกำหนดสำหรับผู้ใช้อีเมลเชิงพาณิชย์" เมษายน 2547


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ