• 2024-11-21

เหตุผลที่คุณควรทำงานในเมืองหลวงของรัฐ

คำต้à¸à¸‡à¸«à¹‰à¸²à¸¡ wmv

คำต้à¸à¸‡à¸«à¹‰à¸²à¸¡ wmv

สารบัญ:

Anonim

เมืองหลวงของรัฐโดยทั่วไปมีงานของรัฐมากกว่าเมืองอื่น ๆ ในรัฐ สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในหน่วยงานของรัฐ - หรือรัฐบาลในระดับใดก็ตาม - เมืองหลวงของรัฐนั้นมอบโอกาสมากมายในการหางานทำ นี่คือเหตุผลหลักในการทำงานในเมืองหลวงของรัฐ

งานสำนักงานกลางจ่ายมากขึ้น

หน่วยงานของรัฐเกือบทั้งหมดมีสำนักงานใหญ่อยู่ในเมืองหลวงของรัฐ นั่นหมายถึงคนที่ทำเงินได้มากที่สุดทำงานในเมืองหลวง สิ่งนี้นอกเหนือไปจากทีมผู้บริหาร บุคคลเหล่านั้นทำมากขึ้นตามตำแหน่งของพวกเขา

คนที่อยู่ในตำแหน่งแถวหน้าจะทำมากกว่าพนักงานแถวหน้าในสำนักงานภาคสนาม สิ่งนี้เกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ

ครั้งแรกการสนับสนุนบุคลากรสำนักงานกลางและในบางครั้งการกระทำโดยตรงโดยเจ้าหน้าที่ภาคสนาม พนักงานสำนักงานกลางหลายต่อหลายครั้งจำเป็นต้องอยู่เหนือกว่าแถวหน้าและแม้แต่เจ้าหน้าที่ภาคสนามที่กำกับดูแล ผู้บังคับบัญชาระดับแนวหน้าในสาขานี้อาจยกเลิกความรับผิดชอบด้านการจัดการเพื่อรับงานสำนักงานกลาง

ประการที่สองเจ้าหน้าที่สำนักงานกลางแถวหน้ารายงานต่อผู้จัดการที่มีช่วงอำนาจที่กว้างกว่า ผู้จัดการในสำนักงานกลางมักจะมีอำนาจเหนือการดำเนินงานของโจเซฟ ผู้จัดการสำนักงานกลางพยายามสร้างสมดุลให้สอดคล้องกับความยืดหยุ่น ผู้จัดการสนามต้องมีอิสระในการจัดการกับสถานการณ์ของแต่ละบุคคลที่มาถึงพวกเขา แต่จำเป็นต้องมีความสม่ำเสมอในระดับของการบริการประชาชนที่ได้รับในส่วนต่าง ๆ ของรัฐ อำนาจหน้าที่ของผู้จัดการสนามจะ จำกัด เฉพาะพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กำหนด

ประการที่สามเจ้าหน้าที่สำนักงานกลางมีแนวโน้มที่จะครอบครองมากขึ้น เนื่องจากตำแหน่งเหล่านี้เป็นการโปรโมตสำหรับเจ้าหน้าที่ภาคสนามจึงมีการว่าจ้างเจ้าหน้าที่ภาคสนามหลายครั้งเพื่อเติมตำแหน่งสำนักงานกลาง ผู้ที่มีประวัติที่ผ่านการพิสูจน์แล้วกับองค์กรจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในสำนักงานกลางมากกว่าผู้ที่มีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยกับองค์กร

โอกาสในการทำงานที่มากขึ้นภายในหน่วยงานของรัฐ

สำหรับผู้ที่ต้องการงานที่หลากหลายในอาชีพของพวกเขารัฐบาลของรัฐสามารถให้บริการได้ ในเมืองหลวงเมืองหลวงหน่วยงานที่แตกต่างกันอย่างมากสามารถมีสำนักงานใหญ่ในอาคารสำนักงานเดียวกัน เพื่อให้ได้งานที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับเอเจนซี่ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงสิ่งที่คุณต้องทำคือการได้รับการว่าจ้างจากบุคคลอื่นในชั้นอื่น ยิ่งไปกว่านั้นการเดินทางรายวันของคุณจะไม่เปลี่ยนแปลง

โปรดจำไว้ว่าการกระโดดจากเอเจนซี่ไปยังเอเจนซี่จะทำให้คุณได้รับค่าตอบแทน แต่คุณไม่น่าจะย้ายไปสู่บทบาทการจัดการที่ยิ่งใหญ่และยิ่งใหญ่ขึ้น ผู้จัดการระดับสูงมักจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากภายในองค์กร การกระโดดไปรอบ ๆ จะช่วยให้คุณค้นหาเอเจนซี่ที่มีวัฒนธรรมและโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

โอกาสในการทำงานมากขึ้นนอกหน่วยงานของรัฐ

ไม่เพียง แต่มีโอกาสในการทำงานที่เพียงพอในรัฐบาลของรัฐเท่านั้นเมืองหลวงของรัฐยังเปิดโอกาสอื่น ๆ อีกมากมาย

เมืองหลวงเขตชานเมืองโดยรอบและรัฐบาลมณฑลเสนองานรัฐบาลท้องถิ่น ประชากรขนาดใหญ่หมายถึงความต้องการนักดับเพลิงเจ้าหน้าที่ตำรวจครูและคนงานรัฐบาลท้องถิ่นอื่น ๆ

บริษัท วิ่งเต้นมีสำนักงานใหญ่หรือสำนักงานในเมือง พวกเขามีงานยุ่งตลอดทั้งปี แต่พวกเขาก้าวไปอย่างบ้าคลั่งเมื่อผู้ออกกฎหมายอยู่ในเมือง บริษัท เหล่านี้ให้ความสำคัญกับบุคคลที่มีความรู้อย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับผู้คนและผลงานภายในของหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับการพยายามวิ่งเต้นของพวกเขา

สำนักงานเขตของรัฐบาลกลางตั้งอยู่ในเมืองหลวง หน่วยงานรัฐบาลกลางเช่น Internal Revenue Service กรมวิชาการเกษตรและกรมกิจการทหารผ่านศึกมีสำนักงานสาขาทั่วประเทศ เมืองหลวงของรัฐเป็นฐานปฏิบัติการที่ดีสำหรับสำนักงานสนามของรัฐบาลกลาง

เมืองหลวงมักมีมหาวิทยาลัยมากกว่าหนึ่งแห่ง ตัวอย่างเช่นมหาวิทยาลัยเท็กซัสที่ออสติน, มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเท็กซัส - ซานมาร์คอส, มหาวิทยาลัยเซาท์เวสเทิร์น, มหาวิทยาลัยเซนต์เอ็ดเวิร์ดและมหาวิทยาลัยคอนคอร์เดียล้วนอยู่ภายในรัศมี 30 ไมล์ของอาคาร Texas Capitol ไม่เพียง แต่สถาบันดังกล่าวจะเสนอหลักสูตรขั้นสูงให้แก่พนักงานของรัฐ แต่ยังเป็นผู้จ้างงานที่มีศักยภาพด้วย

อยู่ใกล้กับการดำเนินการทางการเมือง

การทำงานในเมืองหลวงของรัฐให้ที่นั่งแถวหน้าเพื่อการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างการเมืองของรัฐและการบริหารรัฐกิจ หลายครั้งมันเป็นมากกว่าที่นั่งแถวหน้า เจ้าหน้าที่สำนักงานกลางวิเคราะห์ตั๋วเงินภายใต้การพิจารณาของสภานิติบัญญัติแห่งรัฐ การวิเคราะห์เหล่านั้นทำให้มันอยู่ในมือของผู้นำเอเจนซี่ขณะที่พวกเขาเตรียมเป็นพยานเกี่ยวกับตั๋วเงินเหล่านั้น คำขอข้อมูลและบันทึกสาธารณะผ่านสำนักงานกลางเช่นกัน

โอกาสทางการศึกษาที่ตั้งเป้าหมายพนักงานของรัฐ

มหาวิทยาลัยที่อยู่ใกล้กับประชากรขนาดใหญ่ของพนักงานของรัฐบาลพยายามที่จะใช้ประโยชน์จากตลาดนั้นโดยเสนอโปรแกรมออนไลน์และโรงเรียนกลางคืนสำหรับองศาและการรับรองที่ต้องการบ่อยที่สุดโดยคนงานของรัฐบาล หลักสูตรปริญญาโทสาขาการบริหารสาธารณะกิจการสาธารณะและงานสังคมสงเคราะห์นั้นเป็นเรื่องปกติที่ได้รับการออกแบบเพื่อตอบสนองความต้องการของข้าราชการ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ