ข้อมูลที่จำเป็นต่อการสมัครงาน

เมื่อคุณกรอกใบสมัครงานโดยไม่คำนึงว่าเป็นใบสมัครกระดาษหรือใบสมัครงานออนไลน์มีข้อมูลที่คุณจะต้องให้เพื่อสมัครงานและได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่ง

นอกเหนือจากการให้ข้อมูลส่วนบุคคลประวัติการทำงานการศึกษาคุณสมบัติและทักษะคุณจะถูกขอให้ยืนยันข้อเท็จจริงที่ว่าข้อมูลทั้งหมดที่คุณให้นั้นถูกต้อง

การไม่บอกความจริงการปลอมแปลงวันที่มีงานการออกจากข้อมูลและความไม่ถูกต้องอื่น ๆ ในใบสมัครหรือประวัติย่อของคุณอาจเป็นเหตุผลที่ไม่ได้รับการว่าจ้างหรือถูกยกเลิกในอนาคตหาก บริษัท พบว่าคุณบิดเบือนความจริง

ข้อมูลที่จำเป็นต่อการสมัครงาน

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลที่นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้สมัครจัดหา การส่งแอปพลิเคชั่นจะง่ายขึ้นและเร็วขึ้นหากคุณรวบรวมข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการล่วงหน้า เก็บไว้ในมือเพื่อให้คุณสามารถสมัครงานได้อย่างรวดเร็วสำหรับงานที่คุณสนใจ

ข้อมูลส่วนบุคคล

• ชื่อ
• ที่อยู่เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
• หมายเลขโทรศัพท์
• ที่อยู่อีเมล
• หมายเลขประกันสังคม
• คุณมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาหรือไม่
• หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีคุณมีใบรับรองการจ้างงานหรือไม่?
• คุณถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางอาญาภายในห้าปีที่ผ่านมาหรือไม่? (ข้อมูลเกี่ยวกับความเชื่อมั่นแตกต่างกันไปตามกฎหมายของรัฐ)

​การศึกษาและประสบการณ์

• โรงเรียนเข้าเรียนองศาวันที่สำเร็จการศึกษา
• การรับรอง
• ทักษะและคุณสมบัติ

ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน (สำหรับตำแหน่งปัจจุบันและก่อนหน้า)

• นายจ้าง
• ที่อยู่, โทรศัพท์, อีเมล์
• ผู้ดูแล
• ตำแหน่งงานและความรับผิดชอบ
• เงินเดือน
• วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการจ้างงาน
• เหตุผลที่จากไป
• ได้รับอนุญาตให้ติดต่อกับนายจ้างคนก่อน

วิธีค้นหาประวัติการทำงานของคุณ: บริษัท ส่วนใหญ่จะขอประวัติการทำงานของคุณเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงาน อย่าพยายามล่อลวงให้เดาวันที่แน่นอนเกี่ยวกับการจ้างงานและรายละเอียดอื่น ๆ หากนายจ้างทำการตรวจสอบประวัติ - และสิ่งอื่น ๆ - ความคลาดเคลื่อนใด ๆ สามารถทำให้คุณดูไม่ซื่อสัตย์แม้ว่าความตั้งใจของคุณจะไม่ทำให้เข้าใจผิด

ไม่มีข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการ? หากคุณจำไม่ได้ว่าคุณทำงานที่ไหนเมื่อไหร่คุณสามารถแบ่งช่วงเวลาของคุณด้วยการตรวจสอบกับสำนักงานประกันสังคมบริการสรรพากรภายในสำนักงานการว่างงานของรัฐและนายจ้างก่อนหน้านี้ นี่คือคำแนะนำทีละขั้นตอนในการค้นหาประวัติการทำงานของคุณ

อ้างอิง: บุคคลอ้างอิงและอาชีพที่แข็งแกร่งสามารถช่วยให้คุณเอาชนะการแข่งขันและตัดสินใจเสนองาน คุณไม่จำเป็นต้องมีการอ้างอิงเป็นส่วนหนึ่งของประวัติย่อของคุณ แต่คุณควรมีหลายอย่าง - โดยปกติอย่างน้อยสาม - เตรียมไว้และพร้อมที่จะไปเมื่อคุณสมัคร การอ้างอิงแต่ละรายการควรประกอบด้วย:

• ชื่อ
• ตำแหน่งงาน
• บริษัท
• ที่อยู่, โทรศัพท์, อีเมล์

วิธีรับการอ้างอิง: การเตรียมรายการข้อมูลอ้างอิงเป็นสิ่งจำเป็นก่อนสมัครงาน การอ้างอิงจะสามารถยืนยันถึงทักษะและคุณสมบัติที่ระบุไว้ในประวัติย่อของคุณ การอ้างอิงระดับมืออาชีพประกอบด้วยผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน บุคคลอ้างอิง ได้แก่ เพื่อนครอบครัวเพื่อนบ้านและคนอื่น ๆ ที่คุณรู้จักนอกที่ทำงาน

นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการและผู้ขอข้อมูลอ้างอิงการจ้างงาน

ความพร้อมใช้งาน (เมื่อคุณสามารถเริ่มงานและวัน / ชั่วโมงคุณจะพร้อมใช้งานถ้าเป็นงานที่มีกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่น)

• วันที่มี
• ชั่วโมงทำการ
• วันที่คุณพร้อมที่จะเริ่มงาน

การรับรอง

ในตอนท้ายของใบสมัครงานมักจะมีการรับรองที่คุณต้องลงนามและวันที่:

ฉันอนุญาตการตรวจสอบข้อมูลตามรายการข้างต้น ฉันรับรองว่าข้อมูลที่มีอยู่ในการสมัครงานนี้ถูกต้อง ฉันเข้าใจว่าข้อมูลเท็จอาจเป็นเหตุให้ไม่เสนองานหรือเลิกจ้างในอนาคต

โดยการลงนามรับรองคุณยืนยันถึงความจริงของข้อมูลที่คุณได้รวมอยู่ในใบสมัครงาน หากใบสมัครออนไลน์คุณจะคลิกช่องเพื่อรับทราบว่าคุณกำลังส่งข้อมูลที่สมบูรณ์และถูกต้อง ช่องทำเครื่องหมายนั้นจะถือเป็นลายเซ็นของคุณ

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

คุณอาจต้องส่งประวัติย่อจดหมายสมัครงานตัวอย่างการเขียนหรือข้อมูลอื่น ๆ โดยขึ้นอยู่กับ บริษัท ของคุณ:

ประวัติย่อ. ประวัติการทำงานคือข้อมูลสรุปเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณที่เกี่ยวข้องกับสาขางานที่คุณต้องการเข้าร่วม นอกจากนี้ยังเน้นถึงความสำเร็จและทักษะที่แสดงคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน

• วิธีสร้างเรซูเม่: เริ่มต้นจากศูนย์? คำแนะนำนี้จะช่วยให้คุณนำเสนอประสบการณ์การทำงานการศึกษาและทักษะเพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงาน
• ตัวอย่างงาน: ต้องการดูว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ในสาขาของคุณมีการจัดเรซูเม่อย่างไร? ตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คุณทราบว่าอะไรทำงานได้ดี

จดหมายสมัครงาน จดหมายปะหน้าเป็นเอกสารที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณและความสนใจในการสมัครงาน

จดหมายรายละเอียดทักษะที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่มีศักยภาพ

• สิ่งที่จะรวมในจดหมายปะหน้า: จดหมายปะหน้าที่ดีนั้นเป็นส่วนเสริมของเรซูเม่ไม่ใช่เป็นการปรับปรุงประสบการณ์ของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นสนามขาย: สร้างทางที่ถูกต้องจดหมายปะหน้าของคุณจะชักชวนผู้จัดการการว่าจ้างเพื่อนำคุณเข้ารับการสัมภาษณ์
• จดหมายสมัครงานตัวอย่าง: หากคุณกำลังดูหน้าว่างไม่แน่ใจว่าจะเริ่มจดหมายสมัครงานที่ใดแม่แบบเหล่านี้จะช่วยคุณเริ่ม

ตัวอย่างการเขียน คุณอาจจำเป็นต้องส่งตัวอย่างการเขียนพร้อมกับใบสมัครงานของคุณทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัคร งานที่เน้นการเขียนเช่นในสื่อการประชาสัมพันธ์การวิจัยและการให้คำปรึกษามักจะต้องการตัวอย่างการเขียนจากผู้สมัคร การจับคู่ตัวอย่างกับงานเป็นสิ่งสำคัญ ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครเพื่อจัดการบล็อกโพสต์บล็อกจะเป็นตัวอย่างการเขียนที่เหมาะสม

• การเขียนตัวอย่างสำหรับการสมัครงาน: แนวทางเหล่านี้จะช่วยให้คุณเลือกตัวอย่างการเขียนที่ดีที่สุดสำหรับงาน รักษาตัวอย่างของคุณให้มีประโยชน์ในระหว่างขั้นตอนการสมัครเพื่อให้คุณสามารถส่งตัวอย่างที่น่าสนใจเมื่อถูกถาม

การสมัครงานตัวอย่าง

ตรวจสอบใบสมัครงานตัวอย่างเพื่อให้ความเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะถูกถาม พิมพ์หนึ่งหรือสองออกและทำให้พวกเขาเสร็จสมบูรณ์เพื่อให้คุณรู้ว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดพร้อมที่จะกรอกใบสมัครการจ้างงานจริง

จดหมายสมัครงานตัวอย่าง

ต้องการส่งใบสมัครงานหรือติดตามใบสมัครที่คุณส่งมาหรือไม่ ตรวจสอบจดหมายสมัครงานตัวอย่างสำหรับตัวอย่างสิ่งที่ต้องเขียนและวิธีการติดตาม