เกิดอะไรขึ้นหลังจากที่คุณลาออกจากงาน?

จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากคุณลาออก? งานของคุณอาจถูกยกเลิกทันทีและคุณจะต้องออกไปทำงานทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนายจ้างของคุณ ในกรณีอื่นคุณจะอยู่บนเรือเพื่อช่วยในการเปลี่ยนแปลงจนกว่าจะถึงวันออกเดินทาง

สิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้หลังจากที่คุณลาออกในการลาออกของคุณ

สิ่งต่าง ๆ สามารถเกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วเมื่อคุณลาออกดังนั้นลองคาดการณ์ว่านายจ้างของคุณจะตอบสนองอย่างไรก่อนเวลา อย่าลาออกจากความโกรธหรือความหงุดหงิดโดยไม่คิดถึงขั้นตอนต่อไปของคุณ นี่คือสิ่งที่จะพูดเมื่อคุณออกจากงานของคุณ

ปฏิกิริยาของนายจ้างของคุณจะถูกกำหนดโดยปัจจัยหลายประการรวมถึงนโยบายของ บริษัท มูลค่าที่คุณรับรู้ในฐานะพนักงานและความยากลำบากในการค้นหาและฝึกอบรมการเปลี่ยนของคุณ

เตรียมพร้อมสำหรับการออกจากการบังคับอย่างรวดเร็ว

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีทุกสิ่งที่คุณต้องการจากพื้นที่ทำงานและคอมพิวเตอร์ทำงาน นายจ้างบางรายจะพาพนักงานออกจากสถานที่ทันทีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากรู้สึกว่าไม่พอใจในทางใดทางหนึ่ง

วิธีที่ปลอดภัยที่สุดคือการดึงเอกสารสำคัญจากคอมพิวเตอร์ที่ทำงานของคุณซึ่งเป็นเรื่องส่วนตัวก่อนส่งมอบให้ นอกจากนี้ให้ตั้งตัวอย่างงานของคุณที่อาจเป็นประโยชน์ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของพอร์ตโฟลิโอมืออาชีพของคุณหรือขณะที่คุณทำหน้าที่ของคุณในงานในอนาคต

ทราบกำไรของคุณหากนายจ้างของคุณขอให้คุณพิจารณาใหม่

นายจ้างจำนวนมากจะพยายามโน้มน้าวให้ผู้มีส่วนร่วมที่แข็งแกร่งยังคงอยู่กับองค์กรหลังจากได้รับการแจ้งลาออก หากคุณลาออกเพื่อทำงานอื่นนายจ้างของคุณอาจถามเงินเดือนว่าจะต้องใช้เวลาเท่าไร

เมื่อเงินมีความสำคัญ

หากคุณออกเดินทางเพื่อเหตุผลด้านการเงินเป็นหลักและต้องการที่จะอยู่กับนายจ้างปัจจุบันของคุณให้นึกไว้ในใจว่าจะทำให้คุณอยู่ต่อ ความยากลำบากในการเจรจาของคุณ ณ จุดนี้จะขึ้นอยู่กับความดึงดูดใจของงานใหม่ของคุณเมื่อเทียบกับตำแหน่งปัจจุบันของคุณ โปรดทราบว่านายจ้างของคุณอาจตัดสินใจที่จะปล่อยให้คุณไปหากความคาดหวังของคุณไม่สอดคล้องกับโครงสร้างเงินเดือนของพวกเขา

เมื่อมันไม่เกี่ยวกับเงิน

หากคุณออกเดินทางด้วยเหตุผลอื่นเช่นความพึงพอใจในงานสภาพการทำงานความสัมพันธ์ในการรายงานหรือโอกาสก้าวหน้าคุณอาจยังมีโอกาสสำรวจที่พักกับนายจ้างของคุณ

เกิดอะไรขึ้นถ้าพวกเขาขอให้คุณอยู่?

เตรียมพร้อมที่จะเสนอการเปลี่ยนแปลงที่เป็นจริงที่จะทำให้งานปัจจุบันของคุณน่าพึงพอใจหรือดีกว่าตัวเลือกงานใหม่ของคุณ เป็นที่ทราบกันดีว่านายจ้างมีการเปลี่ยนแปลงทุกอย่างเพื่อรักษานักแสดงที่แข็งแกร่งรวมถึงการเลื่อนตำแหน่งการมอบหมายให้หัวหน้าคนอื่นและการเปลี่ยนแปลงหน้าที่การงาน

นำการครอบครองของคุณสู่ข้อสรุปเชิงบวก

นายจ้างของคุณอาจขอให้คุณจัดทำเอกสารสถานะโครงการของคุณสร้างคู่มือการปฏิบัติงานหรือช่วยฝึกอบรมเพื่อนร่วมงานให้ทำหน้าที่รับผิดชอบของคุณจนกว่าจะได้รับการว่าจ้างใหม่ พวกเขาอาจขอให้คุณแจ้งเตือนอีกต่อไปเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงง่ายขึ้น

ร่วมมือกันให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้และทำงานอย่างขยันขันแข็งจนถึงวันสุดท้ายของคุณเพื่อให้คุณจำได้ว่าเป็นพนักงานที่ทุ่มเท คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจต้องการให้นายจ้างที่ผ่านมารับรองประสิทธิภาพและทัศนคติของคุณในอนาคต

บทสัมภาษณ์ทางออก

องค์กรส่วนใหญ่จะทำการสัมภาษณ์แบบออกบางส่วนกับพนักงานที่ออกเดินทางเพื่อประเมินปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของคุณ พิจารณามุมมองส่วนบุคคลของคุณอย่างรอบคอบว่าจะวิจารณ์เจ้านายหรือนายจ้างของคุณหรือไม่

ในกรณีส่วนใหญ่มีเพียงเล็กน้อยที่จะได้รับจากการวิจารณ์ที่รุนแรงและคุณดีกว่าที่จะมุ่งเน้นในด้านบวกของการจ้างงานของเราและความน่าดึงดูดใจของโอกาสใหม่ ๆ ข้อเสนอแนะเชิงลบเกี่ยวกับหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงานสามารถกรองกลับไปที่พวกเขาและมีอิทธิพลต่อการตอบสนองต่อการตรวจสอบการอ้างอิงในอนาคต อ่านเคล็ดลับเหล่านี้ในการจัดการกับการสัมภาษณ์เพื่อเตรียมการล่วงหน้า

การสรุปประเด็นผลประโยชน์เมื่อมีการแยก

พบกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และหารือเกี่ยวกับวิธีจัดการวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ใด ๆ ค้นหาระยะเวลาที่คุณจะได้รับความคุ้มครองตามนโยบายประกันสุขภาพและประกันชีวิตผ่านนายจ้างของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นในการตัดสินใจเกี่ยวกับเงินบำนาญการแบ่งผลกำไรและแผน 401 (k) นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานเมื่อคุณออกจากงานและเมื่อคุณจะได้รับเงินเดือนสุดท้าย

จบความสัมพันธ์

มีน้ำใจและแสดงความขอบคุณต่อเพื่อนร่วมงานที่ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง การเฉลิมฉลองมากเกินไปสามารถทำให้แปลกแยกได้ ให้ผู้มีส่วนได้เสียและลูกค้าทราบว่าจะจัดการข้อกังวลของพวกเขาอย่างไรหลังจากที่คุณออกเดินทางและขอบคุณพวกเขาสำหรับการสนับสนุนของพวกเขา

รักษาน้ำเสียงที่เป็นบวกรอบตัวขณะออกเดินทางและมีแนวโน้มว่าคุณจะถูกจำได้ว่าเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดี