• 2025-04-01

ทำไมคุณควรเลือกอาชีพในการขาย

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

ผู้แต่งและผู้บรรยายที่สร้างแรงบันดาลใจ Brian Tracy บรรยายยอดขายว่าเป็น“ อาชีพเริ่มต้นขั้นสูงสุด” โดยที่เขาหมายความว่าหลายคนได้รับการขายเพราะพวกเขาไม่สามารถหางานอื่น ๆ ที่จ่ายให้พวกเขาสิ่งที่พวกเขาต้องการ แต่ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายชั้นนำของโลกยอมรับว่าพวกเขาไม่มีความตั้งใจที่จะเข้าไปหรืออยู่ในอุตสาหกรรมการขายส่วนใหญ่จะไม่เปลี่ยนการตัดสินใจที่จะอยู่ต่อ มีสาเหตุหลายประการที่คุณควรเลือกอาชีพในการขายแทนที่จะเป็นพนักงานขายจนกว่าจะมีอย่างอื่นเปิดขึ้น

รายได้ที่มีศักยภาพ

มีอาชีพน้อยมากที่ให้รายได้ที่อาจเกิดขึ้นกับอาชีพการขาย ในขณะที่อาชีพการขายไม่ได้มีศักยภาพในการสร้างรายได้อย่างไม่ จำกัด ในการขายรายได้ของคุณขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของคุณ ใช่จะมีโควต้าและกิจกรรมที่คาดหวัง แต่ยังมีรางวัลในรูปแบบของการตรวจสอบค่าคอมมิชชั่นโบนัสรายไตรมาสและประจำปีการเดินทางรางวัลและแรงจูงใจอื่น ๆ

ผู้ที่จ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการขายจ้างพวกเขาเพื่อเพิ่มรายได้ หากไม่มีการขายประตูของพวกเขาจะถูกปิดในไม่ช้าดังนั้นนายจ้างยินดีที่จะทำสิ่งที่จะทำให้ทีมขายของพวกเขามีแรงจูงใจซึ่งแรงจูงใจมักจะมาในรูปแบบของรายได้

มีความยืดหยุ่น

ตำแหน่งการขายภายนอกหลายแห่งมาพร้อมกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่น ในขณะที่ปริมาณความยืดหยุ่นมีตั้งแต่งานจนถึงงานส่วนใหญ่อนุญาตให้พนักงานขายกำหนดตารางเวลาประจำวันตราบใดที่กิจกรรมและการฝึกอบรมตามที่ระบุ สำหรับมืออาชีพด้านการขายที่ไม่ละเมิดเสรีภาพนี้และผู้ที่ใช้เวลาทำงานของพวกเขาเพื่อจุดประสงค์ในการสร้างธุรกิจผลตอบแทนที่ได้นั้นยิ่งใหญ่มาก เมื่อควบคู่กับความสามารถในการพักจิตระหว่างวันหรือเพื่อทำธุระส่วนตัวอย่างรวดเร็วอาชีพด้านการขายและความยืดหยุ่นที่เกี่ยวข้องกลายเป็นตำแหน่งที่ต้องการอย่างมาก

หากคุณต้องเสนองานประจำให้กับพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จคุณอาจปฏิเสธข้อเสนอของคุณ ทำไม? เมื่อคุณสนุกกับอิสระในการกำหนดตารางเวลาประจำวันของคุณแล้วมันเป็นเรื่องยากมากที่จะทำงานใด ๆ ที่มีเวลาและสถานที่คาดหวังว่างานสำนักงานหรือโต๊ะทำงานส่วนใหญ่ต้องการ

งานรักษาความปลอดภัย

ยิ่งคุณมีค่ากับนายจ้างมากเท่าไรโอกาสที่คุณจะถูกไล่ออกแทนที่หรือปลดออกก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น อย่างไรก็ตามหากเศรษฐกิจเปลี่ยนไปอุตสาหกรรมที่คุณทำงานอยู่จะได้รับผลกระทบหรือหากเจ้าของ บริษัท ตัดสินใจที่จะขายธุรกิจหรือถอนตัวออกก็จะทำให้มูลค่าของคุณลดลงอย่างมาก

เช่นเดียวกันอาจกล่าวได้เกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ความแตกต่างคือพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จมักเป็นคนสุดท้ายที่ถูกตัดขาดจากธุรกิจที่กำลังจะตายเพราะการลดยอดขายหมายถึงการลดรายได้ซึ่งไม่ใช่แผนการที่ดีสำหรับธุรกิจที่พยายามรักษาไว้

วิธีการขายอื่น ๆ สร้างความปลอดภัยของงานคือผ่านความต้องการสำหรับประสบการณ์และพิสูจน์พนักงานขาย ทุกธุรกิจที่ขายผลิตภัณฑ์หรือบริการต้องการพนักงานขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อผลักดันรายได้ หากคุณเก่งด้านการขายคุณมีมูลค่าตลาดอย่างมาก

การแข่งขัน

คนชอบที่จะชนะและรู้สึกว่างานของพวกเขาสร้างความแตกต่าง ไม่มีอะไรที่เหมือนกับความรู้สึกของการปิดเรื่องใหญ่ที่ให้โบนัสจำนวนมากในกระเป๋าเงินของคุณและยังช่วยรักษาความปลอดภัยของงานสนับสนุนและเจ้าหน้าที่ธุรการ การรู้ว่าความพยายามของคุณเอาชนะการแข่งขันและช่วยให้ลูกค้าแก้ปัญหาทางธุรกิจได้รางวัลมากกว่ารายได้ที่ได้รับ

ในขณะที่ผลตอบแทนทางอารมณ์นั้นมีมากมายตั้งแต่งานขายไปจนถึงงานขายและไม่ใช่ตำแหน่งงานขายทุกแห่งที่ให้ผลตอบแทนความตื่นเต้นของชัยชนะของคุณรายได้รางวัลรายได้ความยืดหยุ่นที่เกี่ยวข้องกับการขายและความจริงที่ว่าคุณกำลังสร้าง อื่น ๆ ทำให้การเลือกอาชีพในการขายเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจมาก ๆ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท