เคล็ดลับสำหรับการเปลี่ยนการฝึกงานให้เป็นงานประจำ

นายจ้างหลายคนที่เสนอการฝึกงานทำเช่นนั้นเป็นวิธีการทดลองและรับสมัครพนักงานเต็มเวลาใหม่ แม้ว่าการฝึกงานจะเป็นวิธีการที่นักเรียนจะได้รับประสบการณ์และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสาขาอาชีพเฉพาะที่น่าสนใจพวกเขายังเป็นวิธีสำหรับองค์กรในการทดสอบบุคคลและตัดสินใจว่าพวกเขาเหมาะสมกับวัฒนธรรมโดยรวมขององค์กรอย่างไร นายจ้างหลายคนใช้โปรแกรมฝึกงานของพวกเขาเป็นพื้นฐานในการพิสูจน์กระบวนการจ้างงานและสามารถประหยัดเงินในความพยายามในการสรรหาโดยพยายามหาพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพก่อนที่จะขยายการเสนองานจริง

หากคุณสนใจที่จะเปลี่ยนการฝึกงานเป็นงานเต็มเวลาหลังสำเร็จการศึกษาคุณสามารถใช้เทคนิคเฉพาะเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง

สร้างความประทับใจที่ดี

ในฐานะที่เป็นผู้ฝึกงานคุณมีความรับผิดชอบในการแสดงหัวหน้างานของคุณและคนอื่น ๆ ในองค์กรที่คุณมีสิ่งที่ต้องทำทั้งส่วนตัวและมืออาชีพเพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร สละเวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับภารกิจขององค์กรและคุณค่าที่พนักงานสามารถให้ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ระบุและกำหนดความสำเร็จ

พัฒนาเป้าหมายมืออาชีพ

การระบุเป้าหมายทางวิชาชีพของคุณและค้นหาการฝึกงานที่คุ้มค่าซึ่งตรงกับความคาดหวังของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาทักษะและความมุ่งมั่นในอาชีพการงานในอนาคตมากกว่าการยอมรับการฝึกงานที่มีให้ การฝึกงานถูกออกแบบมาเพื่อเตรียมผู้สมัครสำหรับงานและอาชีพในอนาคตและการหาการฝึกงานที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายทางวิชาชีพของคุณจะช่วยให้คุณเป็นผู้สมัครที่มีการแข่งขันในการค้นหางานในอนาคต

พัฒนาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับหัวหน้างานของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหัวหน้างานของคุณทันงานและความสำเร็จโดยการตรวจสอบเป็นประจำและทำให้แน่ใจว่าคุณบรรลุความคาดหวัง เมื่อคุณระบุความรับผิดชอบในงานของคุณและเข้าใจความคาดหวังของหัวหน้างานของคุณแล้วให้ทำงานอย่างหนักเพื่อแสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มส่วนบุคคลและความสามารถในการทำงานทั้งอิสระและเป็นส่วนหนึ่งของทีม การพัฒนาการเชื่อมต่อมืออาชีพในฐานะผู้ฝึกงานจะช่วยให้คุณเริ่มต้นในการพัฒนาเครือข่ายมืออาชีพ

พัฒนาจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง

การสร้างความเต็มใจที่จะทำงานให้เสร็จในขณะที่ยังคงมีทัศนคติที่ดีจะทำให้นายจ้างมั่นใจว่าคุณจะเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีมหากว่าจ้างในฐานะลูกจ้าง

ทำโครงการที่ได้รับมอบหมายให้ตรงเวลา

หากคุณคาดว่าจะมีความท้าทายในการกำหนดโครงการที่คุณกำลังดำเนินการอยู่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแจ้งหัวหน้างานของคุณและขอข้อมูลใด ๆ ที่เขา / เธออาจจัดหาหรือขอขยายเวลาเพื่อให้โครงการเสร็จสมบูรณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเสนอเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับความล่าช้าของโครงการเช่นปัญหาที่ไม่คาดคิดอื่น ๆ หรือลำดับความสำคัญของงานอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขก่อนที่จะดำเนินการโครงการเฉพาะให้เสร็จตรงเวลา

ปฏิบัติตามกฎของ บริษัท และแนวทางที่กำหนดไว้เสมอ

เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรรวมถึงการเรียนรู้การแต่งกายที่จัดตั้งขึ้นของ บริษัท นอกจากนี้ยังหมายถึงเวลาเรียนรู้ที่ได้รับและสิ่งที่คาดหวังสำหรับช่วงเวลาพักกลางวันและช่วงพัก ใช้เวลาของคุณเพื่อเรียนรู้กฎและแนวทางที่คาดหวังโดยองค์กรก่อนที่จะกระโดดเข้ามาและทำผิดพลาดร้ายแรงใด ๆ นอกจากนี้ตรวจสอบนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับอีเมลส่วนตัวโทรศัพท์และการใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจและน่าอับอาย

ขอข้อมูลจากหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานในการทำงานของคุณ

การสื่อสารกับนายจ้างเกี่ยวกับการทำงานของคุณจะให้โอกาสคุณในการปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นระหว่างการฝึกงานของคุณ ข้อมูลนี้มีความสำคัญในการช่วยให้คุณปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณผ่านการชี้แจงความคาดหวังของหัวหน้างาน ปัญหาสามารถหลีกเลี่ยงได้เมื่อมีการสื่อสารอย่างเปิดเผยและทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกัน

จัดการกับงานที่ง่ายและทำซ้ำได้ด้วยความกระตือรือร้น

นายจ้างจะไว้วางใจให้คุณทำงานที่ยากขึ้นเมื่อพวกเขารับรู้ถึงความสามารถในการจัดการกับสิ่งเล็ก ๆ การของานเพิ่มเติมและที่ท้าทายมากขึ้นจะได้รับการยอมรับจากนายจ้างในทางบวกถ้าคุณยอมรับความรับผิดชอบสำหรับงานที่น่าเบื่อมากขึ้นที่ต้องทำงานประจำวัน

ระบุปัญหาที่องค์การไม่ได้รับการแก้ไขในขณะนี้

คุณสามารถนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับปัญหาที่คุณระบุและหารือเกี่ยวกับวิธีแก้ไขปัญหาหรือเติมความต้องการภายใน บริษัท นายจ้างแสวงหาคนที่สามารถคิดนอกกรอบและระบุแนวทางแก้ไขปัญหาในปัจจุบันที่ฝ่ายบริหารอาจยังไม่ได้ระบุหรือแก้ไข เตรียมพร้อมที่จะเสนอวิธีแก้ไขปัญหาที่คุณคิดว่าอาจใช้เพื่อแก้ไขปัญหาหรือสถานการณ์เฉพาะ

พัฒนาสายสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน

นายจ้างต้องการบุคคลที่สามารถทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมของทีมและมีจุดแข็งที่จะเพิ่มความสำเร็จโดยรวมของกลุ่ม

แสดงความคิดริเริ่ม

การแสดงความสนใจในการพัฒนาความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานจะช่วยเพิ่มความเชื่อมั่นของนายจ้างในความตั้งใจและความมุ่งมั่นในการทำงานที่ดีของคุณ การแสดงความกระตือรือร้นและการเสนอให้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือการสัมมนาจะช่วยเพิ่มความเข้าใจในธุรกิจของคุณและจะสร้างความประทับใจให้กับหัวหน้างานของคุณ

ของานเพิ่มเติม

หากคุณมีงานที่ต้องทำไม่เพียงพอให้ตรวจสอบกับหัวหน้างานของคุณเพื่อดูว่ามีงานอื่นเพิ่มเติมอีกหรือไม่ ถ้าไม่ให้ตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณสามารถช่วยเหลือผู้อื่นในการทำให้งานเสร็จหรือไม่ซึ่งอาจสอนทักษะใหม่ในกระบวนการ

เข้าร่วมสมาคมวิชาชีพ

การเข้าร่วมสมาคมวิชาชีพมอบโอกาสอันยอดเยี่ยมให้กับนักเรียนในการพบปะผู้คนที่ทำงานในสาขานี้ ผ่านสมาคมวิชาชีพนักเรียนยังได้เรียนรู้ว่าผู้คนในวารสารวิชาชีพสาขาใดกำลังอ่านหนังสือรวมถึงเกี่ยวกับการเปิดงานระดับเริ่มต้นซึ่งอาจมีอยู่ในองค์กรอื่น

แสดงความสนใจในการทำงานกับ บริษัท

ด้วยการแสดงความสนใจใน บริษัท คุณกำลังแจ้งให้ บริษัท ทราบว่าคุณพิจารณาองค์กรที่คุณต้องการทำงาน แม้ว่าอาจไม่มีตำแหน่งปัจจุบันใด ๆ โดยแจ้งให้หัวหน้างานของคุณทราบว่าคุณสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท คุณจะมีโอกาสได้รับการติดต่อเมื่อตำแหน่งเปิดขึ้น

เครือข่ายเป็นเรื่องเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ เมื่อคุณพัฒนากลุ่มเครือข่ายที่แข็งแกร่งคุณจะพัฒนาความรู้สึกที่ดีขึ้นของสิ่งที่จะประสบความสำเร็จและเรียนรู้วิธีการสร้างเครือข่ายที่สามารถช่วยคุณในการบรรลุเป้าหมายการทำงานของคุณ การมีผู้ให้คำปรึกษาซึ่งคุณนับถือจะช่วยให้ประสบการณ์การฝึกงานมีความเครียดน้อยลง

ผู้ให้คำปรึกษาจะช่วยให้คุณมีคนเรียนรู้และสถานที่สำหรับตอบคำถามของคุณ ค้นหาที่ปรึกษามืออาชีพที่คุณไว้วางใจและอย่ากลัวที่จะถามคำถามบุคคลนั้นและสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณและเพิ่มระดับความรู้และทักษะในปัจจุบัน คุณสามารถถามสิ่งที่ใช้ในการเลื่อนขึ้นในสาขาทั้งในองค์กรและในอุตสาหกรรมเฉพาะ เมื่อคุณสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งและได้รับประสบการณ์ในสาขาของคุณคุณก็จะมีโอกาสช่วยเหลือมืออาชีพใหม่ที่มีความสนใจในการบุกเข้าไปในสนาม

ความสัมพันธ์แบบมืออาชีพที่คุณพัฒนาขึ้นในระหว่างการฝึกงานจะเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายมืออาชีพของผู้ที่สามารถรับรองความรู้และความสามารถในการทำงานที่ดี ความสัมพันธ์ในอนาคตของคุณกับเครือข่ายของคุณจะต้องได้รับการอบรมเลี้ยงดูและดำเนินต่อไปหลังจากการฝึกงานสิ้นสุดลงเพื่อให้ชีวิตมีความเป็นอยู่ที่ดี

แสดงความชื่นชมของคุณ

เมื่อคุณสำเร็จการฝึกงานแล้วคุณจะรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างมากและจะทำให้นายจ้างประทับใจ หากคุณกำลังจะกลับไปเรียนที่วิทยาลัยอย่าลืมติดต่อกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานของคุณและใช้เวลาซักถามเกี่ยวกับโอกาสในการเปิดรับงานที่พวกเขาคาดหวังในอนาคต