• 2025-04-01

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธอีเมลสำหรับผู้สมัครงาน

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

สารบัญ:

Anonim

ในฐานะผู้สมัครงานไม่มีอะไรจะเลวร้ายไปกว่าการได้ยินอะไรจากนายจ้างที่คาดหวังดังนั้นสิ่งสำคัญคือการสื่อสารกับผู้สมัครตลอดกระบวนการนี้ ผู้สมัครงานที่ไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ควรได้รับจดหมายปฏิเสธเพื่อให้พวกเขาสามารถดำเนินการค้นหางานต่อไปได้

สำหรับทุกงานที่คุณโพสต์คุณจะได้รับแอปพลิเคชันมากกว่าที่คุณสามารถจัดการได้ การตอบสนองต่อผู้สมัครงานเหล่านี้ใช้เวลานาน แต่การตอบกลับทางอีเมลของคุณแสดงว่าคุณเป็นนายจ้างที่ต้องการ จดหมายปฏิเสธอีเมลของคุณสนับสนุนให้พนักงานที่คาดหวังจะสมัครอีกครั้งเมื่อคุณโพสต์ตำแหน่งอื่นที่ผู้สมัครอาจมีคุณสมบัติ

ต่อไปนี้เป็นจดหมายปฏิเสธผู้สมัครงานหลายตัวอย่างที่คุณสามารถกำหนดเองสำหรับคนที่คุณไม่ได้เลือกสำหรับการสัมภาษณ์งาน หมายเหตุ: เนื่องจากแอปพลิเคชันเหล่านี้จำนวนมากมาถึงทางอีเมลจดหมายปฏิเสธการสมัครงานของผู้สมัครผ่านทางอีเมลจึงเป็นที่ยอมรับได้

อีเมลปฏิเสธคำขอแรกของผู้สมัคร

วันที่

ชื่อผู้สมัคร

ที่อยู่ของผู้สมัคร

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

เรียน (ชื่อผู้สมัคร):

ขอบคุณสำหรับใบสมัครของคุณสำหรับตำแหน่งผู้ประสานงานการจัดส่งที่ DLT Industries อย่างที่คุณจินตนาการได้เราได้รับแอปพลิเคชั่นจำนวนมาก ฉันขอโทษที่ต้องแจ้งให้คุณทราบว่าคุณยังไม่ได้รับการคัดเลือกให้สัมภาษณ์ในตำแหน่งนี้

คณะกรรมการคัดเลือก DLT ขอขอบคุณสำหรับเวลาที่คุณลงทุนในการสมัครตำแหน่งผู้ประสานงานการจัดส่ง เราขอแนะนำให้คุณสมัครเปิดรับสมัครในอนาคตที่คุณมีคุณสมบัติ

ด้วยความปรารถนาดีสำหรับการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จ ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับความสนใจใน บริษัท ของเรา

ที่ดีที่สุด

ชื่อจริงของบุคคลและลายเซ็น

ตัวอย่าง: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับทีมคัดเลือกพนักงาน DLT

อีเมลการปฏิเสธผู้สมัครที่สองตัวอย่าง

วันที่

ชื่อผู้สมัคร

ที่อยู่ของผู้สมัคร

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

เรียน (ชื่อผู้สมัคร):

การตอบสนองจากผู้สมัครไปยังตำแหน่งผู้จัดการสำนักงานที่ทำการไปรษณีย์ที่ Kohl นั้นเต็มไปด้วยผู้สมัครหลายคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงาน ดังนั้นเราจึงไม่สามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งหมดที่ส่งประวัติย่อของพวกเขา

คุณไม่ได้ทำการตัดสำหรับผู้สมัครที่เรากำลังเชิญเข้าร่วมในการสัมภาษณ์งาน จำนวนแอปพลิเคชันที่เราได้รับทำให้เราไม่สามารถพูดกับทุกคนได้

จุดประสงค์ของอีเมลนี้คือเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าคุณไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ นอกจากนี้เรายังต้องการขยายความหวังทุกอย่างที่การค้นหางานของคุณจะสิ้นสุดลงในไม่ช้าสำหรับคุณ

คุณได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการคัดเลือกของเราให้สมัครอีกครั้งสำหรับการเปิดที่คุณผ่านการคัดเลือกในอนาคต เราขอขอบคุณที่คุณสละเวลาในการสมัคร

ความนับถือ, ชื่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ในนามของคณะกรรมการคัดเลือกพนักงาน

คุณสนุกกับบทความนี้หรือไม่? ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าว HR ฟรีเพื่ออ่านบทความใหม่ทั้งหมดทันทีที่มีให้

Disclaimer:โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่รับประกันความถูกต้องและถูกกฎหมาย เว็บไซต์นี้ถูกอ่านโดยผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากแหล่งข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลระหว่างประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการตัดสินใจทางกฎหมายของคุณนั้นถูกต้องสำหรับที่ตั้งของคุณ ข้อมูลนี้มีไว้สำหรับแนวทางความคิดและความช่วยเหลือ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท