ตัวอย่างผู้สมัครงานด้านซัพพลายเชนและลอจิสติกส์

เมื่อคุณเป็นผู้บริหารหรือเมื่อคุณต้องการเป็นผู้บริหารคุณต้องเขียนเรซูเม่ที่ทำให้คุณโดดเด่น ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้บริหารจำเป็นต้องแสดงประสบการณ์ความเป็นผู้นำของคุณ นอกจากนี้ยังต้องพิสูจน์ต่อผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างว่าคุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท

เมื่อคุณกำลังมองหางานผู้บริหารในฐานะซัพพลายเชนหรือผู้บริหารด้านโลจิสติกส์คุณจะต้องเน้นประสบการณ์ของคุณในการลดต้นทุนความรู้ด้านไอทีและทักษะการบริหารโครงการของคุณ

อ่านคำแนะนำด้านล่างเกี่ยวกับวิธีเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่งผู้บริหารโดยมุ่งเน้นที่การจัดการซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ จากนั้นอ่านตัวอย่างประวัติย่อสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ด้านซัพพลายเชนและโลจิสติกส์รวมถึงประสบการณ์ในการให้คำปรึกษา

เคล็ดลับในการเขียนประวัติย่อของซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ของผู้บริหาร

รวมข้อมูลประวัติย่อ เมื่อสมัครงานผู้บริหารที่มีการแข่งขันคุณต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีลักษณะเฉพาะอย่างไร วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการเขียนประวัติย่อหรือโปรไฟล์ ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณไม่ว่าจะเป็นประโยคหรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเน้นสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้บริหารที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่ง (รวมถึงประสบการณ์ความเป็นผู้นำและทักษะใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม) นอกจากนี้คุณยังสามารถรวม (อย่างใดอย่างหนึ่งแทนหรือเพิ่มเติมจากการสรุป) หัวข้อประวัติย่อที่กำหนดให้คุณเป็นผู้สมัครในวลีหรือประโยคเดียว

คุณอาจรวมหัวข้อ“ Core Proficiencies” ใต้สรุปหรือหัวเรื่องของคุณซึ่งจะแสดงรายการชุดทักษะหลักของคุณตามที่สัมพันธ์กับงาน

มุ่งเน้นไปที่งาน ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้เหมาะกับงานที่คุณสมัคร ดูอย่างละเอียดถึงพันธกิจและเป้าหมายของ บริษัท รวมถึงรายชื่องาน จากนั้นเน้นทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท และงาน คุณสามารถเพิ่มคำหลักจากรายการงานไปยังประวัติย่อของคุณ ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท กำลังมองหาใครสักคนที่จะเพิ่มผลกำไรคุณอาจพูดถึงประวัติของคุณที่ส่งผลกระทบต่อกำไรของ บริษัท อื่น ๆ

เน้นความสำเร็จของคุณ แทนที่จะจดรายละเอียดเกี่ยวกับหน้าที่การงานของคุณให้จดจ่อกับความสำเร็จเฉพาะที่คุณได้ทำ คิดเกี่ยวกับเป้าหมายเฉพาะที่คุณช่วยให้บรรลุหรือปัญหาที่คุณแก้ไข ตัวอย่างเช่นพูดถึงวิธีที่คุณบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงหรือทำการปรับปรุงการดำเนินงานของ บริษัท

วิธีหนึ่งในการเน้นความสำเร็จของคุณคือการเริ่มต้นประวัติการทำงานแต่ละครั้งด้วยคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับหน้าที่ของคุณ จากนั้นไปเน้นความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงหนึ่งถึงสามที่ บริษัท

มุ่งเน้นไปที่การลดต้นทุน นายจ้างต้องการผู้จัดการฝ่ายซัพพลายเชนและผู้บริหารที่สามารถลดต้นทุนได้ วิธีที่ดีที่สุดในการแสดงประสบการณ์ของคุณในการลดต้นทุนคือการใส่ตัวเลขในประวัติย่อของคุณ ให้ข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับวิธีที่คุณได้ช่วยลดค่าใช้จ่ายในอดีต หากคุณไม่มีประสบการณ์นี้ใช้ตัวเลขในวิธีอื่นเพื่อแสดงว่าคุณได้เพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ในรูปแบบอื่น ตัวอย่างเช่นพูดถึงวิธีที่คุณช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานหรือวิธีลดอุบัติเหตุหรือความล่าช้า

การใช้ตัวเลขเป็นวิธีที่รวดเร็วในการแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถเปลี่ยนแปลง บริษัท ได้ในเชิงบวก

สัมผัสกับทักษะห่วงโซ่อุปทานที่สำคัญอื่น ๆ นอกเหนือจากการลดต้นทุนแล้วยังมีทักษะอื่น ๆ ที่นายจ้างมองหาในห่วงโซ่อุปทานและผู้บริหารด้านโลจิสติกส์ มุ่งเน้นเฉพาะในทักษะไอทีของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งประสบการณ์ของคุณกับเครื่องมือเทคโนโลยีขององค์กรเช่นระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) และซอฟต์แวร์ นอกจากนี้ยังเน้นประสบการณ์การจัดการโครงการที่คุณมีรวมถึงประสบการณ์ใด ๆ ที่มีการประเมินความเสี่ยง

ทำให้สั้น ในฐานะผู้บริหาร (หรือผู้บริหารที่ต้องการ) คุณอาจมีประวัติการทำงานที่ยาวนาน อย่างไรก็ตามผู้จัดการการจ้างงานไม่ต้องการอ่านประวัติย่อห้าหรือหกหน้า ให้รวมเฉพาะประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องที่สุดเท่านั้น เก็บประวัติย่อของคุณไว้ในหนึ่งหรือสองหน้า

แก้ไขแก้ไขแก้ไข อย่าลืมแก้ไขเรซูเม่ของคุณให้ละเอียดก่อนส่งให้นายจ้าง พิสูจน์อักษรสำหรับข้อผิดพลาดการสะกดหรือไวยากรณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดรูปแบบสอดคล้องกัน ตัวอย่างเช่นหากคุณใช้ตัวหนาสำหรับหัวเรื่องหนึ่งหัวข้อให้ใช้ตัวหนาสำหรับหัวเรื่องทั้งหมด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบบอักษรนั้นอ่านง่ายและมีพื้นที่สีขาวมากมายบนหน้ากระดาษ

ตัวอย่างผู้สมัครงานด้านซัพพลายเชนและลอจิสติกส์

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างการทำงานของผู้บริหารสำหรับผู้ที่มีห่วงโซ่อุปทานการขนส่งและประสบการณ์การให้คำปรึกษา ดาวน์โหลดแม่แบบผู้บริหารระดับสูง (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ผู้บริหารห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์ (เฉพาะข้อความ)

จอห์นผู้สมัคร

789 Main Street, Dallas, TX 00001

(123) 555-1234

[email protected]

เป้าหมายการทำงาน

ผู้บริหารห่วงโซ่อุปทานที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีหาตำแหน่งผู้บริหาร

คุณสมบัติหลัก

·การลดซัพพลายเชน / การจัดหา / ลดต้นทุน

·การปรับปรุงลอจิสติกส์ / การปฏิบัติการ

·การผลิตและวิศวกรรม / การวางแผนเชิงกลยุทธ์

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

ABC CORPORATION, ดัลลัส, เท็กซัส

ที่ปรึกษาผู้จัดการอาวุโสกลยุทธ์ซัพพลายเชน, กันยายน 2550 - ปัจจุบัน

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาด้านห่วงโซ่อุปทาน / การปฏิบัติการโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำและ บริษัท ค้าปลีก

BEVERAGECO, SNACKS DIVISION, Austin, Texas

ผู้จัดการส่วนผลิตและปฏิบัติการ, กรกฎาคม 2545 - กันยายน 2550

นำทีมพนักงานประมาณ 50 คนรวมถึงผู้จัดการห้าคนสำหรับโรงงานสามกะพร้อมพื้นที่การผลิตหกแห่ง: มันฝรั่งทอดข้าวโพดการอัดรีดผลิตภัณฑ์อบขนมเพรทเซิลและบรรจุภัณฑ์

LITTLE PRODUCTION CO., Santa Fe, N.M.

ที่ปรึกษาด้านการจัดการการปฏิบัติการ, สิงหาคม 2543 - กรกฎาคม 2545

นำหรือเข้าร่วมมากกว่า 25 ภารกิจในการออกแบบกระบวนการทางธุรกิจการเพิ่มผลผลิตการวิจัยและการพัฒนาและการวางแผนเชิงกลยุทธ์

การศึกษา

บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (2007)

มหาวิทยาลัยเท็กซัสออสตินเท็กซัส

วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิชาวิศวกรรมการผลิต (2004)

มหาวิทยาลัย Lehigh, Bethlehem, Penn

วิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาวิศวกรรมอุตสาหการ (2000)

มหาวิทยาลัย Lehigh, Bethlehem, Penn

ตัวอย่างงานเพิ่มเติม

ตรวจสอบประวัติย่อของตัวอย่างรวมถึงลำดับเวลาการทำงานและขนาดเล็กรวมทั้งแม่แบบสำหรับการเขียนประวัติย่อ

ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

ตรวจสอบตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับสาขาอาชีพและระดับการจ้างงานที่หลากหลายรวมถึงตัวอย่างจดหมายสมัครงานระดับเริ่มต้นเป้าหมายและอีเมล