• 2025-04-01

Broodmare ประวัติอาชีพของผู้จัดการ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ตำแหน่งผู้จัดการ broodmare เป็นสิ่งสำคัญในอุตสาหกรรมการเพาะพันธุ์ม้า ประสบการณ์ที่สำคัญมักเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ แต่มีโอกาสมากมายทั่วประเทศสำหรับผู้หางานที่จริงจัง

หน้าที่

ผู้จัดการ Broodmare เป็นม้ามืออาชีพที่มีประสบการณ์ในการจัดการความต้องการของตัวเมียและลูก พวกเขาทำงานส่วนใหญ่ในระหว่างการเดินทางเดินทางจากสำนักงานฟาร์มไปยังโรงนาต่าง ๆ ในที่พัก กิจวัตรประจำวันโดยทั่วไปสำหรับผู้จัดการ broodmare รวมถึงตัวเมียหยอกล้อ, การช่วยเหลือในการสอบสัตวแพทย์, การเข้าร่วมฝูงและการโทรสำหรับกรณีฉุกเฉิน, การรักษาระเบียนสุขภาพฝูงและการจัดการสมาชิกพนักงาน

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าในขณะที่อุตสาหกรรมพันธุ์ดีอนุญาตให้มีการผสมพันธุ์แบบสดเท่านั้นผู้จัดการ Broodmare ที่ทำงานกับสายพันธุ์อื่น ๆ อาจต้องพัฒนาความสามารถด้วยเทคนิคต่าง ๆ เช่นการผสมเทียมการผสมเทียมน้ำเชื้อและการย้ายตัวอ่อน

ตัวเลือกอาชีพ

ผู้จัดการ Broodmare สามารถทำงานกับหลายสายพันธุ์ในหลายพื้นที่ของอุตสาหกรรมม้า ผู้จัดการ broodmare หลายคนทำงานในอุตสาหกรรมพันธุ์แท้โดยมีฟาร์มเพาะพันธุ์ที่ตั้งอยู่ในเมืองเล็กซิงตันรัฐเคนตักกี้และโอกาลารัฐฟลอริดา ผู้จัดการ Broodmare จำนวนมากยังทำงานกับสายพันธุ์ม้าโชว์และการแสดง ผู้จัดการ Broodmare สามารถเปลี่ยนจากการทำงานกับสายพันธุ์หนึ่งไปสู่อีกสายพันธุ์ได้อย่างง่ายดาย พวกเขาอาจเปลี่ยนไปสู่บทบาทอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมม้าที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านการเพาะพันธุ์ของอุตสาหกรรม (เช่นการขายยาสัตวแพทย์การขายผลิตภัณฑ์ม้าการขายอาหารสัตว์การฝึกอบรมบทบาทการจัดการอื่น ๆ ฯลฯ).

การศึกษาและการฝึกอบรม

วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยไม่ได้เป็นข้อกำหนดสำหรับการรักษาตำแหน่งผู้จัดการ Broodmare แม้ว่าปริญญาจะให้ความแข็งแกร่งกับประวัติย่อของผู้สมัคร การศึกษาที่มีประโยชน์จะรวมถึงการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาต่างๆเช่นการทำซ้ำม้า, วิทยาศาสตร์สัตว์หรือวิทยาศาสตร์ม้า นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมประกาศนียบัตรบางประเภทเช่นเดียวกับตัวเลือกการเรียนทางออนไลน์หรือทางไกลจากองค์กรต่าง ๆ เช่น University of Guelph

อุตสาหกรรมม้าให้ความสำคัญกับประสบการณ์จริง ผู้จัดการ broodmare ที่ต้องการมักจะทำงานจากฝ่ายเจ้าบ่าวผู้ดูแลเจ้าหน้าที่เทคนิคสัตวแพทย์หรือผู้ช่วยผู้จัดการสาขา broodmare โปรแกรมการฝึกงานของม้า Hands-On จะแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและทักษะของผู้สมัคร

เงินเดือน

เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้อาจแตกต่างกันไปตามประสบการณ์ของผู้จัดการขนาดของฟาร์มชนิดของม้าพันธุ์ดี (การแข่งรถการแสดงหรือความสุข) และอัตราที่แพร่หลายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์นั้น ๆ Salarylist.com เสนอราคาเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 40,577 ต่อปีสำหรับผู้จัดการ broodmare และ $ 26,313 ต่อปีสำหรับผู้ช่วยผู้จัดการ broodmare Salaryquest.com ระบุว่าเงินเดือนอาจแตกต่างกันอย่างมากจาก $ 35,000 ต่อปีเป็น $ 70,000 ต่อปีในฟาร์มผสมพันธุ์พันธุ์ดี

นอกเหนือจากเงินเดือนแล้วอาจมีงานอื่น ๆ อีกมากมายสำหรับผู้จัดการ broodmare สิทธิพิเศษเหล่านี้อาจรวมถึงรายการที่หลากหลายเช่นที่อยู่อาศัยในฟาร์มฟรี (หรือค่าเผื่อในการชดใช้ค่าใช้จ่ายของที่อยู่อาศัย), การใช้ยานพาหนะในฟาร์ม, บอร์ดฟรีสำหรับม้าของผู้จัดการ, โบนัส, วันหยุดจ่ายและประกันสุขภาพ

อาชีพของ Outlook

อุตสาหกรรมม้าแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาโดยมีจำนวนม้าที่เก็บไว้สำหรับการเล่นกีฬาหรือการปีนเขาอย่างต่อเนื่อง จำนวนเงินที่ใช้ไปในอุตสาหกรรมม้าก็ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากอุตสาหกรรมการผสมพันธุ์เป็นลักษณะที่ค่อนข้างใหญ่ของอุตสาหกรรมม้าทั้งหมดจึงควรมีตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับผู้สมัครที่เต็มใจที่จะได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นและทักษะทางเทคนิคเพื่อเลื่อนตำแหน่งการจัดการ


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท