• 2024-11-21

ชุดมืออาชีพธุรกิจกับชุดลำลองธุรกิจ

ஒருவரும் சேரா ஒளியினில் Oruvarum sera oliyinil Song & Ly

ஒருவரும் சேரா ஒளியினில் Oruvarum sera oliyinil Song & Ly

สารบัญ:

Anonim

การแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์งานมักจะตรงไปตรงมา: ไม่ว่าจะเป็นในอุตสาหกรรมชื่อตำแหน่งงานหรือเพศก็ตามชุดที่เหมาะสมก็มีความหลากหลายในชุดสูท มันเป็นสถานการณ์แบบเดียวกันกับการแต่งกายเพื่อทำงาน นายจ้างในอุตสาหกรรมต่างๆตอนนี้มีการแต่งกายแบบสบาย ๆ มากกว่าในอดีต

สำหรับคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และ / หรืออุตสาหกรรมที่ไม่เป็นทางการการสัมภาษณ์งานอาจเป็นครั้งเดียวที่พวกเขาสวมสูท แต่สวมใส่มันอย่างที่พวกเขาทำ - หรืออย่างอื่น เป็นที่เข้าใจกันว่าผู้จัดการการจ้างงานจะไม่ได้ดูผู้สมัครที่ปรากฏตัวในการสัมภาษณ์ในเรื่องอื่นนอกจากชุดสูท

ทุกวันนี้มาตรฐานมีการเปลี่ยนแปลง สิ่งนี้ทำให้การแต่งกายที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งานมีความซับซ้อนมากขึ้น คุณจะรู้ได้อย่างไรเมื่อต้องสวมสูท? และคุณจะกำหนดชุดที่เหมาะสมได้อย่างไรเมื่อไม่จำเป็นต้องแต่งกายชุดมาตรฐานหรือชุดสูทธุรกิจ

แต่งตัวให้เหมาะสมกับสถานที่ทำงานของคุณ

สิ่งแรก: ให้วัฒนธรรมองค์กรของ บริษัท เป็นแนวทางของคุณ ซึ่งหมายความว่าถ้าคนทั่วไปแต่งตัวเพื่อไปทำงานคุณควร เมื่อสัมภาษณ์ตำแหน่งมืออาชีพใน บริษัท แบบดั้งเดิมสิ่งสำคัญคือการแต่งกายอย่างมืออาชีพและแต่งกายในชุดธุรกิจที่ดีที่สุดของคุณโดยไม่คำนึงถึงการแต่งกายขององค์กร

ในทางกลับกันหากคุณสัมภาษณ์ตอนเริ่มต้นเทคโนโลยีหรือ บริษัท สื่อหรือสิ่งที่คล้ายกันและคนส่วนใหญ่สวมใส่กางเกงยีนส์และเสื้อยืดให้ทำงานคุณสามารถผ่อนคลายมากขึ้นและเลือกเสื้อผ้าแบบสบาย ๆ ทางธุรกิจ

โปรดทราบว่าเราไม่ได้พูดว่า "สวมเสื้อยืด" โดยไม่คำนึงถึงความเป็นกันเองของ บริษัท คุณต้องการแต่งตัวเพื่อสร้างความประทับใจเมื่อคุณกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน นั่นอาจหมายถึงการแต่งตัวดีกว่าผู้ร่วมงานในอนาคตของคุณหรือแม้แต่ผู้สัมภาษณ์ (เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อผิดพลาดในการแต่งตัวผู้ชายที่อาจเกิดขึ้นในชั่วขณะ) เป้าหมายคือเพื่อถ่ายทอดความเป็นมืออาชีพและความเคารพและแต่งตัวในแบบที่ช่วยให้ความคิดและประสบการณ์ของคุณเปล่งประกาย

แต่งกายเพื่อสร้างความประทับใจหลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง

หลังจากที่คุณตอบรับข้อเสนองานแล้วคุณอาจทำงานในสภาพแวดล้อมที่ธุรกิจสบาย ๆ หรือแค่เสื้อผ้าธรรมดาก็เป็นชุดทำงานที่เหมาะสม ในกรณีดังกล่าวเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องหลีกเลี่ยงการแต่งผมมากเกินไป เป็นการยากที่จะทำให้เจลกับทีมใหม่ของคุณเมื่อคุณสวมสูทสามชิ้นและพวกเขาอยู่ในเสื้อยืดและรองเท้าแตะ

หากคุณไม่แน่ใจว่าควรสวมใส่อะไร ไม่มีวิธีใดที่จะสร้างความประทับใจได้ดีไปกว่าการแสดงในวันแรกของการทำงานที่โดดเด่นเหมือนนิ้วโป้งเพราะคุณแต่งตัวไม่ถูกต้อง

ชุดมืออาชีพธุรกิจกับชุดลำลองธุรกิจ

แม้ว่าคุณจะให้ความสนใจกับชุดของผู้คนในวันสัมภาษณ์ของคุณก็ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะถามเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นเรื่องปกติ ใครจะไปรู้ - บางทีคุณอาจให้สัมภาษณ์ในวันงานแต่งตัว เป็นการดีที่สุดที่จะไม่ตั้งสมมติฐานใด ๆ ให้เช็คอินกับ HR หรือผู้จัดการคนใหม่ของคุณแทน

อีกเหตุผลหนึ่งที่ต้องถามก็คือเพราะธุรกิจไม่ได้มีคำจำกัดความที่เข้มงวด วลีหมายถึงสิ่งต่าง ๆ สำหรับนายจ้างที่แตกต่างกัน ในบางกรณีชุดลำลองทางธุรกิจหมายถึง khakis ที่กดและเสื้อเชิ้ตแขนยาวแบบปุ่มลง สำหรับ บริษัท อื่น ๆ อาจหมายถึงแต่งตัวกางเกงยีนส์และเสื้อโปโล

ดูแนวทางต่อไปนี้สำหรับการแต่งกายที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์และการแต่งกายในชุดลำลองธุรกิจ

เครื่องแต่งกายธุรกิจสำหรับการสัมภาษณ์สำหรับผู้หญิง

  • สีทึบ, ชุดอนุรักษ์นิยมกับเสื้อประสานงาน, รองเท้าปานกลาง, ถุงน่องสีน้ำตาลอ่อนหรือเครื่องประดับ จำกัด
  • เรียบร้อยทรงผมระดับมืออาชีพเล็บแต่งเล็บแต่งหน้าเบา ๆ น้ำหอมน้อยหรือไม่มีเลย

เครื่องแต่งกายธุรกิจสำหรับการสัมภาษณ์สำหรับผู้ชาย

  • สีทึบ, ชุดอนุรักษ์นิยม, เสื้อแขนยาว, เน็คไทอนุรักษ์นิยม, ถุงเท้าสีเข้ม, รองเท้ามืออาชีพ
  • ทรงผมเรียบร้อย, เล็บที่ถูกตัดแต่ง, โคโลญจน์เล็กน้อยหรือไม่มีเลยหรือโลชั่นหลังโกนหนวด

ชุดลำลองธุรกิจสำหรับผู้หญิง

  • กางเกงหรือกระโปรงสีกากีผ้าลูกฟูกสิ่งทอลายทแยงหรือผ้าฝ้ายกดอย่างประณีต
  • สเวตเตอร์, twinsets, cardigans, เสื้อโปโล / ถัก
  • สีทึบทำงานได้ดีกว่าลวดลายที่สว่าง

ชุดลำลองธุรกิจสำหรับผู้ชาย

  • กางเกงสีกากี, ผ้าคลุมไหล่หรือฝ้ายกดอย่างประณีต
  • ผ้าฝ้ายเสื้อเชิ้ตแขนยาวกระดุมกระดุมเสื้อโปโลหรือเสื้อถักคอปก
  • เสื้อกันหนาว
  • รองเท้าหนังและเข็มขัด
  • ผูกตัวเลือก

สิ่งที่ไม่ควรสวมใส่

ไม่คำนึงถึงเพศเมื่อชุดเดรสเป็นชุดลำลองทางธุรกิจไม่เหมาะที่จะสวมใส่เสื้อยืดเก่า ๆ ที่คุณโปรดปรานกางเกงยีนส์ที่ฉีกขาดและรองเท้าผ้าใบสกปรก โปรดจำไว้ว่า "ธุรกิจ" เป็นส่วนหนึ่งของการทำธุรกิจแบบสบาย ๆ และทิ้งเสื้อผ้าสบาย ๆ ไว้ที่บ้าน

ที่กล่าวว่าเมื่อเป็นไปได้คุณต้องการหลีกเลี่ยงการเลือกชุดที่ทำให้คุณไม่สบาย นั่นเป็นเรื่องที่ยากถ้าชุดการแต่งกายเป็นชุดนักธุรกิจและคุณเคยทำงานในชุดกีฬา แต่โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังพยายามสร้างความประทับใจแรกที่ดี: ดูเหมือนว่าคุณกำลังสวมสูทของพี่ชายจะไม่ช่วยอะไร

นั่นหมายความว่าการข้ามชุดสูทไปเลยแม้แต่กับนายจ้างที่แต่งกายเป็นทางการมากขึ้น? ไม่ใช่เลย. แต่มันหมายถึงการทำให้แน่ใจว่าชุดสัมภาษณ์ของคุณเหมาะสมและใช้เวลาในการสวมใส่ก่อนวันสำคัญ หากเป็นไปได้ให้ใช้เวลาเดินนั่งยืนและอื่น ๆ สองสามชั่วโมงในเสื้อผ้าที่คุณสวมใส่กับการสัมภาษณ์ เพียงให้แน่ใจว่าจะทำเช่นนั้นด้วยเวลาเพียงพอที่จะได้รับชุดของคุณซักแห้งในกรณี

เลือกคุณภาพมากกว่าปริมาณ

ไม่ว่าคุณจะใส่ชุดธุรกิจหรือชุดลำลองโปรดจำไว้ว่าคุณภาพมีความหมายมากกว่าปริมาณ

ตัวอย่างเช่นสร้อยข้อมือหรือแหวนคลาสสิกหนึ่งชิ้นจะสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์หรือนายจ้างของคุณมากกว่ากำไลหรือแหวนทุกนิ้ว ในหลอดเลือดดำเดียวกันผลงานหนังคุณภาพดีจะสร้างความประทับใจมากกว่ากระเป๋าสีสันสดใส เลือกอุปกรณ์สัมภาษณ์ของคุณอย่างระมัดระวัง

ไม่ว่าคุณจะแต่งตัวเพื่อสัมภาษณ์งานหรือไปทำงานจำไว้ว่าสิ่งที่ปรากฏนั้นสำคัญ นายจ้างที่มีศักยภาพ (และปัจจุบัน) อาจคิดถึงคุณน้อยลงหากคุณไม่แต่งกายให้เหมาะสมกับ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดไม่ว่าจะมองหางานหรือหวังว่าจะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ