เรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกงานกับ General Electric (GE)

ในปี ค.ศ. 1892 บริษัท Edison General Electric (ก่อตั้งขึ้นในปี 1890 โดย Thomas Alva Edison) และคู่แข่งหลักคือ บริษัท Thomson-Houston Company ได้ควบรวมกิจการและเรียกองค์กรใหม่ชื่อว่า บริษัท General Electric (GE) การรวมไดนาโมและอุปกรณ์ไฟฟ้าอื่น ๆ รวมถึงหลอดไฟฟ้าที่ Thomas Edison นำมาสู่โต๊ะและ บริษัท Thomson-Houston ซึ่งเป็นผู้คิดค้นนวัตกรรมด้านไฟฟ้าที่โดดเด่นมีความแข็งแกร่งขึ้นผ่านการควบรวมกิจการ บริษัท ทั้งสองนี้สามารถรวมสิทธิบัตรของแต่ละบุคคลและเทคโนโลยีเพื่อให้สามารถติดตั้งระบบไฟฟ้าได้อย่างสมบูรณ์

ทุกคนที่อาศัยอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือสามารถเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์นวัตกรรมและวิทยาศาสตร์ในสเกอเนคเทอดีนิวยอร์กซึ่งเก็บรักษาข้อมูลจีอีทางประวัติศาสตร์และภาพถ่ายในหอประวัติศาสตร์ไฟฟ้า

ฝึกงาน & Co-Ops

การฝึกงานที่ GE ให้โอกาสนักเรียนในการรับมือกับความท้าทายที่ยากที่สุดโดยการทำงานกับผู้คนและเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม GE มีความภาคภูมิใจในการหาทางออกในตลาดพลังงานสุขภาพและที่อยู่อาศัยการขนส่งและการเงิน GE มอบโอกาสในการฝึกงานและร่วมมือกันทั่วโลกเพื่อให้นักเรียนมีโอกาสได้รับประสบการณ์การทำงานจริงในอเมริกาเหนือหรือมีส่วนร่วมในประสบการณ์ที่มีค่าในต่างประเทศ GE ได้รับเลือกจาก Forbes ให้เป็น # 7 ของสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกงานในปี 2555

หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำให้ GE ทำงานเต็มเวลาในฐานะฝึกงานคุณจะได้รับเงินเดือนที่แข่งขันได้และเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีม GE นักศึกษาฝึกงานและเพื่อนร่วมงานอาจได้รับผลประโยชน์เช่นเดียวกับที่พนักงานประจำของ GE เช่นเวลาวันหยุดพักผ่อนที่เพิ่มขึ้นและโอกาสในการสร้างเครือข่ายกับผู้จัดการและฝึกงานอื่น ๆ ในขณะที่เข้าร่วมการให้ข้อมูล คุณสมบัติสำหรับตำแหน่งแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ

ตำแหน่งฝึกงานและ Co-Op สามารถพบได้ในสถานที่ต่อไปนี้

• แอฟริกา
• บราซิล
• ประเทศจีน
• ยุโรป
• เม็กซิโก
• ตะวันออกกลาง
• ประเทศอังกฤษ
• สหรัฐ

โปรแกรมพิเศษ

GE เสนอโปรแกรมหลากหลายประเภทสำหรับนักเรียนที่ต้องการรับประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ที่เป็นที่นิยมและเป็นที่ยอมรับ

โปรแกรมที่มี

• โปรแกรมภาวะผู้นำเชิงพาณิชย์ที่มีประสบการณ์ (ECLP)

  การฝึกงานครั้งนี้เป็นโอกาสการพัฒนาที่สำคัญสำหรับผู้นำการขายและการตลาดในอนาคต

• โปรแกรมการจัดการทางการเงิน (FMP)

  โปรแกรมการจัดการทางการเงินเป็นโปรแกรมเริ่มต้นสองปีที่เข้มข้นด้วยการมอบหมายงานแบบหมุนสี่งานรวมถึงการวางแผนทางการเงินการวิเคราะห์การดำเนินงานทางบัญชีการตรวจสอบและการคาดการณ์และมักจะเป็นก้าวแรกของอาชีพการจัดการที่ประสบความสำเร็จ โปรแกรม FMP ช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยล่าสุดพัฒนาความเป็นผู้นำและทักษะการวิเคราะห์ของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมในชั้นเรียนและการมอบหมายงานของ บริษัท ที่จะช่วยเพิ่มความรู้และทักษะการทำงานในอุตสาหกรรม

• โครงการความเป็นผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์ (HRLP)

  GE มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่งเพื่อทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย GE เชื่อว่าการฝึกอบรมเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาผู้นำที่แข็งแกร่งในบทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลภายใน บริษัท ระดับโลกที่มีความหลากหลายเช่น GE

• โปรแกรมความเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (ITLP)

  โปรแกรมนี้เป็นผู้นำในการส่งเสริมความเป็นผู้นำด้านเทคนิคที่ GE ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจะได้รับโอกาสในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำความเฉียบแหลมทางธุรกิจและความถนัดทางเทคนิคขณะเดียวกันก็สร้างอาชีพที่มอบศักยภาพที่ไม่ จำกัด สำหรับการเติบโตในอนาคต เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) มีความสำคัญต่ออนาคตของ GE ด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเกือบ 10,000 รายใน 50 ประเทศทั่วโลก GE IT เป็นตัวแทนหลักของการมุ่งเน้นและการลงทุนทั่วทั้ง บริษัท และเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งความสามารถในการแข่งขันและความสำเร็จในอุตสาหกรรม

การฝึกงานธุรกิจในต่างประเทศ

โครงการฝึกงานแอฟริกา

GE กำลังสรรหานักเรียนระดับวิทยาลัย / มหาวิทยาลัยระดับสูงเพื่อทำงานด้านการบริหารและการสนับสนุนในหน้าที่การจัดการธุรกิจในสถานที่ดังต่อไปนี้: ไนจีเรีย, กานา, แองโกลา, แอฟริกาใต้, แซมเบียและเคนยา

ฝึกงานด้านเทคนิควิศวกรรมควบคุม / ไฟฟ้า

นักเรียนที่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและเป็นผู้นำในด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมจะต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสนี้สำหรับนักศึกษาวิศวกรรมหรือบัณฑิตศึกษา การฝึกงานนี้มีระยะเวลา 6 เดือนและนักเรียนที่ประสบความสำเร็จจะมีโอกาสเข้าร่วมในการคัดเลือกโครงการพัฒนาวิศวกรรม Edison (EEDP) ที่จะจัดขึ้นในเดือนพฤษภาคม

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• GE แสวงหานักศึกษาระดับปริญญาตรีที่สำเร็จการศึกษาในเดือนพฤษภาคมสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาวิชาดังต่อไปนี้: วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมควบคุมหรือเทียบเท่าในสาขาเหล่านี้
• GE มองหาผู้สมัครที่มีความรู้ภาษาอังกฤษที่ดีมีความหลงใหลในเทคโนโลยีเป็นผู้เล่นเป็นทีมมีกระบวนการที่มุ่งเน้นอยากรู้อยากเห็นมีความยืดหยุ่นและเปิดกว้าง

สถานที่ตั้ง:ฟิเรนเซ, อิตาลี

โปรแกรมการจัดการทางการเงิน (FMP)

GE Global Growth & Operations - GE เยอรมนี

การฝึกงาน FMP ของ GE เป็นขั้นตอนแรกที่ผู้สมัครต้องเข้าร่วมในโปรแกรม FMP อันทรงเกียรติของ GE นักเรียนที่สำเร็จหลักสูตรจะได้รับการพิจารณาเป็นตำแหน่งบัณฑิตเต็มเวลา

FMP เป็นโปรแกรมความเป็นผู้นำแบบเร่งรัดสองปีซึ่งรวมถึงการมอบหมายการหมุนเวียนสี่แบบ ผู้เข้าร่วมจะใช้เวลา 6 ถึง 12 เดือนในการสร้างความรู้และทักษะในพื้นที่เฉพาะเช่นการวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงิน (FP&A) การควบคุมหรือการเงินในห่วงโซ่อุปทาน

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• ผู้สมัครจะต้องมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่เหนือกว่าในด้านการเงินการบัญชีการศึกษาธุรกิจเศรษฐศาสตร์คณิตศาสตร์หรือวิศวกรรมที่ต้องการ
• แสดงความสนใจและความสามารถในด้านการเงิน
• จะต้องมีแรงจูงใจและขับเคลื่อนด้วยตนเอง
• ต้องมีความสามารถในการเป็นผู้นำและทำงานไปสู่เป้าหมายสุดท้ายและมีทักษะการบริหารเวลาที่ดี
• ความสามารถในการผลักดันผ่านความทุกข์ยากในขณะที่ทำงานโดยตรงกับกลุ่มคนที่กว้างขวางในสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย
• ต้องมีการสื่อสารที่ดีเยี่ยมมีมนุษยสัมพันธ์และมีอิทธิพลต่อทักษะ
• จะต้องมีความยืดหยุ่นปรับตัวและเคลื่อนที่ได้ในเชิงภูมิศาสตร์
• พูดภาษาอังกฤษได้ดี (เขียนและพูด) และภาษาอื่น ๆ เป็นบวก
• ผู้สมัครจะต้องได้รับอนุญาตไม่ จำกัด การทำงานในยุโรป

ที่ตั้ง

แฟรงค์เฟิร์ต

เมื่อสมัครเข้าฝึกงานต้องตรวจสอบห้าวิธีง่าย ๆ ในการปรับปรุงจดหมายปะหน้าและ 5 วิธีในการปรับปรุงเรซูเม่ก่อนส่งเอกสารของคุณ

5 ขั้นตอนในการปรับปรุงเรซูเม่

1. จัดระเบียบข้อมูลของคุณ
2. เน้นคุณสมบัติของคุณ
3. ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเพื่อแสดงข้อมูลสำคัญ
4. รวมเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องและลบความยุ่งเหยิงใด ๆ
5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานของคุณปราศจากข้อผิดพลาด

5 ขั้นตอนในการปรับปรุงจดหมายปะหน้า

1. ที่อยู่จดหมายของคุณกับคนที่เหมาะสม
2. ดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน
3. ทำให้จดหมายปะหน้าของคุณโดดเด่น
4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายปะหน้าของคุณปราศจากข้อผิดพลาด
5. ขอสัมภาษณ์ในตอนท้ายของจดหมายของคุณ

เมื่อทำตามสิบขั้นตอนเหล่านี้คุณจะสามารถเดินทางไปพบนายจ้างด้วยตัวเองโดยหวังว่าจะได้รับการเรียกตัวจากการสัมภาษณ์ วัตถุประสงค์เดียวของประวัติย่อและจดหมายสมัครงานคือการสัมภาษณ์ดังนั้นความพยายามในการปรับปรุงเอกสารของคุณจึงคุ้มค่ากับความพยายาม