คู่มือการอยู่รอดของผู้ปกครองที่ทำงาน - วิธีจัดการกับงานและเด็กวัยเรียน

เช่นเดียวกับผู้ปกครองใหม่หลายคนคุณอาจต้องการหยุดพักเพื่อทำงานที่บ้านกับลูก ๆ ของคุณ หลังจากพวกเขาเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว มันไม่ถูกต้องทั้งหมดที่จะกลับไปทำงานหลังจากที่ลูกของคุณเริ่มเข้าโรงเรียนง่ายกว่าการสร้างสมดุลระหว่างงานกับทารกหรือเด็กวัยหัดเดิน ในขณะที่คุณอาจไม่อยากพลาดลูกคนที่สองในช่วงสองสามปีแรกของชีวิต - เลือกที่จะเป็นพ่อแม่อยู่ที่บ้านจนกว่าลูก ๆ ของคุณจะเป็นวัยเรียน - มีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อลูกของคุณไม่อยู่ บ้านหลายชั่วโมงต่อวัน

ความกังวลสำหรับผู้ปกครองของเด็กวัยเรียน

เวลาที่ดีที่สุดที่จะคิดว่าคุณจะจัดการกับงานและเด็กวัยเรียนได้อย่างไรก่อนที่คุณจะเริ่มต้นช่วงชีวิตของคุณถ้าเป็นไปได้ หลายสิ่งที่ทำให้การเป็นพ่อแม่ที่ทำงานของเด็กวัยเรียนยากกว่าการทำงานในขณะที่คุณมีทารกหรือเด็กเล็ก

วันโรงเรียนสั้นกว่าวันทำงาน: เนื่องจากลูกของคุณจะไปโรงเรียนประมาณเจ็ดชั่วโมงต่อวันเขาหรือเธอจึงไม่ต้องการพี่เลี้ยงเต็มเวลา อย่างไรก็ตามคุณจะต้องเตรียมการหลายชั่วโมงระหว่างที่โรงเรียนอนุญาตให้กลับบ้านและกลับบ้านจากการทำงาน

มีวันหยุดพักผ่อนบ่อยครั้งและวันที่สั้นลง: ปีการศึกษานั้นมีวันหยุดวันหยุดสั้นและวันหยุดยาวซึ่งมักจะเพิ่มเวลาให้มากกว่าที่ผู้ปกครองส่วนใหญ่สามารถออกจากงานได้หากเพื่อนร่วมงานของคุณมีลูกวัยเรียนด้วยก็จะมีการแข่งขันที่รุนแรงเพื่อให้ได้วันหยุดพักผ่อนเมื่อลูก ๆ ของคุณเลิกเรียนตัวอย่างเช่นในช่วงปิดเทอมฤดูร้อนหรือฤดูหนาวและวันหยุดฤดูใบไม้ผลิ ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะรับผู้ดูแลที่เต็มใจทำงานเป็นระยะตลอดทั้งปี

หลายคนชอบที่จะมีงานทำที่มั่นคง

เด็กป่วย … จำนวนมาก: การปิดกั้นช่วงปิดภาคเรียนเป็นไปได้ตราบใดที่คุณให้ความสุขุมกับคุณมาก คุณจะพร้อมทุกอย่างตราบเท่าที่ทุกอย่างเป็นไปตามแผนที่วางไว้เช่นลูก ๆ ของคุณไปโรงเรียนทุกวันที่อยู่ในเซสชั่น แต่มันเกิดขึ้นบ่อยแค่ไหน? เด็กป่วยทุกขณะแล้ว (ดู "มากกว่านี้" มากกว่า "จากนั้น") ไม่ว่าคุณจะรู้ว่าลูกของคุณป่วยก่อนออกจากงานหรือเขาหรือเธอป่วยในระหว่างวันคุณจะต้องเตรียมการในนาทีสุดท้าย ผู้บังคับบัญชาบางคนอาจร่วมมือกันและอนุญาตให้คุณหยุดงานและอาจมีวันลาป่วยในครอบครัวที่ให้วันพ่อแม่หยุดดูแลเด็กป่วย

โชคไม่ดีที่นายจ้างหลายรายไม่มีความยืดหยุ่น อาจจะมีกรณีที่คุณจะต้องเข้าร่วมกิจกรรมเฉพาะเช่นการประชุมหรืองานนำเสนอ คุณอาจกำลังใช้งาน มีแผนสำรองซึ่งอาจรวมถึงการเกณฑ์ทหารหรือเพื่อนที่เต็มใจมาทำงานในการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ทางเลือกการเตรียมการทำงาน

ตารางงานหรือการจัดการพิเศษอื่น ๆ อาจช่วยให้คุณสามารถแก้ไขตารางเรียนของบุตรหลานได้

รับงานนอกเวลา: แทนที่จะได้งานเต็มเวลาที่มีชั่วโมงปกติลองนึกถึงการหางานพาร์ทไทม์ หากคุณสามารถทำงานในระหว่างวันที่โรงเรียนเท่านั้นอย่างน้อยก็จะช่วยบรรเทาปัญหาในการหาการดูแลเด็กหลังเลิกเรียน

พิจารณา Flextime: นายจ้างบางรายอนุญาตให้คนงานมีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้ ยกตัวอย่างเช่นแทนที่จะทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็นคุณอาจทำงานตั้งแต่ 7 โมงเช้าถึงบ่ายสามโมงเพื่อให้คุณกลับบ้านเพื่อพาลูก ๆ ของคุณออกจากรถโรงเรียน สิ่งที่คุณต้องกังวลคือนำพวกเขาไปโรงเรียนในตอนเช้า Flextime อาจอนุญาตให้ผู้ปกครองทั้งสองมีตารางเวลาที่เสริมซึ่งกันและกัน - คนหนึ่งอยู่ที่บ้านในขณะที่คนอื่นอยู่ที่ทำงาน - แม้ว่ามันจะป้องกันไม่ให้พวกเขาใช้เวลาร่วมกันเป็นครอบครัว

ทำงานที่บ้าน: การทำงานระยะไกลมีโอกาสที่จะได้รับเงินโดยไม่ต้องออกจากบ้าน ผู้บังคับบัญชาบางคนอนุญาตให้พนักงานทำงานที่บ้านเมื่อพวกเขาไม่สามารถทำงานได้เช่นเมื่อเด็กป่วย การเตรียมการอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับการสื่อสารโทรคมนาคมเท่านั้นโดยคนงานไม่ต้องออกไปทำงานในสำนักงาน งานทางไกลบางงานต้องปฏิบัติตามตารางเวลาที่เข้มงวดและจะไม่แก้ปัญหาเรื่องการหมดเวลาในระหว่างวันเพื่อรับลูกของคุณจากโรงเรียน

การเป็นพ่อแม่ที่ทำงานของเด็กวัยเรียนมาด้วยความยากลำบาก เคล็ดลับในการประสบความสำเร็จและรักษาสติของคุณคือการมีแผนแล้วแผนสำรองและจากนั้นอีกหนึ่ง สิ่งที่คาดไม่ถึงจะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน