วิธีขายตัวเองในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
สารบัญ:
- พกพาตัวเองด้วยความมั่นใจ
- ฝึกคำตอบ แต่ให้แน่ใจว่าได้พัฒนาคนที่มีความเฉพาะเจาะจงและน่าจดจำ
- รู้ว่าผู้สัมภาษณ์ต้องการอะไร
- แสดงจุดแข็งของคุณบนจอแสดงผล
การทำงานได้ดีในระหว่างการสัมภาษณ์หมายความว่าอย่างไร คุณจะต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีพื้นฐานและประสบการณ์ที่เหมาะสมรวมถึงมีการจับคู่ที่ดีกับบทบาทและวัฒนธรรมของ บริษัท ลองคิดว่านี่เป็นงานในแบบเดียวกันกับที่คุณทำในใบสมัครงานเพื่อรับการสัมภาษณ์
แต่คุณจะต้องทำมากกว่าทำเครื่องหมายในช่องในรายชื่อผู้สัมภาษณ์ของคุณ - คุณต้องการให้คนที่คุณพูดด้วยรู้สึกตื่นเต้นกับการทำข้อเสนอ นั่นหมายถึงการขายตัวเองให้กับผู้สัมภาษณ์เพื่อให้ชัดเจนว่าคุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่ง เสียงล้นหลาม? นี่คือวิธีเริ่มต้น
พกพาตัวเองด้วยความมั่นใจ
หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับตัวเองระหว่างการสัมภาษณ์มันจะแสดง ทำทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อแสดงความมั่นใจเมื่อพบกับผู้สัมภาษณ์ สิ่งที่คุณพูดเพื่อตอบคำถามเป็นสิ่งจำเป็น (เพิ่มเติมในภายหลัง) แต่ อย่างไร คุณพูดมันรวมถึงรูปร่างหน้าตาโดยรวมและวิธีพกพาของคุณเองก็มีความหมายเช่นกัน ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรทราบ:
- ระวังภาษากายของคุณ: คุณตกเก้าอี้หรือไม่? รำคญ? หลีกเลี่ยงการสบตา? ไม่มีสิ่งเหล่านี้สามารถทำให้คุณดูเหมือนไม่สนใจไม่สนใจในงานหรือไม่แน่ใจในตัวเอง รักษาท่าทางที่ดีสบตาเมื่อคุณจับมือกันและนั่งในท่าที่ทำให้เกิดการมีส่วนร่วมกับการสนทนา ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับภาษากายที่ต้องติดตามในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป
- ดูตัวเลือกคำของคุณ: เส้นประสาทสามารถทำให้สำบัดสำนวนทางวาจาโดดเด่นยิ่งขึ้น พยายามหลีกเลี่ยงการพูดว่า "อืม" หรือ "ชอบ" มากเกินไป - และควบคุมแนวโน้มใด ๆ ที่คุณต้องมีส่วนร่วมในการขึ้นบนทางเดินซึ่งเป็นรูปแบบการพูดที่สามารถทำให้คุณดูอ่อนล้า การบันทึกคำถามฝึกสัมภาษณ์ตัวเอง - หรือให้เพื่อนฝึกฝนกับคุณ - สามารถช่วยคุณระบุนิสัยเหล่านี้ได้
- เลือกชุดอุตสาหกรรมและการสัมภาษณ์ที่เหมาะสม: ไม่มีคำตอบสำหรับสิ่งที่สวมใส่ในระหว่างการสัมภาษณ์ สวมใส่สิ่งที่คุณรู้สึกสบายใจ (หากคุณมีรอยต่อหรือคันดึงชายผู้สัมภาษณ์อาจสังเกตเห็น) แต่เลือกชุดที่เหมาะกับการสัมภาษณ์โดยเฉพาะ สิ่งที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์ในนิตยสารแฟชั่นการเริ่มต้นเทคโนโลยีและงานค้าปลีกนั้นแตกต่างกัน
ฝึกคำตอบ แต่ให้แน่ใจว่าได้พัฒนาคนที่มีความเฉพาะเจาะจงและน่าจดจำ
เป็นการดีที่จะฝึกฝนสิ่งที่คุณจะพูดเพื่อตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป ผู้สัมภาษณ์จะคาดหวังให้คุณเตรียมพร้อม แต่เพียงเพราะคำถามทั่วไปไม่ได้หมายความว่าคำตอบของคุณควรเป็น! จำเอาไว้: คุณต้องการขายตัวเองในระหว่างการสัมภาษณ์และไม่มีใครอยากซื้อผลิตภัณฑ์ที่น่าเบื่อ มุ่งมั่นที่จะเป็นที่น่าจดจำดังนั้นคำตอบของคุณจะอยู่ในความทรงจำของผู้สัมภาษณ์แม้กระทั่งหลังจากการสนทนา
ในขณะที่คุณฝึกฝนการตอบกลับโปรดระลึกถึงเคล็ดลับเหล่านี้:
- เฉพาะเจาะจง: อย่าพูดว่า“ งานของฉันในโครงการนั้นช่วยประหยัดเงินของ บริษัท ได้” บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณใช้เงินเท่าไหร่และทำอะไรเพื่อประหยัด หลีกเลี่ยงคำตอบที่คลุมเครือ
- เล่าเรื่อง: เป็นเรื่องง่ายที่จะกล่าวว่าคุณเป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเองโดยมุ่งเน้นการเล่นเป็นทีม buzzwords เหล่านี้เกิดขึ้นในรายการงาน แต่มันเป็นงานของคุณที่จะแปลมันเป็นเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณ นั่นพิสูจน์ว่าคุณมีคุณภาพ ดังนั้นแทนที่จะพูดว่า "ฉันเป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง" พูดว่า "เมื่อฉันขึ้นเครื่องมีเวิร์กโฟลว์ที่ใช้กระดาษและดิจิตอลสำหรับรายงานประจำเดือน ฉันค้นคว้าและลบเวิร์กโฟลว์ที่ใช้กระดาษส่งผลให้ประหยัด 10 เปอร์เซ็นต์และลบงานที่ซ้ำกันออกไป ฉันนำเสนอสิ่งที่ค้นพบให้กับทีมผู้บริหารและเราเปลี่ยนเป็นกิจวัตรประจำวันแบบดิจิตอลเท่านั้นในเดือนถัดไป พนักงานโล่งใจและเราทุกคนมีความสุขในการรักษาสิ่งแวดล้อม”
- สรุปโดยย่อ: อย่าเดินเล่นในคำตอบของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะหยุดสักครู่เพื่อกำหนดกรอบความคิดของคุณมากกว่าการดำน้ำและเลิกพูดพล่ามไม่กี่นาทีต่อนาที จงเคารพเวลาของผู้สัมภาษณ์และให้ความสนใจกับตัวชี้นำ (ถ้าผู้สัมภาษณ์รู้สึกเบื่อพวกเขาอาจจะเป็น - ห่อมัน!)
การปฏิบัติตามกลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการตอบสนองที่สุภาพ
รู้ว่าผู้สัมภาษณ์ต้องการอะไร
ในบางวิธีสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการคือชัดเจน: ผู้สมัครที่สามารถทำงานได้ดีและเหมาะสมกับ บริษัท แต่สิ่งนี้จะแตกต่างกันไปตามตำแหน่งอุตสาหกรรมและ บริษัท เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการและความต้องการของผู้จ้างงานวิจัย บริษัท และอุตสาหกรรม หากไม่นานมานี้ (พูดตั้งแต่ที่คุณเขียนจดหมายสมัครงาน) ให้วิเคราะห์คำบรรยายลักษณะงาน
คิดเสมอ: ฉันจะทำอะไรให้ บริษัท บ้าง คุณจะช่วยพวกเขาขายวิดเจ็ตเพิ่มเติมแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าได้เร็วขึ้นปรับปรุงขั้นตอนการทำงานหรือทำให้ลูกค้ามีความสุข? กำหนดว่าคุณจะได้รับประโยชน์อย่างไรจากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าตอบคำถามสัมภาษณ์ของคุณชัดเจน
แสดงจุดแข็งของคุณบนจอแสดงผล
การสัมภาษณ์ไม่ใช่เวลาสำหรับการถ่อมตัว! แต่เป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะพูดว่า "ฉันทำ XYZ" หรือ "งานของฉันช่วยทำ ABC" หลีกเลี่ยงการพูดว่า "เรา" และพูดถึงความสำเร็จของคุณ หากสิ่งนี้รู้สึกไม่สบายใจเหมือนการคุยโม้ให้พิจารณากำหนดความสำเร็จในแง่ของความคิดเห็นของคนอื่น:
- เพื่อนร่วมงานของฉันโหวตให้ฉันเป็นผู้เล่นทีมที่ดีที่สุดเมื่อสองปีที่แล้ว
- ในการตรวจสอบประจำปีของฉันผู้จัดการของฉันขอบคุณสำหรับความสามารถขององค์กรของฉัน
ทำตามขั้นตอนเหล่านี้แล้วคุณจะต้องประทับใจผู้สัมภาษณ์ด้วยความมั่นใจและความเหมาะสมกับตำแหน่ง