• 2025-04-01

วิธีการหาผู้ฝึกงานที่ถูกต้อง

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

การฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างในช่วงฤดูร้อนเป็นความฝันของนักศึกษาหลายคน แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นความฝันถ้าคุณใช้วิธีการที่ถูกต้องมีส่วนร่วมในเครือข่ายและเริ่มการค้นหาก่อน

นอกเหนือจากการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างแล้วคุณอาจต้องการหาเงินทุนในการฝึกงานของคุณ (ตรวจสอบสำนักงานบริการด้านอาชีพของวิทยาลัยองค์กรต่าง ๆ และมูลนิธิ ฯลฯ) นักเรียนบางคนสามารถฝึกงานที่ค้างชำระในสาขาที่ตนเองสนใจโดยการเสริมการฝึกงานด้วยงานนอกเวลา

กำหนดฝึกงานที่ประสบความสำเร็จคืออะไร

การฝึกงานที่ประสบความสำเร็จนั้นเป็นหนึ่งในนั้นประกอบด้วยอย่างน้อยหนึ่งอย่างต่อไปนี้:

  1. การฝึกงานที่สอนความรู้พื้นฐานและทักษะที่จำเป็นในการจ้างงานเต็มเวลา (ไม่ว่าจะเป็นใน บริษัท ที่คุณฝึกงานหรือเป็นหนึ่งในคู่แข่ง)
  2. ประสบการณ์การฝึกงานที่จะช่วยปรับปรุงประวัติส่วนตัวของคุณในเชิงบวก
  3. การฝึกงานที่ช่วยให้คุณพัฒนาผู้ติดต่อเครือข่ายมืออาชีพที่สามารถช่วยคุณในการหางานในอนาคต

พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านวิชาการที่ปรึกษาด้านอาชีพของโรงเรียนและอาจารย์เพื่อค้นหาว่า บริษัท ใดในอุตสาหกรรมเป้าหมายของคุณเสนอการฝึกงานที่คุ้มค่าซึ่งคุณจะได้รับประสบการณ์ที่คุ้มค่าจริง

การสำรวจเพื่อการฝึกงานที่เหมาะสม

ประสบการณ์การฝึกงานที่ดีที่สุดบางส่วนเป็นผลมาจากการสำรวจ นี่หมายถึงการระบุ บริษัท หรือองค์กรที่คุณต้องการทำงานและติดต่อโดยตรงซึ่งอาจส่งผลให้เกิดการฝึกงานที่ดีที่สุดด้วยเหตุผลหลายประการ

  • ด้วยการระบุ บริษัท ที่ไม่ได้โฆษณาการฝึกงานจริงคุณจะหลีกเลี่ยงการแข่งขันกับผู้สมัครหลายพันคนที่พบรายชื่อการฝึกงานออนไลน์
  • โดยการติดต่อกับ บริษัท โดยตรงคุณมักจะได้รับโอกาสในการสร้างประเภทของประสบการณ์ที่คุณกำลังมองหาและอาจได้รับอนุญาตให้ป้อนข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงาน

สำหรับนักเรียนที่มาจากเมืองเล็ก ๆ และเมืองเล็ก ๆ การสำรวจเป็นวิธีเดียวที่จะหาผู้ฝึกงานที่มีศักยภาพ การปฏิบัติตามกลยุทธ์ง่ายๆเพื่อเพิ่มโอกาสในการลงจอดฝึกงานในฝันของคุณ แน่นอนว่าสาขาอาชีพหรืออุตสาหกรรมที่คุณกำลังดำเนินการอยู่นั้นจะเป็นตัวตัดสินว่าการฝึกงานที่มีค่าจ้างนั้นมีอยู่หรือไม่

แม้จะมีการตรวจหาแร่ แต่ก็ไม่มีหลักประกันว่านักเรียนจะสามารถฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างได้ นายจ้างเห็นจำนวนนักศึกษาที่กำลังมองหาการฝึกงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ส่วนหนึ่งของการเพิ่มขึ้นนี้เกิดจากความจริงที่ว่ามีนักเรียนจำนวนมากที่รู้ตัวว่านายจ้างกำลังมองหานักเรียนที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นในการจ้างงานเต็มเวลาในอนาคต

อีกเหตุผลหนึ่งที่ผู้อาวุโสจำนวนมาก (และผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท) สนใจที่จะหาการฝึกงานก็คือพวกเขาไม่สามารถหางานทำในสาขาที่ตนเองสนใจได้

ในปี 2561 ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่กว่าร้อยละ 40 รับงานระดับเริ่มต้นที่ไม่ต้องการปริญญาวิทยาลัยและหนึ่งในห้าของนักเรียนยังคงทำงานที่ไม่ต้องขอปริญญาในอีก 10 ปีต่อมา

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของนายจ้างและการขาดความรู้และทักษะของบัณฑิตวิทยาลัยเมื่อเร็ว ๆ นี้ นายจ้างมีความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ และคาดว่าบัณฑิตวิทยาลัยจะเข้ามามีทักษะและประสบการณ์ที่พวกเขาได้รับในระหว่างการฝึกงานหรือด้วยวิธีการอื่น

จ่ายฝึกงานและโปรแกรม

ตามที่สมาคมแห่งชาติของวิทยาลัยและนายจ้าง (NACE), เงินเดือนฝึกงานได้เพิ่มขึ้นร้อยละ 3.7 จาก 2017 ถึง 2018 สำหรับทุกระดับปริญญา เงินเดือนแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม แต่ NACE ประมาณค่าเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ $ 16.35 ต่อชั่วโมง

หากคุณกำลังมองหาการฝึกงานที่จ่ายดีคุณจะได้รับโชคที่ดีที่สุดกับ บริษัท ต่างๆในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ในปี 2560 Facebook และ Microsoft จ่าย $ 8,000 และ 7,100 เหรียญต่อเดือนตามลำดับจากการสำรวจของ Glassdoor บริษัท อื่น ๆ ที่จ่ายดีรวมถึง บริษัท ขนาดใหญ่เช่น ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple และ AIG

นอกจากนี้คุณยังสามารถชำระค่าธรรมเนียมในการเข้าร่วมโปรแกรมการฝึกงานที่รวมถึงการสัมภาษณ์และการฝึกสอนกลับมาทำงาน, ตำแหน่งที่รับประกันและตัวเลือกสถานที่ในประเทศหรือต่างประเทศ บางส่วนของโปรแกรมการฝึกงานเหล่านี้ยังเสนอเงินเดือนที่ยอดเยี่ยม แต่ค่าธรรมเนียมล่วงหน้ามักจะมีราคาแพงและจำเป็นต้องมีเพื่อเข้าร่วมในโปรแกรม

โดยทั่วไปจะจ่ายให้ระมัดระวังโปรแกรมที่มีค่าธรรมเนียม แต่สำหรับนักเรียนที่เหมาะสมที่สามารถจ่ายค่าธรรมเนียมสำหรับการฝึกงานของพวกเขามีโอกาสที่ยอดเยี่ยมบางอย่างอยู่ในอุตสาหกรรมเฉพาะและสาขาอาชีพและคุณสามารถค้นหาพวกเขาผ่าน บริษัท ที่ตรงกับคุณ มีโอกาสฝึกงานตามลักษณะบางอย่าง

ค่าธรรมเนียมที่คุณจ่ายนั้นถือเป็นค่าเล่าเรียนและโปรแกรมนั้นมีลักษณะคล้ายกับโปรแกรมภาคการศึกษาในต่างประเทศ เลือกเมืองและอุตสาหกรรมที่คุณต้องการฝึกงานและ บริษัท รับประกันตำแหน่งในการฝึกงานที่มีคุณภาพสูงสุด

ตัวอย่างของ บริษัท โปรแกรมการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้าง

สถาบันการศึกษานานาชาติของนักเรียน (IES Abroad) เปิดดำเนินการมานานกว่า 60 ปีนำกลุ่มนักศึกษากลุ่มแรกไปศึกษาต่อที่กรุงเวียนนาประเทศออสเตรียในปี 2493

วันนี้ บริษัท เสนอการฝึกงานในต่างประเทศสำหรับการฝึกงานภาคฤดูร้อนเต็มเวลาการฝึกงานภาคการศึกษาเต็มเวลาหรือโปรแกรมนอกเวลา ในขณะที่การฝึกงานเหล่านี้มาพร้อมกับตำแหน่งที่รับประกันในอุตสาหกรรมที่คุณสนใจ แต่พวกเขาไม่ได้รับค่าตอบแทน บางโปรแกรมอาจมีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือทางการเงินหรือทุนการศึกษาเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายของโปรแกรมห้องและคณะกรรมการ

Dream Careers ก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2000 เพื่อช่วยให้นักเรียนยกระดับประสบการณ์การเรียนโดยเสนอการฝึกงานที่แข่งขันได้ทั้งในระดับวิทยาลัยและระดับมัธยม บริษัท ดำเนินงานใน 11 เมืองทั่วโลกทำงานกับนายจ้างประมาณ 5,000 คนและให้บริการนักเรียนมากกว่า 17,000 คนที่ต้องการพัฒนาความทะเยอทะยานในอาชีพ

บริษัท ที่คล้ายกันอีกแห่งหนึ่งคือศูนย์วอชิงตันเพื่อการฝึกงานซึ่งเป็นองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้การฝึกงานและการสัมมนาที่ยอดเยี่ยมแก่นักศึกษาระดับวิทยาลัยและผู้ประกอบอาชีพรุ่นเยาว์ บริษัท ดำเนินงานในสหรัฐอเมริกาและมีสำนักงานใน 25 ประเทศอื่น ๆ ช่วยให้นักเรียนค้นพบการฝึกงานในภาครัฐภาคเอกชนและองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในหลากหลายสาขารวมถึงกฎหมายการแพทย์วารสารศาสตร์ธุรกิจและการเมืองอื่น ๆ

เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์สำหรับนักเรียน

สถิติบางอย่างกล่าวว่าโอกาสในการทำงานมากถึง 80 เปอร์เซ็นต์รวมถึงการฝึกงานไม่เคยโฆษณาและจะได้รับการเติมเต็มผ่านเครือข่ายส่วนตัวและการอ้างอิง มันจ่ายเพื่อพูดคุยกับทุกคนและทุกคนที่อาจมีการเชื่อมต่อกับอุตสาหกรรมเป้าหมายหรือฝึกงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถทำตามขั้นตอนอื่น ๆ เพื่อค้นหาโอกาสในการฝึกงาน:

  1. สร้างเครือข่ายกับครอบครัวเพื่อนคนรู้จักนายจ้างก่อนหน้าคณาจารย์และศิษย์เก่าของวิทยาลัยของคุณเพื่อค้นหาผู้คนที่กำลังทำงานประเภทที่คุณต้องการ คุณไม่มีทางรู้ว่าใครเป็นพ่อแม่ของคุณรู้จนกว่าคุณจะถามหรือถ้าคุณมีเพื่อนบ้านที่เชื่อมต่อกันในอุตสาหกรรมเป้าหมายของคุณ
  2. ประสบการณ์อาสาสมัครและงานพาร์ทไทม์มักจะเปลี่ยนเป็นงานเต็มเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษา
  3. องค์กรการวิจัยเพื่อให้คุณสามารถรวมข้อมูลนั้นในจดหมายปะหน้าหรืออีเมลแนะนำตัวของคุณเมื่อคุณติดต่อกับนายจ้างผ่านเว็บไซต์หรือเมื่อมีโอกาสเข้าฝึกงานออนไลน์
  4. สร้างเรซูเม่ที่ออกแบบมาอย่างดีมีการกำหนดเป้าหมายและจดหมายสมัครงานที่มุ่งเน้นไปที่องค์กรและตำแหน่งที่คุณสมัคร โปรดจำไว้ว่าการพิมพ์ผิดเพียงครั้งเดียวสามารถทำให้คุณหมดแรง
  5. มีกระบวนการที่มีระเบียบวิธีในการบันทึกการสัมภาษณ์ของคุณและกำหนดวันที่ที่จะติดต่อกับนายจ้างทางอีเมลหรือโทรศัพท์ อย่าลืมความสำคัญของบันทึกย่อขอบคุณในกระบวนการสัมภาษณ์ บ่อยครั้งที่นักเรียนรู้สึกว่าพวกเขาเป็นศัตรูพืช แต่หลาย บริษัท เห็นว่าพฤติกรรมนี้เป็นการประเมินนักเรียนที่มีแรงบันดาลใจเช่นเดียวกับคนที่อยากมาทำงานกับ บริษัท ของตนเอง

บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

พัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับที่ทำงานของคุณ

คุณสามารถพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลสำหรับสถานที่ทำงานได้ ดูว่าทำไมแรงจูงใจนี้จึงมีประสิทธิภาพและเป็นที่ต้องการและจะทำให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

4M0X1 สรีรวิทยาการบินและอวกาศกองทัพอากาศ - คำอธิบาย AFSC

จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านปฏิบัติการสรีรวิทยาการบินและอวกาศ ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์สรีรวิทยาการบินและอวกาศรวมถึงห้องสูง

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยข้อเสนอที่ง่ายและรวดเร็ว

หมดเวลาและคุณต้องการลูกค้าเพิ่มทันที สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเปลี่ยนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเหล่านั้นเป็นลูกค้าชำระเงิน เรียนรู้สิ่งที่ทำงาน

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

แรงจูงใจและผลประโยชน์สำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานมากขึ้น

ค้นพบองค์ประกอบที่สามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและผลผลิตของพนักงานเมื่อมีโครงการผลประโยชน์และแรงจูงใจของพนักงานที่แข็งแกร่ง

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

สภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือแนวทางปฏิบัติในการปิดธุรกิจฉุกเฉิน

ค้นหาสิ่งที่คุณควรสื่อสารกับพนักงานเพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าธุรกิจของคุณปิดเพราะสภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยหรือเกิดเหตุฉุกเฉิน

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ตัวอย่างสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยหรือนโยบายฉุกเฉินอื่น ๆ

ต้องการนโยบายตัวอย่างสำหรับเมื่อสภาพอากาศแปรปรวนหรือเหตุฉุกเฉินทำให้ บริษัท ปิดทำการ? นโยบายนี้มีความสมดุลในการจัดการกับความต้องการของพนักงานและ บริษัท