รายการทักษะชีวิตและตัวอย่าง

ทักษะชีวิตคือความสามารถและพฤติกรรมที่ช่วยให้คุณรับมือกับเหตุการณ์และความท้าทายในชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาเป็นทักษะที่ช่วยให้คุณจัดการทุกอย่างจากการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นเพื่อระบุและประมวลผลอารมณ์ของคุณ

“ ทักษะชีวิต” เป็นหมวดหมู่ที่กว้างขวางเพราะความสามารถใด ๆ ที่มีประโยชน์ในชีวิตของคุณถือได้ว่าเป็นทักษะชีวิต ทักษะชีวิตที่จำเป็นยังแตกต่างกันไปตามวัฒนธรรมและตามอายุของบุคคล อย่างไรก็ตามมีทักษะชีวิตบางอย่างที่นายจ้างเกือบทุกคนมองหาในพนักงานของเขาหรือเธอ ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างต้องการให้ผู้สมัครงานสามารถรับมือกับความท้าทายทั่วไปที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงานและทักษะชีวิตช่วยให้นายจ้างสามารถทำได้

วิธีใช้รายการทักษะ

คุณสามารถใช้รายการทักษะตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำทักษะเหล่านี้ในประวัติย่อของคุณ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำหลักเหล่านี้บางคำ คุณอาจรวมไว้ในการสรุปประวัติย่อของคุณหากคุณมี

ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ในจดหมายปะหน้าของคุณ ในเนื้อความของจดหมายคุณสามารถพูดถึงทักษะหนึ่งหรือสองอย่างและยกตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงทักษะแต่ละอย่างในที่ทำงาน

สุดท้ายคุณสามารถใช้คำทักษะเหล่านี้ในการสัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งครั้งสำหรับการสาธิตทักษะห้าอันดับแรกที่ระบุไว้ที่นี่

แน่นอนว่าแต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายละเอียดของงานอย่างละเอียดและมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่นายจ้างกล่าวถึง

ทักษะชีวิตห้าอันดับแรก

1. การสื่อสาร

ทักษะการสื่อสารมีความสำคัญต่อชีวิตและการทำงาน การสื่อสารหมายถึงความสามารถของผู้ใช้ในการถ่ายทอดข้อมูลให้ผู้อื่นไม่ว่าจะด้วยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษรหรือผ่านภาษากาย สิ่งเหล่านี้เป็นความสามารถที่สำคัญในที่ทำงานไม่ว่าคุณจะทำงานอะไรก็ตาม คุณต้องสามารถสื่อสารกับนายจ้างเพื่อนร่วมงานและลูกค้าและลูกค้าของคุณ

• ภาษากาย
• การฟัง
• การรู้หนังสือ
• ทักษะการนำเสนอ
• พูดในที่สาธารณะ
• การสื่อสารด้วยวาจา

2. ความร่วมมือ

ในชีวิตคุณต้องสามารถเข้ากับคนอื่นได้ ความร่วมมือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการทำงาน คุณต้องสามารถทำงานได้ดีและเข้ากับคนอื่น ๆ ในการประชุมโครงการของทีมและการตั้งค่าความร่วมมืออื่น ๆ

• การจัดการความขัดแย้ง
• ความฉลาดทางอารมณ์
• การเอาใจใส่
• มารยาท
• ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
• ความเป็นผู้นำ
• การเจรจาต่อรอง
• ระบบเครือข่าย
• ตระหนักถึงความหลากหลาย
• เคารพ
• การทำงานเป็นทีม

3. การตัดสินใจ

มีหลายครั้งในชีวิตของคุณที่คุณจะต้องทำการตัดสินใจที่สำคัญ นี่เป็นเรื่องจริงในที่ทำงานเช่นกัน นายจ้างต้องการผู้สมัครงานที่สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ชั่งน้ำหนักตัวเลือกแล้วตัดสินใจในเรื่องสำคัญ พวกเขาไม่ต้องการผู้สมัครที่มีวาฟเฟิลและไม่สามารถเลือกได้อย่างชัดเจน

• วิเคราะห์
• ความคิดสร้างสรรค์
• การคิดเชิงวิพากษ์
• มีความยืดหยุ่น
• โฟกัส
• องค์กร
• จัดลำดับความสำคัญ
• การแก้ปัญหา
• การจัดการเวลา
• ทันเวลา

4. การจัดการคำติชม

ในที่ทำงานคุณจะต้องได้รับคำติชมจำนวนมากจากนายจ้างของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้สมัครงานจะได้รับข้อเสนอแนะอย่างรอบคอบและเป็นมืออาชีพและเติบโตขึ้นจากมัน ความสามารถในการจัดการกับการวิจารณ์ได้นั้นต้องใช้ทักษะชีวิตอื่น ๆ จำนวนมากรวมถึงการตระหนักรู้ในตนเองความคิดและความเป็นมืออาชีพ

• การปรับตัว
• ขอโทษ
• ขอความช่วยเหลือ
• การรับมือ
• การให้และรับข้อเสนอแนะ
• ความเป็นมืออาชีพ
• ความยืดหยุ่น
• การทราบตนเอง
• อาทร
• ความอยากที่จะเรียน

5. เทคโนโลยีสารสนเทศ

ในยุคนี้เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นทักษะชีวิตที่สำคัญอย่างยิ่ง ผู้คนจำเป็นต้องรู้ทักษะพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (บางครั้งรู้ว่าเป็นเทคโนโลยีการสื่อสารข้อมูลหรือ ICT ทักษะ) เช่นวิธีการใช้สมาร์ทโฟนและอินเทอร์เน็ต ทักษะไอทีนั้นมีความสำคัญสำหรับเกือบทุกงาน คุณควรใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ทั่วไปเช่น Microsoft Word และ Excel ประสบการณ์ด้านไอทีเพิ่มเติมใด ๆ โดยทั่วไปจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

• อีเมล์
• ชุดโปรแกรม Microsoft Office
• การคิดคำนวณ
• ความร่วมมือออนไลน์
• การวิจัยออนไลน์
• มาร์ทโฟน
• สื่อสังคม
• Spreadsheets

ตัวอย่างประวัติย่อที่เน้นทักษะชีวิต

นี่คือตัวอย่างของเรซูเม่ที่เน้นทักษะชีวิต ดาวน์โหลดแม่แบบประวัติส่วนตัว (ใช้งานได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือตรวจสอบตัวอย่างเพิ่มเติม

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างทักษะการเน้นประวัติย่อ (เวอร์ชั่นข้อความ)

แคโรไลน์ผู้สมัคร

123 Main Street, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

สรุปทักษะ

การสื่อสาร : สื่อสารได้อย่างคล่องแคล่วทั้งทางวาจาและเป็นลายลักษณ์อักษรกับลูกค้าพนักงานและระดับการจัดการทั้งภาษาอังกฤษและสเปน เชิงรุกในการระบุและตอบสนองความต้องการและข้อกำหนดของแต่ละบุคคลมีส่วนทำให้เกิดฉันทามติโดยใช้สื่อกลางในเชิงบวกและทักษะการฟังที่ใช้งานอยู่

ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม : ทำงานได้ดีทั้งในฐานะสมาชิกและผู้นำโครงการของทีมสร้างความมั่นใจในขวัญกำลังใจของทีมสูงและทำงานเป็นเจ้าของผ่านการพูดคุยแบบเปิดการรับรู้ถึงความสำเร็จการตั้งเป้าหมายที่สร้างสรรค์และการแก้ไขข้อขัดแย้งที่มีทักษะ ขอความคิดเห็นเชิงรุกและวิเคราะห์คำวิจารณ์เพื่อกำหนดทิศทางใหม่สำหรับการปรับปรุงส่วนบุคคลและทีม

การตัดสินใจและความเป็นผู้นำ : วิเคราะห์สถานการณ์และทรัพยากรอย่างชาญฉลาดเพื่อแจ้งการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ สมมติว่ามีบทบาทความเป็นผู้นำที่ต้องการความแข็งแกร่งขององค์กรและความสามารถในการจูงใจ

เทคโนโลยีสารสนเทศ : คำสั่ง Solid ของ Microsoft Office Suite, QuickBooks และ Adobe Creative Cloud

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

ACME United - Greeneville, TN

ตัวแทนบริการลูกค้า พฤษภาคม 2015 ถึงปัจจุบัน

ให้บริการลูกค้าที่เอาใจใส่และให้การสนับสนุนลูกค้าสื่อสารผ่านโทรศัพท์และอีเมลเพื่อสอบถามที่อยู่และดำเนินการแก้ไขปัญหา อธิบายการนำเสนอผลิตภัณฑ์ประเมินความต้องการของลูกค้าและช่วยเหลือในการสั่งซื้อ

• รวบรวมและวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้าเพื่อพัฒนากระบวนการใหม่ที่ช่วยลดเวลาตอบปัญหาตั๋วได้ 40%
• ได้รับรางวัล“ ลูกจ้างยอดเยี่ยมประจำเดือน” สิบรางวัลตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง

สินค้าของออร์ - กรีนวิลล์, เทนเนสซี

ผู้ช่วยฝ่ายขาย , มิถุนายน 2556 ถึงมิถุนายน 2558

ต้อนรับและให้ความช่วยเหลือลูกค้าในการเลือกผลิตภัณฑ์ที่ห้างสรรพสินค้าย่านประวัติศาสตร์ จัดแสดงเสื้อผ้าและใส่ใหม่จัดแสดงระบบ ณ จุดขายและเปิดและปิดร้าน

• สร้างแบบฝึกหัดด้านการสร้างขวัญและกำลังใจที่น่าสนใจซึ่งผู้บริหารระดับสูงนำมาใช้เพื่อฝึกอบรมการจ้างใหม่
• ทีมนำของผู้ช่วยฝ่ายขายห้าคนมอบหมายงานให้กับการพัฒนากิจกรรมการขายที่เป็นนวัตกรรมใหม่ซึ่งเพิ่มยอดขายเป็นสองเท่าต่อวัน

การศึกษา

มหาวิทยาลัย TUSCULUM, Tusculum, TN

เพื่อนร่วมงานของศิลปะในการศึกษาทั่วไป

จบการศึกษา Magna เกียรตินิยมหัวหน้าปฐมนิเทศนักศึกษา