• 2025-04-02

การเข้าร่วมทหารสหรัฐฯกำลังเริ่มหนักขึ้น

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ
Anonim

หากคุณวางแผนที่จะเข้าร่วมหนึ่งในสาขาของ US Military แต่ถูกนำออกไปคุณอาจเสียโอกาสไป

ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาสาขาที่ปฏิบัติหน้าที่และสาขาสำรองทั้งหมดมียอดเกินเกณฑ์การสรรหา

การสละจะเริ่มหายาก

เมื่อประมาณสามปีที่ผ่านมาการเกณฑ์ทหารเป็นเรื่องปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกองทัพบก บริการจะยกเว้นปัจจัยการตัดสิทธิ์เป็นประจำเช่นประวัติอาชญากรรมคะแนน ASVAB ขั้นต่ำและแม้กระทั่งอายุเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการสรรหารายเดือน สามปีที่แล้วประมาณร้อยละ 20 ของกองทัพเกณฑ์ใหม่มี GED แทนประกาศนียบัตรมัธยมปลายและกองทัพยังได้ดำเนินการหลักสูตรพิเศษเพื่อช่วยให้ผู้สมัครที่มีศักยภาพได้รับ GED

ดูเหมือนว่าวันเหล่านั้นจะหายไป การยกเว้นน้อยมากกำลังได้รับการอนุมัติ เหตุใดทหารจึงควรสละโอกาสเมื่อมีผู้สมัครหลายร้อยคนรออยู่ในแถวเพื่อเข้าร่วมใครไม่ต้องการใคร

ฉันมีการเกณฑ์ทหารที่ประจำการอยู่หนึ่งครั้งบอกฉันว่าเขาต้องการเกณฑ์ผู้สมัครเพียงหนึ่งในสามของผู้สมัครที่เดินเข้าประตูเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการสรรหารายเดือนของเขา ดังนั้นทำไมเขาควรผ่านช่วงต่อเวลาพิเศษและเอกสารเพื่อดำเนินการตามคำขอสละสิทธิ์?

ทุกวันนี้ถ้าคุณไม่ผ่านเกณฑ์เกณฑ์ที่กำหนดโอกาสในการได้รับการผ่อนผันจะผอมลง

การสรรหาเป้าหมาย

สภาคองเกรสให้ทุนทางทหารและ - เช่นนี้ - กำหนดขนาดสูงสุดของแต่ละสาขาทหารในแต่ละปีเมื่อพวกเขาอนุมัติงบประมาณทางทหารประจำปี

สี่ปีที่ผ่านมาการมีเพศสัมพันธ์เพิ่มขนาดของกองทัพบกและนาวิกโยธินประจำการ นั่นทำให้เกิดการขัดขวางระยะสั้นในการเกณฑ์ทหารและนาวิกโยธินและเป้าหมายการรักษา แต่ในขณะนี้การให้บริการทั้งสองนั้นขึ้นอยู่กับระดับความแข็งแกร่งสูงสุดที่ได้รับอนุญาต "สไปค์" จบลงแล้ว ทั้งสองสาขาสามารถตอบสนองความต้องการขนาดใหม่ได้อย่างง่ายดายล่วงหน้าหลายปี


บทความที่น่าสนใจ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ