วิธีทำให้ทักษะการงานของคุณเป็นปัจจุบัน

มีปัจจัยหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน บางคนอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ แต่มีคนอื่นที่คุณสามารถทำงานเพื่อเพิ่มความสามารถในการจ้างงานของคุณ

หากคุณกำลังมองหาการโปรโมตในที่ทำงานหรือกำลังมองหาการเปลี่ยนงานใช้เวลาในการพัฒนาทักษะของคุณและคุณสมบัติของคุณจะทำให้ง่ายขึ้นมากที่จะก้าวขึ้นสู่ขั้นต่อไปของอาชีพ

บุคคลที่ยกระดับทักษะของพวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทันกับการพัฒนาในสาขาของพวกเขาจะมีโอกาสที่ดีที่สุดในการทำอาชีพของพวกเขาทั้งกับนายจ้างปัจจุบันของพวกเขาและเมื่อการหางาน

10 วิธีในการทำให้ทักษะการงานของคุณเป็นปัจจุบัน

1. ตรวจสอบทักษะที่ต้องการมากที่สุดสำหรับอาชีพของคุณ

ขั้นตอนแรกในการรักษาทักษะของคุณให้เป็นปัจจุบันคือการระบุความสามารถที่นายจ้างให้คุณค่ามากที่สุดในสาขาของคุณ ทบทวนตำแหน่งงานสำหรับตำแหน่งงานในสาขาอาชีพของคุณ ตรวจสอบทักษะสูงสุดที่นายจ้างต้องการทั้งทั่วไปและเฉพาะงาน

ค้นหาไซต์งานอย่างแท้จริงหรือสัตว์ประหลาดโดยใช้วลีที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณเพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานปัจจุบันของคุณและตำแหน่งใด ๆ ที่คุณชอบที่จะทำงานถ้าคุณทำได้ ทบทวนคำบรรยายลักษณะงานและทำรายการทักษะที่นายจ้างมักมองหาในผู้สมัครงาน

2. รับ Scoop

พูดคุยกับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่นายจ้างปัจจุบันของคุณเพื่อทำความเข้าใจกับทักษะที่ต้องการมากที่สุดสำหรับอาชีพของคุณ วิเคราะห์ภูมิหลังของนักแสดงยอดเยี่ยมที่นายจ้างหรือดาราของคุณจากสมาคมวิชาชีพของคุณและระบุทักษะใด ๆ ที่ช่วยให้พวกเขาเก่งขึ้น

คำอธิบายภายในโปรไฟล์ LinkedIn ของนักแสดงระดับสูงสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกได้เช่นกัน สังเกตทักษะที่นักเขียนอ้างอิงของพวกเขาพูดถึงในคำแนะนำ LinkedIn สำหรับบุคคลเหล่านี้ ตรวจสอบวาระการประชุมสำหรับการประชุมและการฝึกอบรมออนไลน์สำหรับสาขาของคุณเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความรู้หรือทักษะอื่น ๆ ที่ผู้คนในสาขาของคุณกระตือรือร้นที่จะได้รับ

3. ติดตามผู้นำอุตสาหกรรมบนโซเชียลมีเดีย

ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรและผู้นำในอุตสาหกรรมต่างโพสต์เป็นประจำในเว็บไซต์โซเชียลมีเดียเช่น LinkedIn เพื่อสร้างตัวเองในฐานะ“ ผู้นำทางความคิด” หรือ“ ผู้มีอิทธิพล” โดยการติดตามพวกเขาในโซเชียลมีเดียคุณจะสามารถระบุทิศทางใหม่ ๆ เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่นายจ้างมักจะแสวงหาในสาขาของคุณและตัดสินใจว่าทักษะใดที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในการมุ่งเน้น

4. จัดทำแผนพัฒนาอาชีพ

เมื่อคุณได้ระบุทักษะเป้าหมายของคุณแล้วให้ทำ แผนพัฒนาอาชีพเพื่อจัดทำแผนผังเส้นทางอาชีพของคุณและเสริมสร้างหรือเพิ่มพูนทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดสำหรับอาชีพของคุณ สมาคมวิชาชีพมีการประชุมเชิงปฏิบัติการในการประชุมประจำปีและภูมิภาคและตลอดทั้งปี หลายองค์กรมีบทเรียนออนไลน์หรือเวิร์คช็อป ทบทวนวาระการประชุมและพูดคุยกับผู้นำขององค์กรเหล่านั้นเพื่อระบุโอกาส

5. เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ

การฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีหรือแบบฝึกหัดออนไลน์มักมีให้โดยผู้ให้บริการซอฟต์แวร์และกลุ่มบุคคลที่สาม ตัวอย่างเช่นมีฟรีหรือต้นทุนต่ำมีคลาสการเขียนโปรแกรมออนไลน์

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในองค์กรของคุณเพื่อกำหนดสิ่งที่นายจ้างของคุณเสนอและเพื่อรับคำแนะนำเกี่ยวกับผู้ให้บริการการเรียนรู้ที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ องค์กรวิชาชีพหลายแห่งจะมีคณะกรรมการเทคโนโลยีและประธานอาจมีคำแนะนำที่เป็นประโยชน์

6. ไปโรงเรียน

นอกจากนี้ตรวจสอบกับวิทยาลัยท้องถิ่นและโปรแกรมการศึกษาผู้ใหญ่เนื่องจากพวกเขามักจะเสนอหลักสูตรหรือสัมมนาเพื่อช่วยให้พนักงานยกระดับความรู้และทักษะของพวกเขา เช็คเอาท์โปรแกรมประกาศนียบัตรและหลักสูตรการศึกษาออนไลน์ที่คุณสามารถปรับปรุงทักษะของคุณได้อย่างรวดเร็ว

7. เข้าร่วมการประชุมเครือข่ายมืออาชีพและกิจกรรมอื่น ๆ

การประชุมเครือข่ายมืออาชีพเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างรายการประชุมมืออาชีพของคุณและเพื่อเปรียบเทียบทักษะของคุณกับผู้อื่นในสาขาอาชีพของคุณ การประชุมเหล่านี้มักจะมีการสัมมนาหรือการฝึกอบรมที่อุทิศตนเพื่อการพัฒนาวิชาชีพดังนั้นจึงเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการเรียนรู้ทักษะการงานที่คุณควรเพิ่มในแถบเครื่องมือการทำงานของคุณอย่างรวดเร็ว

8. อ่านวารสารระดับมืออาชีพ

วารสารระดับมืออาชีพและนิตยสารการค้าเป็นหนึ่งในแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดของคุณเพื่อติดตามการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมของคุณและติดตามการเปลี่ยนแปลงในแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด โดยการอ่านเหล่านี้เป็นประจำคุณจะสามารถเก็บรายชื่อของพื้นที่ที่เพิ่มขึ้นซึ่งคุณอาจปรับปรุงความรู้ของคุณ

9. อาสาสมัคร

อาสาสมัครทำโครงการในที่ทำงานหรืออาสาสมัครในองค์กรที่คุณสามารถพัฒนาและใช้ทักษะที่คุณกำลังทำอยู่ เป้าหมายสูงสุดของคุณควรจะสามารถจัดทำเอกสารทักษะที่สำคัญของคุณเมื่อคุณต้องการที่ดินงานใหม่ได้รับการส่งเสริมการขายหรือปรับเพิ่มค่าจ้าง ของคุณงานอาสาสมัครสามารถรวมไว้ในประวัติย่อของคุณเช่นเดียวกับประสบการณ์การทำงานที่ได้รับค่าจ้าง

10. พัฒนาทั้งทักษะที่แข็งและอ่อน

ในขณะที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณยังคงเป็นปัจจุบันบน ทักษะที่ยากในอาชีพของคุณ (ทักษะเฉพาะงานที่คุณเรียนในวิทยาลัยหรือในโปรแกรมการฝึกอบรมหรือใบรับรอง) มีที่ว่างสำหรับการพัฒนาทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเช่นกัน ดูอย่างชัดเจนว่าคุณสื่อสารกับผู้อื่นจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์หรือพื้นที่สำนักงานหรือจัดการเวลาของคุณได้ดีเพียงใด หากมีหลายพื้นที่ที่คุณขาดตัวเองอาจถึงเวลาที่คุณจะต้องมุ่งเน้นที่การเสริมสร้างทักษะนุ่ม ๆ เหล่านี้

เคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับปรุงทักษะของคุณ

เน้นทักษะที่สามารถใช้งานได้ของคุณเมื่อสมัครงาน: อย่าลืมอ้างอิงทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในจดหมายสมัครงานและประวัติย่อของคุณ สิ่งสำคัญคือสิ่งที่คุณรวมไว้ในเอกสารประกอบการสมัครงานของคุณนั้นใกล้เคียงกับงานมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ยิ่งคุณจับคู่ได้มากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะได้งานก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น

เริ่มต้นใหม่: เมื่อคุณทำบางอย่างหรือทั้งหมดข้างต้นเริ่มต้นใหม่ การรักษาทักษะของคุณในปัจจุบันเป็นกระบวนการต่อเนื่อง เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและทักษะของคุณจำเป็นต้องเร่งรีบเพื่อให้คุณสามารถทำการตลาดได้มากที่สุด

หากคุณวางแผนที่จะใช้เวลาในการพัฒนาอาชีพอย่างสม่ำเสมอคุณจะสามารถยกระดับทักษะของคุณได้โดยไม่ต้องใช้ความพยายามมากเกินไป การวางแผนล่วงหน้าง่ายกว่าการแย่งชิงเมื่อคุณหางานและตระหนักว่าคุณไม่มีคุณสมบัติที่นายจ้างต้องการ